会简单的电脑操作，上传数据！

来访人员登记打印资料快递外卖查收

白班客服文员，负责人事招聘，不熬夜不夜班，提供吃住，上六休一，性格好，善于沟通交流优先录用！综合月薪5000-7000

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需测试Word排版技能，注重文档页面布局，标书页数不少于500页 4、按时完成上级安排的各项工作任务 5、思维敏捷，制作标书具有灵活性和创造性 6、具备一年及以上相关投标工作经验 任职资格： 1、大专及以上学历，******；有家具行业背景者优先考虑 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行，射宝转正后发放 3、至少1年标书制作相关经验 4、薪资待遇：转正前3-3.5k，转正后3.5-4k

联系客户，电脑开单，单休，早上7点，下午5点

岗位职责: 1.负责各类信息的搜集、归类及核对工作。 2.按要求执行上级交办的日常行政事务。 任职要求： 1.性格沉稳，细致耐心，能高效完成各项指派任务。 2.具备较强的协作意识与沟通技巧。 3.适应能力强，能够迅速融入工作氛围，拥有良好的统筹与协调能力。

岗位职责： 按要求完成信息登记，操作简单，快速上手 岗位福利： 无责底薪3000＋200全勤奖＋300绩效奖金 无需经验，入职初期有专人指导！！

岗位职责： 1.协助会计统筹安排客户服务相关事务； 2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4.按月完成抄税报税工作，整理并打印客户所需资料； 5.办理社保开户、人员增减及相关的开户业务； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），完善的晋升体系，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 2、免费岗前培训+系统化专业课程+外部培训机会； 3、公平透明的晋升机制，半年内晋升管理层并非遥不可及； 4、集团化运营，规模庞大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

岗位职责： 1.负责店铺订单的处理及相关运营辅助工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可培训上岗。 2.年龄要求24-35岁。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元。 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 2.冬季：8:30-12:00，13:30-18:00

办公室文员内勤，年龄18-35岁，性格开朗，熟悉电脑办公软件，会CAD平面设计优先

有干过消防电工，干过工厂电工的优先，是集尖系统设备用电系统

职位描述 技能要求： 熟练掌握三维制图软件 (1）承担自动化生产线的设计及图纸审核相关工作； (2）参与产品开发与研制过程，协助制定项目开发计划； (3）具备良好的学习能力、团队协作意识、问题分析与解决能力，以及出色的沟通技巧； 任职资格： (1）机械设计或相关专业背景，具备3年以上自动化设计领域工作经验； (2）精通机械设计理论与应用； (3）具有较强的沟通表达能力与空间思维能力，逻辑清晰，能够准确理解并表达设计方案； (4）有冶金、矿山等行业筛分输送设备设计经验者优先考虑

工作内容: 负责孟丹梅老师（早教胎教启蒙）线上课程的咨询接待与课程推广 当前主要招聘线上课程顾问，需对接已在平台完成体验课购买的学员，协助安排课程进度并解答学习疑问，持续跟进学员上课反馈，推动后续课程续费及二次转化。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成，综合收入保底8000元，能力突出者月薪普遍达8000-120000元 上班时间: 每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息4天，行政班制无需加班。享受法定节假日带薪休假，缴纳五险 岗位要求: 年龄22—30岁，具备1年以上销售从业经历，有教育课程销售经验者优先录用

长垣今晚夜班找7，8个钢筋工

河南新乡区域有充电桩安装业务，类型：家用充电桩（电商单），该区域单量20+，招长期合作的师傅，需有充电桩安装经验（无经验勿扰，需长期从事充电桩安装行业），详情电话详聊；

直签~海关进出口巡检安检制单 月薪7000-10000左右 任职资格: 1、男女不限，35岁以内 本科以上学历，无专业要求 职位详情 在海关安检巡查制单正常 现场维护等 负责进出口货品的安检，人员的安检制单等 上班时间：做五休二，8小时，白班根据排班确定休息日期。 薪资待遇 工资月薪7000-10000左右，五险一金 加班补助 直签 工作地址:金桥自贸区，临港海关总部

懂二手车出口流程，订柜，报关，清税，许可证，等

大宗贸易具备有色金属销售经历。

岗位要求： ◇负责物流合作方的筛选、运输方式的确认及生产进度的跟进； ◇出货前相关出货资料的整理与准备； ◇向船运单位订舱，并协调安排拖车及报关等出运事项； ◇制作并核对出货单据，追踪已发货物状态并及时反馈动态信息； ◇为销售团队提供准确、高效的运费报价支持； ◇协同相关部门进行工作对接与沟通； ◇统计当月及下月订单出货情况，核算每笔订单的物流费用； ◇部门内部资料的归集、存档及保密管理等相关事务。 人才具备条件： ◇熟悉进出口出货作业流程； ◇掌握船务具体操作环节； ◇具备相关领域工作经验者优先考虑。 公司优势： ◇39年胶黏带制造经验，拥有自有品牌，公司未来发展稳健，现位居国内行业领先； ◇五险+奖金+午餐+定期团建+聚餐+生日会； ◇工作氛围好，都是热爱工作的优秀人才； ◇晋升通道完善，广阔天空任你翱翔。

岗位职责： 1、全面统筹关务部门的日常运作，拟定并落实关务工作计划，科学安排团队成员任务分工，保障关务流程高效有序开展； 2、主导关务团队的组建与能力提升，组织业务培训与技能指导，持续提高团队专业水平，建设专业化、高绩效的关务队伍； 3、精通企业涉及的各类关务事务，掌握HS编码归类规则、档案管理标准及报关专业知识，熟悉报关异常处理机制，了解保税业务全流程操作； 4、主导内外部协调沟通，及时识别问题并推动解决，确保各环节衔接顺畅； 5、持续跟进政策与业务动态，积极学习新知识，支持新业务顺利落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上关务领域工作经验，其中至少1年担任关务主管或类似管理职务，熟悉保税业务全链条操作流程。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与海关、货运代理、物流服务商及公司内部相关部门保持高效协作，妥善应对各类突发情况。 4.具备较强的团队组织与管理能力，善于任务规划与人员激励，推动团队目标达成。 5.工作认真负责，注重细节，责任心强，抗压能力强，适应多变复杂的关务环境。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险、带薪年假、节日慰问等基本福利。 3.广阔的成长平台，公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰的晋升通道。 4.和谐融洽的工作氛围，倡导积极进取、协同合作的团队精神。

小时工 招工人数:1名

整理客户资料手续，建档统计。要求会Excel，word。CAD，会开车偶尔需要送送资料。要求能吃苦，会办事。月休四天，福利多多待遇优厚。

要求：家住大召营附近，最好******之间 性格沉稳踏实，细致认真，具备责任心。能够积极配合并执行上级的工作安排与指示。具备基础英语阅读能力，可结合翻译工具进行理解。 1.跟进机械设备的生产进度，协调业务人员、车间及技术人员之间的对接与沟通。 2.产品完工后第一时间通知业务员，并核查产品质量检验结果。 3.对接物流及货运代理，确认发货时间，安排订舱及出货事宜，发货前完成设备整理与准备。 4.编制报关及清关所需文件，并提交给货代使用。 5.发货后持续跟踪运输动态，及时向业务员反馈物流信息。 6.完成领导交办的其他相关工作任务。

企业文化专员 1、30岁以下，本科及以上学历；新闻、传播等相关专业；2、2年以上企业文化、员工活动策划关经验；3、能接受短期出差；。1、制定和完善企业文化体系；2、策划并组织员工文化活动，管理员工社团；3、挖掘员工故事、标杆案例，撰写宣传文案； 薪资福利:薪资面议，单双轮休，五险一金，节日福利、体检、团建等 （） 工作地址:高新区亿达科技新城-艾格多集团

招游戏代练，会玩游戏，会玩电脑，会三角洲

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

岗位职责 1.行政支持与日程管理 -协助上级完成日常行政事务性工作 -统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划 -负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误 2.会议与沟通协调 -策划并组织部门或跨部门会议，落实会议通知、资料整理、纪要记录及后续执行跟进 -担任管理层与内外部单位（如客户、供应商、职能部门）之间的联络纽带，确保信息畅通并推动反馈闭环 -处理日常来电、邮件及来访接待，按优先级分类并准确传达 3.数据分析与报告支持 -汇总并整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合制作可视化图表或分析材料 -跟踪核心业务指标，发现异常及时上报，并提示潜在风险 4.项目管理与进度跟进 -配合推进重点项目的实施，协调资源调配，监控执行进度并定期汇总汇报 -维护任务清单，督促相关人员按时交付工作成果，助力目标顺利达成 5.文件与信息管理 -搭建并优化文件管理体系（电子/纸质），实现资料分类明确、便于查阅 -妥善保管敏感信息，严格遵守公司保密规定 6.其他临时性事务 -应对突发状况或完成临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等） -保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求 任职要求 -学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先； -经验：1年及以上行政助理、秘书或相近岗位工作经验（可接受应届生，需具备相关实习经历）； -技能： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统基本操作； -具备良好的中文书面表达与口头沟通能力； -擅长时间管理，能高效处理多项任务，适应高强度工作节奏； -工作细致认真，责任心强，具备较强保密意识与服务意识

负责协助领导工作

小时工 年龄35—55岁。下午17:30上班 招工人数:1名

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次：中午12-晚上12，下午3-晚上3，一周或两周轮一次