【国企邀约，职等你来】 我们【中汇人寿】是一家实力雄厚的国有保险公司，为了提升公司品牌和在永城当地的知名度，响应国家号召，宣传保险知识，公司正在寻找并肩同行的精英！ 这里有： 坚实的国企平台，稳定可靠 无责底薪1000-5000起，收入可观上不封顶 时间自主把握，轻创业无压力，可全职也可兼职 招聘退休领导、教师、银行业务员、医护人员、退伍军人、工商个体户，优秀宝妈等 每天中午2个小时学习时间8点半~10点半，没有业务要求 年龄22-62周岁 ️梦想赛道职等你来 招聘热线苏经理（微信同）

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保业务，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成线上保险购买。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经历。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社保。

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保手续，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成保险购买流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经验。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 联系电话 ​地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米

【工作职责】 1、依据审核规范，对平台内视频、图文等多业务线内容进行主动巡查，及时处理违规信息，并完成相关数据的整理与分析 2、针对风险事件具备独立判断能力，能有效识别敏感内容并提取关键词，配合主管推动审核任务高效落地 3、按时完成领导交办的其他工作，保障平台内容合规与安全 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历；****** 2、工作经验：具备审核相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3、具有良好的风险敏感度，适应互联网工作节奏，抗压能力强 【福利待遇】 月休6-7天、灵活调休、不定时下午茶、公司年会、优越的办公环境、年轻化的团队氛围、完善的晋升机制等 可携带朋友一同入职、支持结伴上班、适合性格内向者工作的岗位

适合照顾家庭的宝妈离家近环境好工作轻松， 和谐的工作氛围和团队 节假日带薪休假 无责任底薪 每周双休 工作时间:早上8:30至10:30 联系电话: （微信同号）

工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

大量招聘银行业务推广员，全职兼职均可 不坐班不打卡，日赚300-500 月薪1.5万起 操作简单包教包会宝妈不耽误接孩子 保险销售金融卡员轻松过万 想找工作的私聊[勾引][勾引][勾引] 招聘电话（微信同号）

岗位职责： 1、对呼叫中心涉及的各类通话进行风险研判，保障公司业务安全稳定运行 2、结合市场动态与实际需求，优化并完善风险管控机制与应对策略，提升风险预警及处置效率 3、及时准确处理各类风险事件，确保问题得到有效控制与解决 4、定期开展风险数据汇总与分析工作，输出系统性风险评估报告 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上风控相关工作经验 1、具备较强的风险辨识能力，能快速识别潜在隐患 2、具备基础的数据分析能力，可对风险信息进行整理分析并形成有效报告 3、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识

超市招聘 刀手6名，学徒3名 顶班大刀手 5名29号-2号 年龄15岁 要求：会叫卖，会处理尾货 工资面议 包吃住 电话

河南商丘虞城县有5--8万平方房建，要扩大劳务队伍，月进度80.塔吊，架管甲方给担保租，签合同人员直接进步施工，进厂后有点，有想做的联系我

招聘：招聘城区业务员、促销员 招聘城区业务员2名，工资底薪3000+提成+奖金+满勤，综合工资6000以上。另招商超促销员6名。

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每周双休，月打卡18天满勤。 1、年龄:25-50岁 2、学历:专科及以上(优秀者可放宽) 3、业务品质良好，工作态度积极。 4、具备出色的沟通能力和服务意识 5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 工作内容： 1、邀约客户到公司旗下的养老社区，口腔医院，参观体验，并成交。 2、提供专业的养老健康咨询服务，确保客户满意度。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、不断学习和掌握新的知识和技能，以提升服务质量。 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务，全面把握客户实际需求并给予精准响应； 2.结合客户的个人状况及风险承受能力，量身推荐合适的保险方案； 3.保持定期客户联络，持续维护客户关系，快速回应客户各类咨询； 4.协助客户办理保险理赔等相关事宜，保障业务流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与强烈的服务意识，能准确捕捉并满足客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识，具备行业实操经验者优先考虑； 3.具有较强的自我驱动力，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨踏实，具备较强的抗压能力。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有特大型平台，汇聚了一批自主创业的“险商”人才。我们独立组建并运营团队，致力于构建属于自己的事业版图。诚邀有志之士携手加入，共同开创创业新篇章！无论你是青年才俊、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏、渴望成功，中国人寿都张开双臂欢迎你！销售岗位不设经验门槛 【要求】 1、全职上岗，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，按时参与公司组织的会议与培训学习，节假日无特殊安排时正常休假； 2、性格乐观进取，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、仪容整洁，身体状况良好； 4、工作地点位于于都县城，需在当地连续居住满2年（特别优秀者可适当放宽条件）。 【政策】 1、享有3800元/月保底薪资+绩效奖励，整体收入无上限； 2、公司配套提供存量客户资源，用于开展专业的售后支持服务

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+300话费补贴+700全勤奖+高提成7.5-40%+额外奖金。 2、每三个月一次晋升机会，管理层通道公开透明。 3、定期组织下午茶，每月开展团队建设活动。 【工作时间】： 早上9点上班，晚上7点下班，中午休息两小时，每周单休， 法定节假日正常带薪休假，绝不加班，到点准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司分配的高质量意向客户名单进行沟通对接，客户资源优质，其中一手资源占比达70%； 2、系统学习金融类产品知识，持续提升销售能力与市场洞察力； 【职位要求】： 1、不限学历重实力，只要渴望高收入，随时欢迎加入！！！ 2、敢于冲刺高薪资，收入上不设上限！！！ 3、零经验可入职，零基础可培养，零起点可成长！！！配备一对一导师指导，公司提供免费岗前培训、专业课程培训及营销技巧培训，确保学会掌握： 4、不卡年龄不卡资历，关键看你有没有赚钱的决心！！！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：8000—15000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：5000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000元+提成+各类奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用你推荐的设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品七年来未发生变动，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，公司将提供年度国内或境外旅游机会，并承担全部费用 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已连续稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

职位详情 工作内容： 薪资待遇：8000—15000元/月 底薪5000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早上8:00至晚上5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期刷卡分润收益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线七年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、共同发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或境外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展持续

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职位详情 工作内容： 薪资待遇：8000—15000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主，可自行规划。 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用所办理的设备，即可持续获得相应分润收益，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品七年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳步运营7年，团队成熟，平台可靠

岗位职责： 1.负责与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提醒按时履行还款义务； 2.结合客户实际财务状况，协助拟定切实可行的还款方案； 3.以专业、合规的方式持续追踪客户还款进展； 4.归档跟进过程记录，及时更新系统内案件相关信息。 任职要求： 1.表达清晰流畅，普通话标准。 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3.有催收工作经验或相关领域知识者优先。 薪资福利： 1、基本工资2000+500全勤+绩效提成（根据业绩多劳多得） 2、综合薪资：5000-12000元，每月20日发工资；

职位详情 工作内容： 薪资待遇：8000—15000元/月 底薪5000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期刷卡分润，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应收益，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1：公司主营产品七年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入，共同成长发展 3.业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均工资约8000元 公司任职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

岗位职责： 1、主要通过实地走访，结合电话、信函等形式提醒支付宝客户账单即将到期，依照公司规范流程与标准话术，向逾期客户普及金融及法律相关知识，协助并引导客户完成合理还款； 2、实地走访逾期客户，了解其实际经济状况，确认住址真实性，递送相关通知文件，配合客户制定个性化的还款计划； 3、核对客户基本信息，记录反馈意见，及时维护和更新客户档案，准确评估客户的还款能力与意愿，并进行分类管理，拟定相应的后续跟进策略； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；24-36岁，条件优异者可适当放宽。 2、征信要求：个人信用良好，无任何征信逾期行为， 3、遵纪守法，无违法犯罪记录； 4、素质要求：身体健康，能胜任长期外勤工作；工作认真负责，具备较强的责任意识，严格遵守保密规定；举止得体，服务意识强；具备良好的应变能力，抗压性强；沟通表达流畅，能够独立应对和处理工作中出现的问题； 5、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备基础的计算机应用能力； 6、需两人均自有车辆，且车辆已投保全险（含车损险） 岗位福利： 试用期底薪+外访提成+车补+油补+外访客户单量补贴+住宿补贴，试用期综合收入7k以上 转正后底薪+商业补充保险+外访提成+油补+车补+外访客户单量补贴+住宿补贴+工龄奖100-500，综合薪资1w以上 五险一金+全勤奖+周日休息（可调休）+法定节假日休息

【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+300话费补贴+700全勤奖，高提成7.5-40%+额外奖金。 2、每季度开放晋升通道，面向管理层，流程公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作时间】： 上午9点至晚上7点，中午休息2小时，每周单休，法定节假日正常带薪休假，绝不加班，到点准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司分配的高质量意向客户名单进行沟通对接，客户资源为核心优势，其中一手资源占比达70%； 2、系统学习金融类产品知识，持续提升销售能力与市场洞察力； 【职位要求】： 1、不设学历门槛，注重实际能力，只要渴望增收，随时欢迎加入！！！ 2、敢于追求高收入，薪资完全上不封顶！！！ 3、零经验可入职，零基础可培养，全程一对一师徒制带教，公司提供免费岗前培训、专业课程培训及营销技巧培训，确保掌握技能； 4、年龄与过往经历不限，关键看你是否有赚钱的决心！！！

车险续保服务经理（无需外出展业） 1.男女不限，年龄18岁-36岁；2.会说普通话，会简单的电脑操作；3.有无经验都可以，公司会安排系统化培训。 薪资福利:6K 招工人数:2人 工作地址:郑州航空港区长鹰路与货运路交叉口