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【岗位职责】 1. 订单审核与下单 1.1 严格按单下单：严格按照设计师提供的材料清单和要求，向主材/辅材供应商下达订单，确保信息准确、及时。 1.2 系统操作与录入：将订单信息录入公司系统，进行拆分、提交，或制作生产清单。 1.3 图纸与信息核对：核对设计师图纸的结构、尺寸，确认材料规格、颜色、型号、价格是否与预算一致。 2. 进度跟踪与协调 2.1 全流程跟单：负责订单进度跟踪，及时跟进生产、配送、安装节点，确保材料按时到达工地。 2.2 多方沟通协调：作为枢纽，协调设计师、工程部/项目经理、材料商之间的关系，处理送货、施工衔接问题。 3. 异常处理与问题解决 3.1 售后与退补货：负责工地剩余材料的退换货处理，联系厂商做好相应工作并记录。 3.2 处理突发状况：协助工程部、客服处理工地材料异常，确保施工进度不受影响。 4. 数据统计与账务核对 4.1 账单核对：定期（如每月）与材料商核对账单，按时提交给财务部门。 4.2 报表制作：统计订单数据、销售数据，制作订单台账、竣工结算明细表等报表。 【岗位要求】 1. 软件操作：熟练使用Office办公软件，特别是Excel（数据处理、报表制作）。

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岗位职责： 1、负责公司全职与兼职人员的招聘工作，保障人才引进的及时性与匹配度。 2、管理员工人事档案，办理员工入职、离职及合同续签等相关手续，维护良好的员工关系。 3、参与策划并执行公司各类活动，如团队建设、年会等，增强企业凝聚力与文化氛围。 4、协助上级完成日常其他事务性工作 任职要求： 1、3年以上工厂人力资源相关工作经验，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务。 2、熟悉人力资源管理基本流程，有招聘模块实操经验者优先。 3、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事报表整理与统计。 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效作业。 5、人力资源专业背景者优先考虑

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