
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、熟悉电气控制原理,能熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC及变频驱动装置;
3、具有3年以上电气自动化领域工作经验,具备较强的团队协作意识与沟通能力,工作态度端正,责任心强,积极进取。
职位福利:绩效奖金、五险+商险、提供住宿、全勤奖励、节日关怀、免费停车
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科控制柜变频器
岗位职责:
1、承担各类非标起重机的电气系统设计及基于SAP系统的BOM编制任务。
2、承担通用型起重机电气设计方案的审核工作。
3、提供专业技术支持与现场服务,不断提升客户满意度。
4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范制定以及产品质量提升相关工作。
任职要求:
1、具备5年以上起重机类产品设计工作经验,掌握扎实的电气专业知识并具有实际项目设计能力。
2、熟悉QD、MG、QY、冶金类、特殊工况环境及智能化起重机等各类定制化起重设备的设计特点。
3、具备西门子、ABB等多传动控制系统设计经验者优先考虑。
4、熟练使用电气专用绘图软件,能够熟练操作办公软件和网络工具,高效完成各类技术文件的编制与管理。
其他:入职缴纳五险一金 探亲报销 免费班车等
电气仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证CADADS万用表电控工程师电机工程师仪器仪表工程师
(带班组优先)
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 协调电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况;
4. 根据合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的认质限价流程;
5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程;
7. 解决施工方提出的现场技术问题,重大问题及时汇报上级处理;
8. 参与项目例会,协调解决施工中出现的技术难题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,可独立开展现场安装协调管理;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实操经验,具备较强的成本管控意识;
6. 具备良好的职业素养,能独立承担工程项目中的技术管理与质量监督任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力;
8. 身心健康,能够长期驻守项目施工现场。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与电气控制系统的改进与技术升级,提升设备运行效率与安全性能;
3、及时处理生产过程及现场运营中的电气故障,提供专业技术支持与维护;
4、配合开展设备电气部分的验收测试,并协助完成客户操作培训。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气基本原理,熟悉电气控制系统的设计与调试流程;
3、具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对现场技术问题;
4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。
电气主管
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限
1.全面主管电厂主机电气一次、二次设备的日常运行管理,涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产工作,发现问题立即协调处理并确保整改闭环。
2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护计划,包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修项目安排。
3.负责统筹等级检修、预防性维护及突发事故抢修任务,全面管控人员调配、工期推进、物资供应及检修工艺质量。
4.建立完善所辖设备的台账体系和技术档案,系统记录并归档设备运行、点检及维修过程中的各类技术资料与信息。
5.编制电气专业相关检修技术方案与操作规范,并为本专业运行及检修人员提供专业技术支持与培训指导。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关装置、UPS系统及直流系统的原理,掌握其检修维护与故障应对方法,了解电力行业相关规程、标准与管理制度。
2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。
3.持有注册电气工程师资格证书,或具有大型国有电力企业、电力设计院工作经历者优先考虑。
4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及组织沟通能力,可独立开展高低压电气设备故障处置;责任心强,具备良好的团队协作精神。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、根据公司仪表及自控系统维修作业规范,负责所属区域自动化设备的检修维护、保养工作,并为自动化技术改造项目提供专业技术支持,保障设备与系统的稳定运行;
2、主导公司后道包装环节自动化设备的优化升级及新项目的落地执行,确保符合生产运营的实际需要;
3、编制所辖范围内自动化设备清单及相关操作规程,为仪表与自控设备的规范化管理与标准化操作提供支撑;
4、牵头开展公司自动化、仪表类设备的技术评估与选型工作,保障设备在安装与应用过程中的技术适配性;
5、审核所辖区域内自控与仪表设备资源配置的合理性,并针对实施过程中的关键问题制定应对方案,确保资源高效利用、核心问题及时解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握办公软件应用,具备良好的数据分析能力与公文撰写能力;
3、三年以上大中型企业自动化控制系统运维及管理经验,具备相关管理工作经历,熟悉SIEMENS、PLC系统操作与维护。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础;
3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
电气工程师3-5年大专设计安装/调试结构设计工艺设计
1. 精通CAD及三维制图软件操作
2. 大专及以上学历,具备5年以上设计相关工作经验
3. 掌握链传动、齿轮传动、带传动等原理,擅长结构件与外观设计
4. 了解机械加工流程及装配工艺要求
5. 有食品机械行业背景者优先考虑
6. 具备蔬菜切丝设备设计或应用经验者优先
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
工作内容及要求:
1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程,具备西门子系统开发经验者优先考虑。
2.参与设备现场安装调试,完成配电柜组装与接线工作。
3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。
4.需具备3年以上相关岗位工作经验。
5.学历要求大专或以上。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,缴纳五险,享有节假日福利,不提供住宿
护工月结
豫程小区:白班早7.30-730照顾一个老爷子90岁,搀扶助会坐轮椅,工资3500元没有休息天,和夜班的护工倒班干,护工55岁左右人干净利索联系电话
保洁开荒保洁1-2人月结
急招保洁员1名(随时上岗)
【薪 资 】1700元/月
【工作地址】国悦城附近学校
【工作内容】学校日常保洁
【工作时间】上午7:30—11:30,下午:14:30—17:30,双休,节假日随学校休
【人员要求 ,58岁以下,身体健康,有责任心,附近优先
【电话】冯老师
保姆
随时上班:保姆伴,长垣,陪伴
一个老爷子70岁,工资一天120元休息两天不扣工资,阿姨50岁左右,人干净利索会做饭联系
保姆月结
新华家园:早9-1点做3-4个人的饭,工资1500单休,阿姨55岁以下人干净利索会做饭好吃,联系电话
临时工
明天新乡党校附近招电商临时工 10 名。。工作简单。
上午9:30点至12点下班:下午1点30上班至6点下班,6点30上班至9:30下班。大概上班10个小时。
不包吃200元。下班日结工资。
联系电话。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科设计测试电机传感器控制器低压电气原理设计图CAD
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的研发与测试工作,包括电机控制器、传感器、驱动器等。
2. 承担电气原理图的绘制任务,涵盖回路设计及板级布局方案。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证和检测流程。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件。
3. 熟练使用C/C++语言,具备嵌入式软件开发实际经验。
4. 了解电气系统安全认证及相关测试要求,熟悉UL/CE等认证程序。
5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下学历不限Windows电路设计PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应长、短期出差或现场技术支持
5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
1、机电一体化、电气自动化、自动化等相关专业,本科及以上学历,具备3-5年机械设备电气设计与调试工作经验,有啤酒设备、食品罐体或水处理自控项目经历者优先。
2、负责电气系统方案设计、图纸绘制及材料清单编制,独立完成PLC控制程序开发。
3、承担设备电气调试与现场交付工作,具备指导安装与操作培训能力。
4、提供售后技术支撑,及时响应并处理现场故障问题。
5、持续开展技术总结与工艺改进,推动项目经验积累与标准化建设。
6、掌握常用电气元器件及工业以太网应用,熟悉电气安全标准,实践能力强,可独立开展电气故障诊断与排除,能适应短期国内出差进行现场技术支持。
7、工作态度认真,责任心强,执行力高,具备良好沟通协调能力及团队合作精神,能够适应项目交付周期的工作节奏。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科控制柜配电柜西门子
岗位职责:
1、负责产品电气部分的图纸设计与绘制工作;
2、配合营销部门完成产品电气相关的投标文件编制、成本估算等售前支持;
3、处理生产过程中或生产设备出现的电气技术问题;
4、参与售后技术服务,结合客户反馈对产品进行优化改进;
5、参与产品及模具首件在电气方面的检验与验收;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、能够读懂梯形图,掌握至少一种PLC编程为佳;
2、了解低压配电柜结构,具备基本的低压配电系统设计能力;
3、熟悉变频器参数设置,掌握各类变送器、传感器的应用方法;
4、具备制图技能,熟练使用CAD或其他绘图工具,可独立完成电气原理图、接线图及布局图绘制;
5、熟悉配电柜装配流程,能编写工艺说明,指导并培训操作人员完成装配作业;
6、具有一定的设备调试和故障排查经验,能参与新项目、新设备的现场调试及售后技术支持;
7、具备良好的英语读写听说能力
电气工程师(新能源电力系统分析及优化研究所)
1-2万元/月
电气工程师经验不限硕士MATLAB新能源电力系统规划新能源电力系统分析
岗位职责:
负责新型电力系统规划、运行与控制,以及新能源功率预测等领域的科研项目或技术服务工作,具体包括:
1、依据项目研究目标,开展技术方向调研与资料收集,编制项目策划方案及可行性研究文件;
2、承担项目中的模型构建与仿真计算任务,并达成项目规定的知识产权产出指标;
3、指导参与项目的实习人员及联合培养学生的专业技术学习与日常事务管理;
4、组织并完成项目阶段性汇报与结题验收工作,协助行政人员推进项目经费的审计与审查流程;
5、协同团队完成科技成果申报、技术文档撰写、交流材料准备等相关支持性工作;
6、落实研究团队负责人交办的其他相关任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、电气工程(优先考虑电力系统及其自动化方向)、自动化、计算机等相关专业背景;
3、掌握电力系统运行分析、稳定性的基本理论知识;
4、有电力系统仿真分析类项目经验者优先录用;
5、熟练操作Office办公软件,具备MATLAB/Simulink或PSCAD等工具的仿真应用能力;
6、具有较强的责任意识、良好的团队合作精神、沟通协调能力及逻辑思维能力。
生产调度
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专全职
协调生产进度,按时交货,熟练掌握起重机生产各个环节,在起重行业有3年以上生产管理工作经验。
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限高中社保包吃包住
急聘跟单发货员:3人,25-39岁
要求:具备较强的学习能力,工作细致认真,有责任心,积极学习跟单及发货相关流程;
熟练操作电脑,具备良好的沟通协调能力;
能够适应加班安排,有跟单或物流相关经验者优先。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计非标自动化设备
本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业,机电一体化方向
岗位职责:
1、具备电气自动化系统设计能力,能够完成PLC程序编写与人机界面组态设计。
2、具备现场组织与管理能力。
3、可独立完成电路图纸绘制工作。
4、能识读电气图纸并依据图纸进行装配作业。
5、掌握常用电气元器件知识,熟练操作各类常规机电工具。
任职要求:
1、电气工程、自动化控制或相近专业毕业;
2、熟练运用计算机辅助设计软件,熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计工具;
3、掌握电气控制原理及相关专业知识,熟悉电气设备,能熟练使用电气及仪表类工具,具备办公软件操作能力;
4、了解PLC控制系统,具备变频控制、软启动控制、低压电气设备控制等相关的出厂联调及现场调试经验者优先;
5、工作认真踏实,具有较强的责任意识;
6、每日工作8小时,每周休息1天,法定节假日正常休假;
7、提供完善的社会保险,工资每月10日按时发放。
仅面向新乡本地户籍或已在新乡长期定居人员
15K急聘钣金主管+五险包食宿
1.5-1.6万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管
职位亮点:
月薪15000+,绩效激励,多劳多得
提供食宿,五险齐全,保障到位
行业领先企业,发展平台广阔
团队创新高效,携手专业人才共同成长
职责速览:
统筹并落实生产计划,确保高效优质交付
负责团队建设与管理,营造积极工作氛围
构建质量管控体系,推动成本控制与优化
认同现场管理模式,带动团队持续高效产出
要求速览:
高中及以上学历,机械或材料类专业优先
3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳
熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作:
下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备;
折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统;
焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术;
后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
工厂文员办公室文员包吃6-10人月结中专/中技
招聘启事:厂区内勤文员(10名)
公司地址:东荆楼
诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员!
核心要求:
长期稳定:期望能稳定工作至少1-2年以上。
责任心强:工作认真细致,积极主动,有担当。
踏实肯干:适应厂区环境,执行力强。
主要工作:
1.厂区行政事务(文件、办公用品)。
2.生产单据(出入库、领料单)录入核对等。
3.基础生产数据收集统计。
4.接听电话、沟通协调。
5.上级安排的其他后勤工作。
需要你:
中专/高中以上学历。
熟练电脑操作(Word,Excel)。
沟通良好,学习力强。
耐心细致,吃苦耐劳。
薪资面议,就在您家门口的高薪工作。
免费工作餐(提供午餐晚餐)
期待踏实、负责的你加入!
车间生产主管
5000-10000元/月
主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
1、负责车间的生产流程并提高生产效率,加强生产管理
2、生产计划落实到人,及时根据生产经营情况调整计划;
3、跟进生产进度,及时有效的解决相关问题,保障生产计划的按时完成;
4、责任心强,有较好的沟通协调能力,能够妥善处理员工人际关系。
任职要求:
1、具有良好的职业道德,讲信用,守承诺,负责任:
2、遵守公司制度,服从公司和领导的安排。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题;
3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
机械加工合作经营
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?
让我们来告诉您:
1、行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业
2、产品必须是有含金量的刚需产品,时长需求量极大
3、资源必须是精准且大量的
4、项目运营至少三年以上,规模100人以上的
5、企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了
6、企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久
你认为有道理么?
接下来请看我们企业:
我们是和航空工业集团合作的,四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+
业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京
分红可谈
招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢
欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
栏目概述
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