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嵌入式软件工程师1-3年本科
结合产品需求,负责软件模块的QT开发、编码实现。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。 2. 2年及以上C++ QT编程经验,熟练使用QT Creator、Visual Studio等开发工具,有桌面应用开发经验。 3. 有SQL数据库使用编程经验。
嵌入式软件工程师1-3年本科
负责根据产品需求完成软件模块的QT开发与代码实现工作。 要求: 1. 大专或以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。 2. 具备2年以上C++ QT开发经历,熟练运用QT Creator、Visual Studio等开发环境,拥有桌面应用程序开发背景。 3. 具备SQL数据库编程及使用经验。
其他生产营运人员5-10年大专设计结构设计制图设计非标设备
【岗位亮点】 1. 只招成熟老手,不培养新人!上手独立整机负责,空间大、薪资对标行业高薪,团队稳定、项目充足、长期稳定接单! 2. 主营食品、医药、化工粉体成套设备,专注混合机及粉体辅机,纯技术研发岗、不跑业务、不打杂。 【岗位职责】 1. 独立负责方锥/抽屉式/V型/螺带混合机主机、真空上料机、无尘投料站等粉体设备整机研发、非标定制、系列化标准化优化。 2. 从方案计算、建模出图、BOM编制到生产调试全程独立负责。 【岗位要求】 1. 有独立粉体混合机整机开发经验,不接受只会套图、改尺寸; 2. 熟练SolidWorks、CAD,精通钣金、焊接、机加工工艺,图纸可直接投产; 3. 懂容积、扭矩、功率计算,熟练电机、减速机、密封、标准件整套选型; 4. 熟悉卫生级设备设计,懂304/316材质、防死角、易清洁结构; 5. 能独立对接生产、调试、整改设备问题,具备降本优化思维。 【优先条件】 1. 有食品、医药GMP粉体设备、成套生产线设计、样机调试、故障整改经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪面议、技术岗权重高、晋升透明、项目稳定、团队氛围简单,真有能力薪资不设上限!
其他生产营运人员月结1-3年大专起重技术工程师
1、机械类相关专业,大专及以上学历 2、具备起重机设计研发相关经验 3、精通机械设计与制造技术,了解机械结构及加工工艺 4、掌握CAD等设计软件,擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化 5、有起重行业工作经验,能适应频繁出差,具备生产售后或自营经历者优先 *福利待遇面议
前端开发工程师1-3年学历不限CSS
一、 岗位职责 1、承担产品前端开发任务,持续优化界面交互与用户体验; 2、配合产品、设计及后端人员,协作完成高质量 Web 应用开发; 3、跟踪前端前沿技术,提升产品在多终端下的适配表现; 4、依据需求调整页面视觉呈现(包括色彩搭配、版式结构等)。 二、岗位要求 1、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript,具备扎实的前端基础; 2、熟悉 Vue.js 框架,能独立完成前端页面开发工作; 3、具备动态尺寸适配、元素拖动等常见交互效果实现能力; 4、了解 Webpack、Less/Sass 等前端构建工具及相关技术栈; 5、有使用 Element UI 等 Vue 组件库或 Vue Router、Vuex 的经验者优先考虑; 6、理解前后端分离架构,熟悉 Ajax、Axios 数据请求机制; 7、具备较强的学习能力,工作认真细致,善于沟通协作,抗压能力强。 三、工作福利 上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00,单双轮休、带薪休假、法定节假日正常休息 试用:1-3 个月(根据实际能力评估转正) 社保:转正后办理五险 符合条件者欢迎积极报名!
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责: 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验; 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读; 3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
二保焊工厂焊工高温补贴包吃五险一金夜班补贴保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
工厂搬运工1-2人日结
西郊食品厂需求装卸日结人员2人工资:主要负责装车,按吨结算,多劳多得,下班拿工资上班时间:下午12.30-18.30左右联系电话:
商丘
10月10日 23:50拨打电话
商丘睢阳区招消防排烟管道安装,师傅2名小工2名15天工期
200-300元/天
管道安装小工消防排烟15-30天3-5人
商丘市睢阳区招消防排烟管道安装,师傅2名小工2名 15天工期
商丘 睢阳区
10月10日 23:42拨打电话
A2货运司机月结
工作地点位于河南省商丘市梁园区。招聘A2主驾司机,负责指定区域内的货物运输工作,确保安全高效完成任务。要求身体健康,具备良好的职业素养和责任心。任职要求为持有A2驾照,熟悉货车驾驶操作,适应长期工作性质。薪资范围10000-13000元/月,待遇优厚。有意者可报名。
商丘 梁园区
10月10日 23:34拨打电话
河南商丘招聘熟练行车工一名,临时或长期均可。薪资以现金结算。
行车工长期1-2人
招聘熟练行车工一名,临时或长期均可。薪资以现金结算。
商丘
10月10日 23:31拨打电话
嵌入式软件工程师1年以下本科电子信息C++CLinux网络设备
【岗位职责】 1. 参与网络协议的设计、开发与优化,确保协议的高效性和稳定性; 2. 负责协议栈的实现与维护,支持多种网络环境下的通信需求; 3. 与系统架构师和开发团队协作,完成协议在不同平台的集成与调试; 4. 分析并解决协议运行中的问题,提升系统整体性能与可靠性; 5. 跟踪网络协议领域的技术发展,推动技术创新与应用落地。 【岗位要求】 计算机、电子信息相关专业 1. 善于沟通,具备较强的技术理解与问题解决能力; 2. 拥有良好的编程基础,能高效完成开发任务; 3. 具备团队合作精神,能够快速融入协作环境; 4. 具备较强的学习能力,能持续提升技术水平; 5. 对网络通信技术有热情,具备钻研精神。
嵌入式软件工程师经验不限本科C++RTOSSTM32开发DSP开发计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业
岗位职责: 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3.编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决 任职要求: 1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread、uC/OS等)原理与应用 2.具备ARMCortex-M/A系列处理器开发经验,熟悉常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)驱动开发 3. 了解常见通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP等)及低功耗设计方法 4.具备良好的代码风格、调试能力与问题闭环意识 5.学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++DSP开发C通信相关专业半导体测试售后计算机相关专业卫星通讯嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业Python
【岗位职责】 1. 依据产品需求,参与智能硬件、工控及物联网产品研发,负责软件需求拆解、架构设计、功能规划与技术方案选型; 2.按照研发计划,完成嵌入式软件模块化设计、接口定义、代码开发,实现底层驱动、中间件及应用层功能,规范代码版本管理; 3. 编制软件全套技术文档,落实文档归档与版本管控,确保研发资料完整、规范、可追溯; 4. 配合硬件开展软硬件联调与样机验证,排查整改兼容性、稳定性、功耗等各类软件相关问题; 5. 制定软件测试方案,完成各类功能及可靠性测试,定位修复软件BUG,推动版本迭代与性能优化; 6. 跟进产品试产与量产工作,制定软件烧录流程、配套测试工具,解决生产软件问题,保障量产顺利推进; 7. 跟踪量产产品运行状态及市场反馈,迭代优化软件功能、修复漏洞,持续提升产品性能与竞争力; 8. 为测试、售后等部门提供软件技术支持,排查现场故障,解答技术疑问,保障产品稳定交付; 9. 调研行业前沿嵌入式技术,开展技术预研与落地,沉淀研发经验,参与团队技术分享与新人带教工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、软件工程等相关专业,2-3年嵌入式软件开发经验,有工控、物联网、智能硬件量产项目经验者优先; 2. 熟练掌握C/C++开发,熟悉嵌入式软件等主流平台,具备系统移植、配置及二次开发能力; 3. 熟悉各类常用通信协议及适配开发,熟练使用主流嵌入式开发、编译及调试工具; 4. 具备独立的软件调试、问题排查能力,可完成产品性能、功耗及可靠性优化整改; 5. 逻辑思维清晰,学习能力强,可主动跟进前沿技术,适配产品技术迭代需求; 6. 工作严谨负责,具备良好的文档编写能力、跨部门协作能力,可适配多项目并行开发,保障项目节点交付。
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责IP广播终端的嵌入式软件开发,完成音频编解码、RTP/SIP网络传输等核心模块的设计与调试,保障多路音频低延迟同步播放。 2. 基于Linux平台开发音频Codec、网络芯片等外设驱动,解决复杂网络下的设备断连、卡顿、不同步等稳定性问题。 3. 对接云平台实现设备远程管控、OTA升级功能,完成软件性能优化与测试验证,支撑百台级终端大规模稳定部署。 4. 输出标准化开发文档,配合产线完成量产导入,跟进应急广播、智能音频等新功能的技术预研落地。 【岗位要求】 1. 计算机、电子工程、通信等相关专业,本科及以上学历,3年以上嵌入式开发经验。 2. 熟练掌握C/C++编程语言,熟悉RTOS(RT-Thread)系统下的多进程、多线程、Socket网络编程,具备扎实的编码功底。 3. 熟悉H.264/H.265、MP3、AAC等音视频编解码标准,有音频播放、音频采集相关项目开发经验者优先。 4. 熟悉ARM硬件平台,有I2S、SPI、I2C、LWIP等IP音频相关外设驱动开发调试经验,能独立完成外设适配工作。 5. 了解SIP、RTP/RTSP等实时音视频传输协议,有IP广播、可视对讲、流媒体设备相关开发经验者优先。 6. 具备独立定位解决音视频卡顿、网络丢包、音频不同步等常见问题的能力,能快速排查复杂场景下的软件故障。 7. 具备良好的团队协作能力,能与硬件、测试、产品团队高效协同,按项目节点完成开发交付。
嵌入式软件工程师3-5年本科RTOSC++C通信相关专业Linux机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验RS485ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
【岗位职责】 1. 硬件开发与设计:负责公司智能硬件开发全流程,包括需求分析、架构设计、元器件选型、测试方案制定及产品量产导入。 2. 软件开发与调试:负责小型智能硬件设备嵌入式软件的开发与调试,包括但不限于基于单片机或ARM架构的程序设计;负责完成硬件驱动开发、底层固件开发及与上层软件的接口定义和对接。 3. 系统集成与测试:进行软硬件联合调试,确保系统功能和性能符合要求;负责指导测试人员进行智能硬件相关测试,包括性能测试、可靠性测试及认证测试。 4. 技术支持与优化:提供技术支持,解决产品开发和生产中及产品应用的技术问题;根据产品反馈进行优化和迭代,持续改进产品性能。 5. 文档编写:编写技术文档,包括设计文档、设计规范、开发注释等。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业。 2. 从事智能硬件行业嵌入式开发经验8-10年,有智能家居/酒店网关硬件、传感器硬件嵌入式开发经验5年。 3. 有独立主导智能硬件嵌入式项目开发并成功上线者优先。 4. 精通C/C++等多种嵌入式开发语言,精通嵌入式操作系统(如FreeRTOS、Linux等);精通常用通信接口(如UART、SPI、I2C、WIFI、BLE等);熟悉硬件通信协议(如Modbus、Zigbee、MQTT、485等)。 5. 具备良好的嵌入式软件调试能力,熟练使用各种嵌入式开发和调试工具(如IDE Studio、VS Code+PlatformIO、Arduino Cloud Pro、ST-Link)。 6. 有较强的团队合作精神、沟通能力和问题解决能力。 【能力素质】 1. 系统思维:具备全局视野,能统筹硬件、固件、云端的协同设计。 2. 问题解决:擅长底层调试,有排查复杂硬件问题的耐心与逻辑分析能力。 3. 团队协作:能与硬件工程师、测试人员紧密配合,推动问题闭环。 4. 学习创新:关注行业技术动态(如RISC-V架构、边缘AI部署等)。 【加分项】 1. 有低功耗设备开发经验或物联网认证(如蓝牙认证)经验。 2. 参与过开源嵌入式项目或有硬件开源贡献经历。
生产工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技精密仪器工艺文件编制工艺流程改进AutoCAD熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施; 2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业; 3、参与技术革新项目的推进,配合开展产品质量问题的分析与解决; 4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化,并对生产人员开展技能培训; 5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
按照生产计划,统筹各工段运作,合理安排人员工作任务
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技住宿免费缴纳社保两班倒月结工资厂内食堂
【岗位要求】 1. 45岁以内,大专及以上学历; 2. 接受从基层做起,适应夜班; 3. 能吃苦耐劳、服从领导安排。 【福利待遇】 五险一金,综合工资6000-9000
电子维修技术员1-3年大专
1、能看懂电路图,具有基础电路理论知识; 2、承担传感器的检测与修复工作; 3、依照接线图纸及工艺要求进行仪器的焊接、装配、调试及自检; 4、落实个人责任区域的5S管理要求; 5、按周期开展设备的日常维护与保养; 6、掌握基本电路原理,能识别常用电子元器件; 7、熟悉手工焊接流程,会操作电烙铁、万用表、示波器等常用工具; 8、实操能力突出,做事认真细致、态度严谨; 9、能够熟练操作计算机常用办公软件。
其他生产营运人员1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控,持续优化改进方案,增强产品品质的竞争优势; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的协作关系。
设备经理
1.2-2万/月
生产设备管理员5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责部门团队建设、人才培养(组建专业能力高、执行能力强的设备队伍)及绩效考核。 2. 推行TPM管理体系:建立设备全生命周期管理体系,完善设备管理制度、检修保养规程及技术档案标准;统筹全厂设备日常点检、维护保养及大修计划,提升设备稼动率,降低非计划停机。 3. 主导设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目,推动设备管理数字化、智能化。 4. 负责特种设备(压力容器、管道、锅炉等)的合规管理与定期检验,确保检验率100%。 5. 参与新/改/扩建项目的设备选型、安装验收及竣工归档。 6. 管控部门年度维修、备件采购及技改预算,优化库存,降本增效;统筹环保设备运维管理,确保排放指标达标。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上。 2. 专业要求:优先化工类专业,机械、电气或电气工程及自动化相关专业。 3. 工作经验:10年以上精细化工行业设备管理经验,其中3-5年以上设备经理及以上岗位经验。有0-1生产线建设经验。 4. 专业技能:熟悉精细化工和石化行业设备安装规范要求;精通化工动静设备原理与维修;熟悉DCS/SIS/PLC等自控系统;掌握TPM等现代设备管理方法。 5. 资质加分:持中级及以上工程师职称。 6. 核心能力:具备故障诊断、项目管理和跨部门协调能力,安全责任意识强。 7. 年龄:30-50周岁。 8. 职业素养:责任心强、有担当、能适应高强度工作节奏;有跨国/大型/上市化工企业设备管理经验者优先。
食品厂管理培训生
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间管理,依据厂长布置的任务进行有序组织与实施
其他生产营运人员3-5年大专制造业
【岗位要求】 1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先; 2. 有项目开发或项目管理经验; 3. 掌握至少一种开发语言; 4. 了解系统后台及服务器端,熟悉至少一种数据库; 5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先; 6. 富有创新精神,敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。 【岗位职责】 1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理; 2. 完成产品功能设计,组织方案评审; 3. 按照产品方案,完成功能开发、自测试、功能交付; 4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析; 5. 在项目开发的过程中,同时负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准; 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级; 4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性; 5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队; 7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
设备经理
1.2-2万/月
生产设备管理员5-10年本科化工设备
【岗位职责】 1. 负责部门团队建设、人才培养(组建专业能力高、执行能力强的设备队伍)及绩效考核。 2. 推行TPM管理体系:建立设备全生命周期管理体系,完善设备管理制度、检修保养规程及技术档案标准;统筹全厂设备日常点检、维护保养及大修计划,提升设备稼动率,降低非计划停机。 3. 主导设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目,推动设备管理数字化、智能化。 4. 负责特种设备(压力容器、管道、锅炉等)的合规管理与定期检验,确保检验率100%。 5. 参与新/改/扩建项目的设备选型、安装验收及竣工归档。 6. 管控部门年度维修、备件采购及技改预算,优化库存,降本增效。 7. 统筹环保设备运维管理,确保排放指标达标。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上。 2. 专业要求:优先化工类专业,机械、电气或电气工程及自动化相关专业。 3. 工作经验:10年以上精细化工行业设备管理经验,其中3-5年以上设备经理及以上岗位经验。有0-1生产线建设经验。 4. 专业技能:熟悉精细化工和石化行业设备安装规范要求;精通化工动静设备原理与维修;熟悉DCS/SIS/PLC等自控系统;掌握TPM等现代设备管理方法。 5. 资质加分:持中级及以上工程师职称。 6. 核心能力:具备故障诊断、项目管理和跨部门协调能力,安全责任意识强。 7. 职业素养:责任心强、有担当、能适应高强度工作节奏;有跨国/大型/上市化工企业设备管理经验者优先。
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下中专/中技
坐班,在工作室内,夏天有空调,冬天有暖气,不用外出,不用去车间。 【岗位职责】1. 通过微信或者 QQ 根据客户的工艺要求进行报价和洽谈。 2. 客户确定下单之后在电脑上开个订单,给客户要预付金,出货前要尾款。 3. 公司有固定业务,主要工作就是接单和下单,订单的跟踪,订单的洽谈。 【岗位要求】 1. 要求 22-38 岁之间,男女不限。 2. 会电脑打字即可,有责任心,愿意学习的。 【福利待遇】 1. 公司提供两顿饭,每月有休息,男生管住宿。 2. 薪资是 3200 加提成,平均工资 4500-6500,多劳多得,按照个人营业额提成。
前端开发工程师1-3年本科ANDROID 开发HARMONYOS 应用开发原生APP开发经验的优先录取
一、岗位职责: 1、按照项目要求高效率、高质量完成前端代码编写,确保代码符合规范标准; 2、承担前端开发任务,持续优化页面性能、用户体验及交互效果; 3、负责公司现有项目的日常维护与bug修复工作; 二、任职要求: 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历,具备2年以上前端开发实战经验; 2、精通至少一种主流前端框架(如React、Vue),熟悉常用图表库及UI组件库; 3、掌握混合开发技术,并能运用相关技术(如flutter、uniapp)进行项目开发; 4、扎实掌握HTML/CSS/JavaScript等前端核心技术,代码符合W3C标准并兼容主流浏览器; 6、具备积极的工作态度,认真细致,责任心强; 7、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 8、具备Android开发(Java/Kotlin)或鸿蒙HarmonyOS应用开发等原生APP开发经验者优先考虑; 三、上班时间: 8:30-11:30,13:30-18:30,周末双休。
react前端开发
1-1.3万/月
前端开发工程师3-5年本科React
1.前端基础:具备扎实的前端基本功,熟练掌握JavaScript、HTML5、HTTP(S)、Git等核心技术内容 2.应用开发:具备独立搭建完整项目及参与复杂项目开发的经历,熟悉项目各阶段的技术重点,拥有较为系统的知识结构和实践经验,已形成较完整的前端技术体系;熟练掌握至少一种前端应用开发方向(如移动端H5/小程序/hybrid) 3.前端框架:精通React框架,熟悉其生态相关工具(如redux/rxjs/antd/umi),涵盖组件库、工具库、状态管理等模块,并理解其底层实现原理 4.辅助工具:熟悉主流前端工具链体系,理解其运行机制,具备一定的配置与二次开发能力,掌握H5开发中常见的调试方法、移动端兼容性处理、性能分析与优化策略
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司的日常管理活动,为日后担任管理岗位做准备; 2. 在不同的部门轮岗学习,掌握公司的生产流程及管理方法; 3. 参与制定和执行部门项目计划,提高工作效率; 4. 进行岗位调研和分析,为公司发展战略提供建议; 5. 按时完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2. 有较强的自我驱动力和解决问题的能力,有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起; 3. 具备良好的学习能力和创新思维,能够快速掌握新知识; 4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员合作; 5. 有家具厂工作经验者优先。
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