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心粮人的超值福利盛宴来啦！ 1. 宠物行业top级、龙头公司，为你提供一个稳定又充满机遇的发展舞台； 2. 完善的培训体系，根据岗位未来发展需求，针对性设计培训课程，关注同事们的未来成长； 3. 在心粮，感受家的温暖，有趣的生日会、表彰会、各种节假日礼物，奖品礼物拿到手软，惊喜无处不在； 4. 爱宠人士的超级福利，不用担心上班没有时间陪伴你的主子，我们可以带宠上班（不要社恐的宠物哦）； 5. 优先获得公益宠物领养资格以及公司产品的内部折扣价，各种宠物零食等你的宝子来试吃； 6. 平均95后的年轻团队，在这里，沟通高效，氛围轻松，一起为梦想而努力！ 【岗位职责】 1. 搭建并维护公司统一对外宣传资料体

公司你能获得什么？ 行业旺季热门项目，企业配备【精准资源】 1、薪酬体系： 【底薪6000】+【高比例提成最高达20%】＋多项额外奖励，成单即收入过万！！！ 综合月收入15-20K（含月度奖励、季度奖励、优秀个人/团队奖、多样销售激励活动，奖励不断！） 2、休假制度： 弹性双休！！【6天自由调休】【五险一金】！！！ 3、团队活动： 海岛度假、月度团建、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日聚会、团队茶歇福利等！ 4、成长路径： 该岗位为销售储备管理岗，未来发展方向为销售管理方向，需具备踏实从基层做起的态度，更多福利等待你来开启！ 【岗位亮点】 1、客户支持：客户线索均由公司统一提供，来自前期品牌推广渠道，例如：主流搜索引擎、资讯平台、电视综艺节目冠名、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下推广人员引流、合作单位推荐等 2、办公条件：甲级写字楼办公，高端办公环境，舒适安心 【工作职责】： 1、客户支持：客户线索全部由公司内部提供，源自前期市场推广，如：各大搜索平台、新闻门户、电视综艺赞助、公共交通与商圈广告、移动端应用广告、地面推广团队及合作机构引荐等 2、办公条件：高端甲级办公场所，环境优越，氛围轻松稳定 致亲爱的你： 无论小浪潮还是大变革，你都需要领先于这个时代； 请用三分钟思考，加入怎样的团队才能走在时代前列！

【招聘：市场销售论文收稿编辑】 我司平台现招聘市场销售方向的收稿专员 【岗位职责】 1.负责市场销售领域的论文稿源开拓；主动联系有论文发表意向的人员邀请投稿。获取优质论文稿源。 2.作为作者与评审专家之间的桥梁，处理稿件进度查询、修改意见传达等沟通事宜，确保流程顺畅。 3.提供客户专业咨询与服务方案。 【任职要求】 1.营销专业本科及以上学历或有2年以上相关工作经验。 2.熟悉学术论文规范，有研究或行业经验。 3.具备良好的沟通和判断力。 【薪资待遇】 -详情面议

男女不限 简单好上手 学历不限 不会有人教 年龄18 50

简单好操作手机就可以不用外出男女不限年龄20到55

【岗位职责】 1、依据业务需求完成线上活动的创意构思与推广实施； 2、将策划方案落地为可执行的具体计划，优化执行流程，提供高效且成本可控的实施方案； 3、主导活动全流程策划与执行，进行过程管控及结果复盘，确保项目顺利达成； 4、具备敏锐的市场热点洞察力，擅长活动策划与创新性方案设计； 5、具备宣传视频脚本撰写能力，表达清晰、创意突出，能产出具有广泛传播性的内容作品； 6、对接IP老师，策划节目内容，通过内容优化提升节目收视表现与用户满意度； 7、结合业务部门推进节奏与实际需求，动态调整节目策划方向，制定切实可行的策略方案； 8、配合完成IP老师相关营销物料的策划与制作，助力IP形象打造与品牌包装。 岗位要求： 1、1年及以上相关工作经验，本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、具备出色的策划与营销能力，文字功底扎实，表达准确、视角独特、逻辑严密； 3、拥有较强的创意思维与分析能力，对营销文案与活动策划有深入理解； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神、服务意识、创新思维与学习能力； 5、了解金融投顾领域主流营销模式，有证券、投资顾问、投资者教育等方向策划经验者优先； 6、持有证券从业资格证者优先。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

【语音视频聊天招聘｜招10人】 招聘组长1名：另奖1000‑3000元 ，18‑40周岁，善于聊天沟通，普通话良好。 薪资待遇：综合薪资，保底3000元，超出保底业绩部分全部归个人；无押金、无任何费用，提供住宿。 月休3天，业绩完成可额外加休。 班次可选： 早班：16:00‑23:00 晚班：18:00‑01:00 试用期7天，试用期正常核算薪资。

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小时工薪资福利:每小时13元工作地址:新县医院南行100米红绿灯西南角

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招聘位于信阳商城欧6商城附近的用工人员，有意者可报名。

工作内容： ①、将我们剪辑好的中医/健康类视频，按要求发布到你的抖音、视频号、小红书账号上。 ②、发布后保持作品公开可见至少一周。 ③、如评论区或私信有人咨询，可简单回复（不知道怎么说可随时问编导）。 ④、全程无任何违规违法内容，我们承诺：如有风险，我方100%承担责任，与你无关。 岗位要求： ①、年满18周岁，大学生、宝妈、自由职业者均可 ②、有自己的抖音账号（注册满3个月，正常使用，无严重违规） ③、认真负责，能按要求完成发布任务

招聘临时工，20-45岁，身高至少175，1人，工人1人，身体健康，踏实肯吃苦肯出力。薪资：男工180元/天，女工130元/天地址:工业城工十四路与工九路交叉口电话:

要求会玩银翼或者威龙速撤流的优先录取，人在固始，踏实勤奋，需要线下店内接单，每天不定时兼职能在店里接单，4小时内能够打完1000纯币者优先，收入每月15号结算一次，会打三角洲的不论男女均可报名

岗位职责： 1. 代玩无畏契约端游枪战类游戏，保证代练过程中的游戏操作技巧与策略。 2. 根据客户要求，完成游戏代练服务，确保服务质量满足客户预期。 3. 维护良好的客户沟通，及时解答客户关于游戏操作和策略的问题。 4. 上班时间10个小时，需根据工作量和质量调整工作时间。 任职要求： 1. 对游戏操作技巧有深入了解，能够熟练掌握无畏契约等端游枪战类游戏。 2. 有责任心，能够按时完成游戏代练服务。 3. 良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题。 4. 能够适应团队工作，与团队成员保持良好的沟通和协作。

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福利待遇： 1.薪资：无责5100+ 1500绩效奖金+提成，提供住宿 2.上班时间：早八晚六（不加班） 3.休息时间：上六休一，国定节假日正常休息 4.多劳多得，有管理奖，公司注重内部晋升（晋升透明） 5.公司都是90和00后氛围超好 岗位职责： 1. 负责市场营销策略的制定与执行 2. 组织并参与市场推广活动 3.分析市场趋势，为产品销售提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人能力