一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，性格稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

主要负责，别墅电梯销售，客户对接.

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：业绩提成 奖金补贴：餐补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，包住 提供住宿 职位支持残疾人沟通 0肢体残疾 该职位支持上肢残疾 退伍军人 快消品 面销/陌拜经验 面销/陌拜 职位详情 环保 无经验要求 个人（ToC) 其他产品/服务 其他行业 批发/零售 一经录用提供免费住宿 任职要求： 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先； 2、能够承受工作压力，具备敬业精神，能吃苦耐劳； 3、性格坦诚自信，积极乐观，善于交流，工作主动，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 4、可接受短期或中期外派工作。（公司承担差旅费用） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场开发与推广； 2、依据市场营销方案，达成部门销售任务； 3、定期维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 薪资待遇： 1、试用期一个月：底薪3000+月奖，转正后：底薪5000+10%-35%业绩提成+月奖（综合收入6000-10000元）； 2、人性化企业关怀：包住宿+免费培训+节日礼品+家属联谊活动等； 3、享受国家法定节假日休息，公司组织省内外免费旅游； 4、完善的培训与晋升体系：由专业培训师开展系统的带薪岗前培训，内容涵盖销售技巧、沟通能力、销售心理学、职业素养、财经知识等； 5、晋升路径：业务代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理。内部择优提拔，晋升通道透明，助力员工与企业共同成长； （晋升至管理岗位后，福利待遇相应提升） 6、公司直招，非中介，提供公寓式住房（配套家电，环境舒适宜居）。 面试时间：星期一至星期六 10:00-18:00 公司地址：洛阳市西工区中泰商务大厦9楼903

【岗位职责】 1. 制定并实施营销策略，以推动品牌知名度和市场份额的增长； 2. 负责创意策略的开发与执行，确保营销活动与公司目标一致； 3. 领导并管理营销项目，确保按时按质完成工作； 4. 与团队成员紧密合作，确保营销活动有效沟通和协调。 【岗位要求】 1. 具备出色的创意思维和市场洞察力； 2. 能够独立制定和实施营销策略； 3. 具有优秀的项目管理能力和团队协作精神； 4. 能够在快节奏环境中保持高效工作。

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玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是以创业合伙机制合作！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享受持续终身的收益分配，共享企业上市发展红利。 1、总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； 2、核心保障：首创“提成终身制”——终端客户一经开拓，后续所有复购提成永久归属开发者，一次投入，长期获益； 3、创业平台：无需承担门店运营与库存压力，公司提供全流程支持，助你轻装上阵，专注市场拓展。 岗位核心职责 以终端客户运营为中心，独立开展区域市场开发工作： 1. 主动联络餐饮门店、商超系统、水产批发市场等终端渠道，深入挖掘采购需求； 2. 推广玥晨水产全系产品，制定个性化供应方案并落实售后跟进服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，推动业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1. 年龄40周岁以下，身体素质良好，精力充沛，能适应高频次外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面对面销售或地推经验（快消品、生鲜、水产品类优先），掌握客户沟通与关系维护技巧； 3. 能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），具备明确目标意识、执行力强、抗压能力突出； 4. 拥有创业意愿，追求高回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） 1、基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算发放，保障初期稳定收入）； 2、绩效奖励：按月度业绩阶梯式计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； 3、终身提成：所开发客户未来所有复购订单，提成永久归个人所有，构建可持续“被动收入”体系。 公司提供的支持 1、业务赋能：免费提供产品培训资料、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析支持； 2、资源支持：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌影响力及市场拓展政策扶持； 3、发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，统筹团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据常住地就近匹配市场区域，灵活开展业务。 立即加入 若你不满足于固定收入，渴望打造个人事业版图，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！ 发送“创业合伙人+意向城市”，附简要销售经历说明，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能与开放包容的创业生态。在此，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

一、福利待遇: 工资构成: 基础底薪+职级津贴+定级奖励+高额提成 在职员工月综合收入12k+左右 缴纳五险一金、企业年金分红，员工综合福利保险 为员工提供特殊关怀，设有特殊假供员工有需求使用 公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动及比赛丰富员工生活 多元化晋升机会，内部两条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 二、工作时间: 早上：8:30-12:00 下午：2:30-6:00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。拒绝加班 三、发展空间: 职业发展选对平台很重要～晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 四、带薪培训 不用担心自己不会哦～ 1、新人入职享受岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 五、工作环境: 5A级写字楼办公环境，中央空调，冰箱微波炉等设备齐全。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心，不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。工作环境nice，每个月都有团建 职位福利：周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金、法休、定级奖励、多次晋升机会

岗位职责： 1. 开拓并维护光伏行业客户资源，挖掘潜在合作机会 2. 深度参与光伏项目洽谈、方案推介及商务谈判全过程 3. 协同技术团队为客户定制分布式光伏、工商业光伏等解决方案 4. 负责项目签约落地、回款跟进及长期合作关系维护 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈业务发展建议 任职要求： 1. 对新能源、光伏产业有浓厚兴趣或相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与商务拓展能力 3. 目标感强，具备独立运作项目及资源整合能力 4. 学历不限，有销售经验或能源行业背景更佳 5. 诚信务实，认同长期价值合作理念

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岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

日结，日结，按单结算100一单。 工作内容为，电销加面销，公司提供客户你打电话和客户预约好时间，然后上门给客户办理业务。 工作内容很简单一分钟搞定，只是需要付出耐心，全国可做的，线上培训，可全职也可兼职

1.信阳及周边地区开展灭火器年检和销售。2.需会开车和自带车辆。3.工作日结，200元一600元不等。4.宣传消防知识，与客户进行有效沟通。

岗位职责： 1、负责日常运营资源的统筹与调度，合理分配任务以保障作业效率； 2、实时跟进调度执行情况，协调解决过程中的突发问题； 3、根据业务需求优化调度流程，提升整体响应速度与服务质量； 4、与相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与应急处理能力； 2、熟练使用办公软件及相关调度管理工具； 3、工作责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力；

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 ​ - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 ​ - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 ​ - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 ​ - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 ​ - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 ​ - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 ​ - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 ​ - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 ​ - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 ​ - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 ​ - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 ​ - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 ​ - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 ​ - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 ​ - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 ​ - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

依托鸡公山深层活泉稀缺水源，富思水源以一次性健康桶装水为流量入口，打造刚需复购+多元盈利+管道躺赚的轻资产创富模式，现面向全国诚邀城市合伙人，抢占万亿饮水市场！我们打造标准化终端运营体系，合作门店常备8桶水，余量2桶即补6桶活动套餐，循环铺货、自动复购，快速锁定县域商超、社区全渠道，牢牢锁住终端客源。创新中奖营销模式，6桶套餐搭配品牌白酒、优质洗衣液、再来一桶等豪礼，以高价值福利撬动动销，告别低价内卷，轻松提升门店与客户粘性，市场推广零阻力。利润透明可观，合伙人拿货价仅7元/桶，供货门店16元/桶，叠加总部配送补贴、空桶回收增值、小程序复购收益，单桶综合纯利稳稳6.33元，吉数旺财，收益实打实！更有酒水长效管道收益，以水引流、以酒盈利，单瓶酒水稳赚20元。县域布局200-300家门店，每月额外躺赚4000-6000元，一次铺市，终身受益。民生刚需赛道，复购率拉满；轻资产入局，零囤货、低风险；四维盈利叠加，收益源源不断；总部全程赋能，标准化模式一键复制。不割韭菜、不玩套路，总部极致让利，只为与合伙人共赢长远。无需经验、无需大额投入，小成本撬动大财富，轻松开启稳赚事业！商机不等人，抢占区域独家代理权，坐拥民生刚需财富，携手富思水源，共创属于你的财富传奇！

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

工作内容 1、开展中央空调产品的市场推广与销售工作 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业的技术咨询及售后支持 任职要求： 1、具有优秀的语言表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对销售各环节的挑战，具备较强的客户维护意识 3、工作态度积极，热爱销售岗位，拥有良好的协作能力

招聘销售/电话销售岗位。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和要求，邀约有意向客户面谈，并结合客户需求提供服务方案；管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：有销售经验者优先，认可行业前景，有赚钱欲望；具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习，思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。

薪资：5K‑9K，底薪+绩效，优秀可谈分红 工作模式：周休两天，线上+线下结合办公 地点：信阳浉河区｜营销策略策划为主，执行团队配合。 注意：非地推销售岗位！ 公司业务：自营线上C2C生活服务平台，平台撮合交易。即将上线，做信阳市双边用户冷启动。 岗位职责： 1. 负责信阳上线期双边市场营销规划：委托方（发需求）+承接方（接单赚钱）两端获客策略，输出打法、渠道、排期。 2. 调研信阳本地高频委托场景，确定首批主打方向，设计场景化获客方案。 3. 设计上线活动：首单补贴、接单奖励、邀请裂变、平台交易信任宣传。 4. 给执行团队输出SOP、话术、物料方向，对结果负责，方案落地后，不会有大量外勤。 5. 看数据复盘，迭代渠道和策略。 我们希望你： 1. 有互联网/同城服务/C2C平台营销策划或冷启动经验，不是纯销售。 2. 懂双边市场逻辑，知道委托方和承接方要分别用不同打法。 3. 熟悉信阳本地流量渠道（本地号、社群、高校、社区等）。 4. 务实，方案能落地，能扛上线期压力。 5. 学历不卡死，看既往项目案例；全职。 6.无犯罪记录，品行端正，有责任心。

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1. 负责线上推广引流策略的规划与执行落地 2. 负责线下门店推广方案及各阶段营销活动的策划实施 3. 为加盟店提供相关业务支持并跟进后续运营情况