招聘：品控专员（工作餐） 薪资：5000-8000元/月 品控专员，胚布质量管理，协助新品开发。 任职要求: 1.需带体检卡，身体健康，能适应车间工作环境; 2.能吃苦耐劳，服从安排; 企业待遇： 住员工宿舍，房租公司承担，水电自理。 餐饮:公司管/两餐。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

新乡市中凯科电电力技术有限公司招聘工人5名计件工资3500元以上，上不封顶(40周岁以下)♂浇筑工2名、拆模具工10名计件工资5000元以上，上不封顶(35-50周岁，身体健康)测试员3名有无经验均可，学历要求:高中以上，工资4000元左右(35周岁以下)包装、发货1名会开叉车者优先，计件工资4000元以上(35-45周岁，身体健康)要求：有责任心，服从管理。联系：宋经理

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

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招聘：质量部长1名 薪资：2000-10000元/月 现招聘质量部长1名。 薪资待遇：面议。 核心职责： 1. 构建并完善质量管理体系，保障其有效运行，确保产品质量符合标准和客户需求。 2. 组织实施质量控制与改进工作，监控生产全过程，及时处理质量问题，降低次品率。 3. 开展质量培训与教育活动，提升全员质量意识，推动企业质量文化建设。 快来加入我们吧。

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

品控部经理 1. 畜牧/化工/食品检测相关专业毕业，本科以上学历； 2. 年龄30-40岁之间，熟悉饲料厂原料指标和生产车间流程； 3. 有3-5年以上工作经验 招工人数:1名 工作地址:河南省新乡市平原示范区韩董庄镇后杨厂

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【岗位职责】： 1、测试体系与标准建设 -负责制定、优化并推广公司产品的 可靠性验证标准、性能测试标准 及相关流程。 -负责制定项目 整机可靠性验证方案与标准，并组织跨部门评审。 2、研发质量过程管理 -主导产品 DFMEA（设计失效模式与影响分析） 的输出与组织评审，识别并评估研发设计风险。 -建立并维护 风险控制计划，追踪风险控制措施的落实与关闭。 -参与新产品 研发、试产、量产 各阶段的 设计评审、阶段决议评审，从质量维度提供专业意见。 -评审产品的 结构设计、技术方案及工艺，识别潜在质量与可靠性风险。 3、验证执行与问题闭环 -负责执行或监督执行产品各阶段各项可靠性验证，并形成 详细、客观的测试报告。 -对测试验证发现的问题进行分析与改进，针对关键失效进行根本原因分析，并推动解决方案落地。 -汇总产品在各阶段出现的质量问题，推动跨部门协同，确保问题得到有效分析与彻底改进。 -跟踪并执行生产过程中发生的 新物料验证、改模验证、工艺变更验证、设计变更验证，确保其符合项目要求。 4、客户与项目对接 -负责新项目的质量策划，主导客户/内部质量需求的转化，将客户标准转化为明确的整机及物料测试规范。并落实执行验证和生成报告。 -主导处理客户或用户质量投诉，特别针对设计类问题进行深入分析、驱动改进，确保问题及时、有效关闭。 【任职要求】： 1.统招本科及以上学历，工科相关专业； 2.熟悉IPD框架流程，具有试产到量产的项目跟进经验优先； 3.1-3消费电子整机制造质量工程师管理经验，具备割草机器人经验优先； 4.了解ISO9001 质量管理体系；熟悉8D、PDCA、5WHY等品质管理工具，熟练运用QC七大手法； 5.良好的人际交往与问题分析能力，具备逆向思维能力，分析问题逻辑性强、条理清晰、思路缜密。 【工作时间】： 周一至周五9：00—18：30，午休12：30—14：00；周末双休。 【其他】： ①社保（一档医保）公积金（8%）。 ②工作日餐补：25元/天。

观澜富士康电子设备-技术员 26元+7号发薪+好做事 需求类型①： 学历：高中/中专，持毕业证 经验：有设备安裝、调试、测试、故障处理等3年以上经验，具体内容见下图。 需求类型②： 学历： 大专(近几年毕业)，持毕业证 专业要求： 电气自动化、机电一体化、工业机器人、计算机、电子信息工程、机械制造与自动化。 员工待遇： 5～8月份：26元/小时 统一次月15号在职可享受完小时工差价，，每月7号先发同工同酬，15号补足小时工差价。 9月份起：同工同酬计算工资 男女不限，18～30周岁，要过系统！ （包含水电费），饭卡400元（先吃后扣） 备注: 面试人员需携带至少1份个人简历

广州增城区仙村特拓新材料科技有限公司 主要生产汽车头枕和汽车内饰，供货比亚迪，小鹏 人员需求:品质工程师一名，1～3年经验 品质主管一名，3年以上经验 制版师一名，2年以上经验 包覆主管，2年以上经验 工作认真负责，能接受加班，有一定量工作经验 【薪资】：品质工程师8k—1.2w 品质主管1.2w—1.5w 制版师8k—1.2w 包覆主管 9k—1.2w 入职缴纳广州社保 【吃饭住宿】:提供免费宿舍与餐食 岗位职责： 1.负责汽车内饰件（头枕、扶手等）来料、制程及出货品质检验与异常分析 2. 主导品质问题改善，推动8D报告闭环及制程能力提升 3. 维护并优化QC工程图、SIP、SOP等质量文件，确保符合比亚迪/小鹏客户标准 4.协同生产、工程部门开展首件确认、过程审核及客户验货支持 5. 管理品质记录与数据统计，定期输出质量分析报告，支撑管理决策 任职要求： 1. 1～3年汽车零部件行业品质工程师经验（品质工程师岗），或3年以上品质主管经验，或2年以上制版/包覆工艺相关经验 2.熟悉IATF16949体系、APQP/PPAP流程及常用测量工具（如三坐标、色差仪） 3. 具备基础CAD看图能力，了解汽车内饰材料特性及包覆工艺者优先 4.工作认真负责，能适应生产节奏，接受必要加班 5. 大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业优先

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄18—46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

职位详情 厂区人事直招普工：18-45岁，男女不限 工资高，车间环境好，管吃管住，缴纳社保 每天上班12小时左右，两班倒，半个月转一次班，月工时三百以上， 厂里给缴纳社保和公积金，综合薪资6500-8000元 每天餐补20元，入职当天发放饭卡。 入职安排住宿，住宿免费4人间，水电平摊，独立卫生间、洗澡间、洗衣机 招聘岗位：包装、检验、巡检

招聘：尾部质检 薪资：面议 尾部质检白班

岗位职责： 装配工 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排 薪资待遇：4000-8000元

全部坐班+恒温车间+工时稳定 ⭕新乡大块新能源电子⭕ ♦不用体检直接上班不查学生 ♦黑户案底临时身份证都可以 ♦一起来的分一个车间 一个宿舍 ♦工作餐2餐免费 ♦全部质检各位 轻松好干 ♦恒温无尘车间，静电衣，活轻松简单 ♦8-8点，俩班倒，员工工资1⃣7⃣0⃣元/天 员工工资1⃣7⃣0⃣元/天 ♦年龄:18-42 周岁 ♦生产小电器，坐班为主， 恒温车间，简单好干 ♦工作餐2餐免费 ❗❗干，，，离职需提前申请，正常办理离职 ☎：

机械行业质检员，负责原材料来料检验、设备设备制作过程检验、设备试机及出厂检验等

岗位职责: 1. 负责日常化验工作的实施，确保样品分析的精确性。 2. 定期对化验设备进行维护与校正，保障设备稳定运行。 3. 准确记录各项化验数据，并按时提交完整的化验报告。 任职要求： 1. 具备熟练的化验操作能力，掌握常规化验仪器的使用方法。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3. 工作态度严谨细致，注重化验结果的真实与可靠。

成品装卸工，时间八点对八点，有夜班，月薪：4800—7000，原料装卸工，常白班，月薪：5600—10000。

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