负责开发客户 维护客户 跟踪订单进度 师傅一对一教 上班时间早8: 30→12: 00 下午13: 30→17: 30单休制 薪资待遇: 3000+ +餐补 只要你愿意改变我们携手共进 共创佳绩 可支持外贸人员更佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3. 对接生产、物流及售后部门，协调解决销售过程中的基础事务问题 4. 接听客户咨询电话，初步解答产品相关问题并转达至对应负责人 5.配合开展展会筹备、宣传物料整理及销售支持类行政工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 沟通表达清晰，有责任心和良好的服务意识 3. 对建筑装饰、民族文旅类行业感兴趣者优先 4.能适应阶段性加班及简单外出协助工作 5.有销售助理或文职类实习经验者优先

岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

岗位内容： 1. 协助销售主管完成日常事务，跟踪客户动态； 2. 处理日常客户咨询，提供专业问题解答； 3. 跟进订单进度并进行数据整理统计，按时汇报进展； 4. 配合执行各类销售活动及促销计划； 5. 完成上级安排的其他常规性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够准确理解客户诉求； 2. 有一定计算机操作基础，熟练使用常用办公软件； 3. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域经验者优先。 工作时间： 8:30-12:00 1:30-6:00 周六日弹性双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

任职要求 相貌端正，无不良嗜好，学历不限； 年龄：24-45周岁； 基础工资2400元+绩效，综合6000元 试用期1周，提供午餐

福利待遇： 1. 底薪6600元加提成，综合收入6-10k。 2. 公司免费提供住宿。 3. 发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长体系。 4. 入职后享受系统化的一对一指导培训，表现优异者可晋升为城市经理。 5. 分公司每年组织4至6次中高层管理人员休闲度假交流活动。 6. 提供免费住宿，定期举办员工生日关怀及季度团建旅游。 任职要求： 1. 应届或往届毕业生，专业不限； 2. 退伍军人优先考虑； 3. 具备较强的学习与适应能力； 4. 具有良好的团队协作精神； 5. 工作积极主动，乐于学习，敢于迎接挑战。 岗位职责： 1. 负责互联网项目的运营与市场推广。 2. 策划并执行相关活动，持续进行优化调整。 3. 负责团队日常运营管理及工作协调。 晋升通道：M1---M5 项目推广——项目主管——项目高管——部门负责人 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·运营商/增值服务·新零售

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监要求起草并传达工作任务，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹安排部门及小组各类会议、例会，负责会前准备、会中支持及会后纪要整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及相关事项协调安排； 5、整理归档业务部门相关数据和文件资料，每日准确统计销售业绩报表，确保信息真实无误； 6、管理本部门资产，审核办公用品申领，并做好日常物资采购与维护； 7、为部门提供办公设备及后勤保障服务，主动协调内外部协作关系； 8、负责项目部基础数据的录入更新与日常维护工作； 9、高效完成总监交办的其他任务及相关协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广泛，思维清晰敏捷； 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效奖金，优秀者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等不限量供应； 5、年终奖励：按员工入职时长发放年终红包； 6、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 7、发展晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务带头人；

工作职责内容： 1、商务接待与后勤协调：协助分公司负责人接待合作伙伴及重要客户来访，统筹安排商务会议、会务活动及相关宴请事宜； 2、招聘支持与客户关系维护：配合团队开展分公司日常招聘工作，负责重点客户的日常沟通、联络及客情关系维护；处理行政综合事务，协助推进分公司行政管理工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，形象良好，举止端庄大方，具备商务气质，拥有良好的沟通表达与谈判协调能力； 2、大专及以上学历，具有企业公关、商务接待、总经理助理或政企合作相关工作经验者优先； 3、性格积极乐观，细致认真，责任心强，执行力高，熟悉基本接待礼仪，具备服务意识，沟通能力强，团队协作度高； 4、能接受 occasional 出差，可适度饮酒，擅长人际交往与资源维护； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验者优先考虑。 薪资福利：五险一金 员工关爱：节假日礼品 团建活动 目标：打造国际一流会展集团 愿景：成为全球最具价值的会展服务机构 公司网址：www.shixin-expo.com 公司地址：郑州市金水区郑东新区商务内环路绿地中心千玺广场1212室 简历投递邮箱：HR@shixin-expo.com 我们将在收到您的申请后尽快进行评估，并安排面试。我们期待着您的加入。

福利待遇： 1、无责任底薪5100+1500绩效+提成+奖金，综合收入6-8k 2、公司免费提供住宿，水电费用由公司承担 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励与优厚年终奖 6、为员工搭建完善的职业成长通道 岗位职责： 市场主管主要工作内容包括 1. 负责省内产品市场的开拓与推广，提升品牌影响力； 2. 协同经理开展周边区域商户的开发与关系维护，建立稳定客户网络； 3. 管理外勤人员日常工作及组织日常会议安排 任职要求： 1. 具备较强学习能力，态度积极，对商务运营工作有浓厚兴趣； 2. 喜欢与人沟通交流，勇于突破自我； 3. 擅长沟通表达，理解与适应能力强； 4. 具备执行力，做事细心负责，富有团队协作意识； 5. 有耐心、有目标感、具备职业责任感 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2507室 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车 地铁路线：乘坐2号线至东大街站下车（D出口向北200米路西）

辉县市招电焊带证一天350，一个月活管吃管住，混天勿扰

装修工长有没有？。

新乡市一面馆招聘凉菜师傅一名，工资面议，联系电话:

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招A2驾驶员1名，技术熟练，能吃苦耐劳，单驾，多干多得，开13米60标箱，跑河南省内，装吨包，托盘，袋装。要求:平时事情少的，爱干净的，有责任心强的师傅，原阳新汽车站接车，联系电话，师傅，其它的勿扰:要求必须对导航熟悉

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表，协助分析销售数据并提供基础运营支持 5. 处理客户咨询与售后对接，提升客户满意度与响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析意识 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.具备基础商务礼仪素养，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、熟悉公司产品和业务流程，熟悉crm系统录入客户信息，每日新增定量客户档案。 2、通过微信，电话，短信，邮件等方式推广新产品方案、最新促销活动，完成当日定量要求，以结果为导向找到新的客户需求、线索。 3、客户主动联系有购买需求时要及时、迅速、准确回复，报合适的产品方案，能够克服困难，解决遇到的问题。 4、新项目合同流程和客户办款流程跟进，及时提供客户办款所需资料。 5、及时沟通处理客户售后需求，熟悉公司日常并准确报价，挖掘客户新设备或升级需求。 6、积极通过潜在客户官网，招标平台，新媒体平台等渠道拓宽挖掘新客户，转化新需求。 7、积极处理主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具体薪资面议，上不封顶。 2、工作主动积极，执行力强，耐心和责任心，有良好的服务意识。 3、接受无经验，希望你热爱计算机行业或愿意学习相关计算机产品及服务信息。 4、较强应变能力和抗压能力，及时协调和协助解决出现的项目售前售后问题。 5、有良好的职业素质，自驱力强，能主动完成或寻找有效方式完成主管安排的各项工作。 6、有潜力工作半年后能给其他新进人员提供培训并参与团队建设。

岗位职责：具备销售经验，年龄18-30岁，吃苦耐劳优先。 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、对接客户日常沟通，整理客户信息，维护客户关系； 4、协助销售跟进客户咨询、报价整理、订单登记、资料归档; 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际 技巧，具有亲和力； 4、熟练基本电脑办公操作，态度积极、踏实肯干； 5、热爱销售工作，想稳定长期发展优先。 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 【工作时间】月休四天 【薪资福利】薪资结构：底薪+提成=工资 多劳多得，五险保障包吃房补

配合业务 的工作 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，责任感强， 性格开朗，心细， 记性好，勤奋【需加班】， 会开车，电脑熟悉， 年龄25～35岁， 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力，吃苦耐劳

岗位职责： 1.公司主要做的5G通讯电子产品的 2.协助部门主管拓展业务，处理解决客户的问题，维护客户关系 任职要求： 1.18-30岁；接受应届生小白 2.有良好的沟通表达能力，善于沟通 薪资待遇：底薪6000+提成100-450奖金，综合收入6000～10000不等。 上班时间：早上8.30-12.00/下午14.00-18.30，固定周日休，法定节假日放假 公司福利： 1.提供免费住宿，有空调热水器 2.不定期团建聚餐 3.公司楼下直达地铁、公交

岗位职责： 1、 负责调研内外部用户需求，撰写分析报告并提出可行的解决方案； 2、 将用户需求转化为产品需求，开展业务建模工作，输出产品需求文档（PRD）及原型设计； 3、 推动产品持续迭代，落实产品规划，协调各方资源推进功能落地； 4、 管理需求变更流程及全生命周期，参与需求评审，把控版本与项目范围； 5、 承担项目管理职责，完成任务拆解，统筹内外部资源，确保研发进度与质量达标； 6、 协同执行公司项目管理体系的相关工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历（第一学历须为统招本科），计算机相关专业优先； 2、 具备较强的业务理解、分析、规划与设计能力，注重细节，对数据敏感； 3、 擅长文档撰写与语言表达，能准确清晰地传递设计思路； 4、 掌握UML建模方法，熟练使用PowerDesign、Visio、Axure等工具； 5、 有强烈的责任感和职业操守，热爱产品工作，具备持续投入的热情； 6、 思维活跃、逻辑清晰、反应敏捷，善于归纳总结，富有创新意识。

工作内容：公司为阿里体系内营销服务合作伙伴，主要负责渠道合作客户的日常沟通与后续回访，提升渠道合作关系的稳定性和长期协作。日常涉及订单数据的汇总与整理。 无责底薪3000元+提成 入职满两个月底薪调整为3500元 转正后底薪4000元 缴纳五险 综合收入4k-6k 享受十三薪（年终奖金） 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 固定每周日休息 法定节假日带薪休假

工作内容： 非销售性质岗位，主要负责渠道合作客户的日常维护及定期回访，提升与渠道伙伴的合作紧密度与长期关系。 负责订单相关数据的整理与归档工作 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成，转正后底薪4000元，享受年底十三薪，入职即缴纳五险 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3. 协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

岗位职责： - 通过线上与客户沟通，介绍公司产品/服务，挖掘客户需求 - 跟进客户线索，完成销售指标，达成业绩目标 - 维护客户关系，及时反馈客户疑问及需求 任职要求： - 18-38岁，普通话标准，沟通表达能力良好 - 有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训 - 积极主动，抗压能力强，有目标感 薪资福利： 无责底薪+高提成+绩效奖金，节日福利，带薪年假，岗前培训，早九晚六，周日固定休息

岗位职责： 1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理，确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。 2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源，协调处理施工现场各类问题。 3、组织实施项目预算管理，控制工程成本与合同履约过程，审核工程变更、签证及竣工决算。 4、贯彻执行安全生产与质量管控措施，排查工艺、消防、环保等方面风险隐患，保障项目依法合规交付。 5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门，推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。 岗位要求： 1、专科及以上学历，石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。 2、具备5年以上石化工程建设工作经验，其中3年以上担任项目经理职务。 3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。 4、持有注册一级建造师（机电类）、工程师职称者优先考虑。 5、具有良好的沟通协作与应急处置能力，能承受工作压力，适应长期现场驻守。

岗位职责： 1，全面负责项目营销工作，涵盖市场调研、产品定位、策略制定、销售推进及尾盘去化，精准制定营销方案，确保销售目标超额达成。 2，统筹管理销售、策划、渠道团队，主导团队搭建、人员培训与绩效管理，打造高效能、高转化的作战型队伍。 3，协同开发、设计、财务等内部部门，整合广告、媒体与渠道资源，有效控制营销投入，实现品牌传播与销售增长双提升。 4，持续跟踪市场变化与销售表现，深入分析客户特征与竞争态势，及时优化策略，增强项目市场竞争力与盈利水平。 5，主导客户服务机制建设，妥善处理重大投诉与渠道争议，提升品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1，具备5年以上房地产营销工作经验，其中3年以上项目操盘经历，曾独立主导[住宅/商业/综合体]类项目并取得良好业绩。 2，熟练掌握房地产营销各环节运作，熟悉行业政策、渠道开发及推广执行，具备较强的市场洞察力与应急响应能力。 3，拥有优秀的团队领导力与资源整合能力，善于推动跨部门协作，能够快速组建并激发团队潜能。 4，持有房地产经纪人协理或经理资格证书者优先考虑。 薪资面议，实力决定价值！

1、具备高中及以上学历，有化工行业工作经验者优先考虑； 2、能够熟练阅读并理解化工工艺流程图、设备安装图及管道布置图； 3、具有现场管理经历，沟通能力强，能有效协调解决与业主、监理单位的现场问题； 4、有安装工程施工带队经验，可接受外派出差安排； 5、掌握基础电脑操作，能完成现场项目资料的收集与归档整理工作。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定 2.协调内外部资源，推动合同签署、执行及回款全流程管理 3.维护重点客户关系，定期跟进合作进展并挖掘新增商机 4.整理商务数据，编制周/月度业务分析报告，支持决策优化 5.配合市场与产品团队，参与行业调研及竞品商务模式研究 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2.逻辑清晰，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 对商务流程有基本认知，有相关实习或项目经验者优先 5.普通话标准，形象得体，具备服务意识与职业素养

铁路附属工程（边坡整治） 职责：现场负责人，懂技术会管理；组织工人顺利施工，节约成本控制效益。 工作地点：河北省范围内 联系电话： 联系时间：上午9:00-晚上24:00 工资：电话联系。 要求：35-55岁之间；会开车；画图纸；会写施工方案；有较长时间的带队和组织现场经验