1.售楼部客户咨询进行销售2.不外出高提成3.年轻人团队，气氛环境好~

岗位职责：1、售楼部不外出销售2、无责底薪高提成+奖金有保障3、年轻团队，氛围好~

岗位职责: 1.负责房产相关来沪事务，包括客户接待、专业咨询等服务内容 2.协助客户办理购房手续，保障交易流程顺畅推进 3.持续维护客户关系，提供高质量的售后支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效与客户互动并协调需求 2.拥有团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项工作目标 3.具备较强的学习能力，可迅速掌握业务知识与技能，持续提升专业水平

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台规模大，企业文化优良，倡导坦诚、团结与分享； 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化平台开展业务； 3、该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训，未来从事销售管理岗位的优秀人士加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 【工作职责】 1、利用互联网渠道及平台获取客户资源； 2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科8000元/月；大专7000元/月；实习生5300元/月++提供住宿或就近安排）； 提成比例：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入上不封顶） （2）员工享免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员享免费海外旅游奖励 （4）公司组织亲情旅行，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用

新乡市美满地产是一家专注二手房与一手房销售的专业企业，拥有6年本地房产销售经验，为新人提供系统化带教培训，安排资深师傅一对一指导，并配备工作电脑，帮助员工迅速适应工作环境。无论您是行业新手还是具备经验的从业者，公司均能提供良好的成长空间与发展机会，诚邀您的加入！ 职位招聘5-9人

!!该岗位为外聘岗位，需要来沪入职，可线上面试报销车费，入职解决住宿问题!! !!该岗位为外聘岗位，需要来沪入职，可线上面试报销车费，入职解决住宿问题!! ___________________________________________________________ 选择房产行业的人，往往不仅看重高房价带来的高提成，更在于这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要环节，人人离不开住房。加之带客户实地看房的实操流程，使得这一职业具备广泛的社会认可度，在上海更是具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀刚踏入社会或正寻求新发展平台的您加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，领先全行业；买卖提成区间25%-64%，具备业内领先的开单效率； 3.季度旅游、年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富福利，营造温馨职场氛围； 4.统一提供员工宿舍，减轻生活压力； 5.亲情游项目：邀请父母共赴国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师制培养模式，拥有行业内系统化的带薪培训体系，确保带教真实有效； 2.每月安排3至4次集中学习，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，同样能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职阶段：为期2天的岗前基础培训； 2.入职初期：实行师徒制，采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长法； 3.前三个月：重点开展技能训练与实际操作指导； 4.三个月后：进入晋升及优秀员工专项培训阶段。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力与积极态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能适应高强度工作，具备拼搏精神，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队协作与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话方式与客户沟通，挖掘并分析其真实购房或租房需求，提供专业置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方沟通，推动达成一致意见后，作为第三方协助签署房屋交易合同； 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力位居前列； 2.拥有业内权威的培训学院——太屋大学，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； 3.扎根上海28年，现拥有650家门店，业务覆盖全市各区； 4.人均业绩与人均收入在同行中保持领先，市场竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.坚持党建引领，积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余次，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，反哺社会进步。 【求职小贴士】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通；主动联系者将获得更快响应！

工作地址：新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价及交房标准开展销售工作； 2、负责公司楼盘的宣传推广，接待客户并推动成交转化； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、保持热情服务态度，详细讲解项目信息，提供周到细致的客户支持； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户资料，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境的维护，确保设施齐全、环境整洁； 7、团队氛围融洽，工作节奏合理，无强制加班。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售事业，富有职业热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握有效的销售方法与说服技巧； 5、为人正直，积极向上，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

1.门店客户接待 2.线上线下客户咨询、需求探索、带看、促成成交、售后维护

找个临时焊工，焊单梁槽焊工，下午能上班联系靠谱的，别说好不来，日结

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招工： 缝纫机工20名 模版机工1名 熨烫工20名 翻片工数名 电话：

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 南蒲健康产业园服装厂 樊屯整件厂 大量招聘缝纫工 月工资3000以上。 时间自由 管饭 地址:长垣市健康产业园A9二楼 联系人

(同) ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘: 1.家用空调维修工： 底薪4500，年薪整体工资不低于70000元，管吃住； 2.空调安装工： 底薪4000+订单分成，月工资不低于8500元，管吃住； 3.水电工 底薪4500元，转正后+绩效不低于6000元，年龄25岁至40岁之间， 管吃管住； 联系电话

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 塔斯汀中国汉堡 招聘:前台 后厨 工资:3000～4500 年龄:18-40周岁 管住两班倒 地址：长垣亿隆家天下店 电话：赵

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

【岗位职责】 1.负责客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.认真负责! 【任职要求】 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金(3000-15000)

我们期待志同道合的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后， 追求突破的90后青年，更欢迎充满活力的00后一起共创未来！ 1、性别不限，性格开朗、积极进取，勇于挑战高收入； 2、具备良好的学习意识与成长潜力； 主要工作内容为邀约客户到店，后续由专业设计师全程接待，无需跟进成交环节，达成业绩即可获得丰厚提成。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+五险+生日关怀+节日福利+年终奖金 晋升通道：业务员—部门主管—市场经理—总经理

岗位职责: 1.负责房地产项目相关中介服务，提供专业咨询服务 2.维护客户关系，保障服务品质 时间灵活，无需坐班！

本地商超食品配送业务，主要负责给超市老板推销产品

家具厂业务推广，获客销售

销售专员 经验不限，有责任心，有团队合作力 底薪4000元。

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升企业效益与员工积极性、增加营收等关键环节，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现企业或门店的高效运转与自动化管理。目前全国拥有400+直营公司，7000余人的专业团队，持续扩张发展。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效2000元+提成+优秀员工奖励+成单奖金+个人冠军奖+团队业绩分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。业绩突出者月入十几万甚至二十万以上，收入完全由个人能力决定。 二、职位要求： 年龄20—40周岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限。 三、工作内容： 1.负责企业培训课程的推广与销售工作 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系 3.通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7.5小时，弹性安排，无需加班，每月固定休息4天，支持自由调休，可申请连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问-部门主管-部门经理-总经理-集团董事 讲师发展路径：初级顾问-高级顾问-内训讲师-落地讲师-推广讲师-大课讲师

售卖健身游泳卡，各种培训班游泳篮球羽毛球乒乓球

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院相关活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的日常沟通，及时了解并响应客户需求； 4、建立并定期更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进，做好客户联系与追踪管理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类专业在校生优先考虑 1、性别不限，市场营销或相关专业背景，掌握基本销售技巧，年龄45周岁以下； 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有一定市场运作与管理经验； 3、工作态度积极认真，责任心强，抗压能力佳，具备良好的执行能力、谈判水平、人际交往技巧及影响力； 4、薪酬结构上不封顶，收入与业绩挂钩 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

工作地址： 新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2、负责项目楼盘的宣传推荐，接待客户并推动成交达成； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4、保持热情服务态度，提供专业细致的讲解，为客户创造满意的咨询体验； 5、及时反馈市场动态信息，定期整理销售数据与客户成交记录，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境与设施的维护，确保整洁有序； 7、团队氛围融洽，无强制加班要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具有一年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、了解本地房地产市场状况及相关政策法规，对房产经纪行业有热情，具备积极进取的工作态度； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用销售技巧和高效说服方法； 5、为人正直，心态积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

岗位职责：1、售楼部不外出销售2、无责底薪高提成+奖金有保障3、年轻团队，氛围好~