仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

只招聘施工单位经验人员，年龄40岁以下。给排水工程，电气工程施工指导与协调 工资每月准时发

能合理的安排现场施工，保证施工进度和质量，熟悉安装类图纸，配合项目部安排的各种工作，有工作经验的优先，详情电话联系

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和工期目标； 2、编制机电施工组织计划，overseeing施工全过程，及时解决技术问题，确保项目有序推进； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参与方，推动各方高效协作，保障项目运行顺畅； 4、参与工程竣工验收工作，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实战经验； 2、掌握净化工程领域内的机电施工技术标准与行业规范，熟悉相关政策法规； 3、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场情况； 4、具有大型净化类工程项目经历者优先考虑，能适应施工现场的工作节奏与环境。

岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量与工期目标达成。 4、能够编制科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查，结合现场实际提出调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并出具相应的整改建议。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。 8、具备良好沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业背景。 2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司各项目部

任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相关专业，大专以上学历;具有机电 专业助理工程师证; 3、熟练使用工程预算软件 4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、 5、有较强的文字水平及语言组织能力 6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风; 7、有机电安装项目预算经验者，CAD绘图者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序开展。 3、核查施工工艺流程的执行情况，各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、掌握机电工程施工全过程管理，熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。 4、能独立识读施工图纸，了解现场施工技术规范与要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目分布于全国多个地区，需适应项目制外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社会保险，试用期为三个月，综合月薪8000-9000元。

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用工分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备用量数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标制定以及计划统计月报、季报、年报的编制工作 4、审阅施工图纸，参与图纸会审，及时发现并提出技术问题 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，负责工程分包与劳务结算的编制与审核 6、建立完善的单位工程预决算及计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业背景，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理工作 5、具备较强的文字表达与逻辑组织能力 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识和职业操守 7、具有机电安装工程预算实际工作经验者优先，具备CAD制图能力者优先

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招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

招聘配电工程师

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

光伏发电设计师，熟练掌握CAD软件，工作认真负责，具备良好沟通能力者优先

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及突发故障的及时处理； 2、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率与稳定性，减少停机频率； 3、参与新设备的安装、调试工作，保障设备顺利投入生产使用； 4、制定并落实设备预防性维护方案，降低非计划性停机风险； 5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题，保障生产顺畅进行。 任职要求： 1、具备3年以上设备维修相关工作经验，掌握生产设备的结构原理及维护流程； 2、熟悉机械与电气系统，具备较强的故障诊断与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门协同作业； 4、动手能力强，善于分析问题并独立应对突发设备状况； 5、具备持续学习意识，能快速理解并应用新技术或新型设备。

1.负责锂电自动化设备中工业机器人的选型、仿真分析、外围设备配置、方案设计、程序编写及现场调试工作 2.承担工业机器人相关技术培训、标准化体系搭建等任务

看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制程序的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配过程，及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作，涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识，敬业负责； 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验，熟练掌握欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC的应用，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。

主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

招风电检修人员10人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资7000至9000，

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

必须有5年以上经验，我们主要做风力发电，和光伏发电要懂机电安装