负责根据产品需求完成软件模块的QT开发与代码实现工作。 要求： 1. 大专或以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。 2. 具备2年以上C++ QT开发经历，熟练运用QT Creator、Visual Studio等开发环境，拥有桌面应用程序开发背景。 3. 具备SQL数据库编程及使用经验。

【职位描述】 1、承担含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发任务，主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审；推进新产品从小试到中试，并实现中试向大规模生产的转化； 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求，掌握行业最新研发进展，开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理； 3、根据公司技术管理要求，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档； 4、提供放大试验所需的技术参数，参与前期工艺设计，指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试； 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历； 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验，掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术，有大型知名氟化工企业从业背景者优先； 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，能够高效推动项目落地。

1）熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的数据结构与基础算法功底 2）了解嵌入式系统开发流程，具备相关项目实践经验 3）熟悉Linux内核漏洞修复机制与处理流程，具有内核编译及问题定位能力 4）掌握Linux操作系统基础知识，了解常见驱动框架与协议 5）具备一定的BMC开发经验（含openBMC），熟悉北向接口技术如ipmi/redfish/SNMP/web后端/Kvm/cli 6）了解芯片验证流程，对ARM架构芯片有一定认知 7）了解lua/rust及相关脚本语言的基本应用

【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，月综合收入约5500-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、提供住宿安排及餐补，享有年终奖金、节日福利、团队激励金、五险一金（入职即缴）、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作8小时，严格按照国家规定执行作息。 2、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假等相关假期权益。 【职位要求...

基本要求： 本科及以上学历，计算机或相关专业 具备扎实的前端开发能力，有良好的工程化思维 熟练掌握 HTML / CSS / JavaScript / TypeScript 核心技术 技术要求： 熟练运用主流前端框架中的一种或多种，如 React / Vue / Angular 熟悉前端工程化工具链，包括 Webpack / Vite / npm / pnpm 等 掌握常见的性能优化策略、状态管理方案及组件化架构设计 能够与后端团队通过 REST / WebSocket 等协议高效对接与协作 智能体 / AI 相关经验优先： 有类似 Dify 的 AI 应用平台前端开发或集成经历者优先，例如智能助手、对话系统、任务流程编排界面等 了解对话式 UI 设计，熟悉多轮交互逻辑的实现方式 具备大模型流式响应处理、上下文展示、结果可解释性呈现等相关经验者优先 理解 AI 应用场景下的用户体验关键点，如响应延迟管理、不确定性提示、输出结果验证等

生产助理，图纸下料，生产跟踪

我们正在招聘多名液压工程师，承担液压系统的研发、设计及优化工作。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

【岗位职责】 1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。 2. 协助进行产品质量问题的分析与解决，优化生产工艺参数。 3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。 【岗位要求】 1. 纺织化学与染整工程等相关专业。 2. 具备扎实的专业基础知识，乐于钻研技术。 3. 严谨认真，有良好的实验操作和分析能力。 【福利待遇】 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

大丘的超多福利： 超长假期：春节假期优于国家标准，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。 快乐日常：全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。 成长加速：设立工龄工资机制、提供内部晋升通道，只要有实力，公司就为你搭建发展舞台。 健康舒适：办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，享有24小时免费开放的健身房。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，期待与你携手同行，共赴远方！ 岗位职责 1、主导新品研发工作，根据销售部与品牌部提出的需求，开展规划、立项及制定详细研发方案（涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等），并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程（SOP），跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题，并进行优化改进。 3、负责新产品在工厂端的量产计划推进，全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP，提出生产工艺优化与产能提升建议。 4、负责研发团队的日常管理，统筹工作安排，做好研发资料的归集、整理与存档管理。 5、结合公司发展阶段，持续推进研发实验室的升级优化，提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议，以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。 6、联动品牌部、销售部及生产端，协同推动新项目落地实施，确保新品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验，有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先；熟悉速冻食品加工工艺者更佳。 3、核心能力：深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域，能准确捕捉消费者口味趋势；具备良好的项目协调能力，可高效整合研发、生产与销售资源；对数据敏感，熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点：郑州 加分项： 1、具有连锁餐饮企业或快消品（食品类、速冻品类）中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。 3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则，对风味与形态具有较强的把控能力。 4、熟悉相关国家食品标准，如GB2760、GB7718等。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

商丘市宁陵县招铁艺油漆，主要做雕塑刮原子灰喷漆，需要具备汽车刮原子灰喷漆经验

宁陵县逻岗镇西街招聘:氩弧焊工，电焊，二保焊

商丘市睢阳区招工地小工/杂工工资日结

虞城招聘炒锅一名，工资7000/8000，电话

招聘送货工人。工作内容包括送货和货物搬运，货物搬运优先。工作时间：上午6点到11点，下午3点到6点半，季节不同时间会有所调整。工作强度不大，空闲时可以看手机。薪资面议。

【岗位职责】 1.负责 BMS 嵌入式软件需求分析、编码、调试、测试 2.负责 MCU 驱动开发：ADC、GPIO、定时器、CAN、UART、I2C 等 3.负责电池采集、保护逻辑、均衡控制、通信协议实现 4.负责现场问题定位、版本维护、文档输出 【任职要求】 1.本科及以上，电子 / 自动化 / 计算机相关，1–2 年嵌入式开发经验 2.精通 C 语言，熟悉 STM32/MCU 开发，熟悉至少一种 IDE 开发环境 3.熟悉外设驱动、中断、串口、I2C、CAN 优先 4.了解电池管理系统 (BMS) 基本知识优先，无经验但学习能力强亦可 5.踏实、责任心强、愿意长期深耕新能源 BMS 方向

嵌入式软件开发 负责产品嵌入式软件系统的架构设计、代码开发与调试； 精通STM32或其他Cortex-M系列单片机的应用开发，熟悉Keil、IAR等开发环境； 熟悉FreeRTOS、μC/OS等嵌入式实时操作系统，具备良好的模块化、分层框架编程习惯； 通过软件算法优化传感器性能指标（响应速度、精度、零点漂移补偿等）。 1. 产品规划与方案设计 负责有毒有害/可燃气体检测产品的整体规划与方案设计，涵盖便携式、固定式气体检测仪及气体报警控制系统； 主导产品需求分析、功能定义、技术规格书编制，完成产品从立项到量产的方案制定；跟踪行业发展动态与国家标准更新，为产品迭代和技术路线提供前瞻性规划。 2. 硬件电路设计与PCB Layout 负责产品硬件电路的全流程设计与开发，包括原理图设计、元器件选型（传感器、微控制器、放大器等）、PCB布局布线； 熟悉各类气体传感器（催化燃烧式、电化学式、NDIR红外、PID光离子等）的工作原理及信号调理电路设计； 熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等EDA设计软件，独立完成多层板设计与投板文件输出；负责硬件调试与优化，运用示波器、逻辑分析仪等设备排查故障，提升产品抗干扰能力和检测精度。 产品认证与证件办理 负责产品相关认证的推进与落地，包括但不限于： CCC强制性产品认证（消防类）：可燃气体探测报警产品自2025年7月1日起须通过消防CCC认证，标注CCC标志方可出厂销售； 防爆合格证（Ex认证）：适用于安装在爆炸危险区域的产品，须取得防爆电气产品质量监督检验机构颁发的合格证书； CPA计量器具型式批准证书：列入《强制检定的工作计量器具目录》的气体报警器（如CO、H₂S、SO₂等）须取得省级市场监管部门批准； 其他可选资质：SIL安全完整性等级认证、EMC电磁兼容测试、消防产品型式检验等。 对接检测机构与主管部门，主导认证文件的编制、送检、整改及跟进，确保产品合法合规上市。 团队协作与技术支持 与软件、结构、测试、生产等部门紧密协作，推动产品从研发到生产的顺利转化； 编写完整的技术文档（设计说明、测试报告、BOM、工艺文件等），做好技术积累与传承； 为销售及客户提供技术咨询与方案支持。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、电气工程、测控技术与仪器、计算机等相关专业； 3年以上气体检测仪、仪器仪表或智能硬件产品全流程开发经验； 有消防主机、可燃气体探测器或其他气体检测设备开发经验者优先。 2. 专业技能要求 产品规划能力：能独立完成产品从需求分析、方案设计到量产的完整规划与推进； 硬件设计能力：精通模拟电路和数字电路设计，具备独立完成原理图设计与PCB Layout的能力；熟悉气体传感器信号调理电路（放大、滤波、模数转换）的设计要点； 软件开发能力：精通嵌入式C语言编程，熟悉DSP、STM32等平台开发，具备扎实的单片机软件开发和调试能力； 认证经验：了解气体检测行业核心认证体系（CCC、防爆、CPA等），有实际证件办理经验，熟悉相关国家标准（如GB 15322、GB 16808、GB/T 50493等）。 3. 加分项 熟悉无线通信协议（LoRa、NB-IoT、4G/5G）在气体检测产品中的应用； 有完整的量产产品开发经验，熟悉产品从研发到生产的全流程管理。 4. 综合素质要求 责任心强，对产品质量和合规性有高度敬畏意识； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力和跨部门协调能力； 富有团队合作精神，能承受项目推进过程中的工作压力； 具备较强的学习能力和解决问题的主动性，能快速跟进新技术、新标准。

嵌入式（相机） 【岗位职责】 1. 功能开发方向：负责相机产品拍照、录像等软件的开发、调试、优化、集成（如低光视频、运动抓拍）； 2. 相机框架方向：负责相机后处理框架、应用框架开发，整体的软件工程的建设迭代； 3. 驱动方向：负责自研ISP的驱动开发、芯片SV验证、芯片的软硬件接口设计以及相关外设驱动开发（sensor/光圈等）； 4. 性能功耗方向：负责影像业务性能功耗的调试和优化（如录像功耗、拍照速度）以及软件框架的能效度量、优化和工具开发； 5. 稳定性方向：负责影像业务稳定性问题的分析和解决（如录像拍照业务中内存泄露、内存踩踏、死锁）、软件质量相关测试用例和工具建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/通信/自动化/电子等相关专业； 2. 4年以上嵌入式软件开发经验； 3. 精通C/C++语言，精通数据结构，具有良好的代码编写习惯； 4. 熟悉ARM处理器结构，熟练掌握嵌入式交叉编译环境和软件调试工具，具有数电模电基础，能看懂原理图； 5. 熟悉Linux等主流嵌入式操作系统，具有Camera相关的嵌入式软件开发经验优先； 6. 具有较强逻辑分析能力、学习能力和独立解决问题的能力； 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有责任心和钻研精神。

【岗位职责】 1. 负责性能分析工具设计、开发与落地； 2. 负责系统软件性能优化，包括对业务代码、操作系统、中间件等做分析优化； 3. 负责SoC整体性能优化，包括CPU负载、DDR带宽、IP性能等方向优化； 4. 负责性能优化方向的竞品分析、业界新技术探索； 5. 负责与芯片进行联合优化设计，基于优化洞察给SoC设计提供优化建议； 6. 负责系统实时性分析优化，包括对kernel调度器、IP硬加速、系统实时性等做分析优化与工具设计。 【岗位要求】 1. EE, CE, CS 或同等专业本科及以上学历，5年以上性能方向优化经验； 2. 熟练使用性能分析工具，如ftrace、火焰图，并善于根据需求设计改善维测工具； 3. 对Linux调度优化、内存管理、存储系统等有深刻的技术理解与优化实践； 4. 有过芯片底层性能优化经验，如arm cache参数配置、ddr控制参数优化等； 5. 熟练掌握python、shell等脚本，有数据清洗、分析与建模经验； 6. 熟悉编译器，具备从编译器角度的性能优化实操经验，指导业务性能优化； 7. 熟练量化分析，挖掘软硬件性能瓶颈，有指导软件与芯片设计联合优化经验； 8. 熟悉高实时系统，有Linux RT patch 或 实时性OS优化经验。

1. 我们正在寻找电机控制算法及嵌入式实现的复合人才，需具备人形机器人关节模组项目落地经验，岗位方向为驱控算法工程师或电机控制嵌入式工程师。 2. 候选人为事业部技术负责人，需具备带队能力。具体待遇：可以是利润分红（合伙人身份），也可以是正式员工。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务按时按量完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

工作职责： 1. 承担硬件原理图开发、PCB布板设计、流程文档编写及固件代码开发； 2. 负责硬件模块调试、测试过程跟进以及试验环节的实施与追踪。 任职资格： 1. 通信、电子工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2. 具备两年以上硬件研发相关工作经验； 3. 熟练掌握电路设计及相关仿真工具软件。

门业配件，接单，25-40岁，有工作经验的优先，工资面议

岗位职责： 1、每年末根据中心整体布局，牵头制定部门下一年度工作计划，保障中心各项指标顺利实现； 2、结合新产品开发计划与设计图纸，统筹开展新产品的工艺可行性分析，并按节点推进模具、夹具、检具等工装的设计、制作及小批量验证工作，达成部门年度目标，确保新品如期投入生产； 3、依据产品工艺标准，主动搜集前沿加工技术与工艺动态，推动先进技术在生产中的应用转化； 4、围绕生产实际需要，及时组织完成模具、夹具、检具等工装设备及生产设备的日常维保工作，保障产线稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练掌握机械设计理论，了解五金行业生产工艺流程，具备五金模具、夹具结构设计与制造实践经验； 3、具备良好的组织策划与跨部门协作能力，执行力强，富有创新意识； 4、八年以上相关工作经验，其中至少五年在五金制造类企业从事模夹具管理相关工作。

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统硬件电路设计及原理图绘制； 2. 完成元器件选型与布局规划，开展PCB设计及相关调试验证工作； 3. 承担硬件功能测试、故障排查以及应对措施的制定； 4. 参与产品设计评审和技术交流，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程等相关专业，具备3年以上硬件开发工作经验； 2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计流程及元件选型方法； 3. 熟练运用常用AD工具完成原理图绘制和PCB布板设计； 4. 熟悉硬件调测流程，具备独立处理常见技术问题的能力； 5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

核心职责 订单接收与处理 4 通过电话、邮件、在线系统接收订单信息，核对客户资料（如产品规格、数量、交货期等），确保信息准确无误。 对于特殊订单（如加急单），需与跟单员协调资源，明确交货时间2。 信息录入与系统管理 3 将订单信息及时录入企业订单管理系统，确保数据实时更新，避免因差错影响生产或发货3。 对客户信息进行分类管理，区分不同产品或客户类型，防止信息混乱。 客户沟通与协调 3 反馈订单处理进度，处理客户咨询、投诉，维护客户关系，确保满意度3。 协调仓储、物流、财务等部门，保障订单按时交付3。 订单跟踪与反馈 2 跟踪生产进度，及时向客户通报异常情况，督促相关部门解决问题2。 收集客户反馈，为改进服务提供数据支持

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