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【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄*******，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动沟通； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬组成：无责任底薪（3440-7912）+提成+绩效奖励，月均综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日慰问、年终年会等丰富福利； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力资源）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息档案； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，不涉及任何销售任务。

1、售前：通过淘宝、天猫平台的阿里旺旺及时响应客户咨询，促成订单成交，推动关联商品销售；售后：妥善处理客户中差评、退货退款申请、平台投诉及工单事项，跟进物流状态，完成评价回复与差评维护，并承接售前转接的售后问题； 2、售中环节问题处理，包含物流查询、退换货流程办理、仅退款纠纷协调等； 3、深入学习产品相关知识，配合上级开展线上店铺日常运营工作，公司提供系统化培训及清晰的职业发展路径； 4、定期汇总客户意见与建议，开展需求分析，助力产品优化与服务质量提升。 [任职资格] 1、具备基础计算机操作能力，打字速度较快； 2、性格开朗，工作主动积极，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力； 4、具备较强的团队协作精神和服务意识，责任心强； 5、管理岗位需具备团队管理背景，擅长沟通协调，有带领10人以上客服团队经验者优先； 6、（早班：8:00-16:30，晚班：15:30-24:00，每周轮换一次）（具体排班根据小组实际情况微调） [薪资待遇] 1、试用期1个月，综合收入4000-5000元，表现优异者可提前晋升职级； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期； 3、不定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 发展晋升：具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

岗位职责： 1 、处理银行相关售后事务； 2 、核对并完善客户资料，及时收集与更新相关信息； 3 、在资料整理过程中，分析客户信息及行为特征，制定有效的还款解决方案； 4 、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1 、专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽； 2 、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力佳； 3 、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4 、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5 、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可通过电话咨询或直接投递简历，我们将统一安排面试事宜

任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2、性格积极乐观，有耐心，具备较强的学习能力。 3、富有责任心，协助团队发展，配合主管对接公司老客户，处理售后事宜、产品咨询及平台礼品的统计与发放工作。 岗位职责： 根据公司分配的独立客户资源，通过电话进行回访及售后服务沟通。 工作时间： 早上8:20—10:30，每天工作两个半小时，底薪加提成，接受全职或兼职人员。 上六休一 薪资待遇：底薪+提成！ 年龄要求25岁以上，持有大专学历，条件优秀者可放宽至22周岁。

现公司急招 客服主管2名 年龄18-26岁 工作内容： - 沟通需灵活应变，能妥善应对客户各类咨询，即使面对情绪激动的客户也能保持耐心，高效解决问题。 - 具备团队管理能力，不仅合理安排工作任务，还需指导新人快速融入岗位，定期激励团队成员，提升整体工作积极性。 - 日常关注客服运营数据，针对高频问题分析原因，优化沟通话术，持续提升服务专业度与响应效率。 - 主动对接其他部门，确保客户反馈事项得到及时处理，避免推诿拖延，保障服务流程顺畅。 - 面对高强度工作节奏能稳定发挥，带领团队在压力下有序完成各项任务，保持服务质量不下滑。 负责抖音店铺售前咨询解答及基础售后处理，并做好相关记录登记。 工作要求： - 具备2-3年团队管理经验（带过10人以上团队） 1. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 2. 熟练操作电脑及常用办公软件 3. 具有团队协作精神，能与组员有效交流，激发团队动力 4. 定期整理并分析客户意见，推动服务品质改进 5. 责任心强，能在高压环境下保持冷静与专注 6. 乐于接受新挑战，积极学习提升自身综合能力 7. 熟悉客服流程优化方法，可有效提高工作效率 试岗期7天，试用期一个月 工作时间：早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 两班倒 薪资待遇：基本工资+岗位工资+团队提成60%+绩效奖金40% 支持灵活调休，每月休息10天，公休日出勤享补贴+奖金，月均收入5K-10000元（可面议） 工作节奏适中，按时下班无加班 工作地点：河南省信阳市浉河荣基广场南4栋111 联系方式：李 *********** 同微 不招短期工

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【职位描述】： 1.通过电话与花呗借呗逾期客户进行沟通，提醒、协助并引导其按时完成还款； 2.对客户来电进行回访，明确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户现有信息不全的情况及时核实补充，确保后续联系畅通有效。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行激励 无责保底3000，每季度根据上季度业绩调整底薪，综合收入6K-10K； 【福利待遇】： 1.上班时间：月度7天轮休，8：35-12：00；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及岗位技能提升培训； 3.组织员工开展国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、工作内容: 1、负责对公司老客户的维系与运营，电话联系老客户进行产品续期通知，根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动; 2、为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作; 3、针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息; 4、生日问候、节日问候，礼品领取通知等其他售后相关事宜; 二、任职要求: 1、年龄22岁-45岁; 2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽; 3、工作经验不限，有售前/售后工作经历者优先考虑; 4、品行端正，身体健康，有责任感，为人诚实、性格开朗、头脑灵活、沟通表达能力佳、有严谨的逻辑思维能力; 三、岗位亮点: 1、世界500强国有控股央企; 2、丰厚委托报酬，上不封顶，你的实力决定你的未来; 3、免费系统化且专业的培训，一对一带教，主管辅助;

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容： 利用公司提供的客户资源，沟通了解客户是否具备企业代办相关需求 要求： 需长期稳定，性格积极乐观，工作态度认真，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 每日八小时，双休制，法定节假日按规定正常休息

现公司急招客服主管2名年龄18-26岁 工作内容： -沟通需灵活应对，能妥善处理客户各类问题，即便面对情绪急躁的客户也能保持耐心，高效解决问题。 -具备团队管理能力，不仅能合理分配任务，还需指导新人快速融入，定期激励团队成员，提升整体工作积极性。 -日常关注客服运营数据，针对高频问题优化应答话术，持续提升服务质量和响应效率。 -与其他部门协同配合，主动跟进客户反馈事项，确保流程顺畅，避免推诿现象。 -面对高强度工作节奏能稳定发挥，带领团队在压力下有序完成各项任务。 -负责抖音店铺售前咨询解答，处理基础售后事宜，并做好相关记录与登记。 工作要求： -具备2-3年团队管理经验（团队规模10人以上） -具有出色的沟通技巧和客户服务意识 -熟练操作电脑及常用办公软件 -具备良好的协作能力，能与团队成员有效互动，激发工作热情 -定期整理并分析客户意见，推动服务品质提升 -责任心强，能在高压环境下保持专注与耐心 -积极面对挑战，持续学习提升专业能力 -熟悉客服流程优化，可有效提高工作效率 试岗期7天，试用期一个月 工作时间： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 两班倒制 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+团队提成60%+绩效奖金40% 支持自由调休，每月休息10天 公休日若上班享有补贴+额外奖金 月均收入5000-10000元（可面议） 工作节奏适中，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河荣基广场南4栋111 联系方式：李***********同微 短期工勿扰