
储备主管
6000元/月
保险销售社保生日福利大专及以上
任职要求:25~45岁之间
1、大专及以上学历,小白有人带。
2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强,做事认真细心。
3、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力。
4、组织并带领团队具有领导力(管理经验者优先)岗位职责:
1、负责公司会员客户资料整理,保单信息录入。
2、无需开发客户,售后服务为主。
3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。
3、协助客户办理相关续保服务。
4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。
5、工作时间:早8晚5,每周休息一天半,月薪轻松
6000+,有意者联系。
理赔专员
5000-9000元/月
保险理赔1-3年大专及以上熟悉理赔作业规则及流程车险车险理赔车损/汽修常识汽车/4S店理赔审核
1)对接保险公司,办理保险理赔相关事务;
2)组织并实施车辆诊断与定损的前期准备及执行工作;
3)收集整理客户索赔所需资料;
4)提升客户服务体验,推动服务满意度提升及年度目标实现;
5)开展保险服务项目的推广与宣传;
6)处理常规客户投诉,协助应对重大投诉事件;
7)建立、维护和管理保险客户档案;
8)统计分析保险维修理赔数据,并提出优化建议;
9)落实一汽-大众服务营销政策,参与品牌或经销商组织的各类活动。
完成上级交办的其他任务,严格遵守公司各项管理规定
保险销售
岗位职责
1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群,并耐心的了解其相关情况,为这类人群申请长期护理险资格。
2、接待来访和咨询的参保人员,与他们保持良好的沟通,积极了解老人的需求,保持公司的良好形象。
3、组织业务宣传活动,收集客户信息,定期回访客户与客户进行充分的沟通。
4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控,客户导入和服务管理。
5、完成公司交与的其他工作
任职条件
1、3年以上销售工作经验,有过街道,社区从业经历者优先;
2、善于地推,膜拜,面销,渠道开拓等业务拓展方式;
3、有洛阳市各区县商保,民政,残联关系优先;
4、有医疗临床销售经验,养老行业,保险行业工作经验优先
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问社保经验不限本科及以上人身险寿险养老险保险产品设计规划车险业务经验熟悉保险业务流程投资理财规划优秀的数据能力法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验
泰康健康财富规划师HWP,是泰康人寿依托“保险+医养”战略创新推出的专属职位,突破了传统保险代理的边界。可将其视为:在泰康独有的“大健康”生态体系中,为客户量身打造“健康、养老、理财、传承”一体化解决方案的专业顾问与高端服务人才。
一、核心定位与角色
健康财富规划师(HWP)是泰康重点培育的高层次金融专业人才。他们不再局限于销售保险产品,而是客户信赖的健康顾问、财务管家和养老规划专家。其核心角色包括:
1.健康守护者:借助泰康医疗资源,提供健康咨询、就医协助、健康管理等全方位服务。
2.财务顾问:围绕客户人生阶段,制定涵盖风险保障、财富增值、退休安排、资产传承的综合财务计划。
3.养老策划人:依托泰康优质养老社区(如“燕园”、“申园”等),为客户设计高品质的养老生活蓝图。
4.生活规划师:协助高净值客户家庭规划未来生活方式,实现“活力养老、优质医疗、稳健理财、人文关怀”融合的幸福人生。
二、主要工作职责
1.客户拓展与关系经营:
·开发中高净值客户群体,建立长期稳定的合作关系。
·定期回访客户,跟踪其家庭结构、财务状况、健康状态及人生目标的变化。
2.需求诊断与方案设计:
·系统评估客户的健康与财富管理现状及潜在风险。
·根据评估结果,定制个性化综合方案,内容涵盖寿险、年金险、健康险(重疾/医疗)、养老社区权益、信托及资产管理产品等。
3.资源对接与价值赋能:
·担任客户与泰康大健康生态之间的桥梁,按需协调医疗、养老、投资等内部资源(如组织养老社区参观、协助预约专家门诊、安排健康体检等)。
·提供超越金融产品的增值服务,提升客户满意度与体验感。
4.持续学习与专业成长:
·深入学习金融、保险、医疗、养老、税务、法律等相关知识。
·考取RFC、CHFP等专业认证,增强专业权威性与客户信任度。
5.团队协作与品牌推广:
·与团队成员协同作业,共同服务复杂家庭客户需求。
·代表公司形象,参与市场活动,普及健康财富管理理念。
三、任职要求与关键能力
1.基本条件:
·一般需本科及以上学历(表现优异者可适当放宽),金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑。
·近年年收入达12万元以上。
·部分团队对过往销售经历或客户基础有一定期望。
2.核心素质与能力:
·出色的学习能力:能快速掌握复杂的金融工具、医养政策及相关法规。
·优秀的沟通与人际交往能力:善于与中高净值人群建立信任,清晰传递专业信息。
·敏锐的需求洞察力:能够挖掘客户深层次诉求,并提出精准解决方案。
·资源整合能力:有效调动平台资源,解决客户实际问题。
·强烈的自我驱动力与抗压能力:面对业绩导向的工作环境,具备良好的目标管理与持续激励能力。
·诚信为本与长期服务意识:注重与客户建立持久合作关系,而非短期交易。
四、职业发展与薪酬待遇
1.发展方向:
·专业深耕路径:成长为养老规划、财富传承等细分领域的专家型顾问。
·管理晋升路径:组建并带领团队,晋升为团队主管、业务总监等管理职务。
·综合拓展路径:凭借积累的客户网络与综合能力,向更广泛的财富管理领域延伸。
2.收入构成:
·采用“底薪+高额提成+奖金+补贴”的薪酬模式,收入上不封顶。
·个人与团队业绩直接挂钩,收益空间广阔,同时伴随一定挑战与波动性。
·泰康为HWP提供业内领先的培训体系、福利保障及晋升通道。
五、与传统保险代理人的差异对比
|维度|传统保险代理人|泰康健康财富规划师(HWP)|
|------------------|------------------------------|------------------------------------------|
|定位|保险产品推销员|健康与财富整体解决方案顾问|
|产品范围|单一保险产品|“保险+医养服务+资管产品”综合组合|
|服务方式|产品导向型销售|需求导向型咨询与定制|
|客户关系|短期交易关系|长期托管式、终身服务关系|
|核心价值|提供风险保障|规划未来生活,整合资源创造综合价值|
|知识结构|以保险知识为主|覆盖金融、医疗、养老、法律、税务等多领域|
综上所述,泰康健康财富规划师HWP是一项高起点、高挑战、高回报的职业选择。它适合不甘于简单销售、追求专业顾问身份、认同“大健康”“大养老”趋势,并具备全面素养的人才。成功的关键在于始终以客户利益为核心,依托泰康强大的生态平台,为其提供不可替代的综合价值。
车险续保专员,双休~
5000-15000元/月
保险销售生日福利五险一金餐补学历不限
车险续保专员招聘】高薪+提成+双休!寻找最会沟通的你!
岗位职责:
1.无需外出,公司提供精准客户资源,你负责老客户车险到期续保工作,通过电话/微信与客户建立良好沟通;
2.为客户推荐车线续保方案,为客户提供专业续保服务;
️任职要求:
1.年龄23-49岁,学历不限,经验不限(有师傅带教培训);
2.沟通表达能力好,有责任心和服务意识;
3.欢迎应届生、宝妈、有销售或客服经验者加入!
福利待遇:
►无责底薪+高额提成(综合薪资5000-15000+)
►周末双休、法定节假日休、带薪年假
►五险一金、节日福利、定期团建
►岗前培训+进阶学习,助你快速成长
中国人寿保险股份有限公司
7000-12000元/月
保险销售经验不限大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险续保业务保险市场需求分析优秀的沟通协调能力
1.服务公司下发的老客户,给其办理信息变更,养老金的领取,对有意向咨询新产品的老客户,做产品详细介绍。
2.负责新客户开发团险,意外险,责任险等业务
。
保险顾问
3000-8000元/月
保险顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1.维护并优化客户关系,保障服务流程的高效与专业;
2.分析及评估客户需求,匹配相应的保险方案与服务支持;
3.主动参与公司组织的市场宣传与业务拓展活动,助力销售业绩达成;
4.借助公司分配的客户资源,通过有效沟通实现客户转介与群体延伸;
5.妥善应对客户投诉与意见反馈,提升整体服务体验与满意度。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念;
2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态;
3.拥有团队协作意识,能与同事协同推进工作任务;
4.对市场趋势具备一定敏感度,适应行业发展变化;
5.具备较强的应变与问题处理能力,可及时响应并解决客户疑问。
续保专员
5000-8000元/月
保险销售社保包吃五险餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成
招聘岗位:续保专员
招聘人数:1
薪资待遇:续保5000-8000
工作内容:保险
工作时间:8:30-17:30
福利待遇:免费午餐、五险、员工福利、提供培训
联系方式:
工作地点:焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店
养老院护理员
3000-5000元/月
护工包吃月结经验不限学历不限老年人陪护养老院上一休一
1.工作内容:负责老年人日常起居的照料与陪伴。
2.工作时间:实行轮班制,工作一天休息一天。
3.薪资待遇:月薪3000-4500元。
4.提供工作餐,享有年终奖、工龄奖等相关福利。
新乡辉县市市招电焊,要本地的。技术好,干活快的。混时间不要联系。
300-400元/天
电焊1-2人月结
新乡市辉县市招电焊,要辉县本地的。技术好,干活快的。混时间不要联系。
销售
1-1.1万元/月
保险理赔经验不限大专及以上有责任心,有挣钱欲望。健康险寿险养老险人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险/金融/管理相关学历人身险理赔员证书
首先要服务好客户,准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好,投保然后要做好后续跟踪,比如提醒续费协助理赔,维护好客户关系,如果是带团队的管理岗还要负责培训新人,帮新人熟悉业务一起开发客户。
保险售后专员
8000-13000元/月
保险理赔经验不限大专及以上
[工作内容]
1、客户资料更新、整理
2、客户信息保全服务
3、客养服务工作
5、理赔办理工作
工作内容[岗位要求]
1,学历:大专或以上学历
2,责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3,具有团队的组织建设与管理能力。
上班时间早上9:00~下午5:30,周未双休,法定休息。
工作时间相对自由,工作氛围很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的哟~期待您的加入!!!
保险理赔高中及以上
岗位职责
1,维护已经购买保险的客户
2,与西湖益联保客户建立联系,做好售后服务与客户问题
解答保险行业是当今时代飞速发展的行业,也是国家高度认可大力支持的行业,需要的不是人数,而是人才
1,任职要求年:25~55周岁
高中及高中以上学历优秀者可观条件
2,可接受无经验
3,入职后会有专业系统的培训
5,有销售或者服务行业经验优先
6,仅接受全职,长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束,鞭策能力
工作时间:
早上9:00到下午5:00
周末双休+法定节假日,准点下班,不定期公司旅游聚餐,团建活动,
我们团队氛围好,领导和同事都超级nice,很好沟通,新伙伴也可以快速融入团队,工作自由度高,晋升空间大。
销售
1-1.1万元/月
保险理赔经验不限大专及以上有责任心,有挣钱欲望。健康险寿险养老险人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险/金融/管理相关学历人身险理赔员证书
首先要服务好客户,准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好,投保然后要做好后续跟踪,比如提醒续费协助理赔,维护好客户关系,如果是带团队的管理岗还要负责培训新人,帮新人熟悉业务一起开发客户。
护工
二院七十七岁阿姨能自立,输液,买饭!去卫生间让人招呼照顾 一下,需要一个有责任心,有耐心的阿姨,如果能跟着回家更好!一天220,不管吃!电话:
护工包吃1-2人
新乡市院有个68岁老太太稍微有点精神恍惚,不严重,能自理要一个护工,有护工证身体健康的,工资一天150管吃,那个姐姐要接联系我
保险销售社保
招聘岗位:
公司管分配客户名单,你打电话贴心维护就可以,我们对已经购买过保单客户进行后续服务,可以理解为客户买过保单后,任何问题都可以联系我们,很好理解哒
工作时间,:8点10分到10点半,你没看错,时间很短,周日休,既能顾家又能赚钱
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
年龄:25-45岁
学历:大专
薪资待遇:底薪绩效,前15个月公司对新入职的员工有补贴,赚多少奖励多少,综合薪资三千。
工作时间自由,不耽误接送孩子(可兼职可全职)
护工1-2人
光彩附近养老机构招护工各1名,60岁以下,12对12,接受生手,熟手可以直接享受第二个月工资标准。第一个月3000,休4天,第二个月3200加全勤200,休4天,不休算加班,每年涨工资,有挡期兄弟姐妹们速联系
护工包住月结
东区请住家护工4000休2,床上护理85岁腰受伤卧床老太太慢慢会康复下床,自己会吃饭不闹夜正常沟通思维清晰,不用做饭,简单家务,活轻松好干,58以下健康证,
双休车险续保客服(坐班/五险一金)
4000-10000元/月
保险销售社保中专及以上
1、开发新客户;维护老客户;
2、纯粹式电话沟通,无需外出,全程无需与客户见面;
岗位优势:
1、车险续保维护老客户难度系数低;
2、不用自己开发寻找客户资源;
3、工作环境冬暖夏凉,人文关怀很棒
工作时间:每天8小时,法定节假日带薪休假。
薪资待遇:无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元
岗位要求:
男女不限,年龄18-39岁,中专高中以上(有从业经验者可放宽),会基本的电脑操作打字,吃苦耐劳肯学
河南新乡新乡县寻找护工前往长恒照顾高干家庭的自理老爷子,待遇优厚,提供车接送,月薪6千。
6000元/月
护工月结
寻找护工前往河南新乡长恒照顾高干家庭的自理老爷子,待遇优厚,提供车接送,月薪6千。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡理赔岗招聘在线招聘信息,主要招聘新乡保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。