任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和执业操守，可长期稳定合作

岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律问题解答及风险防控等事项； 2.参与重大合同的拟定、磋商与签署过程，保障业务操作的合法合规； 3.协调处理企业内外部劳动争议，配合推进法律纠纷的解决； 4.跟踪研究相关法律法规动态，为公司运营提供专业法律意见与支持； 5.负责公司法律文件的归档与管理，确保资料齐全、安全可控。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证； 2.有1年以上法务岗位经验，了解教育领域法规政策者优先考虑； 3.具备较强的法律逻辑分析能力与实务处理能力，能独立应对复杂法律问题； 4.沟通表达良好，富有团队意识，可跨部门高效协同； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，适应快节奏工作环境。 其他福利：社保、话费补贴、月休8天、带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费工作手机及手机卡。 弹性工作时间：时间灵活自主。 老板亲和，同事融洽，氛围轻松，期待你的加入。 【工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

招聘法务专员一名，有相关经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼！ 主要负责组建并管理法务群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写各类法律文书，整理归档相关资料等。 欢迎具备一定实务经验的候选人加入，提供无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心分享等。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常放假。 岗位要求：对待委托人耐心细致，具备基础法律知识，工作认真负责。

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写相关法律文件，为客户提供建设性法律意见与解决方案。 任职要求： 具备律师执业资格，可自主开展执业活动。 出色的法律研判、逻辑推理与人际沟通能力。 具有团队协作意识，工作积极主动，政治面貌为中共党员者优先考虑。 职位福利： 广阔发展平台，办案支持完善，执业收益更具竞争力。 氛围开放和谐，关注员工身心健康与职业可持续发展。 配备专业行政服务团队，保障律师专注案件办理与专业深耕。 案件类型多元，业务网络遍布全国，赋能个人专业进阶！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所全国多点布局。 加入良承，启航你的法律事业新篇章！诚邀您的加入！

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2.审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对措施与合规指导。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试。 2.具备三年以上仓储物流领域工作经验。 3.拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长总结分析。 4.工作细致严谨，责任心强，重视工作成果，具备团队合作意识。

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行良好，具备优良的职业道德修养，严格遵守律师执业行为规范； 4、未曾受到过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免收管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！ 确保案源！！！

岗位职责： 1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防范、合同管理等法务相关工作； 2、审核公司对外签署的合同、协议等文件的合法合规性，提出修订意见，有效控制法律风险； 3、协助解决公司在日常经营中遇到的法律问题，保障公司依法合规运作； 4、维护公司与政府机构、司法部门及外部服务机构的良好合作关系； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外部关系，工作细致认真； 4、具有优秀的法律文书撰写能力。

与目标当事人对接，进行有效沟通、洽谈并分析案件情况； 办理委托代理协议、授权委托书等法律文书的签署事宜； 收集整理案件所需的各类证据材料； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、不限专业，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、性格坚韧，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 工作时间： 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

喜士多生活超市招聘 理货员：两名（长期） 综合薪资3000+有经验工作者优先 地址：嘉祥名郡小区二期北门 电话

北环职工食堂招帮厨服务员年龄55左右，工作时间8：30—4：30 每月休4天，月薪2300+200全勤，正规单位不拖欠工资接单联系

招聘 烩面师傅一名 收银员一名 领班一名 服务员一名 洗碗工一名 下午兼职两名 夜班一名 地址 新乡市，纺织路和平路附近

招聘： 汽车脚垫厂招缝纫工、学徒工，年龄18-45岁，管一顿饭，上班时间8点-6点 地址：桥北乡司庄10排2号 电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

上海无逸律师事务所专注实务多年，拥有稳定且优质的案源渠道。提成律师可优先承接以下类型案件： 1. 民商事诉讼（包括合同纠纷、股权争议、债权追偿等） 2. 执行类案件（终本案件深度挖掘、财产线索追踪、股东责任延伸等） 3. 知识产权纠纷（商标侵权、版权保护、网络侵权等） 4. 金融类诉讼（涵盖贷款、保理、融资租赁及担保纠纷） 每位提成律师平均每月可获得1.5万至3万元以上公共案源收入，表现优异者更高。若积极参与直播培训并投身个人IP建设，直播成效突出者，月收入可达5万元以上。 为助力青年律师完成从“执业律师”向“品牌律师”的跃迁，律所构建了完善的成长支持体系： 1. 个人品牌孵化计划：提供专属宣传平台、新媒体矩阵推广、短视频与直播运营指导； 2. 合伙人导师制：由资深专业合伙人一对一指导案件处理、庭审应对、谈判策略及客户沟通技巧； 3. 案源拓展训练：系统化课程赋能，提升律师获客能力与谈案效率。 在无逸，提成律师不仅享有高比例收益，更可通过实际业绩实现职业晋升。晋升机制公开透明，每年召开合伙人会议，综合评估律师业务量、团队贡献与品牌影响力，确保晋升过程公平、公正、可持续。 我们期待你的加入，如果你具备： 1. 已取得律师执业资格，能够独立开展执业活动； 2. 热爱法律事业，愿在专业领域持续深耕； 3. 具备良好的团队协作意识； 4. 拥有诉讼实践经验或一定客户资源者优先； 5. 渴望在专业能力与收入水平上实现快速突破。 选择无逸，你将收获： 1. 高比例提成机制 2. 稳定案源输送支持 3. 广阔晋升发展空间 4. 品牌曝光与宣传机会 5. 通往合伙人的发展通道 6. 自主性与成长性兼具的职业平台 办公地址：上海市闵行区吴中路1819号虹桥1819办公楼3楼318室 办公面积超500平米，位于5A级甲级写字楼，交通便捷、环境优越。办公区域装修精致，配备独立会客室、多功能会议室、共享茶歇区、律师工位区等功能空间，为律师打造舒适高效的工作环境。

1、扎实的法律专业背景： 熟练掌握《公司法》、《民法典》合同编以及公司治理相关法律法规与监管要求，对股权结构设计、公司控制权安排、董事及高管职责等议题具有系统认知和实操经验。 2、优秀的文书撰写能力： 具备独立起草高质量法律文件的能力，逻辑清晰、表达准确，能高效完成法律分析报告、法律意见书等专业文书的撰写工作。 3、良好的沟通与表达技巧： 善于倾听并精准理解客户需求，能够条理分明地进行观点阐述和专业交流；有为企业开展内外部法律培训经历者优先考虑。 4、以客户为中心的服务意识： 能够结合商业实际理解客户诉求，提供切实可行且具有前瞻性的法律建议，注重解决方案的落地性而不仅限于风险提示。 5、较强的学习与适应能力： 能快速融入节奏较快的工作环境，具备多任务并行处理能力，并在高强度下保持专业水准与稳定发挥。 6、良好的团队协作态度： 认同团队合作价值，主动分享经验，能够与团队成员及相关支持部门保持顺畅协作，共同推进项目进展。

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担各类合同及法律文书的拟订与审查工作，参与公司标准合同模板及相关文件的编制与管理； 4、持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部规章流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法治意识和合规能力。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 持有律师执业资格证书，具有5年以上法律从业经验，有软件或互联网行业经历者优先，具备良好的法律实务能力、文字表达与沟通技巧，熟悉企业合同管理体系； 3. 思维缜密，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力，以及出色的书面与口头表达水平； 4. 工作责任心强，敬业投入，善于人际交流，具备团队合作意识，品行端正，遵守职业规范； 5. 能够接受出差安排

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）及相关诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担合同及其他法律文书的拟定与审查工作，参与公司标准合同模板及相关文件的制定与管理； 4、持续关注与业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部制度流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法律素养和合规意识。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、持有律师执业资格证书，具备3年以上法律实务经验，有软件或互联网行业背景者优先，熟悉企业合同管理体系，具有较强的书面与口头表达能力； 3、思维缜密，逻辑清晰，具备优秀的分析判断能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，职业态度端正，具备团队合作意识、优良的道德品质和职业操守； 5、能够接受出差安排

1、独立负责民商事诉讼案件的办理； 2、撰写各类诉讼文书及法律文件，具备民商事案件出庭代理经验； 3、独立开展法律咨询服务，出具法律分析意见及专业建议。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的语言表达能力，法律基础扎实，擅长法律文书写作； 4、品行端正，作风严谨，遵守职业规范，无任何不良执业记录； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 6、工作主动性强，能承受较大工作压力，适应频繁出差与高强度工作节奏。 待遇： 1. 律所提供具有行业竞争力的薪酬待遇及清晰的职业发展路径； 2. 无需承担案源开拓任务。

岗位职责： 1、配合律师开展案件处理工作，如文件撰写、材料归档及法律法规检索等； 2、参与案情研讨，提供法律分析辅助，协同完成法律文书的拟订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与推进； 4、统筹案件时间安排，确保各类法律程序按时推进，协助落实庭审前期准备工作。 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具备优秀的文书写作能力和严谨的逻辑思维，能高效完成法律文档处理； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与客户及团队保持顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任感强，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.提供专业婚恋咨询支持，协助客户解决情感困扰 2.策划并组织实施婚恋相关活动，提高客户体验与满意度 3.保持与客户的顺畅沟通，持续维护良好客户关系 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作 3.热爱婚恋服务领域，具备学习热情与成长意愿

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料； 4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识； 5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定； 7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项； 10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等各类协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等文件； 4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关处理流程与规定； 5、对接办案法官，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、及时、妥善应对集团内突发性法律事件，做好应急处置与稳定工作； 7、识别公司各业务环节中存在的法律隐患，并提出有效整改方案； 8、制定法务培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类的刑事案件； 10、构建和完善法务管理体系，包括管理制度、配套表单及操作流程，配合企管部完成合同范本、制度表格的起草、审定与优化，推动各部门及下属单位依规运作，保障公司依法合规经营，降低运营法律风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审核与管理、法律风险识别及防控等工作； 2、为各业务部门提供法律咨询与支持，协助应对日常运营中的法律问题及争议解决； 3、参与公司重要项目法律层面的审查工作，保障项目运作符合法律法规要求，降低法律隐患。 要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，是否持有法律职业资格证书不作强制要求； 2、具备系统的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等常用法律法规，有房地产或建筑领域法务工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力，能独立开展复杂法律事务处理，具备较强的团队协作意识。

负责客户问题咨询解答，成交维系

岗位薪资：无责底薪3500元，转正后4000元（含全勤+绩效+提成奖金），综合收入8000-10000元以上，入职即缴纳五险，享受十三薪（年终奖金） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、面向在校学生开展心理评估与咨询工作，帮助其应对各类心理困扰； 2、组织心理健康教育活动，增强学生的心理适应力与自我觉察能力； 3、协同教师及家长，建立并维护学生心理档案，持续关注学生心理发展动态； 4、参与学校心理课程的设计与教学实践，完善心理健康服务机制。 任职要求： 1、心理学专业背景，持有国家认证的心理咨询师资质证书； 2、熟悉心理咨询工具与方法，具备独立开展个体和团体辅导的能力； 3、具备优秀的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好咨询关系； 4、热爱教育行业，富有共情力，善于疏导情绪，责任心强且能承受工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

岗位职责： 1.公司分配资源 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训