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有机肥销售招聘｜时间自由、不用打卡、多劳多得、一单一结 想找不受管束、不用坐班、不打卡、时间自己说了算的工作的看过来！ 本店主营：腐熟鸡粪有机肥、生态农家肥，适合果园、菜地、大棚、农作物种植，销路广、农户刚需、常年好卖！电

一、招聘岗位 1.网络跨境电商运营销售: ①公司软件产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系;执行销售策略。 ②负责客户咨询相关问题，维护良好的用户关系，增强用户粘性，对公司产品进行推广讲解，提高转化率。 2.电话销售:与客户进行平台模式规则沟通，跟进客户关系维护等公司店铺个人运营，公司给予员工最高50%利润分成。 二、任职要求: 1.高中及以上学历，年龄要求20-35岁市场营销、国际贸易、电子商务、外语类等专业优先 2.接受小白，师傅一对一带教，耐心指导学习 3.有电商运营销售、网络销售、跨境电商销售经验者优先 4.强烈的目标导向与自驱力，积极主动，抗压能力强，对达成销售目标有强烈渴望 5.无行业经验要求，欢迎有销售热情、学习能力强，有团队合作精神的应届生或转行者 三、福利待遇: 1 底薪2000高额店铺业绩提成30%月薪平均5000-7000不等 新人有开单奖金+目标激励奖金+内部推荐奖金+年终奖金 2.综合薪资 5000+(上不封顶) 3.工作时间上午9：30----12:00、下午14:00----19:307小时工作制上六休一周日休息法定节假日正常休，不加班，不加班!!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

年龄25-55岁男女不限， 工资待遇 轻松干3000-4000元 认真干4000-5000元 卖力干6000+上不封顶

岗位职责： 1、认知并了解光伏行业，有农村客户光伏资源，积极拓展农村光伏业务 2、跟进客户需求，提供方案咨询、报价及合同签订，为其提供专业的光伏项目解决方案，完成销售目标 3、紧跟国家新能源发展战略政策，积极响应光伏产业扶持导向，推进光伏项目落地与常态化运营 任职要求： 1、熟悉当地情况，沟通能力强，思路清晰，善于交流 2、有业务员、农村地推、销售经验者优先 3、会开车，持有驾驶证

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假; 5、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 6、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度 培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!! 岗位职责: 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。

岗位职责 （1）前期协助主管做好项目运营（线下如何和商家洽谈），会提供一对一培训主管一对一带，3-5个月完成专员到主管的晋升。 （2）升主管后负责团队组建、运营管理团队，学会管理8～10人团队； （3）到副理后开始学习参与公司内部运作（包括行政管理，薪酬，绩效等），能独当一面负责公司的运营管理，独立运营分公司。 岗位要求 1.有强烈的企图心。 2.良好的基础素质。 3.学生会干部 退役军人优先考虑

岗位职责：不打电话 不打电话 聊天推销 1. 利用各类网络平台开展产品推广与销售业务； 2. 在线响应客户咨询，精准把握并满足客户需求； 3.根据市场动态灵活调整销售策略以提升业绩； 4. 维护并优化线上销售渠道，确保运营顺畅； 5. 协同团队成员共同努力，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的网络沟通技巧及良好的团队协作精神； 2. 熟悉主流社交媒体或电商平台的基本操作； 3. 能够妥善解决客户在售前售后遇到的各类问题； 4. 适应快节奏的网络环境，保持积极乐观的工作态度； 5. 拥有强烈的进取心，乐于接受挑战并持续学习成长。 不打电话 不打电话 262/5000 可选标题：（岗位职责）（任职要求） 岗位福利

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招焊工一名，会割会焊，焊缝成型好的。联系电话。不靠谱坑人的勿扰。

辉县住家单，护，病号基本自理。130元每天联糸电话

新乡卫滨招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责物业区域出入口值守、人员及车辆登记与查验 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护责任区域秩序，协助处理突发事件及客户咨询 4. 配合消防、监控等安防设施的日常检查与基础操作 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先考虑 4. 具备基础安全防范意识 5. 学历不限，年龄18到54周岁

岗位职责： 1.负责辖区内食品门店的日常巡检与督导，确保运营规范、食品安全及服务标准落实到位 2.及时发现门店在陈列、卫生、库存、人员管理等方面的问题，并现场指导整改 3.收集门店经营数据与一线反馈，整理形成巡店报告并同步至公司相关部门 4. 协助新店开业筹备及员工基础业务培训，提升门店执行能力 5. 配合区域经理完成临时性专项检查与整改跟进任务 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通表达与问题协调能力 2. 无相关经验亦可，接受应届生或转行人员，公司提供系统带教培训 3. 吃苦耐劳，能适应频繁出差及乡镇门店走访（主要覆盖寻甸区域） 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成巡店记录与信息上报 5.有责任心、服务意识强，认同食品行业合规经营理念 6.接触过面点食品类的优先，有销售或者地推经验的优先考虑

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

招聘：绿化项目主管一、岗位职责：1、对各花草树木的名称、特性有一定了解，清楚病虫害的防治；2、做好员工管理，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程，做好工作督导；3、制定工作计划，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作，并做好工作事项记录；4、负责项目回款，经营分析及甲方日常对接沟通工作。二、工作要求：1、从事过园林绿化同等岗位工作2年以上经验；2、对树木病虫害防治有一定的了解，具备一定的园林绿化养护能力；3、具备良好的沟通能力及组织协调能力，有责任心及团队精神。联系电话：

和田玉手镯实体店招聘：三，店内杂事一名，四，店长一名，面谈

高新诚聘销售经理 年龄不限，男女不限，学历不限，有无经验均可，公司提供免费培训，工资4000---10000上不封顶时间自由 ，可兼职，可专职。 工作地址:新乡市西大街工作室。 联系人:赵先生 电话:

业务员，区域经理

强蔬集配长垣长垣仓招聘生鲜销售BD 岗位职责 1.负责生鲜业务的开发与客户维护; 2.进行户外拓店,完成客户拓展目标; 3.每周休息一天 任职要求: 1.门槛低,上手快,勤奋能吃苦; 2.需具备较强的沟通能力和执行力 3.有生鲜销售经验的优先, 薪资福利: 1.底薪3000元,另加销售提成; 2.综合工资5000-10000元 电话

地址：长垣南关振伟机械~~~~~~~~~~~~~~~~~九嘉羽绒服仓储店招聘店长（不限男女）：底薪全店提成节日福利年终奖业绩奖等其他任职要求1.3年及以上服装实体店管理经验3.年龄25–40岁工作地点：长垣长城大道768号联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

盈新智能空调专卖店: 岗位：销售顾问 2名 1 要求：1: 年龄25--35，身体健康，形象好 气质佳。2: 有2年以上销售经验者优先。 2 薪资待遇：底薪1500+绩效1000+全勤200+提成《上不封顶》，综合3000——8000左右。 3 工作内容: 1: 负责店铺日常接待，向客户介绍产品。2: 打扫店面卫生。3: 完成店长安排基础销售工作。 4 工作地点: 卫辉市仿古街小广场路东《盈新智能空调》。 5 联系电话: 《微信同步》。

岗位职责： 1、负责公司大客户渠道的开发与维护，拓展合作资源； 2、对接重点客户，挖掘合作需求，推动合作方案落地； 3、协调内外部资源，保障渠道合作的顺利执行与持续优化； 4、定期跟进客户合作进展，提升客户满意度与合作深度； 丰富专用汽车以及大疆无人机渠道销售经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定节奏的工作压力； 3、具备基本的商务谈判能力与市场洞察力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与方案整理能力；

~~~~~~~~~~~~~~~~~九嘉羽绒服仓储店诚聘门店店长1名薪资待遇底薪4500元+门店总销售额提成，上不封顶[礼物]福利：节日福利、店内服装福利、年终奖励任职要求1.3年及以上服装实体店管理经验，羽绒服、零售优先；2.责任心强，善于带队，沟通能力优秀，能自主解决门店各类问题；3.年龄25–40岁工作地点：长垣长城大道768号九嘉羽绒服仓储店联系电话：

主要负责线上跟客户沟通，公司主体为年轻人 氛围活泼有趣，富有创造力薪资待遇： 底薪3000+奖金+福利 不定时福利，抽奖活动 团建活动上班时间： 朝九晚七，中午两小时休息，不加班，节假日正常休 有兴趣的小哥哥和小姐姐快来加入我们吧!!!