整理客户资料手续，建档统计。要求会Excel，word。CAD，会开车偶尔需要送送资料。要求能吃苦，会办事。月休四天，福利多多待遇优厚。

任职要求 1. 大专及以上学历，中文、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的文字表达能力与清晰的逻辑思维，能够独立撰写标准化文档。 熟练使用办公软件，掌握文档排版及格式规范化操作。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。 工作职责 1. 负责部门关键工作流程的整理与标准化文档编制，输出可执行的SOP文件。 2. 负责日常行政类文案的撰写与审核工作，确保内容准确、格式规范。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协调各部门办公需求，管理办公用品采购、固定资产登记及维护 3.接待来访客户与合作伙伴，协助办理工商、税务等外联事务 4. 维护公司图书馆运营，统筹员工阅读活动与文化氛围建设 5. 配合HR开展员工入离职手续、考勤统计及假期管理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类工作经验，熟悉办公软件及基础公文写作 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 自驱力强，能主动发现问题并推动解决，适应快节奏与高标准工作要求 5.认同MAGICART企业文化，愿意在新乡长期发展

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

工作职责 1. 单证处理与报关申报：负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总，审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据，确保单据间信息一致、单证相符；准确进行HS编码归类，录入报关系统，编制报关草单并完成海关申报操作。 2. 通关进度跟进：全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展，及时反馈通关状态；妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况，确保货物高效通关。 3. 证件与备案管理：办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查，严格依照海关最新政策执行相关流程。 4. 台账与档案管理：建立并维护进出口报关台账，记录通关数据、税费缴纳及异常事项；对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档，确保文件完整可追溯，配合完成海关稽查工作。 5. 内外对接协调：协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据；与货运代理、口岸单位及海关保持沟通，协调解决通关问题，传达最新政策与口岸操作要求。 6. 日常工作：持续学习海关监管政策动态，识别并防范报关合规风险，完成上级安排的其他关务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。 2. 经验不限，具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据整理能力。 4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识，能够高效响应内外部工作需求，有一定跨文化沟通理解能力。 5. 工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务，具备应对突发情况的应变能力，适应涉外工作的灵活节奏。

1. 承担招聘选拔、员工培训及劳动关系管理等人事相关工作； 2. 办理员工入离职、岗位转正等相关流程手续； 3. 管理员工人事档案并维护人力资源信息平台数据； 4. 配合完成薪酬核算及福利发放的具体事务； 5. 协助处理日常行政与后勤支持性工作。

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，熟悉企业人力资源运作流程。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能快速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务

整理公司相关资料，协助销售团队完成销售任务

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

一、主要岗位职责： 1. 总经理日常事务与行程协助 • 统筹管理总经理的日常工作安排，包括会议、差旅及商务接待的统筹规划与执行。 • 组织并记录总经理办公会、经营分析会等重要会议，跟进会议决策落地情况，监督各部门执行进度。 • 负责撰写和整理总经理交办的各类文书材料、汇报报告等日常文稿。 2. 跨部门协作与项目推进 • 根据总经理指示推动重点专项工作，协调生产、研发、销售、采购等多部门资源，打通协作瓶颈，保障关键项目（如新产品导入、降本增效项目）按时完成。 • 担任信息枢纽角色，汇总各部门周报、月报数据，提炼关键信息供管理层参考；同时传达高层指令，并追踪落实反馈。 • 主动识别部门间协作问题或流程缺陷，发起临时协调会议或提出流程优化建议。 3. 商务支持与外勤工作 • 随同总经理参与客户拜访、商务谈判及供应商实地考察等工作，需具备驾驶能力并能熟练开车。 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格要求： • 大专及以上学历，通过大学英语四级或具备相当英语水平； • 能够接受出差安排，具备良好驾驶技能； • 个人素质：责任心强，保密意识高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力； • 工作经验：具有一年以上总经理助理或行政支持类工作经验，有制造业从业经历者优先考虑。 三、工资待遇：5000+，原则上双休、提供住宿、自助式午餐、节假日福利

新乡卫辉招泥瓦工，抹麦秸泥墙，扣小步瓦，包工优先。

日结工资350，非诚勿扰。

新乡市牧野区招门窗安装/塞缝(安装门)

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

齐街需要50名临时工，日结，男女不限，年龄\20-60只要能干就行，工作内容：地里，剪蒜，装袋里，一袋16元，多劳多得，管饭，当天！：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.办公室助主任助理 2.掌握出入库流程 岗位要求: 1.护士专业 2.三年以上工作经验 3.大专及以上工作经验

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

行政班 ：不加班 工作地点: 佛山高明盈信广场 上班时间：早上8:30-11:00 下午：2:30-5:00 休息时间：周六周日休息1.5天 周日固定休息 （月休6－8天） 国家节假日放假 无业绩要求： 月收入3500+提成+津贴+奖励+旅游 要求： 1、男女不限，年龄在25-50岁， （大专或高中以上学历优先考虑) 2、身心健康、仪表良好、责任心强、 3.有良好的沟通能力 4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位内容： 1. 制定并实施项目招投标工作计划，负责招标文件的编制及参与商务谈判与答辩环节； 2. 开展对竞争方的调研与分析，识别潜在风险并制定相应的应对策略； 3. 汇总整理项目案例、客户需求等相关资料，定期向上级汇报项目进展及执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务。 任职要求： 1. 具备5年以上大型工程或环保类项目招投标工作经验，熟悉招投标全流程管理； 2. 掌握多种招标采购模式，具备出色的招标文件编写及商务谈判技能； 3. 具有较强的信息研究能力、逻辑分析能力，以及良好的沟通表达和团队协作能力；

【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴全覆盖，享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时，节奏规律。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作基础电脑办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿，乐于学习成长。 3、单位性质为，注重长期稳定发展人才；平台资源丰富，办公环境轻松融洽，新员工有人带，老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

负责配合工长安排现场工人，和甲方对接施工。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

工作职责 1. 负责工程投标全过程的统筹管理，涵盖招标文件分析、投标资料编制、电子标书加密上传及平台提交等环节。 2. 熟悉各类招投标系统操作（如公共资源交易中心、行业专用平台等），保障投标流程合法合规、高效推进。 3. 跟踪投标项目执行进度，及时回应招标单位疑问，妥善处理投标期间出现的突发情况。 4. 归集整理投标相关数据与成功案例，构建企业级投标知识体系，持续优化投标方案策略及标准文档模板。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业优先。 2. 有电子标投标实操经验，了解主流招投标系统的操作规范与运行流程。 3. 熟知招投标相关法律法规，能够独立完成投标文件的撰写、校对与递交。 4. 具备出色的细致程度和抗压素质，能配合项目节奏满足关键时间节点要求。 5. 拥有良好的沟通协作能力，可与内部技术、商务团队紧密配合、协同作业。

熟练操作办公软件，负责生产数据统计、考勤管理、物资出入库登记等工作

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

国网输变电线路工程（220KV~1000KV），有特高压线路工作经验、有建造师证书、责任心强有上进心。要求行业工作经验。 负责项目部进场人员及开工资料整备报审，过程中资料编写，与甲方进行资料上的沟通。具体工作地点跟项目走。

负责办公室日常工作处理