《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2.收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3.培训：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培训体系 4.旅游：实行奖励机制，优秀员工可享全球旅行机会 5.晋升：晋升通道公开透明，不看关系只看能力 6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.可接受无销售经验者，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，打造一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司将分配300-400名老客户资源，主要负责所辖区域客户的售后服务工作。公司为每位员工配备平板电脑，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，从实际出发推荐合适产品

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

本岗位需具备私域营销或白酒行业背景，有团队管理经历 ~~~~ {岗位职责} 1.负责团队日常运营管理，依据公司整体目标制定执行计划，带领团队达成各项考核任务。 2.主导销售团队组建与人员招募，识别并解决团队运作中的关键问题。 3.具备出色的个人业绩表现，能在团队中发挥示范引领作用。 {任职要求} 1.具备1年以上电话销售团队或私域运营相关经验，情商高、执行力强，擅长与客户建立有效沟通 2.有白酒类电销从业经历者优先考虑 3.具备私域销售实操经验者优先 4.拥有持续学习意识和自我成长能力，能主动优化销售方法与策略

1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

一、任职要求： 1.不限性别，不限地域； 2.年龄25岁以上；（能力突出者条件可适当放宽） 3.具备管理经验，有团队组建经历者优先 二、岗位职责： 1.依托律所提供的精准客户资源，主动对接客户沟通案情，推动签约达成；采用电销与网销结合模式，无需高频外呼 2.负责销售团队的日常管理，制定销售方案与目标规划，带领团队完成业绩指标 3.定期向上级反馈销售成果及市场情况 4.积极进取，具备良好的团队合作意识 工作时间： 无责任底薪4500元+高额个人提成+团队奖励提成 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日固定休息 试岗期间享受带薪培训 三、公司福利： 1.提供免费带薪岗前培训，拥有公开透明的晋升机制 2.广阔的职业发展通道+多重绩效奖金激励； 3.法定节假日按时休息，节日礼品发放，每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动； 公司位于东大街地铁站周边，楼下设有公交站点，地理位置优越，交通便捷，出行高效

【工作职责】 1、负责对接抖音/快手/视频号等平台的直播机构与达人资源，主动联络符合公司合作标准的机构及达人，推动优质主播与我司建立直播带货合作，提升直播渠道销售业绩； 2、收集并整理抖音、快手、视频号等平台达人的相关数据与动态，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建覆盖站内外的中长尾主播合作资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播的运营需求，结合主播特点推进合作落地，统筹寄样、排期确认、直播跟进及后续数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，完善品牌合作主播体系； 4、维护已合作机构与达人的长期关系，及时掌握主播直播动态及产品偏好，提供有效支持； 5、承担团队目标管理责任，推动团队高效协作与任务达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力。

淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点：潢川，光山，商城，新县，淮滨，罗山 试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（杨女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

底薪2000.提成＋奖金，月综合收入一万以上！ 要求:30岁以上，男女不限，初中及以上学历！沟通能力强。

岗位职责： 1、营销策划：依据品牌发展战略，规划并执行营销方案，确保达成预期目标； 2、渠道拓展：结合市场动态与竞品分析，挖掘潜在客户资源，持续开拓多元化销售渠道； 3、品类管理：按照公司品类规划，制定采购策略，并推进品类更新迭代工作； 4、库存管理：统筹商品库存水平，优化库存配置，科学管控库存周转率与缺货断货情况； 5、促销管理：结合品类销售与库存数据，策划促销活动，并对活动成效进行复盘评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，对数据敏感，具备较强的报表分析能力； 2、三年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的信息搜集能力、判断决策能力、计划执行能力及谈判技巧，具有较强的战略思维、成本控制意识、效率意识和整体协作观念。 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

河南信阳招聘吃苦耐劳的蔬菜装卸工，能驾驶小货车，每日工作时间为早3点至早8点，月薪待遇为每月三千元，共招聘两人，报名迅速。

高薪招聘持有B证的货车司机，熟练驾驶九米六箱货车辆，工作地点在河南信阳，提供五险、高温补贴，月薪范围800011000元，享受每月休息四天的灵活工作时间安排。

岗位名称：叉车工（常温仓储）;打叉工（搬运岗位） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.熟练操作叉车，林德油平叉优先；3.能适应早中班工作制度，服从工作安排及团队管理。 薪资待遇：小时薪资：约28～32元/小时；旺季薪资：上不封顶；月薪范围：月薪可达6500至7500元不等；员工福利：提供免费工作餐。

装卸工在固始凤凰大道台商工业园旁的河南信阳进行装卸工作，现下午半天需招聘两名装卸工人同步作业。

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

负责日常琐事

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点：潢川，光山，商城，新县，淮滨，罗山 试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（李女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，下午17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额绩效奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 1，周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2，入职即签正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3，依法缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 4，入职配备专业培训，帮助快速适应岗位，制定多元化的业务能力提升计划 5，办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备！

【工作时间】 入职要求大专及以上学历，28岁以上不符合条件者请勿打扰 1.上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00 2.周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假 3.不加班！不加班！不加班！ 4.平安正式编制员工，早九晚六 【薪资待遇】 1.基础底薪3000-3900+业绩提成，综合收入8k-1.5w 2.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 3.每月安排两次固定团建活动 【工作内容】 1.本岗位无需电话销售，不涉及强推销，主要面向已付费的平安老客户，负责建立联系并提供持续服务支持； 2.公司统一分配300-400名老客户资源，按社区划分进行维护与运营，客户产生的续费及二次购买将计入个人提成； 3.集团涵盖19条业务线产品（如理财、信用卡、贷款、车险等），通过提升客户粘性，推动后续服务转化与深度开发； 【入职资格】 1.具备国家承认的大专或以上学历 2.年龄范围在28至45周岁之间 3.有信用卡、金融、房地产、教育培训、贷款等相关行业经验者优先考虑 4.综合素质优秀者也可提交简历参与面试 【福利待遇】 1.5A级办公环境，舒适宽敞 2.定期组织员工旅游＋生日庆祝会＋发放各类丰厚奖励 3.年度享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4.依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5.办公区每日供应丰富零食、咖啡、饮品及下午茶

岗位职责： 1、负责银座总部各项事宜； 2、负责区域内团队管理； 3、负责区域内终端产品形象的建设和维护。 岗位要求： 1、年龄35岁以下，优秀者年龄可适当放宽； 2、从事食品饮料、调味品、粮油等快消品行业销售管理工作3年以上； 3、具备较强的促销管理、门店管理及沟通谈判能力； 4、对接过直营KA系统总部； 5、接受区域内出差。 负责区域：山东济南直营KA（家家悦、银座），以济南为主 晋升空间：城市经理→区域经理→大区经理→事业部总监 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③目标感强，职业规划清晰，敢于追求高收入回报 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业补充保险，全方位保障更安心！ 2.节日礼金礼品、年度旅游活动、定期团建、日常下午茶等福利齐全！ 3.收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的发展资源这里全部配备！！！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融相关经验/10年销售经历者优先；若无销售背景，但具备良好沟通能力，愿意长期发展，经岗前培训考核后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＋销售”双轮驱动 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建一支以服务为核心、高学历为基底、高素养为标准、高留存为目标、高收入为结果的新型专业化队伍。

岗位职责: 1.负责美团团购项目的市场拓展与销售执行 2.维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 3.按时完成上级下达的销售指标与各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进任务达成 4.大专及以上学历，有相关销售经验者条件可适当放宽

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站点，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3.工作认真负责，具备耐心，对农业种植或畜牧养殖领域有兴趣者优先 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供精准客户资源+系统化成长支持 -晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年布局畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力领先行业。伴随快速发展，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展通道 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”职位，适合期望实现高收益并持续提升自我的你加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试沟通！

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售业务发展； 4、搜集项目信息，挖掘潜在需求，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖励+差旅补贴，业绩优异者无责任底薪可至9200元，特别优秀者薪资可面谈。 新人阶段：综合收入5000+ 成熟阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设置管理与专业双路径发展通道，为人才成长提供平台，助力潜能释放。 4、双休、法定假日、五险、油补、话费补助、差旅补贴；相关费用据实报销。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队，保障区域业务目标的达成 3.维护与合作伙伴的良好协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力及管理实践经验 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项 具备以下领域经验：医疗服务