岗位职责: 1. 策划并执行学生管理相关活动，统筹自主学习方案的制定与落实； 2. 跟踪学生学习进展，保障教学目标按时完成； 3. 保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学习需求与反馈意见； 4. 协同开展教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5. 解决学生在学习过程中出现的各种问题，提供必要的指导与协助。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效开展学生管理工作； 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3. 工作认真负责，可独立承担教学及日常管理任务； 4. 具有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果； 5. 具备应对学生个体问题和突发情况的处理能力。

岗位职责: 1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案； 2.跟踪学生学习进展，保障教学目标有效实现； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解需求与反馈； 4.参与教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任感，可独立承担教学及日常学生管理任务； 4.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升； 5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。

【竞赛学员班主任・无销售】7000+薪资+五险一金｜陪伴学霸成长，稳定无压力！ 一、岗位核心亮点——为什么选择我们？ 纯服务无销售：专注于已付费学员的日常维护，无销售任务，不考核业绩，无需谈单，全心投入服务即可。 赛道优质：面向初高中理科竞赛（数理化生奥赛）学生群体，对接重视教育的家庭与优秀学子，工作环境专注且富有意义。 稳定有保障：办公室固定上班，不加班，享受固定休息日及五险一金，综合月薪达7000+，收入与服务成果挂钩，付出越多回报越高。 二、你的主要职责——专注服务，全程陪伴 学员维护：负责已报名学员的日常跟进，及时提醒上课安排，确保课程参与不遗漏； 课后沟通：定期回访学员学习进展，整理反馈信息并传递至教学团队，助力提升学习效果； 事务协助：处理学员续费、退费等流程性事务，操作规范，沟通高效顺畅； 数据支持：统计分析学员出勤情况，配合团队优化服务流程，提升到课率以获取相应奖金。 三、薪资福利——透明清晰，全面保障 底薪结构：3510元固定底薪（含基本工资2400元+单休加班补贴1110元），无销售指标压力； 额外收益：包含到课激励及其他绩效奖励，整体收入7000+，与学员实际到课情况直接挂钩； 基础保障：入职即办理五险一金，法定福利齐全，职业稳定性强； 工作节奏：坐班制，按时上下班，不占用个人时间，工作生活更平衡。 四、工作时间——科学安排，兼顾效率与生活 工作时段：周一至周五13:00-22:00｜周六至周日11:00-22:00（匹配学员课后及周末学习节奏，工作集中高效）； 固定休假：每周二全天休息，避开节假日调休高峰，便于自主安排个人时间。 五、我们期待这样的你 耐心细致：具备服务意识，能准确执行上课提醒、学习回访等关键环节； 沟通良好：擅长与初高中学生及其家长交流，表达清楚、逻辑清晰； 认同教育价值：对理科竞赛领域感兴趣，愿意长期陪伴学生成长； 适应坐班：可接受岗位排班安排，踏实完成各项服务工作任务。 【总结】 这是一份“零销售压力、工作稳定、成长可见”的班主任岗位——无需强行推销，不必熬夜加班，凭借用心服务即可获得7000+月收入，同时见证优秀学子在竞赛道路上不断突破。如果你热爱教育行业，擅长沟通与服务，希望拥有一份踏实而有意义的工作，欢迎加入我们，与高潜力学员共同前行！

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+提成3-15%+奖金，月度奖励+新人激励500-800（新员工开单即享奖励） 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其关于产品的各类疑问； （2）提供专业咨询与服务支持，协助学员完成续费，提升满意度； （3）执行部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰。总部设于北京，郑州为分支机构，现有团队规模超100人，已累计服务1000余名学员。 4、福利待遇：五险缴纳齐全，节日礼品发放，日常下午茶供应，定期组织部门团建及生日聚餐，团队氛围融洽积极。员工可免费学习公司内部课程资源！

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工作内容 1、承担小学语文、数学等学科的教学及课后辅导工作 2、开展面向小学生的线下课程授课与教学活动组织 任职要求： 1、具备小学教师资格证，有小学教育相关教学经验者优先 2、可灵活调配时间，接受全职或兼职性质的托管类教学工作 3、热爱教育事业，富有耐心与责任感，善于与学生沟通互动

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

岗位职责： 1. 学员学习保障：课前进行提醒，课中做好考勤管理，跟进缺勤学员并协助安排补课；监督学习进度，确保作业及复盘任务按时完成。 2. 学习效果跟进：结合学员作业、课堂表现与成绩情况，识别学习薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3. 学情沟通对接：定期向学员及家长反馈学习进展，明确传达当前表现与优化方向；细致解答疑问，快速响应学习问题，保持良好互动关系。 4. 档案与教学支持：系统整理学员资料、成绩数据及沟通记录，建立标准化档案体系；协助任课老师完成教学辅助事务，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，重视学员全面发展，职业规划稳定。 2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善处理沟通中的疑虑与需求。 3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业优先考虑；有教育领域服务经历者优先，无经验提供培训。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能，具有良好的团队协作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

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薪资范围：18000-35000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金 试用薪资：6500元/月 1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作； 2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通； 3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员满意度与信赖感，助力其达成学习目标； 4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保业绩目标达成； 任职要求： 1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理； 3.具备较强的团队协作精神和责任心。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位职责： 1、负责托班的日常运营与管理，确保各项教学活动有序开展； 2、拟定并执行托班教学方案，关注儿童个性化发展，推动其全面成长； 3、监管托班环境清洁与卫生，维护幼儿的安全与健康； 4、与家长保持密切联系，及时反馈孩子在园情况，并提供科学育儿建议。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备相关管理背景； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，富有耐心，能积极应对工作中的各类问题； 5、具备创新思维，可设计并开展生动有趣的教学活动

招聘：辅导老师(可兼职) 薪资：2000-4000元 商城县敏而思托管诚聘 ❶辅导老师数名，全职、兼职均可，月薪2000-4000元，大专及以上学历，有爱心，有责任心； ❷课程顾问2人，月薪3000-6000元，高中及以上学历，沟通能力强，有亲和力。 电话： 总校地址：锦尚名城美食街口 分校地址：四小北隔壁二楼

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负责为学生规划课程安排，跟踪学生学习进度，并及时向家长沟通反馈学生在机构的学习情况！

岗位职责： 1. 负责中小学生日常看护工作，保障学生在安全、健康的环境中学习与生活。 2. 策划并开展多样化的教育及课后活动，提升学生学习积极性与综合能力。 3. 定期与家长联系，及时反馈学生在校表现，促进家校之间的良好互动与协作。 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识和关爱之心，能关注学生的个性化发展与成长需求。 2. 拥有良好的沟通能力，善于与学生、家长及同事进行有效交流与配合。 3. 具备一定的教学组织与管理经验，能够统筹安排学生活动，营造积极向上的学习环境。

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