室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

岗位职责： 本公司做户用光伏开发建设运维一体化公司，现对外招聘光伏并网外勤岗位专员，岗位工作内容，去工作所在县属乡镇电所查询容量，电所推进国网流程，整理购售电合同，推进并网流程。入职有人带。 男女不限，，性格开朗，落落大方，情商高驾照3年以上 工资底薪5000+绩效1000，试用期8折，没有业绩要求。 公司管加油，要求个人有车。 我们招的并网专员必须有经验，干过光伏并网工作，或者在有电所客情关系，不接受无经验和新手。

薪资范围：6k-15k（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司断桥铝系统门窗、全屋定制、锌合金防盗门、自建房门楼、等产品的市场开发与客户维护。 2. 拓展装修公司、地产/自建房业主、工装项目等渠道，完成既定销售目标。 3. 负责客户接待、需求对接、方案报价与签约全流程跟进。 4. 持续维护老客户关系，挖掘转介绍资源，提升客户复购率。 5. 配合公司完成市场调研、竞品分析，优化销售策略。 任职要求： 1. 有门窗、建材、装修、房产、家居行业销售经验者优先，无经验可接受老板带教。 2. 具备强烈的目标感与抗压能力，沟通表达能力强，逻辑清晰。 3. 认可门窗行业长期发展，愿意与团队共同成长，踏实肯干。 4. 有本地家装资源、工装资源者优先，薪资可谈。 福利待遇： - 高底薪 + 高额提成（阶梯制，多劳多得） - 月休4天 + 法定节假日可调休 - 带薪培训（产品知识+销售技巧+案例实操） - 环境简单，老板直带，晋升通道清晰（销售-主管-经理）

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

入职后有专业培训，划分区域，下乡销售外墙产品

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 4. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

门窗业务员

招聘:看监控，每天八个小时，三班倒，上六天歇两天。月工资2800元，年龄不超过50岁。男女不限，报名联系

新乡市辉县市招泵车司机有拖泵操作经验，掌握拖泵维修保养

新乡市长垣市招1个家装木工、吊顶，团队合作勿扰，个人看活可长期用工。

新乡市封丘县金瀚招水电预埋工资300元联系电话 王老板

外墙3层楼招人开曲臂车，刮腻子刷漆，320一天，10天一清账，活在新乡，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象端正，有行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

司发展前景好，职位晋升空间大， 欢迎有理想有抱负的小伙伴加入！ 一、薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，不看资历，能力越高，底薪越高 2.业绩提成点超乎你想象 3.团建生日会，聚餐，出游。工资和远方，你都有！ 4.听歌上班，氛围轻松年轻化 二、入职资格： 1.年龄18~25岁 2.熟悉基本的电脑操作 3..态度认真，积极学习，优先考虑 4.小白也可经过免费培训上岗 三、工作内容： 1.坐班业务，不需要外出跑业务的 2.打字和客户交流

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。

招聘储备店长。要求具备极强的目标感，愿意为正确的事情付出努力和时间。能够接受激烈的市场竞争现状，保持空杯心态，积极学习。不好高骛远，不困难主义，不随便降低人生目标，愿意为美好生活持续努力。情绪稳定，执行力强，有强烈意愿跟随团队及组织向上发展。有地推获客或培训机构、健身机构、房地产等服务型行业销售经验。薪资福利包括缴纳五险、生日福利、定期团建、节日福利、不定期培训。工作地址：目前新乡三家门店，可以就近分配。

全职店员，35岁到40岁，月休四天，工资面议

新乡需要业务员若干名，本人亲自带，简单轻松 年龄要求：18-40岁，男女不限 工作时间：每天6小时，上六休一 早9.00-12.00，下午15.00-18.00 工作内容：负责在平台上招商，主要围绕大学餐厅 薪资标准：底薪1500+提成+奖励，综合月工资2000-3500/月 内容比较简单，办公室工位工作，一个月即可 工作地址：新乡东站附近 联系： 袁！

岗位内容： 1. 为客户制定个性化的财务咨询方案； 2. 通过采集与分析市场动态，输出高质量的财税优化建议； 3. 负责公司收转及财税业务拓展，推动客户合作意向的达成； 4. 深入挖掘客户需求，推进增值业务推广并实现业绩转化； 5. 开拓新客户资源，扩大公司业务覆盖范围； 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景优先。 2. 具备一年以上财务咨询或相关行业工作经验者优先。 3. 具有良好的市场研判能力及财务数据处理能力。 4. 具备团队协作意识和出色的客户服务理念。 上班时间： 8:30-12:00 1:30-6:00 周六日单双休 节日礼品福利、节假日带薪休假、团队集体出游等

招聘导购员若干名。要求年龄18-38岁，形象整洁，性格热情，做事认真。有无经验均可，提供零基础带薪培训。薪资福利包括底薪、提成、全勤、节日福利和员工折扣。工作地址位于新乡市卫滨区平原路与一横街交叉口东。

负责公司产品的销售，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；开拓新市场，发展新客户；建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求：有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间：8小时工作制 排班轮休 薪资福利：综合薪资4000-5000+ 免费培训+晋升空间+高提成+各种团建