
研发储备生
6000-11000元/月
电子工程师经验不限本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2、电子、计算机、人工智能、化学、电气、机械类相关专业;
3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力强
工作内容:参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)
3、电气类专业 5名
培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
研发储备生
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;
2、电子、电气、自动化、机械等相关专业方向;
3、具备扎实的专业基础知识,学业表现优异
工作内容:
负责新能源电源系统的研发与设计工作
电子技术研发工程师
4000-8000元/月
电子工程师1-3年本科消费电子产品设计测试研发嵌入式硬件研发嵌入式软件研发
岗位内容:
1. 负责电路板与系统的设计及开发,具备单片机与嵌入式系统应用能力;
2. 对产品相关技术问题进行分析、处理并及时反馈;
3. 协同参与项目规划工作,包括进度安排、资源配置与预算评估;
4. 探索并应用前沿电子技术,以提升产品的质量与性能表现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业背景;
2. 具备在校期间参与竞赛或实验室项目经历;
3. 掌握常用电路设计工具,如CAD、Altium等软件操作;
4. 精通模拟电路与数字电路的基本原理;
5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责整套设备和新研发设备的电气程序设计;
2、负责电气原理出图;
3、负责出具电气BOM清单(含电控柜用件和线缆规格长度等内容)。
4、参与新产品及项目研发;
5、负责厂内装配设备电气调试指导、技术支持;
6、负责产品优化改进等工作;
7、负责产品技术协议等技术文件电气部分编制工作;
8、负责收集有关设备的新产品、新技术方面的资料、信息。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,具有相关经验者优先录取;
2.熟悉PLC编程;西门子\欧姆龙系列优先。
3.有一定的上位机软件开发经验,如亚控scada、组态王、ifix等;
4.能适应出差,开展市场调研,完成现场控制系统安装与调试工作;
职位福利:双休,缴纳五险、带薪年假、节日福利,定期团建老板nice
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
产品工程师(电气测试)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电力/水利/热力/燃气电气工程师证电力电网高压电一次设备二次设备产品开发产品管理
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理;
3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示;
4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 掌握并网测试、风电光电相关知识,了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力电网输变配电(高压电)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和敬业态度,具备良好沟通表达能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,擅长PPT制作,熟练使用CAD者优先;
7. 能够接受高频次出差安排。
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
气模产品设计
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专RhinoCADCreo造型设计色彩材质设计结构设计游乐设备设计
工作职责
1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程,涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染,确保方案满足安全规范与用户使用体验。
2. 与生产厂家紧密协作,推进设计成果的工艺实现,全程监督生产过程中的质量控制,解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。
3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控,跟踪从样品验证到批量生产的各个环节,保障项目按期落地。
任职要求
1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历,有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验(优秀应届生可提供实习机会)。
2. 熟悉行业动态与消费者需求,熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件,能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,对产品细节和品质要求严谨细致。
叉车工
急聘叉车熟手包吃包住月薪7500元(8点到8点)年龄要求18——45周岁备注:(身份证年龄为准)要求:有叉车证,技术熟练,能外派外地。服从公司安排接受夜班,(两班倒)(三班倒)。稳定活多,工资准时,有意者联系!打电话联系,非诚勿扰
配菜凉菜烧烤
【辉县北田庄招聘】现诚聘烧烤师傅3名,配菜师傅、凉菜师傅各若干名,加入我们团结有爱的餐饮团队!工作地点位于河南省新乡市,提供具有竞争力的薪资待遇:烧烤师傅月薪6000—7500元,配菜师傅、凉菜师傅月薪均为5000—6500元。每月安排公休三天,并设有月全勤奖200元,激励勤劳付出。我们期待热爱烹饪、有相关经验的你加入,共同为食客呈现美味佳肴。有意者速联系:。
厨师
【卫辉扁段庄高铁小区路口招聘】诚聘厨师一名。工作地点位于河南省新乡市卫辉扁段庄高铁小区路口附近,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队。岗位主要负责按照菜品标准完成日常烹饪工作,保证出品质量与口味统一,同时做好食材预加工、厨房卫生及设备维护等相关事务。要求具备相关从业经验,熟悉本地口味优先,责任心强,吃苦耐劳,能够适应餐饮行业工作节奏。薪资面议,根据能力定薪,提供良好的工作氛围与发展空间。联系电话:,非诚勿扰。
电子工程师助理
5000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与整理
4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障自身与他人安全
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班或流水线作业节奏,服从工作安排
3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识和流程图
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作认真负责,具备团队协作意识和基础沟通能力
电子研发工程师
6000-12000元/月
电子工程师3-5年学历不限电路设计电气设计单片机开发电子测试电子维修电子调试PCB设计
产品售后分析 样品测试 产品设计
职位福利:节日福利
电子研发工程师
1.2-2万元/月
电子工程师5-10年大专设计研发测试结构设计消费电子产品
岗位内容:
1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作;
2. 主导产品全生命周期管理,涵盖研发、测试、生产及售后支持环节;
3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题;
4. 为客户提供专业技术支持,保障客户使用体验与满意度;
5. 持续优化工作流程,提升产品质量与研发效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程或相关专业背景;
2. 具备至少5年电子产品开发相关工作经验;
3. 熟悉电子产品的制造与测试流程,实践经验丰富;
4. 薪资面议
电子工程师(移动电源方向)
1.2-2万元/月
电子工程师1-3年大专
职位描述:
1、负责移动电源(充电宝)新产品电气性能需求的分析与评估,制定相关技术标准;
2、承担移动电源(充电宝)新产品的电路原理图设计,完成方案拟定及元器件选型工作;
3、主导移动电源(充电宝)样机的电路功能调试、测试验证及开发优化全过程。
职位要求:
1、年龄26-30岁,大专及以上学历,电子信息类相关专业;
2、具备2年以上移动电源(充电宝)硬件研发经验,掌握各类电芯的特性、参数及其设计应用要点,并能有效应用于实际产品开发;
3、实践能力强,可独立完成移动电源(充电宝)项目的硬件设计、方案实现及整机调试等工作;
4、具备项目统筹能力,能够合理安排进度,调配资源,保障项目高效推进与落地;
5、拥有良好的组织协调、语言表达及沟通协作能力,能与团队成员紧密配合开展工作;
6、工作态度端正,积极主动,责任心强,服从上级工作安排。
五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游
车间主任
德竹牧业饲料车间急聘:车间主任经理+中控员+装卸工
因公司业务持续拓展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入,共同成长,共创佳绩!
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岗位一:车间主任经理
岗位职责:
1.全面负责饲料车间生产管理,主导420型膨化全加料生产线的日常运营,保障生产高效、稳定、安全推进。
2.统筹生产计划制定与执行,合理调配人员、设备、物料资源,严控生产成本与产品质量。
3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度,及时排查并解决生产中的各类问题。
4.牵头团队管理,包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作,提升团队协作能力与生产效率。
岗位要求:
1.具备2年以上饲料厂车间管理经验,熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。
2.掌握饲料生产质量控制要点,能精准把控生产流程中的关键环节。
3.具备较强的统筹协调、问题解决能力,拥有良好的团队领导力与沟通能力。
4.严格遵守安全生产法规,责任心强,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:
月薪约10000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。
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岗位二:中控员
岗位职责:
1.负责饲料生产中控室的操作工作,根据生产配方精准设定各项参数,监控420型膨化全加料生产线的运行状态。
2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据,及时调整参数,确保产品质量达标。
3.做好中控操作记录,定期整理生产数据报表,配合车间主任完成生产任务。
4.协助维护中控设备,发现异常及时上报并配合处理。
岗位要求:
1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先,了解饲料生产工艺流程。
2.具备基本的设备操作与数据监控能力,工作细致认真、责任心强。
3.能适应车间倒班制度,服从上级领导的工作安排。
薪资待遇:
月薪约5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。
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岗位三:装卸工(2名)
岗位职责:
1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。
2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。
3.维护装卸区域的整洁与作业安全。
岗位要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动。
2.工作认真负责,有团队协作精神。
3.服从工作安排,遵守公司各项规章制度。
薪资待遇:
月薪4000-5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿。
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联系方式
·微信:
·联系电话:
·工作地址:封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号
欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们,携手并进,共谋发展!
新乡获嘉县河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。岗位要求:年龄25
4000-10000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。
岗位要求:
年龄25-45岁,男女不限,有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。
岗位职责:做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。
工作时间:轮班制
工资薪酬:工资面议
联系电话:
福利待遇:
免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。
地址:河南省新乡市获嘉县同盟食品厂
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作;
2. 参与现有产品的技术优化,并协助开展新产品的开发任务;
3. 根据部门主管的工作安排,按时完成技术支援及现场服务支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上起重机领域设计工作经验。
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题;
3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统安全稳定运行;
2、参与电气控制系统的改进与技术升级,提升设备运行效率与安全水平;
3、及时排查并解决生产及现场运营中的电气故障,提供有效的技术支持与维护;
4、配合开展设备电气部分的测试验收,并协助完成客户操作培训。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气基本原理,拥有电气控制系统设计与现场调试的实际能力;
3、具备较强的分析与应变能力,能独立应对和处理现场技术问题;
4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。
生产厂长(车辆及工程机械相关)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。
一、 岗位职责:
1、全面生产管理:统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,保障产品项目按期、保质、保量交付。
2、质量与工艺控制:构建并优化生产质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业流程,对出厂车辆的整体品质承担主要责任。
3、成本与效率优化:主导生产成本管理,通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式,不断提升作业效率,减少浪费,降低运行成本。
4、安全与现场管理:严格执行安全生产责任制,确保厂区环境达到6S管理要求,防范重大安全事故发生,营造安全、整洁、高效的作业场所。
5、团队建设与培养:负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展,提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。
6、跨部门协同:联动技术、采购、质量、销售等部门,高效处理生产过程中出现的各类问题,确保信息流转顺畅,保障整体运作协同高效。
二、 任职要求:
1、经验背景:大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及制造流程。
2、专业能力:精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。
3、管理能力:具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力,能带领百人以上生产队伍,责任心强,适应高强度工作压力。
4、质量与安全理念:具有强烈的产品质量意识和安全生产意识,掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。
5、解决问题能力:具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力,能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。
6、沟通协作:具备良好的语言表达与团队协作素养,能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。
我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司摒弃官僚习气,杜绝内耗,实行扁平化管理,办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系,乐于共享发展成果,经验和收入无需取舍,我们是值得信赖、勇于担当的伙伴;我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作是为了享受更好的生活”。
在这座城市中,攀登前行的不止你一人,这座不懈奋进的城市,属于每一位不停奔跑的人。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
工作内容及要求:
1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门子编程经验优先录取。
2.设备的安装调试,配电柜安装。
3.电气线路维护。
4.3年以上工作经验。
5.大专及以上学历。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,五险,节假日福利,不提供住宿
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与电气控制系统的改进与技术升级,提升设备运行效率与安全性能;
3、及时处理生产过程及现场运营中的电气故障,提供专业技术支持与维护;
4、配合开展设备电气部分的验收测试,并协助完成客户操作培训。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气基本原理,熟悉电气控制系统的设计与调试流程;
3、具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对现场技术问题;
4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡电子工程师招聘在线招聘信息,主要招聘新乡电子工程师相关人才。作为电子工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电子工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。