5点40下班，无试岗期、无试用期、欢迎新人小白加入，工作内容简单易上手。 纯室内招生，无需外出，公司提供精准意向学员资源。 1.底薪高达6600元（底薪长期保障）+超行业双项提成+周奖（4000-8000）每周发放+月度排名奖励（500-1500）+每单额外现金奖励+交通补贴、父母孝心津贴、体检报销等，让新人在学习成长期间拥有稳定生活支持！ 2.不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高门槛，我们工作轻松无负担，入门简单，且完全不受国家“双减”政策影响！ 【安心舒适上班】公司配备成熟客户资源，办公环境优越，全程室内作业，无需风吹日晒，呵护你的仪容与状态。 【清晰高效创收】【自在轻松工作】团队氛围坦诚直接，90后为主力，有能力就上，你说了算！ 一、你的工作内容是什么？ 无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡、手机，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、地推、陌拜或盲打号码！公司提供精准意向学员名单，仅需进行电话回访，解答报考疑问，协助完成报名即可！新人日均成交1~3单。 二、你能收获什么？ 1.新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实数据，绝不夸大） 2.高品质生活配得上你的才华，在这里，你的价值将被充分实现，因为我们每月组织丰富团建活动 3.入职即享专业话术培训，入组后由主管一对一指导，还可免费学习内部课程 4.我们准备的惊喜远超想象：秋天的第一杯奶茶、情人节的首份礼物、年假起步15天带薪，满一年再增5天，节日补贴、交通补助、父母养老基金、体检报销、生日礼物自由选择……感兴趣的话，欢迎联系我安排面谈！

易懂，吃苦代劳，

寻找经验销售！公司目前扩大规模，急招储备主管！！！ 【晋升通道】不限于一线销售岗位，您将向管理方向发展（专员-主管-经理-总监），掌握更多决策空间。 【客户资源】服务高意向、高潜力优质客户，主攻五千元以上大单成交，享受40%高额提成。（与公司四六分成） 【支持体系】公司提供持续稳定的客户线索（包括市场活动、品牌引流、合作渠道推荐等），并配备专业售前技术团队，助力高效转化。 【收入结构】“行业领先底薪（4-9k）+极具吸引力的40%提成+超额奖励”，我们重视实战人才，收入上不封顶。 【成长平台】加入由销售精英组成的团队，在真实业务场景中交流提升，共享实战方法论，与优秀者同行，加速个人成长。 我们为您提供（超越薪资的综合回报）： ·薪酬组合：行业领先底薪（4-9k）+高激励性40%提成（客单价不低于6800）+超额完成奖+项目激励。 ·福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、带薪年假婚假产假育儿假、交通通讯补贴、年度全面健康体检。 ·发展激励：定期组织国内外团建旅游、高端培训参与资格、清晰晋升路径、年度评优晋升机制（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）。 ·办公环境：千余平现代化办公空间，500+在职员工，主力为80/90后及00后团队，氛围轻松积极，倡导快乐工作理念！ 任职要求（我们期待这样的伙伴）： ·【基本门槛】具备一定销售实战经验，有电销背景优先考虑。 ·商务能力突出：熟练掌握销售流程，有千元以上客单价成功案例，擅长谈判、提案及影响客户，能提供以客户需求为导向的解决方案。 ·自我驱动强：不甘于固定收入，追求高回报并愿意为之全力以赴。 ·具备协作意识：善于与内部支持部门（如运营团队）配合联动，共同推动客户成功落地。 下一步行动： 若您认为自己符合该岗位要求，并希望在更广阔的平台上实现价值，请将简历发送至我们。 我们承诺：针对合适人选，将安排高效专业的面试流程，开展深入沟通与双向了解。

我们正在招聘优秀的升学指导老师加入团队，为小、中、高阶段学生提供全方位的升学问题解决方案，携手推进升学规划事业的发展。 公司专注于小初高阶段异地升学咨询、升学路径规划及AI智能英语教育，是一家专业化的教育服务企业。拥有完善的培训体系与成熟的工作话术，为员工提供扎实的成长支持，助力在教育领域持续发展。 [岗位职责]： 1.利用公司提供的精准客户资源，向家长介绍升学指导服务内容，识别高意向客户并进行持续跟进，推动签约转化； 2.深入了解家庭与学生的实际需求，制定个性化的升学规划方案，提供科学合理的升学建议； 3.做好客户信息记录，定期回访维护客户关系，主动推进签约进程。 [任职要求]： 1.大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先，无经验可接受系统培训后上岗； 2.普通话标准，具备良好的亲和力与沟通能力，责任心强，积极进取； 3.学习与执行能力强，认同团队协作，具备正确的价值导向。 [薪资待遇]： 全勤奖+交通补贴+话费补贴+提成+绩效奖金，综合收入2W+，享受五险一金、带薪年假、年终奖励 [上班时间]： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息 员工福利 年终奖｜绩效奖金｜提成｜工龄奖｜全勤奖

岗位职责: 1.提供建筑领域资质相关的专业咨询，保障客户资质符合规范要求 2.协助完成建筑行业资质的申报及日常维护工作 3.与内部相关部门协同配合，优化服务流程并提高工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决资质相关事务性问题 3.拥有团队协作精神，能与团队成员良好配合开展工作

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州设有近30个办公场所，可就近安排工作地点。 公司提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位内容简单易上手，无需经验与学历门槛，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享有长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作七个半小时，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，学习专业产品知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力与适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围轻松，节假日享受带薪休假，整体待遇优厚。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，管理岗位均从内部选拔培养。

1、掌握公司房源详情，完成房源拍照、视频录制，精准把握客户需求，通过多种渠道推广房屋租赁信息，并依据客户意向推荐合适房源 2、维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动协调时间安排客户实地看房，提供全流程服务，推动成交及合同签署 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每单提成500元上不封顶，收入与努力成正比 包住宿＋奖金补贴＋节日福利＋每月团队建设＋年终旅游＋晋升机会 每月享有6天灵活调休 薪资范围： 普通水平4000～7000元，勤奋者8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司人均收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难，富有进取心，渴望高收入！ 退伍军人优先考虑！有相关从业经验者优先录用！ 欢迎有目标、有冲劲、不甘平凡、追求高回报的你加入我们！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，专业讲师一对一指导，确保学会上岗！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日入职！

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000+，入职两个月员工收入12000+，老员工平均15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品发放，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、晋升路径：主管-经理-总监，无硬性门槛限制； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多项激励。 [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户，通过线上沟通推荐匹配的课程； 2、周末双休，法定节假日正常放假

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年从未间断！ 2.五险一金齐全，法定节假日照常休假（五一5天，十一7天） 3.纯无责底薪5000元+有责底薪2000元+20%提成（产品单价3万） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 5.只要出成果，p1-p6、m1-m4，10个职级任你晋升 6.入职即配备工龄超10年的资深导师一对一指导 7.工作用电话卡无需个人办理，公司配齐全部办公设备 8.地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟抵达公司 9.办公场所为5A级写字楼，公司自有产权，环境稳定安全 【岗位职责】 1、电话邀约：利用公司提供的客户资源，前期通过电话沟通，添加微信深入了解需求，邀请意向客户参与线下推广会 2、会销与面销结合：参与公司组织的线下课程及招商活动，每月举办2-3场，在活动现场完成成交转化 3、维护客户关系，推动老客户转介绍及复购行为 4、落实部门下达的各项任务，在上级指导下持续总结经验、提升能力 【任职要求】 1、年龄*******，看好摄影行业发展前景，渴望成长与高收入者优先！接受应届毕业生加入 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能熟练与客户交流 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自身成长投入努力 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间，上不封顶，另享高额年终奖（含期权分红） 2、完善的晋升通道：P1-P6销售→经营顾问→组长→主管→经理→总监→营销副总（亦可转岗至辅导老师/讲师等高阶职能岗位），我们重视能力，更看重潜力（入职满3个月即可晋升M0） 3、部门活动丰富，包含户外拓展、国内旅游，并设有豪华国外游奖励 【工作时间】 1、9:00-12:0014:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日（含周末）均带薪休假 2、入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3、依托全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜或外拓获客，日均开单无忧） 大牛带队+领导亲和/团队氛围融洽（Leader真心实意帮助每位成员成长） 专业培训/一对一帮带+晋升机制明确（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+多项节日福利+各类现金奖励 【待遇真实，诚邀各位有志之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作。 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.定期与客户保持联系，及时获取市场动态及行业资讯。 4.协同参与销售方案的规划与执行，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧 2.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 3.工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态。 4.具有高度的责任感和职业操守，踏实完成各项职责任务。

岗位名称：叉车工（有证）;叉车操作相关岗位（电叉车）。 岗位要求：1.年龄在40岁以内；2.具备叉车证书；3.有两年以上驾龄，稳重，沟通能力强，认真负责。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作内容：进出冷库出货入货，电叉车操作。工作时间：7:3012:00，12:3018:00，每天工作10小时（需根据人事上班时间进行联系）。

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.年龄要求：2555岁；2.经验要求：3年以上相关工作经验；3.证件要求：有叉车证优先。 薪资待遇：月薪4000+，包含免费食宿、商保、节假日福利、全天空调、生日福利、带薪培训、定期团建及工作奖励等福利。

新乡招聘搬运工，有经验要求一至三年，薪资在每月4000至7000元之间。

岗位名称：司索信号工;工地电工;电梯司机； 岗位要求：1.年龄三十至四十九岁（司索信号工和工地电工）；需持有城乡建设部门颁发的相关证件（工地电工）；2.电梯司机需具备相关证件，提供体检报告，司机年龄50岁以下；3.工作地点生活区离工地近，能够适应工地环境；明天可以上班（电梯司机）。 薪资待遇：司索信号工月薪5500元；工地电工月薪7000元；电梯司机工资加班有加班费。

岗位名称：清理打磨工；铝合金压铸件表面处理工。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.身体健康，无重大疾病。3.服从管理，遵守公司规章制度。 薪资待遇：实习期一个月，每天保底100元；学会后计件工资，8小时轻松收入4000+；入职有餐补，有满勤奖。

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

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30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

招聘房产经纪人，兼职可兼顾接送孩子 负责新房及二手房销售，依托大型房产平台资源 无论新手或有经验者均可加入，提供专业培训与专人指导 高比例提成，底薪4800元，收入上不封顶 月入过万轻松实现

电话销售岗位

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

岗位职责： 1、通过网络渠道获取中小企业客户信息，进行新客户开发； 2、以电话或面谈方式与中小企业客户高效沟通，挖掘并分析其广告投放需求； 3、为客户解答网站建设相关问题，介绍360广告竞价排名服务，提供销售支持及定制化方案； 4、维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，推动资源深度合作，同时拓展新客户群体。 岗位要求： 1.年龄******，大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽； 2.具备良好沟通技巧，表达清晰，普通话标准； 3.热爱本职工作，学习能力突出，能快速掌握业务知识； 4.具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度，能承受一定工作压力； 5.具备一定的团队管理能力与整体战略意识 职位福利：五险、节日福利、不加班、绩效奖金、全勤奖

1.通过电话推广公司的产品和服务。 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 4.具备良好的沟通能力和销售技巧。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 好好干5k到1w 努力干1w到2w 拼命干上不封顶 薪资模式底薪加提成模式

职位详情 工资：3000-9000 招聘人数：10人 工作时间：早上8.30-12.00下午2.00-6.00 工作内容： 1、室内办公，提供带教指导 2、通过电话沟通，安排客户面试，简要说明岗位信息 工作地点：新乡市 要求：45岁以下学历不限 福利：节日福利定期团建国家节假日年终奖带薪年假五险全勤奖旅游

1.对销售推广卤肉肠有一定的了解，（提前培训），能有效的和客户沟通，对客户进行分类管理。利用合理时间深入学习销售技巧。 2.工作时间相对自由，不影响接送孩子和做饭 3.有销售提成机制，销的多得的多

公司产品：公司主营粉末无尘智能化投料、混合、筛分、输送、包装的生产线及单台设备；现有业务人员人均年收入超15万元； 岗位要求：具备较强进取心，情商高，沟通表达能力强，渴望高收入，对机械、电气、自动化类设备有浓厚兴趣； 岗位职责： 1、热爱销售工作，积极主动，能承受工作压力，作风踏实严谨，思维缜密，注重细节管理； 2、为人诚实可靠，性格沉稳，坚持诚信原则，敢于突破自我，充分挖掘个人潜能； 3、服务意识突出，能够精准响应客户需求； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动任务高效完成； 5、无需自行开发客户（客户资源由公司获客部门统一提供并分配）。 工作时间：双休，缴纳五险； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：五险、不加班、弹性工作制、绩效奖金 职位亮点：客户资源丰富，行业前景广阔，晋升通道明确

岗位职责： 1，根据支付宝平台提供的客户上门安装碰碰设备 2，参加公司的培训更新学习业务知识 3，拓展的客户做好售后维护工作 4，有团队精神，团队相互学习共同进步 任职要求： 1，踏实务实工作负责 2，想在行业稳定扎根 3，愿意不断学习进步岗位福利： 工作时间自由 单休弹性上班时间节假日休息 享受公司各种福利激励

岗位职责：1、售楼部不外出销售2、无责底薪高提成+奖金有保障3、年轻团队，氛围好~