全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

兼职高中教师 （线下1对1） 校区授课，就近安排，无需上门教学，周末课量充足！ 可选科目：语文/数学/英语/生物 课酬标准：80-110元/小时（根据教学经验及试讲表现核定） 授课时间：以周六、日为主，周中晚上可根据个人情况协调排课 【岗位职责】 1. 承担高中阶段各学科一对一教学任务 2. 结合学生实际需求，制定针对性教学方案与实施方法 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业学习建议 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备丰富教学实践经验者优先 2. 具备扎实的教学技能和良好沟通能力，能调动学生学习积极性 3. 工作认真负责，按时完成各项教学安排 4. 能灵活采用多种教学方式，适配不同学生的学习特点

【任职要求】 * 本科及以上学历，对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣（TEM 4 以上）； * 有一年以上英语教学经验，热爱教学，有剑桥think和power up教学经验优先录用； * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作： * 根据教务长布置的内容备课，上课 * 核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训：提供全国最专业的原版阅读师训平台，定期组织在岗培训，不断提升专业素质 * 薪酬待遇；底薪+课时费+年终奖+其他补助，综合7-15K * 基本福利：社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利：节日礼品＋员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升：校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好，福利多，假期多 *行业领先，个人发展空间大，适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试，汉基欢迎您的加~ 立即沟通

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的决策支持。协助学生科学分配大四时间，实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业运作模式与岗位职责，同时助力企业前置发掘并锁定优秀应届生源，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资培养计划具体内容，展示提前获得offer的优势，增强学生面对大四多元选择时的信心，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容，灵活安排线上线下形式，贴合学生作息，全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业评估与面试：完成全部培训后进行成果验收，提供个性化职业建议，并对意向学员开展面试流程，发放预录用通知，争取在10月前达成就业意向签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习：通过实际工作融入企业文化，体验教培行业暑期高峰的工作节奏，深入了解教学管理流程与运营机制 5. 9月起——进入秋招签约环节：结合实习经历与其他求职选项综合考量，自主决定是否签约新东方，成功升学或通过公职类考试不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录制任务，同步参与线下托管辅导工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级运营管理职责，及时向家长反馈学习进展，组织学科测评等相关服务 4. 本岗位定位为主讲教师，采用线上与线下融合授课模式；学期末需主持家长会，汇报学生学习成效，推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季收入可达15K-25K 首年保底年薪范围：12万-16万 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日礼品或补贴

【岗位职责】 1、负责小学阶段暑假托管班英语教学工作，根据小学生学习特点开展趣味课堂，辅导学生英语基础、单词、口语及作业巩固。 2、配合托管班日常管理，维持课堂秩序，耐心辅导小学生学习，帮助学生养成良好的学习习惯。 3、按照教学进度完成授课，简单备课，配合校区完成日常教学对接工作。 【任职要求】 1、有小学英语带班授课经验，熟悉小学英语知识点和小学生课堂节奏，有托管、培训机构代课经验者优先。 2、普通话标准，英语口语流利，教学风格活泼有耐心，亲和力强，擅长调动小学生课堂氛围。 3、责任心强，工作认真负责，热爱教育行业，喜欢小朋友，能服从校区安排。 4、在校师范生、有寒暑假代课经验优先录用。 【薪资福利】 月薪3000-3500元，双休，包吃住。

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：数学/英语/语文/物理/化学 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中相应学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教学研究、课程设计与开发工作； 3. 纯教学岗位，配备专门学管师，无需承担销售及续费相关工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季根据课程安排灵活排课，不打卡、不坐班，时间相对自主；秋季学期周中双休，周三至周五固定坐班教研，周末按需上课； 2. 薪酬结构：课时报酬+季度留存激励（月度保底+首年保障双重支持），综合收入7-15K/月可实现； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女内部报班优惠等多项关怀政策； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业对口者优先考虑； 2. 表达能力强：思路清楚，语言有条理，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂内容简化，用通俗易懂的方式讲解难点，助力学生掌握学习技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用不同方式与双方建立良好互动

【公司简介】 高途是纽交所上市的线上教育科技公司，全国多地设有办公场地，员工超1w人，目前总部建立在郑州，有独立的办公园区，是国内头部终身学习教育科技企业，业务覆盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习赛道。本次岗位办公地点为高途自有经开区大厦，大厦配备健身房、图书馆、休闲活动室，硬件配套完善，工作生活一体化。 【岗位优势】 1、无需到岗，支持居家远程办公！ 2、大二起本科及以上学历可报名！取得英语六级证书者优先录用！ 3、时间安排自由，每周完成19小时即可！周内三天累计不少于9小时；周末两天合计不低于10小时。 4、公司提供系统培训与完整授课资料！ 【工作时间】 兼职周期不少于5个月。 周内需出勤三天，每日最低3小时（开学后晚间时段）；周末两天总计至少10小时，具体时段可自主调配。每周总出勤不得少于19小时。 可选出勤时间段：9:00-12:00、13:00-17:00、18:00-23:10 【工作内容】 负责小初高阶段英语词汇带背教学，采用多样化教学方式，引导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用。 【课酬计算】 40-50元/小时，综合月收入3-5k。 薪资发放：每月10日统一结算

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期稳定带课，保底月薪、保障年薪，年平均月薪1W以上可实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中阶段对应学科的线下一对一个性化教学，确保授课质量； 2. 学习跟进：及时跟踪学生学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：专注教学岗位，配备专职学管师，不涉及课程销售与续费工作； 【福利待遇】——你将享有以下权益： 1. 工作安排：1-8月暑期高峰期间，按课表上课，无打卡要求、无需坐班，时间相对自由； 9-12月秋季学期：每周一、周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末根据排课灵活授课； 2. 薪酬结构：无课时压力+课时报酬+留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年， 0-2年教龄教师：年收入区间10万-15万元； 3年及以上教龄教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪休假、节日礼品、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班内部优惠等多项福利； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们希望你具备： 1. 学历条件：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力：思维清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力：能深入浅出讲解难点，帮助学生掌握核心方法与解题技巧； 4. 沟通能力：善于换位思考，能够以学生和家长视角进行有效沟通； 5. 协作意识：积极配合团队成员及相关部门协同推进教学服务与品牌建设； 【授课地点】新东方金梭路校区

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导，提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯，提供正向引导与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识

岗位职责： 1.负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

组装小型玉米脱粒机，男女不限，主要是上螺丝，工作轻松，不费力

物流公司招聘送货司机5名，底薪5000元加提成。同时招聘装卸工3名，薪资3000元。

睢县瑞洁物业·金桂名苑诚聘：楼栋管家，绿化工，保安、保洁等，8小时工作制一、保洁员（6名）•工作职责：负责园区外围、楼道全部保洁清扫工作•要求：男士60岁以下，女士58岁以下；身体健康，做事有责任心，服从管理二、绿化工（2名）•月薪：1500元•工作职责：负责小区绿植修剪、浇水、除草、防虫等绿化养护工作•要求：男士60岁以下；身体健康，细心负责，有责任心三、保安（若干名）•薪资：1500元•工作职责：小区门岗值守、园区巡逻、车辆管理、秩序维护•要求：年龄50岁左右；身体健康，无不良嗜好；有物业安保经验者优先录用四、楼栋管家（4名）•月薪：3000元•工作职责：负责楼栋日常管理、业主沟通、报修协调等•要求：大专以上学历，40岁以下；有物业管理相关经验联系电话：工作地点：睢县金桂名苑小区睢县瑞洁物业服务有限公司井号：井号:///----◆----◆----◆----欢迎大家邀请周围的人进群

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招工：男女不限，能长期干手头快的优先，计件，多劳多得，不晒坐着干活，前两天可以按天练手。地址：北海路金桥路交叉口

我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，丰富学生学习体验。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

英语跟岗教师（4名）

寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

能胜任高中英语教学

小学专业教师

在校生可投 任职要求： 上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，公司配套提供完整教学课件 工作时间：合作周期不低于5个月，每周至少出勤3天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天及以上，每日18:00-23:00期间在线时长超过3小时； 周末实行三班制排班，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小学、初中、高中阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 学历要求：统招本科或以上学历 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

岗位职责 1、积极对接公司分配的客户资源，掌握学生学习情况与实际需求，提供专业的学情分析与学习方案规划。 2、结合学生具体需要匹配合适的主讲老师，并协助安排试听课程。 3、汇总学生试听后的反馈意见，制定个性化课程计划，推荐适配的学习组合，推动完成报名流程。 4、持续跟进已报名学员的学习进度与课表安排，定期回访，落实扩科、转介绍及续费等相关工作。 薪资福利 1.无责底薪4.0-5k+高激励绩效，综合收入8-15k，试用期与转正后薪资标准一致； 2.入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有新人礼包、节日福利及不定期团队建设活动； 3.晚于十一点下班可享受打车补贴，由企业滴滴直接结算，每日补贴30元； 4.提供年度健康体检，带薪年假随服务年限递增； 5.入职即配发办公电脑、手机、降噪耳机、文化衫等必要物资

多个学科正在招聘！ 物理、英语等学科均有岗位开放 晋升路径清晰，提供三条发展通道！ 节日福利丰厚（涵盖春节、端午、教师节、中秋等），发放礼金礼品，另有生日、贺金，儿童节为子女准备礼物，夏季享受高温补贴 【公司介绍】 新东方教育科技集团源自1993年创办的北京新东方学校，历经30年发展与创新，业务已拓展至教育服务、生活服务、文旅服务三大板块。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市，2020年11月9日在香港联合交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中课程的教学实施及相关教研任务； 2、参与教案设计与课程体系建设，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效沟通； 4、落实续班与续费相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，具备教育热忱； 3、有初高中教学经验者优先，优秀毕业生可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪酬结构：基础薪资+课时报酬+餐补，综合收入7-12K，享受月度保底薪资； 工作时间：每日9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定双休； 公司福利： 1、入职试用期即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，法定节假日正常休息，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼金礼品（春节、端午、教师节、中秋等），生日、结婚、生育祝贺金，儿童节为子女发放礼物，夏季提供高温津贴； 4、每年组织健康体检，安排国内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲友报班享八折优惠

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天上机，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末实行三时段排班制，单日总计在线9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体差异的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，保障学员的持续学习与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先； 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员及家长的角度思考并解决问题； 5. 抗压能力突出，具备扎实的专业理论知识，熟悉学科内容，功底深厚； 6. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【工作时间】 朝九晚六，双休（周一周二休息） 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定达成，整体薪酬高出行业平均水平30%，入职首月即缴纳五险一金

一、岗位职责 1. 陪伴学员学习，确保学习成效：协助主讲老师完成教学任务，指导学习方法，通过微信、电话等方式及时反馈学习进展，激发学习动力 2. 解答疑问，处理问题：课后迅速响应，解决学员及其家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养良好习惯，制定长远计划：提升学员学习积极性，提供个性化学习规划，承担续班及扩科转化目标 4. 持续精进，增强专业能力：积极参与公司安排的培训课程，持续提升教学与辅导专业素养 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学等相关专业优先考虑 2. 热爱教育事业，具备线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力，性格活泼，积极向上，抗压能力强，有团队协作精神 4. 结果导向，能对工作成果负责；具备强烈的目标感和进取意识 5. 拥有较强的同理心与服务意识，能够快速与客户建立信任关系

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）公开招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名参与！ 工作职责 1. 承担高中相应学科日常线下一对一课程的授课任务； 2. 参与教学研究与培训活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业素养； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展学生和家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，不限专业； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 双休（周一、周二休息），每日工作时间为早九晚六，中午休息两小时；每年秋季设有三个月教研期，其余无课时段无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、课程优惠权益 节日福利：涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个校区，可根据居住地就近安排