此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零基础人员，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接，专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！ 不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

1、会电脑基本操作; 2、细心负责，有良好的沟通能力和团队的合作精神, 3、能够灵活应对工作中的挑战，具有较强的适应能力和学习能力: 4、能够独立工作，同时也能有效的进行时间管理，保证工作效率;(接受无经验小白，简单轻松有人带。 薪资:销售额提成/绩效奖励，上六休一，

线上运营岗 工作地址:新乡市和平大道南22号人保大厦9楼 2500-3500元，双休，缴纳社保，享受公司其他各项福利 主要负责人保健康新乡中支企微的日常运营以及社群化经营活动等工作。主要负责新乡中支企微的日常运营以及社群化经营活动等工作。，具有医疗医学特长、互联网工作经验者优先 22-35周岁全日制本科及以上学历

工作内容: 1.根据公司产品特点，使用相关素材进行视频剪辑，保障成片质量。 2.在短视频渠道挖掘合作达人，安排视频并完成相应结算流程。 岗位要求: 1.具备基础的电脑操作能力 2.了解主流短视频平台运作模式 3.年龄要求在28周岁以下 熟练操作电脑端剪映者优先考虑 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00周日单休 薪资：试用期3K，转正4K+

非销售岗位，主要负责渠道合作客户的信息采集与归档管理，提升与渠道伙伴的协作紧密度及合作层次。 处理日常订单数据相关工作。 无责任底薪3000元+提成，转正后底薪4000元，缴纳五险，综合月收入4000-6000元，享有年终奖金。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，行政班制，每周固定周日休息，享受法定节假日及带薪假期（含婚假、产假等）。

直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。 非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。 工作内容： （不是主播！不是主播！不是主播！） 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。 4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报 5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。 晋升主管：60%业绩提成。 合伙人：30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+服务费，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。

工资:3500-5000+上不封顶 试用期3000转正3500+提成 试岗期60元/天3天试岗期 工作时间:早上9.00-12.00下午1.30-6.30周日休息 工作内容 岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与制作，包括创意构思、脚本撰写、拍摄及后期剪辑; 2、运营短视频账号，提升品牌曝光度和粉丝互动，维护账号日常运营: 3、分析短视频平台数据，优化内容策略提高视频播放量和用户参与度: 工作地点:新乡市高新区大数据产业园新一街西门 要求:25岁以下，大专学历，接受无经验， 福利:节日福利定期团建五险国家节假日全勤奖管住

非销售类岗位，主要负责渠道合作客户相关数据的采集与归档管理，提升渠道合作关系的紧密度与协作深度。承担订单信息的整理与流程处理工作。 无责底薪3000元+提成，入职满两个月后底薪调整为3500元，转正后底薪4000元 缴纳五险，综合月收入4000-6000元，享受年终奖金 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，行政班制 每周固定周日休息，法定节假日正常休假，享有婚假、产假等带薪假期

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与应变能力； 2、熟练使用各类招聘平台及自媒体渠道进行信息发布； 3、拥有2年以上招聘相关工作经验。 岗位职责： 1.负责企业普工岗位的长期人员招募， 2.组织线上面试并协调入职安排， 3.完成每月不低于10人的招聘目标

为明年扩招准备 招10名熟练缝纫老师 长年货源稳定 市场价位1.5倍的单价，正常的工艺 1个款大概能做1周左右 有想法老师可联系 地址：河南、获嘉县

新乡市长垣市招光伏安装、招户用，施工队，只要施工队，一户一结，年前做不完，闲着的兄弟们抓紧联系，先到先得。

市里用个A2司机

新乡市封丘县招家具安装

第一天上班即计薪，真实可靠，入职当天开始计算工资，法定工作时间，无需加班，无加班，可做短期或长期，工作地点固定，无需外出，纯办公室岗位。 工作内容轻松易上手，主要熟悉公司运营平台，如小红书、抖音等渠道，负责线上沟通与日常维护等相关事务！ 薪资福利 1.无责任底薪7000-8000+提成+奖金+年终奖=综合收入25000-35000，表现优异者可享年终分红，平均月薪20k，半数同事稳定月入22K。 2.面试通过立即办理入职，一次面试定结果，流程高效快捷。 3.工作地址即当前所在位置，无需异地派驻或出差。 任职要求： 1.年龄18-36岁，具备良好的服务态度和责任心。 2.能熟练操作基础电脑办公，适应办公室环境，踏实肯学，积极进取。 我们的优势： 3.发展有前景，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训直至熟练上岗，无需外出作业。 4.公司位置优越，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全，生活便捷。 在这里，不看学历背景，不拼资历，有能力就有机会，晋升机制透明化，提供公平、公正、公开的职业发展通道。入职前提供系统培训及全套办公支持，帮助员工快速实现收益转化。 公司承诺：零收费入职，第一天上班即算薪资，无论是否有相关经验均可报名参与，无套路，不夸大，所有待遇真实可查！

【岗位职责】 1.负责公司官方网站、微信公众号及短视频等新媒体渠道的日常维护与内容发布； 2.策划并组织实施品牌线上线下的推广活动，涵盖国内外展会及技术交流会； 3.制定并落实产品市场推广方案，编制营销支持材料，助力销售团队业务开展； 4.搜集并分析市场动态与竞争对手信息，为产品优化和策略调整提供数据支持； 5.完成领导安排的其他市场相关工作任务。 【招聘要求】 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备商科知识基础，了解内容运营、品牌传播或活动执行，有三年以上工作经验者优先； 3.具备较强的策划执行能力和良好的跨部门协作沟通能力。

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，向管理方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后续带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有较强的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴欢迎加入，真正实现高收入，按流程操作，即可胜任并改善生活，团队氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式，友好提醒客户按时处理逾期账单，属于M1阶段催收，回款情况稳定，非销售类岗位，无通话时长及拨打次数硬性指标 团队氛围和谐，工作节奏舒适，倡导真实自我，办公场所配备室内休息区、茶水间，环境宜人 欢迎新手加入，入职即享系统培训，入组后安排资深员工一对一指导，成长路径清晰，晋升机会多 客户资源精准且持续更新，每日任务不重复，付出即有收获 无内卷压力，同一客户仅由一位员工跟进，避免重复分配

【峰回禄转】是一家专注于游戏运营的企业，在行业内名列前茅，总部位于郑州，同时在洛阳、周口、新乡等地设有分支机构，新乡公司现有正式员工60余人。 一、工作内容： 在社群中与玩家互动交流，引导玩家下载并体验游戏（公司统一提供账号，无需使用个人身份信息），无电话沟通环节，非销售岗位，无任何推销性质！零经验也可上岗，入职后有专人带教，团队年轻化，工作氛围轻松活跃！ 二、工作时间： 中班：早上4点——中午12点 晚班：晚上10点——早上7点 三、薪资待遇： 中班：无责任底薪3000元+200元夜班补助+提成 晚班：无责任底薪3000元+300元夜班补助+提成 四、任职要求： 1.能熟练进行文字输入 2.掌握基础的复制粘贴操作 1.不限经验，只要积极学习、渴望成长，均可加入尝试！ 2.办公室固定坐班，环境舒适，冬暖夏凉，无需户外作业！ 3.所用账号由公司统一发放，绝不涉及个人隐私信息！ 4.严格按时上下班，不加班、不加班、不加班，保障作息规律！ 5.收入与付出挂钩，多劳多得，上不封顶！ 6.晋升机制健全，表现优异者可晋升为组长或管理人员，管理岗起薪5k-6k！ 岗位职责：

一、工作内容 熟悉游戏内容，与玩家保持良好互动，提升玩家活跃度。在游戏内做好玩家维护工作，降低玩家流失率。表现优秀者约20天可转为主团，负责引导充值（理解能力强、有相关经验者优先）。工作简单易上手，配备组长全程指导。 二、工作时间 晚上十点——早上七点 三、薪资构成 薪资待遇：无责底薪3500元+300元夜班补贴+3%提成，收入上不封顶 四、工作要求 1.打字速度熟练 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可培养，专人带教

提供系统培训，资深员工一对一指导，零基础也能快速上手。 工作内容：通过公司提供的方法，查找淘宝、天猫平台品牌方及商家的联系方式，核实信息准确性，并推进合作洽谈。 底薪3000元，干满两个月底薪提升至3500元，转正后底薪4000元 提成比例15%-25%，按业绩阶梯递增 每月10日准时发薪，依法缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 年龄要求18-30岁，无需相关经验！

公司专注于快手电商平台选品 岗位职责： 1、拓展并维护平台达人资源，搭建稳定的合作渠道，推动供应链产品与达人的有效对接 2、实时跟进主播带货节奏，协调合作流程，保障销售环节顺畅推进 3、结合主播数据表现，精准匹配适配商品，助力达成持续稳定的合作关系 公司统一配备工作手机及办公电脑，达人资源由公司直接支持，无需个人开发。 主要工作为与主播沟通合作细节，推动产品推广落地。 团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围轻松融洽，主管全程一对一指导，上手快。 无需经验，只要具备基本打字速度和沟通能力即可胜任 薪资结构：底薪3000元+10%业绩提成（月综合收入约5k-8k） 表现优异者享受不含底薪的50%高提成模式（综合月薪可达1万元左右，优秀员工收入可达3万以上） 工作时间：10:00-21:00（含午休与晚休时段） 每周上六休一 办公地点：新乡市星海中心15楼1508室 提供带薪岗前培训，底薪保障无考核压力，收入与努力正相关 不缺机会，只缺敢拼的你，想多挣钱就来挑战！

岗位薪资：无责任底薪3500元，转正后4000元，享受十三薪（含全勤、绩效及提成奖金），入职即缴纳五险 底薪可根据个人能力面议，综合月收入8000-10000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假

岗位薪资：无责底薪3500，转正后4000（含全勤+绩效+提成奖金），综合收入8K-1万以上 入职即缴纳五险，享受十三薪 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休

工作内容：通过公司提供的方法获取淘宝天猫品牌方及商家的联系方式，核实信息准确性，并推进合作事宜。 提供系统培训，实行老员工带新人模式，零经验也可快速上手。 薪资结构：底薪3000元，提成15%-25%，按业绩阶梯递增；每月10日准时发放薪资，依法缴纳五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 年龄要求：18-30岁，无需相关工作经验！

【峰回禄转】是一家游戏运营企业，游戏运营行业国内排名前列，公司总部位于郑州，在洛阳、周口、新乡等地均设有分公司，新乡公司现有正式员工60余人 一、工作内容 熟悉游戏内容，与玩家保持良好互动，提升玩家活跃度。在游戏内做好玩家维护工作，降低玩家流失率。后期表现优秀者可转入主团负责充值引导（理解能力强、学习快的，约半个月左右可转主团）。无经验也可接受，工作简单易上手，由组长全程带教 二、工作时间 白班：早上7点——下午4点 中班：上午8点——下午4点 晚班：晚上10点——早上7点 （班次自由选择，三选一，无需轮班，选定后固定上岗） 三、薪资构成 中班：无责底薪3500元+3%提成，收入上不封顶 晚班：无责底薪3500元+300元夜班补贴+3%提成，收入上不封顶 四、工作要求 1.打字速度熟练 2.有相关经验者优先考虑，但无论是否有经验均可报名，配备组长带教指导

【峰回禄转】是一家专注于游戏运营的企业，在行业内位居前列，公司总部位于郑州，在洛阳、周口、新乡等地均设有分支机构，新乡公司现有正式员工60余人。 一、工作内容： 在社群中与玩家互动交流，引导玩家下载并体验游戏（公司统一提供账号，不涉及个人隐私信息），无电话沟通环节，非销售类岗位，无任何销售任务！！！零经验可入职，入职后有专人指导，团队年轻化，工作氛围轻松活跃！！ 二、工作时间： 中班：早上4点——中午12点 晚班：晚上10点——早上7点 三、薪资待遇： 中班：无责任底薪3000元+200元夜班补助+提成 晚班：无责任底薪3000元+300元夜班补助+提成 四、任职要求： 1.能熟练打字 2.能完成基础的复制粘贴操作 欢迎积极主动沟通交流！ 1.不限经验，只要具备学习意愿和成长心态，均可加入尝试！ 2.办公室固定坐班，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出经受风吹日晒！ 3.公司统一分配账号，绝不使用个人资料！！！！！ 4.不加班，不加班，不加班，真正实现按时上下班！ 5.收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶 6.核心优势为晋升机制健全，表现优异者可晋升为组长或管理人员，管理岗起薪5k-6k

该岗位由农业科技成果转移转化平台公司（国企）招聘，该平台公司主要承担农业科技成果转移转化相关服务职能，根据公司发展规划需要，招聘农业成果转化项目运营负责人。 岗位职责： 1.根据公司战略发展和项目规划，负责公司项目运行、计划、流程的制定； 2.负责项目融资方案制订与实施； 3.负责已立项项目方案的具体实施，推进内外部相关流程，确保资金及时安全到位； 4.建立健全公司内部项目管理流程、制度、规范并组织实施和执行； 5.负责组织新项目的拓展； 6.领导交代的其他工作事项。 任职条件： 1.本科及以上学历，经济学、投资学、财务管理等财务类；农业类相关专业；市场营销类。 2.三年以上项目运营相关工作经验，能够独立运营项目； 3.熟悉企业项目运营、农业类项目业务和相关市场政策，了解项目运营相关业务工作流程； 4.有较强的市场分析、风险评估和控制能力，良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力；