1. 根据销售订单（对接营销管理部订单审核专员）、公司产能、设备运行状态及物料库存情况，制定年度/月度/周生产计划，确保计划准确率不低于98%； 2. 明确各车间生产任务（包括产量、品种、交货周期），签发生产计划通知单，保障信息传递及时、无误； 3. 实时监控生产进度，每2小时汇总一次各车间产出数据，及时识别执行偏差，并分析产生偏差的原因； 4. 与车间主任、销售部订单审核专员保持沟通，结合实际生产进展及订单变动，动态调整生产排程，保障订单准时交付； 5. 每日汇总生产相关数据，编制生产日报，按月出具生产月报，评估计划达成情况，并提出改进生产效率的建议； 6. 联动仓储部核实原材料库存状况，提前3天向采购部报送物料需求计划，确保物料供应连续，避免因缺料造成停产； 7. 建立并维护生产计划台账，规范归档各类计划文件，保证资料齐全、可查可溯； 8. 协助生产部总监组织生产分析会议，准备分析材料，提供支持管理决策的数据支撑； 9. 持续优化生产计划编制流程，提升计划制定效率与落地执行效果。

工作职责 1. 负责生产、交付全流程的异常情况处理，协调资源推动问题闭环，保障订单履约效率。 2. 精准核实订单信息，结合产能现状落实项目交期，编制清晰的节点计划并跟踪执行。 3. 联动生产、供应链等部门，同步计划进度与风险预警，确保跨部门协作顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、统计或相关专业背景，具备数据敏感度。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel函数应用、PPT可视化），能高效处理计划数据。 3. 具备2年以上制造业计划助理或生产文员经验，熟悉生产计划编制逻辑。 4. 拥有较强的抗压能力、跨部门沟通协调能力，能快速响应生产突发状况。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 拥有良好的组织协调及沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

工作职责 负责依据销售订单及产能情况，科学编制主生产计划与物料需求计划，确保生产安排与交付进度协调一致。 统筹采购执行与库存管控，跟踪物料齐套状态，及时处理来料短缺、积压等异常，保障产线稳定运行。 监控生产执行进度，联动车间、采购、仓储等环节，实现订单全流程可视化管理，提高计划完成率。 结合生产实际与物料使用数据，持续优化排产逻辑与库存控制策略，助力运营效率提升与成本节约。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2年以上制造业PMC工作经验，熟练操作ERP系统（金蝶），精通生产计划与物料运作流程。 具备扎实的数据分析能力与系统性思维，能准确识别生产过程中的关键瓶颈并提出有效对策。 具备良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源，推动问题快速解决与闭环管理。

整理订单，配送到，会用计算机，基础表格运行，脑子灵活记性好

岗位内容： 1. 负责统筹各车间的生产计划与任务分配。 2. 协调采购、生产、仓储等环节，保障生产流程顺畅运行。 3. 监控生产进度，确保按时完成既定生产目标。 4. 及时应对生产过程中出现的突发问题，并组织协调解决。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量控制及设备保养，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要点，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

岗位职责： 1、汇总、整理销售渠道订单，接收公司客户订单，并转化为内部生产订单，报经上级确认后下发生产办； 2、当客户订单不能满足生产产能需要时，组织进行客户需求预测，并根据预测制订内部生产订单（备库存），报经上级确认后下发生产办； 3、参加产销协调，积极配合解决影响产销顺畅的相关问题； 4、参与制定成品安全库存标准，合理调整库存结构，优化库存周转率； 5、接收生产办制订的生产主计划和生产作业计划，并据此制订出货计划和进行生产跟单、物流跟单； 6、日出货量的统计与上报； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件； 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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需要电焊工长期活，活在长垣，管吃管住，有意者联系电话:

有没有会看图纸的，去现场测量一下工程量。

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东莞锂电科技 工作内容: 1.普工:操作设备，组装产品，长白班，正式工18-50岁男女不限 2.物料员:产线物料的配料，供给，男女不限18-45岁 3.物料班组长:现场管理及生产，有物料/锂电行业经验18-45岁男女不限 4.仓管员:叉车证优先(电叉5吨)有时需卸货，高中学历以上，会用Excel和Word办公软件，会使用金蝶云软件优先，不会也可以教薪资待遇 普工/物料员:底薪2080+岗位津贴420+补贴350(200餐补，150住补)+加 班费(2080折算5天8小时)+基础续效500+浮动绩效0-1700+全勤100 物料班组长:底薪2080+岗位津贴920+补贴350(200餐补，150住补)+加班费(2080折算5天8小时)+基础绩效500+浮动绩效200-3900+全勤100 仓管员:底薪2080+岗位津贴1120+补贴350(200餐补，150住补)+加班费(2080折算5天8小时)+浮动绩效500-2000 福利待遇:包住不包吃，水电平分，，月底发薪，每周可借支 集合地址:东莞大族科技城D栋东莞大族科技城广东省东莞市莞长路487号

物料员60人 1、学历：要求高中/中专及以上， 2、曾在仓库从事过搬运、收料、发料、成品打包发货作业优先。 岗位职责 来料拆包、验收、PDA 扫码、分拣上架、SN 按工单备料、拣配、出库复核、线边准时配送，交接签字 产线退料、不良 / 呆滞料回收、分类入库、系统退账 日常异动盘点、月度全盘、账物核对、差异上报跟进 库区 5S、物料防护、设备点检、防火防潮防盗 ERP/MES 系统数据录入、单据归档、大件物料转运 主管安排的其他仓储相关工作

岗位：物料、IPQC质检 要求：18-45岁，接受出差 上班时间：8.00-20.00两班倒 薪资：底薪2500元+全勤100元/月，岗补+绩效200-800元/月，加班按劳动法，夜班补贴20元/晚，包吃住，月综合收入5500～6500元每月10号准时发薪

岗位：物料、IPQC质检 要求：18-45岁，接受出差 上班时间：8.00-20.00两班倒 薪资：底薪2500元+全勤100元/月，岗补+绩效200-800元/月，加班按劳动法，夜班补贴20元/晚，包吃住，月综合收入5500～6500元每月10号准时发薪

岗位职责: 1. 负责生产计划的制定、排产及执行跟踪 2. 对接临工集团，协调生产人力安排 3. 收集并统计生产相关数据，确保信息准确及时 4. 配合车间完成日常生产任务的落实 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接临工项目 2. 有较强的责任意识和执行力，适应车间工作环境 3. 熟悉生产计划流程，具备基础的数据处理能力 4. 能熟练使用办公软件，对生产运营有一定理解 5. 具备团队合作精神，能够承受一定工作压力

工厂叉车工，长白班儿，上班时间早七点晚六点。工资5500—6000，要求有（特殊设备操作证）

新乡市粥为先食品厂招聘打包工。工作地点位于辉县市冀屯镇后桥位村东头。任职要求：50岁以内，男女不限，踏实肯干，服从管理。工作内容为自动化机器打包码垛，操作简单，厂内提供免费培训。薪资待遇：月薪4500元，月休2天，另有全勤奖及免费工作餐。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

五险，管吃管住，每天工作8个小时，三班倒。观察机床设备运作，检查半成品是否符合要求。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

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