
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及账务监督工作。
2. 参与月度与年度财务结账流程,保障财务报表的准确性与时效性。
3. 负责发票的全流程监管与规范管理。
4. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够自主应对并解决各类财务事务问题。
3. 熟悉财务管理流程,具备扎实的专业知识与实操经验。
5K+财税经理
6000-11000元/月
财务经理高中及以上
负责协调组内工作,沟通处理客户问题
要求25-40岁,有会计基础或经验,有丰富销售经验足
有自信带领会计组良性发展的人员
薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多
地址:红旗区大桥悦时代南边
欢迎您的咨询
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性;
2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善;
3. 主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据;
4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平;
5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系;
6. 审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整;
7. 协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持;
8. 配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力;
3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
4. 熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5. 作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念;
6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
财务会计主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责:
1、负责企业日常财务核算,编制各类财务报表,办理税务申报及发票相关管理工作。
2、健全财务管理体系,开展财务管控与财务分析,提供经营决策所需数据支持;监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。
3、组织编制财务预算,实施成本控制,提升资金使用效率;按照费用管理制度,审核采购、工程等环节的财务支出,确保合规运行。
4、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;清理往来款项、暂估账项等余额,保障会计科目准确无误。
5、负责公司总账管理、成本核算工作,以及全部进销存业务的账务处理与审核。
6、对接外部审计及税务稽查工作,准备所需财务资料并完成相关业务协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业,持有中级会计职称,具备CPA资格者优先。
2、3年以上制造业财务管理工作经验,有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。
3、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、办公软件及ERP等信息化管理系统;熟悉税收法规及成本核算流程。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司财务管理体系的运行,保障各项财务工作符合规范且数据精准。
2. 统筹日常财务操作,涵盖账务核对、票据处理等关键环节。
3. 组织编制各类财务报表,如利润表、资产负债表,并按时完成报送。
4. 协助推进月度及年度结账流程,确保财务信息真实、完整、及时。
任职要求:
1. 熟悉常用财务系统及办公自动化软件,提升工作执行效率。
2. 掌握系统的税务理论知识,能独立完成税务申报及相关事务处理。
3. 具备较强的统筹协调与团队管理能力,可推动团队达成财务任务目标。
4. 具有良好的表达能力和协作意识,能够与内部团队及跨部门顺畅沟通配合。
双休5K+会计主管
8000-13000元/月
会计主管高中及以上
负责协调组内工作,沟通处理客户问题
要求25-40岁,销售经验足,或者会计能力强
有自信带领会计组良性发展的人员
薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多
地址:红旗区大桥悦时代南边
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务流程的管理,保障各项财务工作符合规范且数据精准。
2.统筹日常财务操作,涵盖账务核对、票据处理等关键环节。
3.负责财务报表的编制与上报,如利润表、资产负债表等相关文件。
4.协助并参与月度及年度结账流程,确保财务信息真实、完整、按时完成。
任职要求:
1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件,具备高效处理事务的能力。
2.掌握系统的税务理论知识,能独立完成税务申报及相关业务办理。
3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力,可推动团队达成既定财务目标。
4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅交流与配合。
需要刹车盖篷布,电话联系
1-1.4万元/月
A2货运司机高温补贴月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招A2驾驶员多名,技术熟练,能吃苦耐劳,单驾,13米60标箱,跑河南省内,装吨包,托盘,袋装。要求:平时事情少的,爱干净的,有责任心强的师傅,原阳新汽车站接车,联系电话.过年初九上班
维修电工探伤工厂焊工质检员
新乡县四达封头有限公司招聘
电工/维修工 2名
探 伤 工 2名
旋压操作工 2名
焊工 5名
岗位要求:22-50岁,有相关操作证书,有丰富的工作经验
模压操作工 5名
质 检 员 2名
岗位要求:22-50岁,,能适应倒班及车间现场工作环境。
销售内勤 2名
业务经理2名
岗位要求:22-35岁,本科及以上学历
福利待遇 薪酬待遇面议
高标准薪酬+缴纳社保+普升机制
员工福利:员工餐、住宿、生日福利。
公司地址 七里营镇青年路756号
联系电话☎
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
会计主管(税务合规+内控方向)
9000-11000元/月
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介
四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。
二、岗位名称
会计主管(税务合规 + 内控方向)
三、工作地点
成都市武侯区(具体办公地址面试后告知)
四、核心岗位职责
1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。
2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。
3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。
4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。
5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。
五、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。
2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。
3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。
4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。
5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构:
◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月;
◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。
1.保障福利:。
2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。
3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。
七、应聘方式
1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。
2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。
3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。
八、温馨提示
1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。
2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理建筑行业会计
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 主导公司财务体系的建立与优化,制定并落实财务管理规范及操作流程
2. 牵头年度财务预算编制工作,跟踪预算执行过程,定期开展财务分析与评估
3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核
4. 统筹税务申报与筹划事务,保障税务合规性,有效控制税务支出
5. 跟踪资金运行状况,强化现金流管控,确保资金安全与使用效率
6. 组织实施成本核算与管理,剖析成本构成,提出切实可行的成本优化建议
7. 推进应收账款管理机制,监督回款进展,降低财务风险隐患
8. 对接内外部审计安排,协助完成年度审计及相关专项审查工作
9. 带领并培养财务人员,提升团队整体专业水平与工作效率
10. 参与企业重要经营决策,提供精准的财务数据支撑与专业意见
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年带领财务团队经历
3. 持有中级会计师或以上职称,拥有CPA、ACCA等资格者优先
4. 精通国家财税法规及会计准则,具备扎实的理论基础与实务能力
5. 熟练操作财务系统及Office办公工具,擅长Excel数据处理与分析
6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力
7. 工作态度认真细致,责任感强,恪守职业操守与道德规范
8. 优秀的沟通协作能力,能够与各部门及外部机构高效协同
9. 具备出色的财务数据分析能力,能为业务发展提供有力支持
械字号生产车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
基本任职条件
1.学历要求
学历:大专及以上学历,本科优先
专业:生物医学工程、医疗器械、机电一体化、自动化等相关专业
2.工作经验
行业经验:5年以上医疗器械或相关行业生产管理经验
管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验
优先条件:
有三类医疗器械生产管理经验者优先
有洁净车间(尤其是菌车间)管理经验者优先
有医疗器械注册生产现场核查经验者优先
二、专业技能要求
1.生产工艺知识
熟悉医疗器械生产工艺流程,特别是精密加工、菌装配等关键环节
了解医疗器械产品结构和功能原理
掌握医疗器械生产设备的原理和操作规范
2.质量管理能力
精通GMP/ISO13485医疗器械质量管理体系
熟悉医疗器械法规和相关标准要求
具备质量问题分析和解决能力,熟悉CAPA流程
3.设备管理技能
熟悉医疗器械生产设备的维护保养
具备设备故障排查和处理能力
了解设备验证和确认流程
三、管理能力要求
1.团队管理
具备优秀的团队领导和管理能力
能够有效激励和培养团队成员
具备良好的沟通协调和冲突解决能力
2.生产管理
具备生产计划制定和执行能力
能够优化生产流程,提高生产效率
具备生产成本控制和分析能力
3.问题解决
具备较强的问题分析和解决能力
能够快速应对生产过程中的突发事件
具备持续改进的意识和能力
四、法规与合规要求
1.法规知识
熟悉《医疗器械监督管理条例》及相关法规
了解医疗器械生产质量管理规范(GMP)
掌握医疗器械分类、注册和备案相关规定
2.合规管理
能够确保生产过程符合相关法规要求
具备应对监管部门检查的能力
能够建立和维护合规的生产记录系统
熟悉医疗器械可追溯性管理要求
五、个人素质要求
1.职业素养
具有高度的责任心和敬业精神
具备较强的抗压能力和执行力
注重细节,追求卓越
具备良好的职业道德和保密意识
2.学习能力
具备持续学习的意识和能力
能够关注行业新技术和发展趋势
具备创新思维和方法
3.其他要求
身体健康,能够适应车间工作环境
能够接受必要的加班和出差
具备良好的计算机应用能力,熟悉CAD等制图软件者优先
工作职责:
全面负责医疗器械生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成
监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求
优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本
负责车间员工的管理、培训和绩效考核
确保生产设备的正常运行和维护保养
落实安全生产责任制,确保生产安全
负责车间现场管理,推行6S管理标准
协调与其他部门的沟通与合作
确保生产活动符合医疗器械行业法规要求
参与医疗器械注册生产现场核查工作
财税顾问
7000-12000元/月
财务顾问经验不限中专及以上
工作内容:
1. 公司配备优质客户资源,提供系统化岗位培训及专业销售辅导。
2. 配备工作手机及免费学习平台,可深入学习会计相关专业知识。
3. 通过电话、微信等方式与客户沟通,建立良好关系,提供专业服务并做好日常客户维护。
任职要求:
1. 年龄26-42岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 性格稳重,诚信务实,具备独立思考能力;
3. 具备较强抗压性,目标感强,渴望收入提升及职业成长;
4. 欢迎零经验者加入,公司安排资深员工带教,业务全流程提供专业支持与成单协助。
薪资待遇
1、享受带薪年假、法定节假日、奖金红包、年终福利、团队旅游及各类团建活动
2、无责任底薪+10-20%高比例提成,月均收入7-12k,收入上不封顶
上班时间:8:30-17:30,周末固定双休
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.付款相关工作事项;
2.费用类发票规整与填写;
3.开具销项票,认证进项税及相关凭证填写;
4.部分税费归总及申报缴纳;
5.出具现金流量表;
6.归总合同,归总凭证打印与装订;
7.其他。
二、岗位要求:
1.年龄22-38岁;
2.财会专业毕业,从事财务工作1年以上;
3.工作细心仔细。能接受新事物,具有承压能力和工作素养。
三、公司福利:
1.公司旗下拥有200多人的实体工厂;良好宽松的工作氛围和完善的培训体系;
2.公司组织结构体系完善,每个职级设有不同工资档次,只要你有能力,我们玩的就是“薪跳”!
3.每月准时发放工资,公司成立多年来,从来没有拖欠过任何一名员工的工资;
4.传统节日送福利:春节、中秋节等重要节日均有节假日福利;
5.免费旅游:公司每年都会组织免费旅游活动和各种团建活动;
6.法定节假日:公司员工可享受带薪假期;
7.年终奖励:公司员工可享受年终奖励;
8.缴纳社保:公司缴纳五险,员工可享受带薪婚假、丧假、产假等福利制度。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
1、制定公司各类财务管理制度,并推动具体实施;
2、组织并开展日常财务核算及年末会计决算工作;
3、审阅会计报表与财务报告,确保数据准确合规;
4、牵头组织实施公司的财务分析工作;
5、负责公司财务预算管理:包括月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督执行落实情况;
6、负责公司财务稽核:审核各项财务收支及货币资金结算事项,组织固定资产、库存原材料、库存现金等盘点工作;
7、负责公司各项费用的核算与管控,牵头开展成本核算及管理工作;
8、资金管理:组织编制并落实公司信贷计划,制定资金调配方案;
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
房地产会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制总账
职位描述
岗位内容:
1.负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2.负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3.及时发现并协助解决财务上的问题;
4.管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2.3年或以上财务、会计工作经验,有房地产相关工作经验者优先考虑;
3.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
薪资面议,工作时间08:30-12:0014:00-18:00,双休,缴纳五险
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
职责:主要负责客户公司的外账报税工作,解答并解决客户提出的专业性问题
要求:年龄25到40岁,一年以上做账报税经验,有会计证,有一般纳税人经验优先
待遇:薪资4000+,固定休息,法定节假日,带薪年假,各种奖金福利等
时间:8:30到12:0013:30到18:00
地址:红旗区市公安大楼北50米
工厂文员办公室文员包吃6-10人月结中专及以上
招聘启事:厂区内勤文员(10名)
公司地址:东荆楼
诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员!
核心要求:
长期稳定:期望能稳定工作至少1-2年以上。
责任心强:工作认真细致,积极主动,有担当。
踏实肯干:适应厂区环境,执行力强。
主要工作:
1.厂区行政事务(文件、办公用品)。
2.生产单据(出入库、领料单)录入核对等。
3.基础生产数据收集统计。
4.接听电话、沟通协调。
5.上级安排的其他后勤工作。
需要你:
中专/高中以上学历。
熟练电脑操作(Word,Excel)。
沟通良好,学习力强。
耐心细致,吃苦耐劳。
薪资面议,就在您家门口的高薪工作。
免费工作餐(提供午餐晚餐)
期待踏实、负责的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡PMP管理专员招聘在线招聘信息,主要招聘新乡生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。