
自动化设备调试/维修/工程师岗
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养设计自动化设计电气设计机械设计
懂机械、通电气、能调试、会高温/防腐设备,有安全和基础PLC能力。 一、机械维修 • 看懂图纸:机械装配图、传动图、管路图 • 传动系统:链条/皮带/齿轮/轴承/减速机拆装、找正、换件 • 涂覆机本体:浸涂槽、离心甩干机(动平衡、轴承、密封)、升降/平移机构、篮具夹具维修 • 炉体与网带:300℃固化炉(电/燃气加热管、温控探头、耐火材料、网带/链条张紧与更换) • 前处理:超声波/喷淋清洗机、抛丸机的泵、喷嘴、滚筒、过滤系统维护 • 钳工基本功:钻孔、攻丝、锉配、拆装、密封更换 二、电气与控制 • 基础电路:交流/直流、电机启停、接触器、继电器、变频器原理与排查 • 仪表与温控:温控表、热电偶、固态继电器、温控曲线调试(达克罗关键:280–320℃) • 传感器:接近开关、光电、限位、温度/压力传感器更换与校准 • PLC基础:看懂梯形图/接线图,能查I/O点、换模块、简单程序下载/参数修改(常见三菱/西门子) • 工具:万用表、钳形表、绝缘电阻表熟练使用 三、达克罗专项调试技能 • 涂覆工艺调试:浸涂时间、甩干转速/时间、涂层厚度控制(常见5–15μm) • 固化炉调试:升温速率、恒温区温度均匀性、网带速度匹配,保证不发黄、不掉粉 • 槽液维护:搅拌泵、循环过滤、温控系统故障排查,防沉淀、防结皮 • 环保/辅助:水帘机、废气处理、水循环系统维修 四、液压/气动 • 气动:气缸、电磁阀、调压阀、气管漏气排查与更换 • 液压:泵站、油缸、压力调节、漏油处理(部分升降/压料机构用) 五、安全与通用能力 • 安全:电工证(低压)必持、高温作业、断电挂牌、动火审批、防腐化学品防护 • 故障诊断:望闻问切、从电源控制执行逐级排查,快速定位停机原因 • 记录与保养:点检表、维修台账、易损件周期更换(轴承、网带、加热管、泵) 六、加分技能 • 会机器人/机械手(上下料、喷涂)的简单编程与维护 • 熟悉达克罗药水特性、常见不良(露底、积粉、色差)对应的设备调整 • 有焊接证(二保焊/氩弧焊),能做简单机架修补 七、证书 • 低压电工证(必备) • 焊工证、登高证(加分) • 有达克罗/涂装线维修经验(优先)
工业自动化与动力设备管理高级工程师
1.5-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计电气设计PLC设计
岗位职责
负责智能制造产线的规划与自动化升级,推进工业机器人在注塑取件、橡胶件喷涂、嵌件植入、成品装配、视觉检测等工艺环节的落地应用;
主导PLC控制系统、伺服驱动系统、传感系统及HMI人机交互界面的设计开发、程序编写与现场调试,构建高效稳定的电气控制体系;
承担核心动力设备的全周期管理任务,建立预防性与预测性维护机制,制定设备操作规范及点检技术标准;
参与新设备的技术选型与可行性评估,编制设备技术需求文件(URS),牵头完成安装调试、验收验证及操作人员培训工作;
推动设备管理数字化转型,依托MES/SCADA平台实现关键设备运行数据实时采集、OEE分析统计与异常预警,支撑管理决策优化;
主导生产现场自动化改进与精益生产项目,通过人机协同作业、节拍平衡等方式持续提升产线整体运行效率;
落实电气安全管理工作,确保设备运行状态、电气布线及自动化系统符合国家相关安全法规以及公司ISO14001/ISO45001体系要求。
任职资格
学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业;
工作经验:5年以上工业自动化或设备管理相关经验,具备橡胶/塑料制品制造行业背景者优先考虑;
PLC技能:熟练掌握至少一种主流PLC编程平台(如西门子TIA Portal、三菱GX Works等),精通梯形图、ST语言编程;
通讯协议:熟悉PROFINET、Modbus TCP/RTU、Ethernet/IP、CC-Link等工业通信协议;
机器人能力:具备工业机器人(ABB、FANUC、KUKA、安川等品牌之一)编程与调试经验,可独立完成轨迹设定与程序优化;
设备知识:熟悉橡胶/注塑成型类设备的工作原理、典型故障类型及日常维护要点;
信息化经验:有MES/SCADA系统部署或运维经历者优先录用;
资质证书:持有注册电气工程师、高低压电工操作证或其他相关职业资格证书者优先。
自控工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
熟练掌握PLC的选型与编程,具备上位机程序开发及调试能力,可依据生产实际需求制定自动化控制柜的电气图纸与实施计划,用于指导生产流程;了解各类高低压电柜的基本原理与应用;能带队完成现场安装与调试工作。可根据项目需要接受出差安排。
电气自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品:主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程;
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。
2. 绘制电控柜的电路图纸。
3. 参与电气自动化项目前期调研,拟定技术方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握PLC编程与调试流程;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
休息:每周休息一天;
职位福利:五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
1.岗位描述:从事非标自动化设备的安装与调试工作。
2.要求:大专及以上学历,自动化类相关专业,具备三年以上同类岗位工作经验。
3.薪资:7000-10000元,较镇平县城及南阳市区同等类型岗位在相同工作量下薪资高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.公司可为员工提供单人宿舍,双职工家庭可安排三室一厅的单元套房。
6.对于居住在镇平县城的员工,公司提供上下班通勤车辆。
自动化设备维护
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
郑州设备维护项目招人,不要经验,踏实肯学就行。
现在报名,简单面试,一般都能通过,面试通过后,先去许昌学习3天左右,然后去苏州总部工作,总部期间管吃管住,20块一小时。
后面随设备去现场,管住,单价20元/H,外加30元/天餐补。
注意️有半年以上装配经验可免培训,直接面试通过后上岗
报名电话:
电力自动化系统技术运维工程师
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专电力运维电力调度电网工程输变电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)
岗位内容:
1. 负责电力自动化系统中的各类组态配置与界面设计,编制并执行项目实施计划。
2. 参与现场设备的调试及异常问题处理,保障电力系统稳定运行。
3. 能够理解通信规约、点表信息及数据报文等内容。
4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告撰写工作。
5. 有江苏金智或上海思源项目经验者优先考虑。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电力工程或相近专业。
2. 拥有3年以上电力相关行业工作经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力专业设计工具,具备一定项目管理能力。
4. 具备较强的沟通协调能力,可有效对接团队成员与客户。
5. 学习能力强,善于分析和解决实际问题,能较快融入新环境并承担新任务。
生产技术工程师(2024至2026届大专应届生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专新产品导入生产计划管理生产质量管理SolidWorksPro/EUGAutoCAD
岗位内容:
1. 负责设备的安装、调试与日常维护
2. 参与制程的优化与持续改进
3. 推进现场改善工作,提升产品良率
任职要求:
1. 面向2024/2025/2026届大专毕业生,机械、自动化、电子类相关专业优先
2. 具备良好的学习能力与主动学习意识
3. 适应生产现场作业,有志于在制造行业长期发展
河南新乡招聘,二保焊工,年龄20-50岁会起重机制作优先,长期,非诚勿扰,联系电话
二保焊长期
招聘,二保焊工,年龄20-50岁会起重机制作优先,长期,非诚勿扰,联系电话
装备自动化技工
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
装备自动化技工
岗位职责:
1.负责设备运行管理;
2.负责设备维修、维护;
3.负责对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4.完成上级临时交办的其他任务;
5.根据专业方向可往仪表、电工、设备维保、司炉等方向培养发展;
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类等相关专业应届生或有相关经验者优先
2.30周岁以下,有电工证/焊工证/司炉证等相关证件者优先
3.认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
新能源自动化招人 学徒/中小工/中大工 稳定高薪
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限保底薪资 包吃住长白班 高薪 可以自由调休氛围好 管理不严 可借支无需经验,福利多晋升空间大 月薪7000+
适合想转行、零基础新手,有人手把手带
薪资逐年上涨,熟练工月入一万三以上
发薪准时,支持每周预支生活费,加班有薪酬
富士康自动化工程师,正式工包吃住五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技富士康自动化PLC工程师包吃住五险一金
岗位要求:
1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业
2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求
3.2年以上制造业设备调试维修经验,熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统
4.懂工业机器人,有3C电子厂,自动化产线经验优先
薪资福利:
1.包吃包住,三人间宿舍,吃饭补贴,加班费另算
2.五险一金,年终奖,节假日福利等
3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
比亚迪PLC自动化工程师,正式工五险一金
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技自动化PLC五险一金正式工包吃住
岗位要求:
1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业
2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求
3.1-3年自动化设备调试维修经验,新能源/汽车行业经验优先
4.熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统,有发那科,库卡工业机器人调试经验优先
薪资福利:
1.包吃包住,四人间宿舍,吃饭补贴
2.五险一金,夜班补贴,节假日福利等
3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
械字号生产车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
基本任职条件
1.学历要求
学历:大专及以上学历,本科优先
专业:生物医学工程、医疗器械、机电一体化、自动化等相关专业
2.工作经验
行业经验:5年以上医疗器械或相关行业生产管理经验
管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验
优先条件:
有三类医疗器械生产管理经验者优先
有洁净车间(尤其是菌车间)管理经验者优先
有医疗器械注册生产现场核查经验者优先
二、专业技能要求
1.生产工艺知识
熟悉医疗器械生产工艺流程,特别是精密加工、菌装配等关键环节
了解医疗器械产品结构和功能原理
掌握医疗器械生产设备的原理和操作规范
2.质量管理能力
精通GMP/ISO13485医疗器械质量管理体系
熟悉医疗器械法规和相关标准要求
具备质量问题分析和解决能力,熟悉CAPA流程
3.设备管理技能
熟悉医疗器械生产设备的维护保养
具备设备故障排查和处理能力
了解设备验证和确认流程
三、管理能力要求
1.团队管理
具备优秀的团队领导和管理能力
能够有效激励和培养团队成员
具备良好的沟通协调和冲突解决能力
2.生产管理
具备生产计划制定和执行能力
能够优化生产流程,提高生产效率
具备生产成本控制和分析能力
3.问题解决
具备较强的问题分析和解决能力
能够快速应对生产过程中的突发事件
具备持续改进的意识和能力
四、法规与合规要求
1.法规知识
熟悉《医疗器械监督管理条例》及相关法规
了解医疗器械生产质量管理规范(GMP)
掌握医疗器械分类、注册和备案相关规定
2.合规管理
能够确保生产过程符合相关法规要求
具备应对监管部门检查的能力
能够建立和维护合规的生产记录系统
熟悉医疗器械可追溯性管理要求
五、个人素质要求
1.职业素养
具有高度的责任心和敬业精神
具备较强的抗压能力和执行力
注重细节,追求卓越
具备良好的职业道德和保密意识
2.学习能力
具备持续学习的意识和能力
能够关注行业新技术和发展趋势
具备创新思维和方法
3.其他要求
身体健康,能够适应车间工作环境
能够接受必要的加班和出差
具备良好的计算机应用能力,熟悉CAD等制图软件者优先
工作职责:
全面负责医疗器械生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成
监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求
优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本
负责车间员工的管理、培训和绩效考核
确保生产设备的正常运行和维护保养
落实安全生产责任制,确保生产安全
负责车间现场管理,推行6S管理标准
协调与其他部门的沟通与合作
确保生产活动符合医疗器械行业法规要求
参与医疗器械注册生产现场核查工作
设备副厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
1、定时检查工厂日常维保工作,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况;
2、负责日常工作的安排、协调与监督,落实设施设备的巡检记录、保养维护及故障维修等相关事务;
3、牵头开展设备故障处理,进行事故原因分析,并提供专业技术解决方案;
4、协同相关部门应对各类突发紧急事件,确保现场快速响应与妥善处置。
任职条件:
1、大专及以上学历,物业管理、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修经验,持有相关资格证书者优先;
3、具备较强的执行能力与计划组织能力,责任心强,善于团队协作;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业工作经验者优先录用。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3.统筹车间日常运作,协调各部门间的工作衔接。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神;
3.有生产车间管理相关工作经验者优先。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师大专C语言C++单片机开发PCB设计电路设计仪器仪表工程师热风枪万用表烙铁AD
1.熟练模拟电路和数字电路;
2.有车辆控制器设计优先考虑;
3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发
4.懂得基本质量管理工具;
5.团队意识强,执行力强;
6.有较好沟通能力。及开发语言(c语言);
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
空簧类产品设计与工艺高级工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车热管理系统工艺设计结构设计
岗位职责
负责汽车空气弹簧类产品(囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等)的研发设计,完成产品方案拟定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作;
主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发,优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计,确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求;
制定空簧产品制造工艺流程(包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等),编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划;
负责空簧产品的DV/PV试验验证工作,涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温性能、气密性等全项测试,并输出DVP&R报告;
参与主机厂底盘悬置系统的协同开发,提供空簧技术解决方案,开展与客户的TR技术沟通,支持整车NVH调校及路谱数据采集分析;
跟踪空簧行业在新材料、新工艺、新技术(如自密封层技术、轻量化结构等)方面的技术进展,推动产品持续升级迭代;
解决量产阶段的工艺技术难题,持续提升产品一次合格率和生产效率,降低内部质量成本。
任职资格
学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业;
工作经验:3年以上空气弹簧、橡胶减震类产品或汽车底盘悬置系统研发经验;
专业技能:熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计软件;具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先;
工艺知识:熟悉橡胶硫化工艺,掌握帘线增强橡胶制品的设计原理及生产流程;
NVH基础:了解汽车NVH基本理论,具有振动与噪声测试及数据分析能力者优先;
质量工具:熟悉IATF16949体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大质量工具;
软性能力:实践动手能力强,善于解决实际工程问题,具备良好的客户技术沟通能力。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
栏目概述
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