
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责整套设备和新研发设备的电气程序设计;
2、负责电气原理出图;
3、负责出具电气BOM清单(含电控柜用件和线缆规格长度等内容)。
4、参与新产品及项目研发;
5、负责厂内装配设备电气调试指导、技术支持;
6、负责产品优化改进等工作;
7、负责产品技术协议等技术文件电气部分编制工作;
8、负责收集有关设备的新产品、新技术方面的资料、信息。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,具有相关经验者优先录取;
2.熟悉PLC编程;西门子\欧姆龙系列优先。
3.有一定的上位机软件开发经验,如亚控scada、组态王、ifix等;
4.能适应出差,开展市场调研,完成现场控制系统安装与调试工作;
职位福利:双休,缴纳五险、带薪年假、节日福利,定期团建老板nice
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气仪表安装与调试,有经验丰富的师傅现场指导。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均可报名参与。
另高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先,如曾任主管、副总等职务;相关领域资深人士退休后继续发挥专长亦欢迎加入)。
要求:有企业安装工作经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,吃苦耐劳,服从安排,需具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气方向:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统方向:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动及气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。
公司重视员工长期发展,注重基础能力培养,全面推进知识体系建设。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是一个从员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型平台。
联系人:于民航***********
电气技术员(通信机房设备)
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
电气技术员技能要求:1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历;电气设备安装调试或熟练电工工作经验,1~3年项目工程经验;2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线;3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护;4、施工方案的编制;5、动手能力、协调能力强;6、熟练掌握绘图软件;7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用;
热控主管
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
1.全面主导电厂主机维护项目中热控领域的技术管理、设备检修及日常维护,保障系统安全稳定运行。
2.负责热控专业相关检修规程、技术方案、安全措施的编制与审核,并组织实施年度及月度检修、技改计划。
3.统筹热控团队管理与技能培训,持续提升团队专业技术能力与问题处理水平。
4.参与热控类技改项目的前期调研、设计评审、技术文件拟定,以及施工过程监督和竣工验收工作。
5.牵头组织现场复杂技术问题与重大设备隐患的处理,开展事故原因分析并形成书面报告。
6.承担热工仪表、保护装置等系统的监督职责,熟练掌握DCS、PLC控制系统配置、调试与运维工作。
任职要求:
1.具有5年以上火电厂或相近行业热控专业工作经历,具备火电厂班长或以上职务经验者优先考虑。
2.熟练掌握火电厂DCS、PLC系统的控制逻辑、程序组态与维护技术,熟悉热控仪表及保护设备的工作原理、选型方法、安装工艺与调试流程,了解《火力发电厂热工自动化系统检修运行规程》。
3.具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力;工作认真负责,拥有优良的职业操守和敬业精神,能适应突发故障情况下的应急响应任务。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
电气仪表技术员
3000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、设备安装与调试。
(1)依据工艺标准开展仪表设备的选型、定位安装及接线调试工作,确保满足安全规范与技术指标。
(2)配合完成DCS控制系统、PLC等自动化装置的联合调试,保障数据采集与过程控制的准确对接。
2、日常运维与保养。
(1)落实仪表巡检机制,对压力表、温度计、流量计等进行常规校验、排污清理及除尘等预防性维护作业。
(2)编制并执行年度检修方案,开展仪表设备的周期性校准、备件更新及系统软件备份工作。
3、故障诊断与应急处理。
(1)及时处置生产现场仪表异常,排查故障成因并实施有效修复,最大限度缩短停机时间。
(2)建立故障记录档案,归纳典型问题案例,用于改进维护流程与提升响应效率。
任职要求:
掌握化工生产流程及PLC/DCS系统操作;须具备电工证、仪表维修工证、化工自动化控制仪表作业证等相关资质;需有2-5年化工企业工作经验。
电气工/设备安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验;
4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。
工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。
福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。
工资发放:每月10日前准时发放薪资。
五险电气工程技术岗
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限大专及以上CADPLC工程师
1--掌握西门子200smart系列PLC的编程与应用
2--熟练使用昆仑通态触摸屏(MCGS)进行界面组态
3--具备西门子smart-line触摸屏的配置与调试能力
4--能够运用CAD制图软件完成电气图纸绘制
5--理解变频器基本工作原理,可完成基础参数设置
新乡新乡县东区,康复医院,急招,护理员50一55岁左右,形象好点,有经验的优先!一对一,2
4400-5600元/月
护工包吃包住月结
新乡东区,
康复医院,
急招,
护理员
50一55岁左右,
形象好点,
有经验的优先!
一对一,24小时制,月工资5300
一对二,24小时制,月工资5600
一对多,12小时制(8点至晚8点),月休四天,工资4400—5500之间(试用期一个月,工资2900元)
管住,职工餐。
随时上岗!
新乡新乡县企业餐厅诚招餐线厨师长,擅长大锅菜烹饪,菜系不限,月休四天,薪资7000-800
7000-8000元/月
厨师长月结
新乡企业餐厅诚招餐线厨师长,擅长大锅菜烹饪,菜系不限,月休四天,薪资7000-8000,主要负责菜品烹制,成本管理,报货及人员排班,如有意向或者推荐请联系张经理
铆工工厂焊工焊接
新乡市恒泰锅炉制造有限公司招聘
1、成手焊工 5名
有压力容器焊接经验 有焊接操作证 待遇优厚
2、成手铆工 2名 有压力容器制作经验 待遇优厚
普工2名 30岁以下
有意者工作时间联系(上午8:00~12:00 下午13:30~17:30)
地址 小冀镇大道74号(豫通电机北邻)
电话☎ 张经理
河南新乡招聘:薯片生产加工厂包装女工5名,(20-50岁)月薪4000~6000元。装卸工
4000-6000元/月
工厂搬运工1-2人月结
招聘:薯片生产加工厂
包装女工5名,(20-50岁)
月薪4000~6000元。
装卸工1名(男)
常温车间,有空调。
工作时间:7:00-18:30
地址:七里营镇食品工业园
联系人:王经理
店长1-2人
招聘
新乡平原新区王府井奥莱安德玛儿童
招聘店长一名
1.年龄20-40岁 有经验者优先
2.工作时间:中间班,公休4天
3.薪资:底薪➕提成➕奖金➕社保➕工龄奖➕其它福利(带薪年假&人才培养&快速晋升)
5.有五险
有意者请联系:
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配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述:
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护,保障系统安全稳定运行。
2.具备扎实的文档撰写能力,经培训后可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等文件编制。
3.与客户开展技术交流与协调,快速响应客户需求,建立并保持良好的客户互动关系。
4.及时处理客户提出的服务需求,提供专业的技术支持,并全程跟踪问题直至闭环解决。
5.配合部门完成其他相关的技术或事务性支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业,具备2年以上工作经验,年龄不超过45岁,持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实操经验,动手能力突出,现居武汉者优先考虑。
3.工作认真严谨,具有较强的责任心、服务意识及团队合作能力。
4.具备出色的书面与口头表达能力,思维条理清晰,擅长与客户沟通对接。
5.能够适应一定的工作强度,接受现场作业环境。
薪资福利:
1、薪资税前6-8K(优秀者薪资可面议),周末双休(签订三年合同,试用期六个月,前三个月薪资按八折发放,试用期即缴纳六险一金)
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作;
2、参与自动化产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并整理设备运行数据,分析运行状态,提出优化建议以提高系统效能;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置,掌握PLC编程技术;
3、具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案;
2.配合销售部门,提供技术层面的支持与项目方案设计;
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术培训及相关咨询服务;
4.如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发支持及其他技术事务。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业毕业,能力突出者专业可适当放宽;
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5.具备出差意愿和条件。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计CADSolidWorksPLC工程师
任职要求:
1、初中及以上学历
2、年龄:18-40岁
3、掌握常用电气基础知识,能看懂电气原理图,具备按图接线、布线及设备本体接线的能力
4、需持相关证件上岗
5、精通西门子PLC编程,具备独立完成PLC程序设计能力者优先考虑
福利待遇:
1、综合薪资6000-10000元(根据岗位级别和施工任务量核定,多劳多得);
2、正式入职后签订劳动合同,依法缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作服装;
4、员工餐饮:每日提供午餐和晚餐两餐。
消防工程管理负责人
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上二级建造师消防工程施工管理建筑机电工程师包吃住建筑施工一级建造师公共建筑
消防工程施工与现场协调管理任职要求:具有机电一级建造师工资每月准时发要求施工单位经验,消防验收经验
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电控工程师电路设计Altium Designer万用表SolidWorkseplan
主要职责:
1.负责电池系统电气架构的整体设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑方案;
2.负责电池系统中各类电气元件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3.与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统联调;
4.根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准及相关测试规范;
5.配合客户完成电池系统在车辆上的安装调试等现场技术服务;
6.负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2.熟悉电气基础理论,掌握常用电气元器件、BMS、DC/DC等核心部件的性能特点;
3.具备一定制图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等绘图软件;
4.能够独立分析电路原理,熟练操作各类检测仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力;
5.具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的技术文档撰写能力。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气元器件的选型,制定采购计划并编制电气采购申请单;
2.进行程序开发,依据设备动作流程及工艺要求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序;
3.编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档;
4.对电气系统在生产或安装过程中的实施提供技术支持与现场指导;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2.具备3年以上电气自动化领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度严谨,积极主动。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电机工程师Windows
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度按计划推进;
4.根据合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格限定工作;
5.落实项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管职责;
6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程,确保现场执行合规有效;
7.解决施工过程中出现的一般性技术问题,重大问题及时汇报并协助处理;
8.参加项目例会,协调解决施工期间各类现场技术事项,保障施工顺利进行;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作;
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,能独立开展现场安装协调工作;
3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.掌握本专业工作流程、国家技术规范及相关行业标准;
5.拥有扎实的电气、仪表专业知识和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的专业技术素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监督任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
栏目概述
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