1.根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2.负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4.优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。 5.合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用 6.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7.定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式!

销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、拓展区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购节奏及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后全流程服务； 6、准时参与公司安排的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应变能力； 4、具备较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：试用期10000，转正后15000 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：新乡及河南各地区均可

大专以上学历年龄25-45岁客资服务专员3名售后服务3名人事助理1名销售主管3名（有销售工作经验）4:面试时间：一5:上班时间自由不耽误接送孩子双休节假日工资3000-8000

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

招聘： 销售经理、人事经理，上六休一，法定节假日休息，朝九晚五，办公室坐班，员工福利优厚 男女不限，月薪过万有机会，正在找工作的可联系我，招满即止，或许下一个精英就是你 ***********(同微信)

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工作方向：饲料添加剂单品销售。 岗位职责：制定管理模式。带团队达成月度销售目标。 岗位经验：需要有带团队经验，无经验者勿扰。 岗位福利：单双休，不加班，成熟团队经理平均薪资2w+

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

销售手机销售分期分期销售全部销售

工作内容： 1、负责业务拓展及公司现有资源的跟进与维护 2、负责项目客户的开发、跟踪及后续关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务扩展相关工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄20-45岁，有物流行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派 3、知识面较广，拥有较丰富的管理经验，能快速掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，具备敏锐的观察力，决策判断能力强，善于制定计划并推动执行 上班时间： 上午8-12点，下午14-18点，每月安排4天调休 薪资待遇： 无责任底薪+提成2000-5000/单，综合收入10000+

招聘 普工2名，要求年龄50岁以下，工作时长12小时，工资按产量计算250-300元 车间工5名，男女不限要求年龄50岁以下工作时长12小时，工资按产量计算，每班300元左右 以上只干年前也可以，工资正常发 维修工4名，要求会电焊切割年龄不超45岁，基本工资7000，管吃管住。 地址:新乡县七里营镇西高村 联系电话:

诚聘：热菜师傅7000公休2天，不休息补两天公休，有寝室腊月29休息，（初1.2.3.4不休息）初五以后可调休，地址，洪门附近联系

老板好有没有拆房队。

新乡市全区域招充电桩安装师傅，有意者联系

监控员（2名） 任职要求：年龄35岁，身高160左右，初中及以上学历，能够熟练操作电脑，持有消防证及有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪3700左右，每月四天带薪休假（节假日另算）。 工作地点：云松·金域华府项目 联系人：李经理 联系方式：（同号）

大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，主动洞察重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在需求，挖掘并推动前沿业务机会落地； 2.深入分析客户实际业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，实现客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业方案； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI技术优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，推动项目高效转化； 4.擅长协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作方建立稳固合作关系，沉淀可推广的解决方案与实施经验，为阿里云AI生态的持续拓展积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等领域）有深入理解并保持长期关注，有主导过大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续追踪生成式AI、机器学习等技术演进，具备独立判断能力，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新切入点； 3.具备较强的商业敏感度和独立判断力，善于将前沿技术趋势转化为切实可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索意愿，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

1.热情接待进店顾客，了解其装修需求和预算。 2.熟练介绍店内厨电、卫浴产品的品牌、功能、卖点及优惠活动。 3.根据顾客需求，提供专业的选购建议和搭配方案。 4.准确解答顾客关于产品、价格、售后等方面的疑问。 5.负责门店日常陈列整理、卫生维护及货品盘点（需适应仓储式环境）。 6.积极完成销售目标，达成个人及团队业绩。 7.维护良好的客户关系，促进顾客复购及口碑传播。

按照话术回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易上手。 工作时间上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 提供不定期下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样

每天工作内容就是打打字回复一下学生信息前期有老员工带工作简单9.00-12.002.00-6.00每周休息15号发薪每月有团建下午茶节假日福利

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 正常做月收入1万起，多干多收货！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

早九晚五到点下班 宝妈兼顾家庭与事业，节假日享受带薪休假！ 高收入，工作氛围轻松愉悦 福利待遇： 1.底薪4000+高额提成+奖金，综合薪资5000-15000以上（上不封顶） 2.免费零食水果，丰富下午茶供应 3.节日礼品，不定期组织聚餐、团建及集体旅游等福利活动 4.提供系统化专业知识培训（带薪学习） 5.工作节奏张弛有度，环境轻松 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.日常维护客户关系，增强互动，提升客户粘性，推动复购转化； 3.维系良好客情，挖掘并分析客户需求，及时整理反馈至公司。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售工作经验； 2.作风踏实，表达流畅，语言清晰，普通话标准； 3.热衷于销售工作，具备强烈的目标意识和职业追求； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力与抗压能力。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1.超越同行平均水平的薪酬待遇：基本工资3.5k+提成+月度奖励+餐补+五险=综合收入7k+； 2.完整带薪培训体系：涵盖入门指导、业务提升、兴趣发展及管理能力培养，全程跟踪辅导，快速适应岗位； 3.自主品牌，自主生产与销售，行业类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供多样化职业技能培训，助力员工成长与发展。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑 2.抗压能力强，目标导向明确，擅长沟通交流 工作时间：早九晚五（中午一个半小时休息） 公司信息： 华畜，连续11年蝉联全网兽药销量榜首，京东畜牧自营唯一供货商，拥有全国最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工超500人，年销售额突破4亿元。

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客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

鱼饵销售，不定时出差，懒人勿扰，年龄18-35

河南高远智慧能源有限现招销售经理一名，，工资面议 招聘要求 1.学历：全日制大专及以上学历，市场营销专业或有化工厂工作经验优先录用。 2.需熟练使用Word、Excel等办公软件。 3.需有三年以上相关工作经验。 公司地址：长垣市魏庄街道纬十四路68号花园村南边 联系电话：陈