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执业律师(新乡)
1.2-2.4万元/月
律师经验不限本科及以上诉讼提成制社会律师独立办案能力律师执业证
任职资格: 1、法学专业本科及以上学历; 2、具备扎实的法律文书撰写能力; 3、能够独立开展并处理律师相关业务; 4、支持个人案源发展,律所提供合作案件资源; 5、已取得法律职业资格证书; 6、工作责任心强,作风严谨,具有良好的职业道德和执业操守,可长期稳定合作
法务专员/助理1-3年大专及以上销售经验侵权维权诉讼仲裁合同管理公检法工作经验
不加班后端法务,无销售性质 【福利待遇】: 工作时间:8:45-12:00,13:30-18:00 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理,进行全流程跟进与指导,依据案件资料撰写相关法律文书 【任职要求】: 1、年龄******,男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者
律师1-3年本科及以上A证交通事故案件诉讼授薪制公司律师独立办案能力提成制社会律师刑事案件民事案件婚姻家庭案件
岗位职责 1. 协助开展律所与客户之间的案件接洽工作; 2. 参与案件相关调查及证据收集事务; 3. 负责与客户对接,掌握客户具体需求,同步案件处理进度; 4. 具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职资格 1. 全日制法学专业本科或以上学历; 2. 已取得律师执业资格,具备独立承办案件及出庭应诉能力; 3. 执业期间无任何处罚或客户投诉记录; 4. 具备较强的沟通协调能力,善于法律问题分析与实际问题解决;能按时完成安排的其他工作事项; 5. 品行端正,具备优良的职业操守和职业素养
法务
4000-6000元/月
律师本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常法务工作的开展,包括合同审查、法律问题解答及风险防控等事项; 2.参与重大合同的拟定、磋商与签署过程,保障业务操作的合法合规; 3.协调处理企业内外部劳动争议,配合推进法律纠纷的解决; 4.跟踪研究相关法律法规动态,为公司运营提供专业法律意见与支持; 5.负责公司法律文件的归档与管理,确保资料齐全、安全可控。 任职要求: 1.法学类专业本科及以上学历,已取得法律职业资格证; 2.有1年以上法务岗位经验,了解教育领域法规政策者优先考虑; 3.具备较强的法律逻辑分析能力与实务处理能力,能独立应对复杂法律问题; 4.沟通表达良好,富有团队意识,可跨部门高效协同; 5.工作认真负责,具备良好的职业操守,适应快节奏工作环境。 其他福利:社保、话费补贴、月休8天、带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费工作手机及手机卡。 弹性工作时间:时间灵活自主。 老板亲和,同事融洽,氛围轻松,期待你的加入。 【工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园(县城内)、大润城12楼
法辅教学
4000-5000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上法律顾问律师资格证司法领域
岗位职责 1、指导法考学员学习,解答疑问,规划学习方案,关注学员心理状态; 2、归纳整理学科核心知识点; 3、设计并编写模拟试题; 4、执行主管安排的其他相关任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业能力; 2、沟通能力强,细致稳重; 3、通过国家统一法律职业资格考试者A证优先,有相关从业经验者优先; 4、本科学历; 5、持有A证
法务
3000-6000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上全职
岗位职责: 1.配合律师完成客户前端接待工作,通过电话及微信渠道及时跟进公司客户涉及的法律事务; 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题,协助律师开展客户接待与后续跟进; 3.协助律师进行客户信息管理及潜在需求挖掘,推动客户二次开发,持续提供高质量法律支持服务。 任职要求: 1.年龄22-30岁,仪态端正,反应灵活; 2.具备良好的客户服务意识及沟通协调能力; 3.拥有法学相关教育背景或从事过服务业咨询类岗位者优先录用。
法务专员/助理经验不限本科及以上互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理法学专业背景劳动用工
工作内容: 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修订工作,有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况,就合同变更、解除等事宜提供法律建议,妥善处理合同争议(如协商、调解或配合诉讼)。 2、合规审查 对企业日常经营、规章制度及业务流程开展法律合规性检查,确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项(如投资并购、股权设计、融资上市等)进行法律可行性研究,识别潜在风险(如产权争议、合规处罚、违约责任等),并提出应对方案。 构建法律风险防范机制,定期排查和评估运营中可能涉及的法律问题(如劳动争议、知识产权侵权等)。 2、内部法律支持 为各部门(如业务、财务、人力资源等)提供日常法律咨询服务,解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判,从法律层面协助制定谈判策略,保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议,包括民事诉讼、仲裁、行政复议等,拟定争议解决计划,准备相关法律文书(如起诉状、答辩状)。 对接外部律师事务所,协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度,规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 分类整理并妥善保管各类法律资料(如合同文本、判决书、合规报告),构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求: 1. 法学类专业本科及以上学历(具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求) 2. 持有法律职业资格A证,应届毕业生如有实习经历亦可考虑
企业咨询
200-300元/天
律师3-5年本科及以上提成制
①有律师职业资格证 ②一本大学以上
法务专员/助理经验不限大专及以上侵权维权互联网公司工作经验助理知识产权督查法学专业背景文员电商
【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制,为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判; 2、把控产品开发过程中的法律风险,掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态; 3、负责公司内部合规事务,涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作; 4、深入了解公司产品与业务流程,开展淘宝、拼多多、抖音等平台维权行动,通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架; 5、优化线上运营政策及相关制度流程,促进电商销售体系规范化发展,落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作。 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历,具备电商领域工作经验者优先考虑; 2、有法律相关岗位实践经验者优先,具备良好的职业道德与责任意识; 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑分析与应变能力,文字撰写严谨,语言表达清晰。 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效,综合收入约5k; 2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假安排; 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游; 4、公司配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应; 5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,公积金缴纳; 6、发展晋升:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,担任核心管理角色。
二保焊工厂焊工餐补包住
新乡市万隆振动机械有限公司招聘 ① 销售主管 1名 4k-15k 要求:5年以上对口机械输送设备销售经验 ② 机械设计师 2名 6k-15k 要求:熟练运用AutoCAD, SOLID WORKS等软件,5年以上振动输送机械设计经验 ③ 生产主管 1名 6k-15k 要求:3年以上机械类产品生产现场管理工作经验 ④ 对接工 数名 5k-8k 要求:能看懂机械图纸,完成对接设备零件,熟悉工艺流程 ⑤ 焊工 数名 4k-8k 要求:熟练掌握二保焊,经验丰富,手艺娴熟! ⑥普工 数名 3k-4k 不限性别,不限年龄,身体健康,行动敏捷 薪酬待遇:根据个人能力定薪,上无封顶! 工作时间:长白班8小时(加班工资另算) 公司福利:午餐补助、员工宿舍、节假日福利。 联系电话☎ 李经理 公司地址 小冀镇梁村加油站向西50米
新乡 新乡县
2月28日 17:19拨打电话
货运司机B2
司机 持有C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,熟悉本地路况无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,责任心强,吃苦耐劳服从安排,做事踏实细心。负责日常巡查 招工人数:2名
新乡
2月28日 17:18拨打电话
配菜包住包吃月结
食堂帮厨 1.男女不限,年龄55岁以下,身体健康,无传染性疾病,能办理健康证;2.干活麻利、干净整洁、有责任心、有耐心;3.有学校食堂、餐饮工作经验者优先录用;4.能长期稳定工作。配合厨师完成餐食制作、打餐、分餐等日常工作 薪资福利:每月3000元,包吃包住、节日福利。工作时间根据学校作息时间安排,无夜班,月休4—8天
新乡
2月28日 17:18拨打电话
工厂焊工焊接3-5人月结
车间焊工 3 - 5年以上车间焊接经验,有焊工证者优先;具备良好的沟通能力;年龄20 - 35岁 薪资福利:4500 - 10000 招工人数:5名 工作地址:办公地址:封丘县电商园;厂址:封丘县城固镇赵陈路中段路北
新乡 封丘县
2月28日 17:18拨打电话
工厂焊工焊接3-5人月结
车间焊工 3 - 5年以上车间焊接经验,有焊工证者优先;具备良好的沟通能力;年龄20 - 35岁 薪资福利:4500 - 10000 招工人数:5名 工作地址:办公地址:封丘县电商园;厂址:封丘县城固镇赵陈路中段路北
新乡 封丘县
2月28日 17:18拨打电话
法务综合岗
2-2.5万元/月
律师3-5年本科及以上诉讼律师事务所
工作职责 1. 负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理相关制度文件的审核、撰写与更新; 2. 提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案,为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议,并推动方案落地执行; 3. 主导处理员工相关的仲裁与诉讼事务,具备独立承办劳动争议案件的能力; 4. 识别用工过程中的法律风险,针对招聘、入职、在职至离职等各环节提出合规性法律意见; 5. 协调并对接外部法律顾问机构,确保法律服务高效衔接; 6. 完成上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,已通过国家司法考试; 2. 有3年以上在大型企业或跨业从事人力资源合规管理工作经历,或在综合型律所、专业劳动法律师事务所专注劳动法律实务3年以上,或在仲裁机构、法院从事劳动争议案件审理满3年; 3. 具备良好的人际交流技巧和团队合作意识; 4. 拥有出色的沟通协调能力,能适应一定强度的工作压力。
律师1-3年本科及以上诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务律师事务所法院律师执业证A类法律职业资格证
北京恩威律师事务所是一家专注于民商事争议解决、企业合规、婚姻家事、侵权赔偿、劳资用工、征地拆迁、行政争议等核心业务领域的初创型精品律师事务所。我们由深耕法律服务行业多年的资深律师牵头组建,秉持“专业立身、诚信致远、客户至上”的理念,致力于为客户提供精准、高效、有温度的法律服务。 我们志在搭建、打造法律人的“共创平台”。 这里没有论资排辈的桎梏,有的是凭实力说话的舞台; 这里没有孤军奋战的迷茫,有的是并肩成长的底气。 在这里,你将全程参与律所的建设与发展,每一份付出都能直接转化为成长的养分; 在这里,没有层级束缚,你的专业想法将被充分尊重,你的业务能力将得到全方位锤炼。 我们诚邀心怀热爱、志在专业的你,共拓律师法律服务细分市场、行业领域新蓝海! 我们期待与怀揣法治初心、兼具专业素养与创业热情的你,携手打造一家有口碑、有温度、有影响力的法律服务机构。 我们正在寻找: 实习律师/律师助理(2-3名) 任职要求: • 法学本科及以上学历,通过法律职业资格考试者优先; • 具备扎实的法学理论基础,逻辑思维清晰,办公软件操作熟练; • 工作态度严谨、积极主动,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神; • 学习能力突出,能快速掌握数字化办案工具,对新型法律服务模式保持探索热情; • 愿意从实务基础做起,重视实践经验积累,有明确的长期执业发展规划; • 渴望深度参与案件全流程(包括客户沟通、文书撰写、庭审辅助等),拒绝仅从事边缘化辅助工作。 我们能提供: • 有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红,业内领先的提成比例,初创阶段免除多项办公支出,杂费全免,收入可观且上不封顶;你的投入与回报高度匹配; • 高质量的成长环境:学习型组织架构,资深律师一对一指导带教,定期开展案例复盘、专业培训、内部分享及行业交流,同时给予独立开拓业务的充分空间; • 舒适的办公体验:地理位置优越,交通便捷,办公空间整洁明亮,团队氛围轻松融洽;支持弹性工作制+非核心时段远程办公,助力工作生活平衡; • 核心权益保障:扁平化管理机制,开放核心成员晋升通道,晋升规则透明,为个人价值实现提供广阔舞台;青年律师可直接参与重点案件与客户对接,加速实战经验沉淀; • 资源全面支持:充足的案源供给,律所整合本地社区、园区稳定资源,配套标准化服务流程+AI智能文书工具+案件管理系统,实现能力提升与办案效率双倍增; • 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团建、年度健康体检,全方位保障工作与生活质量。 加入我们,你将获得的不仅是一份职业,更是一份可以共同耕耘、共享成果的事业。 在这里,你的专业会被看见,你的努力会被认可,你的梦想会被托举。 我们愿与你共享行业发展红利。 我们坚信,优秀的法律人不应受限于平台,而应与平台共同进化。如果你希望在律师道路上走得更稳更远,渴望在专业领域实现自我突破,欢迎与我们并肩同行,共启新程,共筑法律服务新格局,共绘行业新图景——让规范成为专业的底色,让专业成为服务的标准,以法律之力守护公平,以创新之态开创未来!
律师经验不限硕士及以上诉讼非诉讼民商事类业务A类法律职业资格证
【业务方向】 民商事诉讼/仲裁,常年及专项法律顾问服务 【工作内容】 1. 进行案例与法律法规检索,并撰写相应的检索报告、论证材料; 2. 整理案件相关资料,编制案件大事记及相关可视化图表; 3. 起草、修改合同及诉讼法律文书,出具案件争议的法律分析意见; 4. 协助完成立案手续、庭前准备工作及相关沟通协调事务; 5. 记录客户会见过程及内部会议内容; 6. 案件材料的扫描、复印及案卷归档管理; 7. 配合团队律师处理其他指派的专业或行政辅助工作。 【任职要求】 1. 法学院硕士研究生学历(在校生需确保每周稳定出勤); 2. 已通过国家统一司法考试; 3. 有律师事务所实习经历者优先考虑; 4. 具备扎实的法学理论基础,文字表达能力突出,熟练操作各类办公软件; 5. 责任心强,工作细致认真,作风踏实,具备良好的沟通协作意识和团队精神; 6. 能够适应律师事务所的工作强度,抗压能力佳,吃苦耐劳; 表现优异且有志于长期从事律师职业者,实习期结束后可正式录用。
专职律师
1.2-2.4万元/月
律师5-10年本科及以上诉讼民商事类业务司法仲裁劳动纠纷律师执业证A类法律职业资格证
一、 岗位基本信息(接受松散合作,律师不用在南昌坐班) • 岗位名称:建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数:2-3名;税务专职律师1名; • 工作地点:【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构:固定底薪 + 案件提成 • 管理模式:全职在岗,服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理,包括案件立案、证据梳理(签证单/结算报告/施工日志等)、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等; 2. 深耕建工领域纠纷(工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等),独立制定案件诉讼策略; 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方,高效推进案件进展,及时同步案件动态; 4. 协同公司业务、风控团队,梳理案件关联工程资料,将工程问题转化为法律诉讼要点; 5. 严格遵守公司规章制度,服从团队工作分配,配合完成跨部门案件协作任务; 6. 归档案件资料,复盘典型案例,形成建工诉讼办案指引,助力团队能力提升。 其中,税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理,案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证,执业年限5年及以上,专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域,无不良执业记录; 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释,熟悉各地建工案件裁判规则; 3.具备独立办案能力,曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件,有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验; 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件,懂建工行业基本流程及术语; 5. 职业素养过硬,服从公司管理,执行力强,能适应多案件并行及阶段性高强度工作; 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强,可高效对接客户、法院及内部团队。 其中,税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资:月薪1.2至3万元,按月足额发放,无业绩门槛; 2. 提成:根据宇洪公司制度; 3. 基础福利:五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿; 五、应聘方式 1.简历投递:将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介,发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】,邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”; 2.联系对接:简历初审通过后,1个工作日内专人电话联系面试,面试需携带案例相关裁判文书复印件(可隐去涉密信息); 3.录用流程:初试(专业面谈)→复试(案件模拟)→offer发放→入职办理。
律师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立承办案件并出具专业法律意见 2.为客户提供法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议,协助企业完善内部法务管理体系 3.参与尽职调查、项目谈判、法律文书起草与修订,保障客户合法权益与商业目标实现 4.配合团队完成专项法律服务,如劳动用工、知识产权、公司治理等领域的支持工作 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态,提升专业服务能力与执业水平 任职要求: 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师加入
法务
4000-5000元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上律师执业资格证互联网公司工作经验通过法律职业资格考试合同管理专利代理人资格证公检法工作经验合规管理财税法律所工作经验涉外业务经验劳动用工
岗位职责: 1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书,保障企业经营活动依法合规; 2、参与公司重要合同的磋商与签署过程,出具专业法律建议,防范潜在法律风险; 3、协调处理公司涉及的各类法律争议,涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式; 4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化,提供及时的合规指导与支持; 5、配合开展公司知识产权相关工作,如商标申请、著作权维护等日常管理事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格者优先考虑; 2、具有3年以上法务岗位工作经验,具备房地产行业从业经历者优先; 3、掌握房地产领域相关法律法规,具备扎实的法律研判及实务问题解决能力; 4、具备优秀的沟通协作能力,能独立应对复杂法律事项; 5、工作严谨负责,具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。
心理咨询师
5000-6000元/月
心理咨询师月结5-10年本科及以上心理健康情绪管理人际关系家庭困扰线下咨询亲子教育
岗位职责: 1、面向在校学生开展心理评估与咨询工作,帮助其应对各类心理困扰; 2、组织心理健康教育活动,增强学生的心理适应力与自我觉察能力; 3、协同教师及家长,建立并维护学生心理档案,持续关注学生心理发展动态; 4、参与学校心理课程的设计与教学实践,完善心理健康服务机制。 任职要求: 1、心理学专业背景,持有国家认证的心理咨询师资质证书; 2、熟悉心理咨询工具与方法,具备独立开展个体和团体辅导的能力; 3、具备优秀的沟通能力,能与学生有效互动并建立良好咨询关系; 4、热爱教育行业,富有共情力,善于疏导情绪,责任心强且能承受工作压力。
法务主管
5000-6000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责处理公司各项法律事务,涵盖合同审核与管理、法律风险识别及防控等工作; 2、为各业务部门提供法律咨询与支持,协助应对日常运营中的法律问题及争议解决; 3、参与公司重要项目法律层面的审查工作,保障项目运作符合法律法规要求,降低法律隐患。 要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业背景,是否持有法律职业资格证书不作强制要求; 2、具备系统的法律理论基础,熟悉公司法、合同法等常用法律法规,有房地产或建筑领域法务工作经验者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调能力,能独立开展复杂法律事务处理,具备较强的团队协作意识。
婚恋咨询师1-3年学历不限销售经验熟悉婚恋交友平台婚恋红娘顾问普通话标准
岗位职责: 1.提供专业婚恋咨询支持,协助客户解决情感困扰 2.策划并组织实施婚恋相关活动,提高客户体验与满意度 3.保持与客户的顺畅沟通,持续维护良好客户关系 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效互动 2.具备团队协作意识,能够积极配合团队完成各项工作 3.热爱婚恋服务领域,具备学习热情与成长意愿
法务主管
5000-6000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责处理公司各项法律事务,涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作; 2、为各业务部门提供法律咨询与支持,协助妥善解决日常运营中的法律问题; 3、参与重大项目的法务审查工作,保障项目运作符合法律法规,有效规避法律风险。 要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业背景,法律职业资格证书不作强制要求; 2、掌握系统的法律专业知识,熟悉公司法、合同法等相关法规,具备房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,能独立应对复杂法律事务,富有团队协作意识。
高级情感咨询师
3000-5000元/月
婚恋咨询师免费培训有提成月结1年以下学历不限可兼职
红娘(情感顾问)招聘 岗位职责 1、通过电话联系潜在客户,细致交流,掌握其婚恋诉求,有效邀约到店面谈,为客户提供专业且周到的服务体验。 2、全面熟悉公司提供的婚姻介绍、情感指导等服务内容,结合客户具体情况,合理匹配并推荐合适服务,解答疑问,推动签约达成。 3、按照公司部署,主动参与各类线下推广活动,如婚恋主题展、单身联谊会等,在现场传播品牌理念与服务优势,挖掘潜在客户,扩大品牌影响力。 4、配合完成客户签约流程,持续跟进服务进展,收集并传达客户反馈,维护长期稳定的关系,提高满意度与复购意愿。 任职要求 1、具备优秀的语言表达与沟通能力,富有亲和力,能快速赢得客户信赖。 2、熟练操作电脑及手机设备,了解抖音、小红书、视频号等社交平台的基础发布流程,可完成基础图文或短视频内容上传。无需具备专业运营经验,但需具备学习意愿,并接受自媒体运营主管的后续带教。 3、热爱婚恋服务领域,具有一定的情感洞察力和服务意识,能够共情并协助客户应对情感困扰。 4、有销售从业经历者优先考虑,同时也欢迎优秀应届生加入,公司将提供完整培训支持,助力职业起步与发展。 薪资福利 1、具吸引力的薪酬体系:底薪2600-5000元+高额提成,上不封顶,收入与努力直接挂钩,轻松实现月入过万! 2、完善的成长支持:公司提供涵盖销售技能、婚恋专业知识及职业路径规划的系统培训,助你高效提升,实现自我突破。 3、融洽的工作环境:与一群有爱、有责任感的同事并肩前行,共同为单身人群搭建幸福桥梁,见证美好爱情诞生。
咨询顾问
4000-5000元/月
其他咨询顾问月结
负责客户问题咨询解答,成交维系
法务专员
30-35元/时
法律顾问5-10年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理:负责审查公司各项业务合同内容,确保条款符合法律法规要求,有效防范法律隐患;同时做好合同归档与管理工作,保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议:为管理层及各部门提供专业法律支持,针对日常经营中涉及的法律问题出具意见,协助规避潜在风险,维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理:在公司发生法律争议时,主导相关应对工作,包括与外部沟通协商、参与调解,以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策:结合公司实际运营情况及监管规定,起草并完善企业内部合规管理制度,推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传:策划并实施合规教育培训,增强员工守法意识;通过内部渠道传播法律规范,促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查:定期开展合规审查,对业务流程进行监督检查,及时发现违规情形并督促整改,保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估:系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险,进行分类评估,并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告:搭建风险监测体系,持续跟踪法律风险动态,定期向管理层提交风险分析报告,提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进:依据公司战略目标和风险偏好,制定具体应对措施,跟进实施效果,持续优化法律风险管理机制。
高级情感咨询师
3000-5000元/月
婚恋咨询师免费培训有提成月结1年以下学历不限可兼职
红娘(情感顾问)招聘 岗位职责 1、通过电话联系潜在客户,细致交流,掌握其婚恋诉求,有效邀约到店面谈,为客户提供专业且温暖的服务体验。 2、熟悉公司提供的婚姻介绍、情感咨询等相关服务内容,结合客户具体情况,合理推荐并促成服务签约,及时回应客户疑问,推动成交。 3、按照公司计划参与各类线下活动,如婚恋主题展览、单身联谊会等,在现场推广品牌与服务,挖掘潜在客户,扩大公司影响力。 4、配合完成客户签约流程,持续跟进服务进展,收集客户反馈,积极协调处理建议,维系长期客户关系,提高满意度与复购意愿。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和销售意识,性格亲和,善于与人互动,能快速赢得客户信赖。 2、能熟练操作手机及电脑,了解抖音、小红书、视频号等社交平台的基础发布流程,可独立完成简单图文或视频内容上传。虽不要求精通运营,但需有学习意愿,并接受自媒体主管的后续带教。 3、热爱婚恋服务领域,拥有一定情感洞察力和服务思维,能够共情并协助客户应对感情困扰。 4、有销售从业经历者优先考虑,同时也欢迎优秀应届生加入,公司将提供全面培训支持,助力职业起步与成长。 薪资福利 1、富有激励性的薪酬体系:底薪2600-5000元+高额提成,上不封顶,收入与努力成正比,月入过万可期! 2、系统的成长支持:涵盖销售实战、婚恋专业知识及职业路径规划的全方位培训,助你快速提升综合能力。 3、温馨融洽的工作环境:与一群有爱、有责任感的同事并肩同行,共同为单身人群缔结幸福姻缘而努力。
咨询项目管理经验不限学历不限文体娱乐客户经理消费品管理咨询数据分析能力
岗位薪资:无责底薪3500,转正后4000(含全勤+绩效+提成奖金),综合收入8K-1万以上 入职即缴纳五险,享受十三薪 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30 法定节假日正常休息,支持调休
法务专员/助理
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上
公司主要从事: 1、个人贷款不良资产处置,针对个人信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况,协助客户通过个人不良资产处置方式实现减免结清或协商还款,借助法律手段合法合规为客户减轻负担; 2、企业债务不良资产处置,针对企业贷款偿付困难,提供协商还款服务; 3、房贷断供问题处理,支持延期还贷、保房方案,协助客户通过法律途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户沟通,组织公益普法会议,深入各社区进行公益普法宣传,提升公众法律认知水平; 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案; 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力; 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力; 3、积极进取,抗压能力强,目标清晰明确; 4、工作时间灵活,可兼职或全职,不影响接送孩子及其他事务安排。
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