岗位职责 1. 通过电话与客户高效交流，准确理解其需求并提供专业解决方案； 2. 定期回访老客户，增强客户粘性，提升服务体验，推动复购及推荐； 3. 积极开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围，确保业绩目标达成； 4. 跟进订单执行过程，协调内部资源，保障服务流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 具备电话销售或客户服务经验者优先，应届毕业生如有积极性亦欢迎加入； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，熟练运用微信等社交平台进行沟通。 薪资福利 1. 薪酬组成：底薪3000元 + 500元全勤奖励 + 高比例提成（无上限！），月均收入5000-8000元； 2. 优越作息：每月休息五天，享受法定节假日，无需加班！ 3. 愉悦氛围：每月团队活动（如轰趴、聚餐、短途旅行等），每周下午茶自由享用！

工作职责 1. 负责小红书平台的内容布局与选题设计，围绕教育产品（课外培训/资格考试）特点创作用户关注的实用型内容。 2. 独立承担图文及短视频内容的制作与发布，优化标题、封面图和关键词设置，提高内容曝光度与互动表现。 3. 监测内容传播数据（阅读量、点赞、收藏、转化情况），定期进行效果复盘并迭代运营策略，提升精准触达能力。 4. 洞察用户需求与核心痛点，结合平台热门趋势策划专题内容，强化品牌在教育赛道的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书内容运营经历，了解平台推荐逻辑与流量分发机制。 2. 有教育领域内容产出经验者优先，能针对培训或考试类产品提炼关键优势，输出具价值的干货内容。 3. 具备出色的文案写作功底与视觉审美能力，可独立完成图文排版或基础短视频剪辑任务。 4. 具备数据分析意识，能够通过数据反馈调整内容策略，对用户增长与转化效果承担责任。

1. 负责账户管理、订单执行及售后服务相关事务。 2. 配合开展平台数据整理与运营活动方案支持。 3. 与相关部门协同配合，保障业务运转高效有序。 4. 实时关注平台规则与变化，反馈可行性优化意见。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 通过电话与客户高效交流，准确理解其需求并提供专业解决方案； 2. 定期回访老客户，增强客户粘性，提升服务体验，推动复购及推荐； 3. 积极开发新客户资源，扩大业务覆盖范围，确保达成个人业绩指标； 4. 全程跟进订单进展，协调内外部资源，保障服务流程顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 具备电话销售或客户服务经验者优先，应届毕业生如有强烈意愿亦欢迎加入； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，熟练运用微信等主流社交平台工具。 薪资福利 1. 薪酬组成：3000元底薪 + 500元全勤奖励 + 高比例提成（无上限！），综合月收入普遍在5000-8000元； 2. 优越作息：每月休息5天，享受法定节假日，工作日不安排加班； 3. 愉悦氛围：每月组织团队活动（如轰趴、聚餐、户外游玩等），每周固定下午茶自由享用！

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位列全国农药制剂行业领先梯队。 企业秉持“不断超越”的文化理念，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于长期价值与核心竞争力的发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

项目上前期准备工作配合负责人落地

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要再问了，希望我们沟通更高效！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6 午休1.5小时 不加班 单休 节假日正常休息 不克扣假期 福利待遇： 缴纳社保/提供补助 周五下午茶 每月团建 吃什么由你决定！夏天有冰箱 冬天供茶饮 团队处于初期建设阶段，欢迎零基础小白加入，有经验者优先！面试当天进行，结果当天告知！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务 1、在抖音平台发布内容进行引流，无硬性流量指标，主要用途为课程推广 2、在微信社群内分享免费课程信息，无需推销，不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；不符合范围请勿私信，谢谢配合 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极乐观，做事耐心细致，熟悉网络热点，懂点抽象梗更佳！ 提供系统化培训，资深员工一对一指导带教

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上下架、流量引入、转化促成及成交维护，通过运营提升收益，获取佣金与奖励； 岗位要求： 年龄需满18周岁，能长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职； 熟悉小红书、抖音等社交平台操作，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性； 薪资待遇： 底薪3500元+60%销售佣金（佣金无上限）+推广绩效奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月固定休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

工作职责 1. 负责商业项目的招商统筹与落地执行，拟定招商方案并拓展目标品牌资源，达成租赁签约任务目标。 2. 维持与商户的长期合作关系，定期了解其经营情况，协助处理运营中出现的问题，提高商户满意度及续租意愿。 3. 参与商业区域的业态布局规划与优化调整，结合市场变化完善品牌结构，提升项目整体商业吸引力。 4. 汇总行业动态与竞争项目信息，开展市场趋势分析，为招商策略迭代提供有效数据支撑。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年商业地产、社区商业或物业领域招商运营工作经验，熟悉招商流程及客户谈判方法。 3. 具有一定品牌资源积累，可独立开拓新客户并维护已有合作渠道。 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能够及时应对市场变动并优化运营举措。

明天藏营桥头用钢筋工6人，现金，

单位职工餐厅招聘替班炒菜厨师一名早中晚午三餐工资面议，地址：文岩路新一街交叉口

新乡市彩虹桥附近中餐厅招聘大凉一名，待遇：7000-8000，联系方式：

新乡辉县1500亩地，明天须要2-3台收割机，明天能到的，联系，电话

长白班+坐班员工：150元/天做到工期结束150车补除草活20-65岁

A1智能经营，多位银行行长+多位房地产开发商共同组成的智囊团为坚强后盾，包含：全球好物+零首付购好车+零首付购升值资产好房，招募运营助理13名，底薪6千元+奖金7千元以上，月入过万元属事实，而且后续可申请做股东（更大发展空间和实实在在的收入）

岗位要求： a、目标感极强，对结果负责，对账号数据敏感，处理过大素材量、做过人物口播，美妆vlog等。1-3年新媒体短视频行业剪辑经验。 b、商业IP、或者做过以导流为结果的项目 c、具备一定的剪辑能力，知道怎么呈现好的画面，对画面选择有一定的审美 d、高悟性、自我学习意识强 为缩短双方了解时间，我告诉你来了可以收获什么： 1-收入。我们同岗位之间收入差异巨大，取决于，你的能力，你的结果。不过我们这最差的运营也会比市面上高20%。老板流量操盘手出身，认可流量团队的价值，分钱大方。给您匹配的都是s+医美医生IP资源，公司旗下有多个成熟IP，只要听话照做，执行到位，快速拿大结果不是问题。 2-天花板级晋升空间，职场最郁闷就是搞那些有的没的，什么要干多少年给你涨多少钱，在我这里不存在，你只要足够厉害你来第一天就能干翻老司机，给你匹配你要的钱。我们这就是单纯能力说了算。然后只要心态和能力都跟着我们野蛮生长，你的收入也会。公司创业氛围浓郁，你有想法有能力就有很多机会。 3-天花板级别运营经验：内容团队华南地区没有对手，经验非常猛，背后老板是行业头部，所以无论是内容打法，还是IP资源我们都是行业业内顶级。入职将享受医美圈内一线短视频IP流量运营操盘手带教，后面是往策划，选题，文案脚本，拍摄，剪辑，数据分析，账号运营和发布都会懂的综合型流量运营操盘手培养(这个市场价值多少钱可以自行查boss直聘)，让你具备用户思维，产品思维，深入ip打造 我这里的要求：执行力强，空杯心态，不断迭代，踏实做事，结果说话。但是我们同样要求的是，钱可以给，但能不能接得下这个钱还是看你能力了。需要踏实执行力强的人，短视频说不好听就是民工行业，大量的细节和落地，不是吹吹水就行的行业，所以需要干事情的人。我们这两个零零后一年不到时间晋升3级，薪资翻三倍，也有人做两个月被我们开除的，要看你是否被市场认可

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

A新乡顺众刘艳三弘力新能源（新乡）有限公司招聘，岗位有限快了投递一下简历吧

招聘日工，人数为2名。

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要再问了，期待高效沟通！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6 午休1.5小时 不加班 单休 节假日正常休息绝不占用 福利待遇： 缴纳社保/提供补助 每周安排下午茶 每月组织团建 吃什么由你决定！夏天有冰箱 冬天供茶水～ 团队处于初期建设阶段，欢迎零基础新人加入，有经验者优先录用！支持当天面试、当天反馈结果！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务即可 1、在抖音平台发布内容进行引流，无硬性流量指标，主要用途为课程推广 2、在微信社群内分享免费课程信息，无需推销、不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（含手机、电脑、手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；不符合年龄段请勿私信，谢谢配合~ 2、具备良好的沟通能力和执行力 3、性格积极乐观，做事有耐心，熟悉网络热点，懂点抽象梗更佳！ 提供标准化培训流程，资深员工一对一指导带教

长期工50岁以下，常年有活，短期工勿扰。工作简单薪资福利:工资面议工作地址:万商城附近

张女士（） ════════════ 急招 临时工 5名 20-35 岁 提供住宿，免费晚餐 地址：小冀大道北段55号【宏达冶金】 招聘电话：

招聘工作人员1名。薪资为3000-3500元，具体面议。工作时间分为两个班次：早班为7点40分至下午2点半；晚班为下午2点半至10点。

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这个明天招工3人，招工3人。

万德隆对过小木屋夜市招1名:身体健康50岁左右有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责游戏核心玩法、数值体系、关卡逻辑及系统功能的设计与文档撰写 2. 参与游戏世界观构建、剧情框架设计及角色设定，协同美术与程序推进原型验证 3. 基于用户反馈与数据分析，持续优化游戏体验，提出可落地的迭代方案 4. 配合开发团队完成需求拆解、功能测试及上线后运营支持 5. 关注行业动态与竞品趋势，输出有竞争力的创新策划思路 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少3款以上主流品类（MMO、SLG、卡牌、开放世界等）并能分析其设计逻辑 2.