任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿

需在漯河舞阳县发展改革委员会驻场 岗位职责： 1、统筹多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行。 2、对客户进行宣讲、沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报。 3、项目洽谈及商务工作，调查并分析行情，开发新的客户与业务。 4、独立完成各类咨询项目，对接客户、编写报告、达成使命。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程或经济、财务相关专业优先； 2、良好统筹能力，抗压能力，业务精湛的负责人，能够以身作则； 3、具有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上同岗位工作经验，并主导过30个以上行业咨询项目；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；精通全过程咨询（包括项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等领域业务）、投融资咨询（包括不限于PPP、特许经营、专项债，片区开发，城市更新，eod等领域业务），表达能力强总结能力出众； 4、对现有政策熟悉，对新政策新方向敏感，能够深入研究并形成成果。 具有较强的表达能力和写作能力，有演讲或辩论经验的优先；具有较强的学习能力和研究能力，有公开发表文章经验的优先； 5、具有敬业精神、工作责任心，优秀的执行力、沟通能力、学习能力和团队意识。 6、熟练使用各类办公软件，熟练驾驶汽车，能够适应高频短期出差。

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

我们不会和你谈理想，我知道你的理想是不上班~ 主要负责公司内部案件整理，跟进工作，以录入为主~超出录入部分，按每个案件计算~ 超好的公司氛围，年轻化为主。 朝九晚六/周末双休/节假日正常休 综薪：4000-8000~ 秒回~

1、参与公司重要规章制度的拟定与修订工作； 2、编制合同标准模板，介入重大合同的起草及商务谈判，跟踪并核查合同执行情况； 3、开展企业经营相关的法律事务，保障公司合法利益； 4、负责公司清欠事务，及时跟进并回收逾期款项。 性别不限，需具备开朗的性格，良好的沟通协调能力与应变能力，心理素质稳定，抗压能力强。

职位描述： 1、可独立完成民事起诉状撰写，整理证据材料等基础性诉前事务。 2、配合律师开展案件处理，协助起草法律文书，进行案例及法规检索分析； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的各项专业诉求； 4、负责案件资料的收集、归类、存档及日常文档管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的法学理论知识，有法务、律师事务所或法院相关工作经验者优先考虑； 2、非法学专业亦可应聘，但需具备一定法律实务经验或相关背景； 3、表达清晰，文字功底良好，具备较强的法律分析与文书写作能力； 4、认同律师职业发展方向，工作严谨细致，具有良好的逻辑思维、沟通协调能力、团队协作意识及服务精神； 5、责任心强，做事踏实认真，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间固定，无需出差，专注专业事务处理

1、本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试（A证）； 2、热爱律师职业，认同我所的管理模式和发展理念； 3、熟练运用办公软件，具备较强的表达能力和写作能力； 4、执行能力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有驾驶证、能够熟练驾驶者优先。 待遇薪资面议。

电话拓展客户，整理客户资源，邀约拜访等

1.前期需深入业务部门学习并掌握相关法保产品的知识，全面了解产品应用场景及服务运作模式； 2.逐步熟悉公司各岗位工作流程与运营系统，协同各部门主管推进公司日常管理及培训事务； 3.参与轮岗培养计划，系统了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升管理岗位做好能力储备； 4.协助总监开展日常管理工作，跟进并监督各部门任务执行与落实情况。 1.有志于长期发展法律服务领域，具备基础的市场洞察与分析判断力； 2.具备较强的责任意识与抗压素质，能够独立高效完成上级交办的任务； 3.服从公司统一管理安排，具备良好的沟通协作与组织协调能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

岗位职责： 1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点； 2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施； 3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况； 4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录； 5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问； 6、其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、应届毕业生或者具有1-3年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

新乡南环恒大附近需要配菜一人，做砂锅的也可以。会做砂锅优先。不会做的可以带会。工资5000一月。公休2天，过年放假。长期稳定。电话

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

河南新乡胖东来招烧腊师傅 包住 扣完 8000 伙食补助 1200 到手9200 月休4天 要求35以下 有需要的 了解一下

招聘：仓储管培生 薪资：6000元以上/月 1.内在驱动力2.吃苦耐劳、思维活跃、创造力强3.适应能力强、能调动/能下沉、强烈的责任心

招聘：CNC操作员/EDM火花机操机 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.高中及以上学历（经验及能力丰富可放宽要求）;2.具有3年以上CNC模具加工操作经验/3年以上火花机操作经验；3.CNC的熟悉法兰克加工系统，有牧野机、永进机操作经验优先考虑，火花机需要熟悉牧野及大韩设备操作，有模具基础知识做学徒亦考虑；4.会看3D图（2D，CAM指示图，3D），可服从公司紧急任务工作安排。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料； 4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识； 5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定； 7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项； 10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同管理、法律风险评估与防控等工作； 2、为业务部门提供法律咨询与支持，协助解决日常运营中的法律问题； 3、参与重大项目的法律审核工作，保障项目运作合法合规，有效规避法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，是否持有法律职业资格证书不作强制要求； 2、具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等法律法规，有房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，同时拥有良好的团队协作意识。

职位描述： 社会节奏不断加快 人们在情感、婚姻、职场、亲子教育等方面的心理困扰日益增多 线上心理咨询服务的需求持续上升 我们致力于系统培养专业心理咨询人才 为更多需要帮助的人群提供支持 工作内容： 前期参与公司组织的免费心理咨询师系统培训 培训时间：每周一至周五下午2:00—4:00 由具备国际认证资质的心理咨询导师亲自授课，注重理论与实操结合 培训结束后通过线上平台承接咨询订单，采用语音或文字形式开展服务 薪资待遇： 周末双休，享受法定节假日 来访者实行先付费后咨询服务模式 咨询收入50%归个人所得，无上限限制 岗位职责： 1.认真倾听线上来访者的心理诉求，给予真诚关注与共情回应 2.通过有效沟通协助来访者疏导情绪，提供专业的心理疏导服务小白可享免费培训 3.保持咨询师专业形象，严格保密来访者信息，提升服务满意度，助力品牌建设

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

红娘（情感顾问）招聘 岗位职责 1、通过电话联系潜在客户，细致交流，掌握其婚恋诉求，有效邀约到店面谈，为客户提供专业且温暖的服务体验。 2、熟悉公司提供的婚姻介绍、情感咨询等相关服务内容，结合客户具体情况，合理推荐并促成服务签约，及时回应客户疑问，推动成交。 3、按照公司计划参与各类线下活动，如婚恋主题展览、单身联谊会等，在现场推广品牌与服务，挖掘潜在客户，扩大公司影响力。 4、配合完成客户签约流程，持续跟进服务进展，收集客户反馈，积极协调处理建议，维系长期客户关系，提高满意度与复购意愿。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和销售意识，性格亲和，善于与人互动，能快速赢得客户信赖。 2、能熟练操作手机及电脑，了解抖音、小红书、视频号等社交平台的基础发布流程，可独立完成简单图文或视频内容上传。虽不要求精通运营，但需有学习意愿，并接受自媒体主管的后续带教。 3、热爱婚恋服务领域，拥有一定情感洞察力和服务思维，能够共情并协助客户应对感情困扰。 4、有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎优秀应届生加入，公司将提供全面培训支持，助力职业起步与成长。 薪资福利 1、富有激励性的薪酬体系：底薪2600－5000元+高额提成，上不封顶，收入与努力成正比，月入过万可期！ 2、系统的成长支持：涵盖销售实战、婚恋专业知识及职业路径规划的全方位培训，助你快速提升综合能力。 3、温馨融洽的工作环境：与一群有爱、有责任感的同事并肩同行，共同为单身人群缔结幸福姻缘而努力。

岗位职责： 1、配合律师开展案件处理工作，如文件撰写、材料归档及法律法规检索等； 2、参与案情研讨，提供法律分析辅助，协同完成法律文书的起草与修订； 3、负责欠款追收相关法律事务的跟进与执行； 4、统筹案件时间节点管理，确保各类法律程序按时推进，协助落实庭审筹备工作。 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具备优秀的文书写作能力和严谨的逻辑思维，能高效完成法律文本处理； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与客户及团队保持顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任感强，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.提供专业婚恋咨询支持，协助客户解决情感困扰 2.策划并组织实施婚恋相关活动，提高客户体验与满意度 3.保持与客户的顺畅沟通，持续维护良好客户关系 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作 3.热爱婚恋服务领域，具备学习热情与成长意愿

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作； 2、为各业务部门提供法律咨询与支持，协助妥善解决日常运营中的法律问题； 3、参与重大项目的法务审查工作，保障项目运作符合法律法规，有效规避法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，法律职业资格证书不作强制要求； 2、掌握系统的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等相关法规，具备房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，富有团队协作意识。

岗位薪资：无责底薪3500，转正后4000（含全勤+绩效+提成奖金），综合收入8K-1万以上 入职即缴纳五险，享受十三薪 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休