岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

核心责任 1．对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任； 2．对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。 具体工作责任 1．严格执行公司销售计划与销售政策，开展市场开拓、客户拜访（每月有效拜访≥60家），完成个人月度/年度销售指标； 2．对接客户需求，精准介绍公司产品，发起订单合同评审，配合订单审核专员完成订单信息核对，确保订单信息准确； 3．跟踪销售订单生产进度，对接提车接待专员做好客户提车前对接，确保客户顺利提车； 4．负责个人客户订单回款跟踪，按合同约定及时催收订单回款，确保个人订单回款率≥公司既定标准； 5．收集客户产品需求、销售端反馈，每月整理提交给营销管理部总监，配合市场推广专员开展获客工作； 6．每日整理个人销售数据及客户拜访信息，编制销售日报，每月编制销售月报，向营销管理部总监汇报工作进展； 7．维护个人客户资源，做好客户日常跟进，提升客户粘性，确保个人客户复购率≥10%。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位名称 车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗） 岗位职责： 1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。 2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。

有化工基础知识优先

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

核心责任 1．对公司广宣物料负责、市场推广效果、品牌知名度提升、线上获客转化量负全面直接管理责任； 2．对市场行业数据分析、竞品信息收集、推广策略落地、短视频运营效果负直接责任； 3．对销售部获客配合、推广费用控制、市场推广团队管理负统筹责任。 具体工作责任 1．组织编制市场推广策略（线上+线下）、广宣资料制作方案、短视频运营计划，提交营销管理部总监审批后组织落地； 2．每月收集分析市场行业数据、竞品价格/政策/推广策略，每月编制市场分析报告，提交营销管理部总监； 3．统筹市场推广专员开展线上推广、短视频制作发布，监督推广效果，每日跟踪推广数据（曝光量、点击量、线索量），及时优化推广策略； 4．配合销售部开展获客转化工作，将推广线索精准分配给业务经理，跟踪线索转化进度，确保线上获客转化率≥公司既定标准； 5．组织开展线下推广活动（展会、推介会等），配合销售部完成线下获客，提升公司产品市场占有率； 6．控制市场推广费用，确保推广费用预算执行偏差率≤5%，提升推广投入产出比； 7．向营销管理部总监每周提交推广工作简报、每月提交推广效果分析报告，及时汇报推广问题。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有弱电、安防行业经验的优先（包括：综合布线、视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，35岁以下，5年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）

新乡市区独居老爷子无休，月3千联系电话

恒鑫铜业因生产需求招电焊工一名 电工一名， 工资面议，联系电话

新乡市延津县招建筑木工

新乡市卫滨区招光伏安装，电焊工每天260-300元，招小工一名每天160-200，每月20号发工资。

兼职测量店面尺寸

负责公司业务接待工作

因业务需要本酒家诚聘以下人员： 收银员，16-28岁，有餐饮、酒店前台收银工作优先，4-5K。 生手可培训。 服务员（传菜员）、，16-45岁，生熟手不限，有 相关经验优先，待遇4-5K。 楼面主管、，有餐饮楼面主管工作2-3年以上经验，待遇5.5-6K； 营销经理、营销主管、，3名，有餐饮、酒店相关 工作经验3年以上，待遇面议。 电话联系： 工作地址：珠海市香洲区吉大园林路33号春兴海鲜酒家 以上职务待遇优厚，有社保，带薪年假，优秀员工评比，季度优秀员工旅游，包食宿，有免费WIFI、空调宿舍，系统的培训学习、职位晋升发展机制，有薪酬绩效激励体系，欢迎前来面议。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

短袖衬衫业务员（可日结/可兼职） 岗位职责： 1. 负责短袖衬衫的推广与销售，面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户，开发新渠道，完成每月销售任务。 任职要求： 1. 男女不限，18-45岁，有无经验均可（有销售经验优先）。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，会骑电动车优先。 薪资待遇： · 底薪0元/月 + 高额提成（每件3元） · 可日结、周结，综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由，不坐班 工作地点：桂林市区及周边（主要在象山区、临桂区） 有意者请私信或电话：（微信同号） ---

玛朵花园餐饮招聘 1收银员 2销售经理 3主管 4服务员 5传菜生 电话☎

港立宾馆，招聘前台，薪资面议，联系人：无，电话：，地址：同乐巷与自由街交叉口东北100米

[庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

早九晚五一周休息一天

负责开发客户

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法律后盾支撑：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责: 1. 负责宠物医药产品的市场开拓与客户开发 2. 通过陌拜形式拜访客户，建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，提供合适的宠物医药产品解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展客户拜访工作 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应外出拜访 3. 对宠物医疗行业有兴趣，愿意从事一线销售工作 4.有宠物医院以及宠物店工作相关经验，畜牧专业毕业的也可 岗位福利： 1.开单红包奖励 2.出差补助 3.社保5险

高薪岗位招聘： 1、短视频营销推广2名 2、销售经理区域主管10名 3、视频剪辑人员6名 任职要求: 不限学历不限年龄，有销售经验者优先 公司福利：享有超长年假；法定节假日；中秋、春节等节日礼品，社保。 上下班时间： 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 单双休 薪资待遇：4000元+提成＋奖金，上不封顶！！！ 宝妈也可以，时间灵活不耽误接送孩子。   联系电话：王同微 工作地址：平原新区恒大金碧天下二期

我司主要从事灯具照明类的批发销售，为欧普照明新乡总代理，具体工作内容为渠道开发，老客户维护！ 有销售经验，特别建材行业销售经验优先！新乡雷氏商贸有限公司（新乡地区欧普照明、创维厨电，德陶卫浴，康佳照明） 1，招聘市区业务经理2名。主要负责市区渠道客户维护，装饰公司渠道开发！ 2，乡镇送货兼业务经理2名。主要负责乡镇区域业务开展，并配送！ 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 提升销售业绩； 任职要求： 1.具有团队协作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 地址：新乡市光彩大市场西门南300米路东欧普照明（老新原路）