
电气设备技术支持(售前售后)
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业的技术解答与系统解决方案;
2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持;
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训等相关技术服务工作;
4.协助技术总监完成其他交办的技术事务。
任职要求:
1.具备电气工程及其自动化、电气自动化等专业背景,能力突出者专业可适当放宽;
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5.持有高压或低压电工操作证;
6.能够适应出差工作安排。
烛式过滤器试验调试人员1名,对过滤器有调试经验,地址:海南某公司。包吃住及来往机票。
300-800元/天
售后技术支持
烛式过滤器试验调试人员1名,对过滤器有调试经验,地址:海南某公司。包吃住及来往机票。
电气售后技术支持工程师
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专盘柜厂低压图纸
岗位职责:
1. 负责电气设备在售前与售后环节的技术支持,为客户提供专业的技术解答与系统解决方案;
2. 配合销售部门,提供必要的技术协助与方案设计支持;
3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术培训及相关咨询服务;
4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业背景,能力突出者专业可适当放宽;
2. 具备2年以上高低压电气设备调试工作经验;(必备条件)
3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5. 持有高压或低压电工操作证;
6. 能够适应出差安排。25-30岁
福利待遇:
缴纳五险,提供工作餐,提供住宿
技术专员1名 有五险
3000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专网络/通信设备计算机/通信相关专业软件技术支持经验网络/通信硬件技术支持经验打印机/复印机维修经验
公司职责:
1.长期与政府机关、行政事业单位、教育行业、金融行业以及大型中业等数百家单位建立了长期深度的合作关系
2.拥有健全的售后服务管理制度,完善的售后服务流程,配合充足的耗材和零配件供应
任职要求:
1.具备优秀的计算软硬件知识,能够快速判断软硬件故障。;
2.具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;
3.有无工作经验均可。
福利待遇:
五险、全勤奖、节日福利、交通补助、团建旅游、八小时工作制、上六休一
电气设备技术支持及售后服务
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气类项目售前与售后的技术支持,为客户解答技术问题并提供专业解决方案;
2. 配合销售部门完成技术方案的制定与讲解,助力业务推进;
3. 开展客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训等相关技术服务工作;
4. 协助技术总监完成其他临时性技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备安装调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关技术内容;
5. 持有高压或低压电工操作证;
6. 能够适应出差工作安排。
销售经理3-5人3-5年高中网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公
登封
招聘销售经理5名,男女均可,年龄25-45之间,沟通能力强,有招生,培训机构经验者优先!
底薪提成(销售能力强6000-10000)
上班时间早上9点—17:30(不耽误接孩子)
联系电话:
地址:登封市中天广场
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:
1.负责充电桩产品在指定区域的渠道开发、客户拓展及批发销售工作
2. 维护现有经销商及合作伙伴关系,推动订单达成与回款
3.收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与行业趋势
4.协同技术团队为客户提供基础产品咨询与解决方案支持
5.完成月度销售目标及公司安排的其他市场推广任务
任职要求:
1. 有汽车销售经验者优先,接受优秀应届毕业生
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 持有有效驾驶证,能适应短期出差及客户拜访
4.工作积极主动,具备较强的学习能力与抗压能力
5.遵守公司考勤制度,享受法定节假日休息及月休4天及法定节假日休息
水电工长期1-2人月结点工
卫辉市河洼村纬二路招聘水电大工2名,工资月结,每天工作9个小时,240元-280元/天,服从管理,干活踏实,厂房,宿舍楼,办公楼,手头快的技术过硬的电话联系,赖于充数的勿扰,要求技术过硬的,水电全拿的电话联系
新乡辉县市市丰胜合院招水电、贴砖、泥瓦工、建筑木工、砌砖/石
300-400元/天
水电工泥瓦工砌砖贴砖建筑木工1-2人
新乡市辉县市丰胜合院招水电、贴砖、泥瓦工、建筑木工、砌砖/石
售后维修主管
1-1.5万元/月
售后技术支持5-10年大专制冷设备 冷库 维修 售后
一、岗位职责
(一)团队管理
负责冷库售后维修团队日常管理,统筹维修工程师、外勤技工排班、任务分配、现场调度;制定人员绩效考核、考勤、技能培训计划。
搭建维修服务标准流程,规范上门维修、故障检修、维保巡检、完工验收全套作业规范,管控团队服务质量、工作纪律、安全操作。
负责团队人才培养,组织冷库机组、制冷设备实操培训,提升人员故障排查、安装调试能力,处理内部人员异动。
(二)售后运维与项目统筹
接收客户报修(螺杆机组、风冷机组、冷风机、膨胀阀、电控系统、库体保温、制冷管道、化霜系统等各类冷库设备故障),评估故障等级,合理安排上门抢修。
重大故障、疑难故障亲自带队现场勘查,制定维修方案、预估配件、维修工期与费用,跟进维修全过程,把控维修质量与施工安全。
统筹客户年度预防性维保业务:制定冷库定期巡检方案(压缩机保养、系统检漏、除霜检修、电控检测、压力调试),跟进维保执行、出具巡检报告。
协调新机调试、改造工程、冷库移机、设备升级改造等售后配套工作。
(三)客户关系管理
对接食品厂、冷链物流、商超、水产冻品等冷库客户,及时响应客户诉求,处理客诉、维修争议、延期纠纷,维护长期合作关系。
定期回访客户,收集设备运行反馈,挖掘维保续签、设备改造、配件更换等增值业务机会。
做好维修方案沟通、报价洽谈,清晰向客户说明故障原因、维修方案、维保建议。
二、任职要求
1、学历专业:中专及以上,制冷与空调、暖通、机电一体化、制冷设备维修相关专业优先。
2、从业经验:3 年及以上冷库制冷设备维修经验,至少 2 年售后团队管理经验;熟悉大中型冷库、螺杆 / 活塞制冷机组、氟利昂 / 氨制冷系统优先。
3、精通冷库全套设备原理:压缩机、冷凝器、蒸发器、电控控制柜、热力膨胀阀、制冷管路、化霜系统、保温库体故障诊断与维修;
4、能看懂制冷原理图、电气控制图纸,熟练使用压力表、检漏仪等维修工具;
5、熟悉冷媒回收加注、系统打压检漏、抽真空调试;懂冷库设计改造优先;
6、持有制冷设备维修工证、特种设备作业证(制冷证)优先。
7、具备现场调度、人员管理、任务统筹能力,能合理安排多线路外勤维修工作;
8、良好商务沟通能力,能够和客户洽谈报价、处理客诉,维护客户关系;
9、具备成本意识,能够管控配件、人工维修成本;熟练使用 Excel 做维修台账、报表。
售后维修工程师
7000-12000元/月
售后技术支持3-5年中专/中技冷库制冷电工证制冷证焊工证
岗位职责:
1、负责各类冷库(高温、中温、低温)的日常维修、故障排查及应急抢修工作,包括制冷机组、冷凝器、蒸发器、膨胀阀、温控系统、管路等相关设备的检修、调试与更换。
2、承接客户售后报修需求,及时响应、上门服务,高效解决冷库运行过程中出现的制冷异常、泄露、停机等问题,确保客户冷库正常运转。
3、定期对客户冷库设备进行巡检、维护保养,做好巡检记录,提前排查潜在故障,降低设备故障率,提升客户满意度。
4、向客户讲解冷库设备日常使用注意事项、简单维护方法,提供技术咨询服务,维护公司品牌形象。
5、配合公司工程团队,完成冷库安装后的调试、验收及售后交接工作,协助整理售后档案。
6、遵守公司规章制度,规范操作流程,做好维修工具、配件的管理与维护,确保施工安全。
任职要求:
1、有冷库、制冷设备售后维修工作、电工证、焊工证、制冷证经验者优先
2、学历高中
3、年龄在25-45岁
软件支持工程师-双休-法定休息-6500+
5000-8000元/月
售后技术支持
工作职责
1、对归属的千问办公(钉钉) 客户或线索完成快速服务响应,通过电话、视频会议、钉钉服务群等运营方式,演示千问办公(钉钉)产品的核心价值,提供轻量级 “AI+” 解决方案思路,做好客情维护
职位要求
1、大专及其以上学历
2、具备较强学习能力、有目标感责任感及抗压力强
福利待遇
1、4700+ 绩效(综合薪酬新手期 5-7k、成熟期8k-15k)
设备售后调试
1-1.1万元/月
售后技术支持经验不限学历不限包吃包住 可出国机械/机电设备
【昆山张浦3C项目 】 售后调试 15名
工期 4-6个月起 长期项目
要求,能看图纸,独立作业, 会调试
必须配合国内或者国外出差(跟设备走)
国外主要是越南(补贴150/天)
出差地点 企业随机安排指定
中工35/小时
大工40/小时
包吃包住(出差包住+给餐补)
喜欢稳定的,想出国的可以直接联系
现场面试或试工 面试简单
售后调试 小时工 300-500
300-500元/天
售后技术支持1-3年中专/中技接受外包岗位机械/机电设备汽车储能/新能源机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差
工作职责:
1售后调试、维修、陪产服务工作
工作要求:
1,2年以上调试经验;
2,熟悉3C、锂电或半导体行业常用设备;
3,愿意接受出差。
本司对接众多国内自动化公司一手单,工价可谈、工期可无缝衔接,介绍工友入职可有提成奖励。
线上俄语课程销售主管
5000-15000元/月
区域销售销售经理社保生日福利餐补3-5年大专
一、岗位职责
1、全面负责俄语培训课程的销售管理工作,制定销售策略、销售目标及团队业绩计划,带领销售团队完成公司下达的月度、季度、年度销售指标,统筹课程推广、学员转化全流程。
2、负责销售团队的搭建、带教与管理,包括开展岗前培训、日常业务指导、绩效管控及激励,提升团队整体销售能力和专业素养,打造高效销售团队。
3、深耕俄语培训市场,调研行业趋势、竞品动态及目标客户需求,优化课程销售方案,拓展销售渠道。
4、对接客户咨询,针对客户俄语学习需求,提供专业的课程推荐和学习规划,跟进高意向客户,促成签约转化,维护核心客户关系,提升客户满意度和复购率、转介绍率。
5、统筹销售数据管理,定期统计销售业绩、客户跟进情况,分析销售漏斗,排查业务痛点,提出优化改进方案,向公司管理层汇报销售工作进展及团队情况。
6、配合教学部门,协调课程安排、学员入学衔接等事宜,确保销售与教学环节高效联动,提升学员体验。
7、负责销售团队的日常管理,规范销售流程,监督销售话术的专业性和规范性,杜绝违规销售行为,维护公司品牌形象。
8、参与公司俄语课程产品的优化建议,结合市场需求和销售反馈,协助完善课程体系(如课程内容、课时设置、等)。
二、任职要求
1、大专及以上学历,有3年及以上课程销售主管/团队管理经验,有成熟销售团队带教案例者优先。
2、熟悉俄语培训行业,了解各类俄语课程的核心卖点和目标人群。
3、具备出色的销售技巧和业绩导向,有较强的目标感,能带领团队突破业绩指标;具备优秀的团队管理、带教和激励能力,能快速培养新员工,提升团队整体战斗力。
4、善于沟通协调,能高效对接客户、销售团队、教学部门,具备良好的谈判能力和客户关系维护能力;具备较强的统筹规划能力,能合理分配团队任务,把控销售全流程。
5、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守和团队协作精神,对俄语培训行业有热情,愿意长期深耕;熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),能熟练统计分析销售数据。
6、有俄语相关从业背景(如俄语翻译、俄语教师),或有丰富的线上线下销售渠道资源者优先;具备一定的市场策划、活动推广能力者优先。
【职业发展】
1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展,公司注重打造学习型组织,有不定期的内、外部培训机会,提供完善的培训体系;
2、岗位晋升 : 公司注重内部培养,多数管理层由内部提拔,有清晰的晋升通道(销售经理-区域销售总监-海外销售负责人),提供公平公正的平台,定期做人才盘点,让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展;
【工作时间】
09:00-12:00
13:30-18:30
【核心福利】
1、每月调休8天+法定节假日正常休;
2、五险;基本工资+全勤+绩效+各项补贴,薪资可根据能力面议;
3、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建;
4、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励;
5、完善的培训体系+清晰的晋升通道,助力职业成长;
6、出差专项保障、舒适办公环境,团队年轻化氛围好!
【公司简介】
河南娜塔跨境电商有限公司
河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日,是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业,依托集团雄厚资金与产业协同优势,深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场,布局海外仓与本地运营团队,覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台,具备年出口额过亿的运营能力,是新乡跨境电商综合试点区重点企业。
公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块,打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环,同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源,为业务发展提供全方位支撑。
秉持“让跨境电商更简单,让中国好物链接全球”的企业使命,以“力行致远,共创未来”为核心价值观,聚焦“一带一路”建设,致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展,搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道,提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围,现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入,携手开拓全球市场!
【核心优势与实力】
一、坚实后盾:依托于多年跨境电商资源积累与支持,具备稳健的发展基础和资源整合能力。
二、专业团队:汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人,拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略,为业务发展提供强大智力支持。
三、完善体系:构建了完整的跨境电商物流服务体系,涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节,确保商品安全、高效、稳定地通达海外。
四、精干高效:公司目前拥有50-99人的专业化团队,结构精干,协作高效,快速响应市场变化与客户需求。
【工作地址】
新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角;
新乡学院北1门-进北门后左转300米-国家产教融合实训中心大白楼-南门进来左转到电梯间,11楼。
请在学院门岗处登记,登记后就能进,自驾请把车辆停在大白楼北侧,注意规范停车。
新乡新乡县业务经理,,人数5名,年龄不限,会使用办公电脑,懂得同客户沟通。工资面议,工作时间8小时
6000-11000元/月
业务经理3-5人经验不限高中
业务经理,,人数5名,年龄不限,会使用办公电脑,懂得同客户沟通。工资面议,工作时间8小时,双休班
无责底薪+节假日正常休息+社保
3000-8000元/月
客户成功社保生日福利经验不限学历不限
对接淘宝天猫商家推广产品 谈合作 接受零基础新人(全程带教)
岗位职责:联系淘宝天猫平台品牌商家,进行选品评估、价格协商及合作洽谈。
薪资待遇
试用期无责任底薪3000元,提成15%-25%按业绩阶梯递增,每月10号准时发放
福利:缴纳五险、定期举办生日会、组织不定期团队建设活动
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周固定周日休息,享受法定节假日及婚假、产假等带薪假期
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
核心责任
1.对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任;
2.对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。
具体工作责任
1.严格执行公司销售计划与销售政策,开展市场开拓、客户拜访(每月有效拜访≥60家),完成个人月度/年度销售指标;
2.对接客户需求,精准介绍公司产品,发起订单合同评审,配合订单审核专员完成订单信息核对,确保订单信息准确;
3.跟踪销售订单生产进度,对接提车接待专员做好客户提车前对接,确保客户顺利提车;
4.负责个人客户订单回款跟踪,按合同约定及时催收订单回款,确保个人订单回款率≥公司既定标准;
5.收集客户产品需求、销售端反馈,每月整理提交给营销管理部总监,配合市场推广专员开展获客工作;
6.每日整理个人销售数据及客户拜访信息,编制销售日报,每月编制销售月报,向营销管理部总监汇报工作进展;
7.维护个人客户资源,做好客户日常跟进,提升客户粘性,确保个人客户复购率≥10%。
英语AI工具销售
200-460元/天
城市经理3-5人经验不限学历不限
两个小时就可以通读全球英语
河南,山东都可以开展业务
工作非常简单
帮助(幼儿和小学)家长认识和体验AI智能工具(两个小时即可通读全球英语)
见词能读的高科技工具,人工智能领域的高科技发明,语言学发明专利,等同于汉语拼音学习工具;可以让娃娃短时间提高英语成绩
电商运营专员缴五险
3000-8000元/月
客户成功社保经验不限学历不限
对接淘宝天猫平台的品牌商家,进行选品评估、价格协商及合作洽谈。(提供带教,工作轻松无压力)
无责底薪3000元 提成比例15%-25% 每月10号准时发放
转正后薪资:4000元+提成15%-25% 每月10号准时发放
福利待遇:缴纳五险
工作时间:上午9:00 - 12:00,下午13:30 - 18:30,每周固定周日休息
法定节假日均享受带薪休假,包含婚假、产假等
销售经理社保1-2人大专电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOC
[玫瑰][玫瑰]招聘:销售团队主管(1名),年龄25岁—38岁,大专及以上学历,有实战销售经验和能力,带过销售团队,有较强的人员招聘及团队建设能力。待遇:缴纳社保,薪资6000-12000+,具体面议。联系电话:(同微)地址:新乡市饮马口
销售合伙人
300-800元/天
区域销售3-5人月结经验不限大专代理商销售网络销售渠道销售销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康批发/零售电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
• 标题:纸箱厂招区域销售合伙人|0底薪高分成|工厂直供|区域保护
• 核心:不用投资、不用垫资、不用建厂;底价供货、利润50%起分;独家区域、保护价格;成熟生产线、稳定交付
• 人群:有工厂/电商/制造业/批发市场资源优先
销售经理
1.2-2.4万元/月
销售经理社保交通补助五险一金3-5年大专客户挖掘、客户管理、招投标、团队赋能面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作;
2、公司销售系统的运营,管理及建立、健全各项业务管理办法,推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。
3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等;
4、负责各业务条线的销售团队管理和建设,;
5、 参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。
7、制定内部考核与分配建议性方案,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标
任职要求:
1、大专以上文化程度,性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。
2、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以) 或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。
3、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。
4、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。
市场部经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
核心责任
1.对公司广宣物料负责、市场推广效果、品牌知名度提升、线上获客转化量负全面直接管理责任;
2.对市场行业数据分析、竞品信息收集、推广策略落地、短视频运营效果负直接责任;
3.对销售部获客配合、推广费用控制、市场推广团队管理负统筹责任。
具体工作责任
1.组织编制市场推广策略(线上+线下)、广宣资料制作方案、短视频运营计划,提交营销管理部总监审批后组织落地;
2.每月收集分析市场行业数据、竞品价格/政策/推广策略,每月编制市场分析报告,提交营销管理部总监;
3.统筹市场推广专员开展线上推广、短视频制作发布,监督推广效果,每日跟踪推广数据(曝光量、点击量、线索量),及时优化推广策略;
4.配合销售部开展获客转化工作,将推广线索精准分配给业务经理,跟踪线索转化进度,确保线上获客转化率≥公司既定标准;
5.组织开展线下推广活动(展会、推介会等),配合销售部完成线下获客,提升公司产品市场占有率;
6.控制市场推广费用,确保推广费用预算执行偏差率≤5%,提升推广投入产出比;
7.向营销管理部总监每周提交推广工作简报、每月提交推广效果分析报告,及时汇报推广问题。
栏目概述
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