擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作（纯授课教员岗不坐班） 2. 参与教学活动的策划与实施，提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力，能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历（专升本的话有两年以上全职老师经验也可） 工作时间： 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间，或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点：根据老师位置就近分配

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

任职资格： ①学历要求：统招本科及以上，专科学历需具备两年以上全职教学经验； ②具备良好的沟通表达能力及职业操守； ③持有相关学科教师资格证者优先； ④具备相应课程授课经历者优先。 岗位职责： ①依据教学计划及学生实际情况进行备课与授课，确保课堂质量与教学成效； ②关注学生学习动态，指导其掌握科学的学习方法，激发自主学习潜能； ③恪守职业规范，制定个性化提升方案，助力学生夯实基础、实现成绩提升。 注意事项：线下岗位，无需坐班

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

一、岗位职责 1、公司提供客户资源，教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系，准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况，能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月（主要为周末兼职，寒暑假期间周中也可安排）。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（包含专升本学历）。 2、性别不限，具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁，接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业，愿意长期从事兼职授课，适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活，根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课，寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资：时薪60-120元/小时，表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员（大致范围在10公里内）。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不设押金！ 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间和课节数不固定，可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级，晋级后课酬标准相应上调。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

职责范围： 1. 负责对学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习状况与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展，定期组织月度知识测评，并依据结果合理建议相关课程的延伸学习； 5. 积极参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉对应学段课程标准 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

线上各科陪练老师招聘（长期稳定） 诚聘线上学科陪练老师，数理化、地理学科优先录用，时薪40-60元，时间自由、多劳多得，在家即可轻松授课。 平台学员资源充足，可根据自己空闲时间自主接单，不坐班、不打卡，授课安排完全灵活。 招聘全程无任何信息费、培训费、押金，零成本入职。上岗前提供完整培训资料，熟悉上课流程与规范，通过简单考核即可正式接单授课。 任职要求： 1. 熟悉对应学科知识，有辅导、教学、陪练经验者优先 2. 有责任心，沟通耐心，能认真对待学生学习问题 3. 自备电脑，网络稳定，可保证线上授课环境 4. 能按时上课，不随意缺勤、迟到 5. 数理化、地理老师优先，其他学科优秀者亦可报名 有意向可直接私信咨询，期待认真负责、稳定长期的老师加入！

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1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场，保证现场达到对客开放标准，确保环境舒适、整洁优美，设施设备完好正常。统筹案场日常运作，包括客户接待、会议服务、活动配合等，维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核，提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理，包括考勤、排班、工作纪律监督等，组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训，统筹开展相关培训，组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场，执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。监督和维护客户服务标准，维护重点客户关系，保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理，仓库盘点，能耗管控，制定各类费用预算及报销工作，做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险，定期组织消防演练。

招聘物业管家。年龄要求为30至50岁。要求性格开朗，大方健谈，形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资福利为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。

招聘物业管家。年龄要求为30至50岁。要求性格开朗，大方健谈，形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资福利为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘物业管家。年龄要求为30至50岁。要求性格开朗，大方健谈，形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资福利为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。