第一：招聘原阳县小区礼兵员，男女不限，18-45岁。3200-3500，白夜班，每月15号倒班，自带被褥，管吃住，三餐，试用期月休两天，转正月休四天。 工作地址：原阳县建业比华利 联系电话：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.协助维护现场秩序，配合相关部门处理紧急情况 5.定期检查安防设施运行状态，做好日常记录与汇报工作 只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤500元+绩效，月综合工资在5500左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

岗位职责： 1.负责酒店停车场车辆引导与秩序管理，持有效驾照并熟练驾驶，保障顾客车辆安全、高效出入。 2.巡查监控酒店客房、大堂、走廊、后场等公共区域，及时发现并消除安全隐患。 3.快速响应火警、纠纷、医疗求助等突发事件，按预案处置并第一时间上报主管。 4. 主动提供问询指引、行李协助等基础客户服务，展现专业友善的服务形象。 5. 规范填写值班记录、交接班日志及异常事件报告，确保工作可追溯、信息无遗漏。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安保从业资格（如保安员证优先）。 2. 具备良好观察力与应急判断力，能独立应对突发状况并保持冷静沟通。 3.普通话清晰，具备基础服务意识和团队协作精神，服从排班与工作安排。 4. 有酒店、物业或大型商业场所安保经验者优先，退伍军人适当放宽条件。 5. 最低学历不限，具备高中及以上学历或相关培训经历者更佳。

招聘小区保安2人，要求，，18-50岁，身高170以上，身体健康，五官端正，月休3天，工作12小时，工资3300-3500元，联系电话：吴经理

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招聘:保安，管吃管住，工资2500，工资及时，年龄56岁以下，地址:平原新区豫北医学院，电话:

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招聘 保安员46岁以下有经验者年龄可放宽（厂区保安） 班次三种： 1）上24休48 2）四班三转（2早2中2夜休息2天）每天执勤8小时坐岗 工资：2800（免费管一餐） 地址：新乡市建设路解放桥附近河师大（就近分配） ️

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一、应聘条件： 1、年龄18-54周岁，有上海保安证和保安工作经验优先 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 二、岗位职责： 门岗，巡逻，夜巡防火防盗

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壹号公馆小区招聘保安，，工资2000-2600元，有工作经验者优先录用，联系电话，联系人林经理

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

招聘押运专员48名。每天6小时做3休1（早7-10，晚16-19），提供宿舍（每月150元），伙食费自理，交五险，交完社保到手工资3000，加班费另算，招聘要求，45周岁以下，身高175以上，大专以上学历及退伍军录取。 报名

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招洗衣店店长两名，凤鸣湖片区与世博片区各一人，底薪2200＋提成。上班时间：上午9:00~12:00，下午1:00~7:00。联系电话

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【岗位职责】 - 负责公司区域的站岗、坐岗及形象岗，巡逻岗等工作 - 维护现场秩序，保障安全稳定 【职位要求】 - 无犯罪前科、无纹身 - 不限学历、不限经验 - 身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多种班次可选 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 五险+包住+年底双薪+交通补助+加班补助

超市区主管 1.高中以上学历，40岁以下，三年以上超市工作经验；2.身体健康，能够适应早晚班制；3.具备良好职业道德素养，吃苦耐劳。保障商品销售供应，及时清理货架并补充货源；保持销售区域的卫生；保持通道的顺畅；按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满。 工作地址:辉县市金城量贩总部或各门店

店长 身高160+，体貌良好，气质佳；热爱珠宝行业，有良好的服务意识。 薪资福利:无责底薪、高提成；季度绩效奖金、年度奖金；工作餐、五险；晋升通道。 招工人数:1名

2延津县城区大排挡招聘优秀厨师长一名（12000--20000）有工休 招聘面点一名（会生煎，水煎包）工资面议 招聘店长一名（6000-7000） 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑