室内设计师，全屋定制设计师，业务经理数名

工作职责：根据公司总体发展规划，协助经理制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。

招聘直销经理岗位:[玫瑰]【任职要求]：良好的沟通能力，男女不限，意向从事通信行业，性格开朗、善于沟通、具有团队精神、有营销经验者优先。[玫瑰][工作内容]：代理销售移动卡品、宽带、机顶盒、路由器、摄像头、流量包和智慧家庭类等业务，0投入0风险开启无店铺创业模式。[玫瑰]【工作模式]：一部手机一个APP随时随地承接移动业务，时间自由，收入可观。[玫瑰][福利待遇]1.2200元~20000元+2.通话补贴+专项激励政策3.享受周末双休、节日假期、队伍团建、节日礼品工作地址:文化路500号

和客户沟通好中央空调方案，

集团公司从事畜牧行业，央视上榜315诚信品牌 主要工作负责团队业绩管理，销售客户分析。

具备良好的沟通能力，具有电力设备同类产品或相关行业经验，渠道，人际关系者优先目前公司的主要经营范围是电力金具、五金制品、紧固件、电力铁附件制造。销售；变压器、高压断路器、高压互感器、电气绝缘子、熔断器、避雷器、高低压隔离开关、电线电缆、电力安全工器具销售自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，上不封顶，找机会你就来。无需打卡、考勤自由、销售、多劳多得业绩达到公司要求即可获得公司福利待遇:社保，差旅费，话费补助

销售经理

口才好，有装修相关工作经历的。

岗位职责:主要负责新市场的开拓，维护客户，新供应开发，服从公司安排。任职资格:高中/中专及以上学历，年龄在45岁以内，工作细心，沟通能力强。待遇：底薪+提成+创新奖励+其他奖励。工作时间:每天8小时，单休。公司包吃包住，集体宿舍，双人标间，澡堂，食堂，无线网，六险一金。公司提供免费培训，熟练的直接上岗，为优秀员工提供晋升通道！公司销售政策灵活，晋升渠道畅通，收入项众多并且可以自行申请创新收入项目！想挑战高薪，丰收为你！

店长薪资福利:3000+业务经理：待遇5000+工作地址:文化路振兴路口西北角拉卡拉店

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极兔快递日结工，凌晨1点_12点（实际上班10个小时左右），210一个班。年龄:18-55岁（上班必须携带身份证原件）位置:滨海12路要做的联系

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前厅经理：6000～7000销售经理：5500～20000主管：4500～5500前台接待：3600～4500收银员：3600～4500传菜员：3200～4000服务员: 底薪3200—4500洗碗工: 底薪3000—3500保洁：3000_3500待遇：底薪➕全勤200➕提成➕工龄工资所有员工一经录用，提供一日三餐，员工宿舍拎包入住有空调、洗澡方便，月休4天。店总：杨娟

招聘兼职业务代理，有意向请联系。电话：，夏生。年龄：25～50岁，高中以上。有业务经验优先。

。（广东地区优先）长沙市芙蓉区金志家宴急招炒锅6000~7000元，配菜4000~4500元学徒数名月休3十1。营销主管6000~8000元，服务员3800~4500元，月休4十1，联系人

业务经理5名底薪加提成7000到30000元文员3名3000到6000元制作师傅15名7000到15000发货会计2名3000到6000穿条师傅1名工资7000到15000下料师傅2名1名7000到15000配压线师傅2名7000到15000元挂扇师傅7000到15000纱窗制作师傅3名7000到15000学徒10名3000到6000以上工作包两餐包住具体面议电话

高薪诚聘 神木市首家淮扬菜宴请品牌：悦海楼•新派淮扬菜，致力于为食客带来精致的美食体验。因业务发展需要，现诚聘以下岗位：楼面经理：两名8000-10000楼面主管：3名6500-8000餐饮销售经理：2名 面议传菜员5名 4800-5000 服务员10名5000-7000一、岗位要求1. 厨师：有淮扬菜烹饪经验，能熟练掌握各种烹饪技巧，创新菜品热爱烹饪事业，有责任心，注重菜品质量和卫生。2. 服务员：热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，形象良好，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，年龄不超过40周岁。二、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，外加高额销售提成。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4.工作满一年享受17天带薪年假。5.公司不定期组织外出团建旅游的机会。三、工作地址神木市大柳塔四、联系方式赵小诺：

丽都酒店现大量招聘客房服务员数名，待遇3500+.长白班。

打扫卫生，服务人员

1. 全面负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准。2. 制定和完善客房部的工作流程和规章制度，监督执行情况。3. 合理安排客房部员工的工作任务，确保客房清洁、整理及时高效。4. 负责客房用品的采购、库存管理和成本控制。5. 处理客人的投诉和问题，确保客人满意度。6. 培训和指导客房部员工，提高员工的服务水平和工作技能。任职要求：1. 有酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程。2. 具备良好的组织、协调和领导能力。3. 有较强的沟通能力和服务意识

销售经理

招聘：业务经理薪资：面议根据公司销售政策，做好本区域市场规划，重点客户的维护，新市场的开发，有冻品行业销售经验优先

招聘：诚聘前台收银1名、客房主管1名薪资：3500-4000元/月招聘岗位及要求：1.前台接待：负责接待客人，办理入住和退房手续，要求具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经历者优先。2.客房主管：负责协助店长的管理工作薪资待遇：客房主管：综合薪资3500-4000前台收银接待：综合薪资3500左右有意者请致电：/或直接到店咨询面试，地址：新乡市封丘县东风路与封黄路交叉口仟那千寻酒店

招聘选房师数名，公司带薪培训房地产知识，不用你外出找客户，只负责维护约访。工作轻松自由！

经开区如兰主题酒店招聘前台2人，年龄45岁以下，底薪2800+提成（保底3000元），每月公休2天，王经理地址，经开区经八路与纬六路交叉口向西20米路南

岗位职责：负责卖场手机销售或任职资格：1、学历不限，有手机销售或售后工作者优先;2、1-2年以上销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备良好的客户服务意识；5、有责任心、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：半天班

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