
室内装潢工程主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中市政工程住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装连锁店面
岗位职责:
1. 全面负责室内装修工程的管理工作,涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督;
2. 确保项目按计划安全、高效、高质量推进,满足公司与客户的双重标准;
3. 组织管理项目团队,统筹协调各类资源,及时解决施工中出现的技术与管理问题;
4. 检查并监督项目资料的完整性与准确性,确保所有文档记录符合公司规范要求;
5. 定期开展技术交底和关键节点验收,主导竣工验收及项目交付相关工作;
6. 负责项目回款跟进,以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。
任职要求:
1. 高中及以上学历,工程管理、室内设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上室内装修项目管理经验,有批量精装修或别墅类项目经验者优先;
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力,能有效推动项目顺利实施;
4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备良好职业操守;
5. 持有二级建造师证书者优先录用
房建项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作地点:河南省商城县房建项目现场
岗位:房建项目经理(全职)
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制。
2. 协调各班组,处理现场技术问题。
3. 组织各阶段验收,落实规范要求。
【岗位要求】
1. 5年以上房建现场管理经验。
2. 熟悉房建现场施工流程及规范,具备较强的统筹、沟通及抗压能力,懂电脑,技术过硬。
3. 吃苦耐劳。
4. 有二级房建证书者优先。
土建项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
工程项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括项目计划制定、进度控制及执行落地;
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目高效协同推进;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求;
4. 审核施工方案及技术资料,提出优化建议,解决现场重大技术问题;
5. 组织项目验收工作,推动竣工验收及问题整改闭环。
【岗位要求】
1. 具备扎实的市政工程专业知识,熟悉道路、桥梁、管网等常见市政设施建设流程;
2. 熟练掌握项目管理方法,具备较强的统筹规划与现场协调能力;
3. 熟悉工程相关技术标准、施工规范及行业管理流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强,能适应现场工作环境。
光伏工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责:
项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。
安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。
文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求:
具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求:
熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。
了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能:
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
光伏项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
建筑项目经理/项目负责人
7-9千/月
项目经理1-3年大专年龄50岁以下
岗位:项目经理(外墙保温防水/室内装饰装修方向)
一、岗位职责
1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理,从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进,对项目进度、质量、安全、成本负总责 。
2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划;组织技术交底、班前安全交底,统筹班组、劳务、材料、机具调配,合理安排穿插施工 。
3. 现场质量管控:重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程,落实三检制,组织隐蔽验收、分部分项验收,及时整改质量隐患,减少返工 。
4. 安全文明施工管理:高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改,落实文明施工、成品保护,杜绝安全事故,完善安全台账 。
5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位,参加工程例会,处理现场变更、洽商、签证,做好影像、施工日志等资料,申报产值、跟进进度款,配合竣工结算、回款工作。
6. 管控项目成本,控制材料损耗、人工成本,审核现场签证变更,做好成本动态管控,保障项目效益;管理现场班组,协调解决现场各类突发问题 。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。
2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验,有住宅精装、外立面项目实操经验优先。
3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范;能看懂施工图,熟练CAD、Office办公软件
4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力,能常驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,执行力好 。
5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。
三、薪资福利
薪资:面议
建筑项目经理/项目负责人
6-8千/月
项目经理5-10年大专
负责厂区绿化市政项目,需要在现场,具体面谈
岗位职责:
1.全面负责厂区绿化及市政类项目的现场管理与统筹协调工作
2. 组织编制施工计划、进度管控及质量安全管理,确保项目按期优质交付
3. 对接甲方、设计、监理及分包单位,处理现场技术与合同问题
4. 负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备建筑、园林、市政工程等相关专业背景,学历不限
2.有厂区绿化或市政类项目现场管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准及环保要求
4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能长期驻场办公
5.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或市政公用工程专业)者优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
户用和工商业光伏
1-1.5万/月
销售经理6-10人1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责公司户用光伏的推广;和工商业光伏
2主要经营浉河区平桥区户用光伏,不需要文凭,年龄没有限制,有业务,每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费,不存在拖欠。
乡镇业务合作经理
2-4万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
高薪招聘:海尔光伏潢川县各乡镇合伙人招募中
招聘岗位:乡镇代理合伙人、营销业务员、资料员、现场勘察员、施工人员。
薪资待遇:综合收入20000~50000元/月。
工作内容:
- 负责潢川区域内光伏产品的推广与服务落地。
- 拓展新客户资源,完善客户信息建档管理。
- 向客户讲解光伏发电的优势及实际收益情况。
岗位要求:
- 对市场营销类工作有热情,能适应一定工作压力。
- 具备较强的沟通技巧和服务意识。
- 有销售从业经历者优先考虑,无经验但有意向者也可报名
福利待遇:
- 具体薪酬细节通过电话或面谈进一步沟通
- 配备系统化专业培训及职业发展晋升通道
销售经理
5千-1.5万/月
区域销售销售经理社保1-2人5-10年学历不限阶梯式提成面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
区域销售经理
9.999千-3万/月
区域销售销售经理
全国范围内,开展新能源行业相关业务的拓展、市场开发、组建团队,宣传公司3大业务板块…月薪可达9999--3万元,时间自由,发展空间巨大,行业风口5--8年;可以轻松实现您的目标和才华。咨询
外卖业务经理
5-6千/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘业务经理
新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名
薪资待遇:
试用期:3000+
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与客户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1:有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
区域业务经理
1-3万/月
区域经理
我们是一家新能源技术企业,以新能源行业为大基础,在全国范围内去开展新能源相关的具体销售业务和宣传推广活动,开发新的市场,以区/县为区域,组建自己的团队。
薪资标准:底薪+业务奖励,月入1---3万不等。时间自由,发展空间巨大,未来前景5---8年行业风口企业。
厂家直聘医疗设备销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件)
2、年龄不超过32岁,培训后根据个人能力进行岗位分配;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备销售管理工作经历;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;责任心强,能适应较高强度的工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、负责代理商客户的开发与日常管理;
3、负责终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销计划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地实施。
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌影响力强,A股科创板上市企业;技术实力雄厚,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
光伏经理
1.8-3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOG混合办公
高薪招潢川县各乡镇负责人,驻村宣传大使,有政府资源优先
压贴厂销售主管经理
4-9千/月
销售经理代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1.制定和执行销售战略,以支持公司的增长目标。
2.建立和维护与客户的长期合作关系,确保业务的连续性和客户满意度。
3.监控市场动态,反馈客户需求,协助产品和服务改进。
4.领导销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。
5.与团队成员合作,确保销售目标的实现。
任职要求:
1.需要对板材市场及五金市场有一定的了解,具备相关销售经验
2.能够独立制定销售目标,并有效地执行。
3.对市场有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。
4.具备良好的客户服务意识,能够处理客户的反馈和投诉。
5.具有较强的组织和协调能力,能在压力下工作。
岗位福利:4000底薪+业绩提成
节日福利
淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理
3-6千/月
销售经理11-20人经验不限大专
试用期:3000+签店奖励
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达4000-6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
5、年龄20-35岁,男女不限,优秀者可放宽年龄要求
栏目概述
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