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诚聘车辆调度员 工作氛围好，薪资待遇高 月薪4000-10000上不封顶 常白班7.5小时 地址：柏乡，十里铺，隆尧，西汪，高邑，临城都有分公司，就近上班，一对一培训。 ☎

生产调度 1.理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景。2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。3.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。4.公司要求具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件。具体岗位应聘条件详见《能建绿氢（石家庄）新能源有限公司招聘岗位及资格列表》（附件1）。 招工人数:1 报名时间截止至2026年1月23日，招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，适时调整报名截止时间，分阶段开展面试。应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。应聘需将报名材料电子版整理为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+现工作单位”为邮件主题发送到公司招聘邮箱

1.负责线上承接全国各地货物，及时调度车辆运输。 2.监控货物运输过程，确保运输效率和安全。 3.沟通协调好货主和运输司机双方的利益，催促货主 及时结算运费。 4.办公室办公,无需驻厂,任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和沟通解决能力，思路要清晰。 2.能够及时处理物流过程中出现的问题。 3.对待工作认真踏实，三天打鱼两天晒网的不需要。 4.有赚钱欲望。 员工福利 有无线网 节日福利 5.工资结构：业务提成 无压力，多劳多得，工资上不封顶。 年龄：18到35岁（男女均可）有无工作经验都可以，咱们可以培训。

线上物流调度员：时间宽松自由，宝妈也可做不耽误接送小孩。大车驾驶员优先，有货车驾驶经验优先，有销售或地推经验优先，沟通能力强优先，不善于沟通勿扰，对挣钱没欲望勿扰!上手员工综合5000-10000，年龄不限! 工作内容：完成公司分配的订单对接，完成货主和车辆对接，完成车辆调度分配! 职位要求：会操作智能手机，熟练使用微信，电话进行业务沟通!思维逻辑清晰，沟通能力强，有较强的应变能力! 工作时间：8:30-12:00/13:30-17:30每月休息四天 宝妈可做(时间自由可调整不耽误接送孩子)

懂物流，灵活性强的人，积极向上正面，分得清主次等

10KV箱变运维高压电工招聘启事 一、岗位职责 1. 负责10KV箱变及配套设备的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修，确保设备稳定运行； 2. 执行高压设备操作（倒闸操作、停送电等），严格遵守电力安全规程，填写运维记录台账； 3. 完成电缆头制作、继保装置调试与维护等专业工作，保障电力系统连接及保护功能正常； 4. 配合项目现场电力工程施工协调、验收及运维交接工作； 5. 参与安全隐患排查，落实整改措施，预防电力安全事故发生。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，电力工程、电气自动化等相关专业优先； 2. 持有高压电工证、低压电工证、电缆头制作专项证、继保专业资格证，证件在有效期内； 3. 3年以上10KV箱变运维经验，熟悉箱变结构、继保原理及电缆头制作工艺，能独立处理常见故障； 4. 掌握电力安全操作规程，具备良好的安全意识和应急处置能力； 5. 能适应户外作业、倒班或应急抢修，具备较强的责任心和团队协作能力。 三、薪资待遇可年薪可月薪电联谈 四、项目地:浙江省宁波市象山县 联系电话:

岗位职责: 1.规划并执行高效的物流运作体系，保障跨境电商业务中货物准时、精准送达目标地点。 2.对接客户需求，确保物流服务匹配业务要求，并输出专业的物流应对方案。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各项作业符合现行法规及行业规范。 4.控制物流支出，合理选择运输模式，持续提升配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目的推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及内部团队。 3.熟悉物流运作模式，掌握常用物流系统及相关技术工具的操作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂物流场景中提出有效对策。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

宁波市余姚市招工地学徒工、强电、水电

宁波市镇海区招弱电/安防(低压电工)

小时工 白夜班18（男女不限） 17—42岁

工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

人工辅助机器作业，分拣鱿鱼大小。每天9小时，四人间宿舍有空调有衣柜，免费包吃包住，交社保，吃饭四菜一汤，伙食好，有荤有素

1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队