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其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车热管理系统工艺设计结构设计
岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品(囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等)的研发设计,完成产品方案制定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作; 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发,优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计,确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求; 规划空簧产品制造工艺路径(包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等),编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划; 组织并推进空簧产品的DV/PV验证测试,涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温适应性、气密性等全项试验,输出DVP&R报告; 配合主机厂开展底盘悬置系统匹配开发,提供空簧技术解决方案,参与客户TR技术评审,支持整车NVH调校与路谱数据采集分析; 关注空簧行业前沿技术发展,跟踪新材料、新工艺、新技术(如自密封层、轻量化结构等)动态,推动产品持续升级迭代; 处理量产阶段的工艺技术难题,持续提升产品一次合格率和生产效率,降低内部质量成本。 任职资格 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业; 工作经验:3年以上空气弹簧、橡胶减震件或汽车底盘悬置系统研发经验; 专业技能:熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计软件;具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先; 工艺知识:熟悉橡胶硫化工艺流程,掌握帘线增强橡胶制品的设计原理与生产环节; NVH基础:了解汽车NVH基本理论,具有振动噪声测试与数据分析经验者优先; 质量工具:熟悉IATF16949质量体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具; 软性能力:实践能力强,擅长解决实际工程问题,具备良好的客户技术沟通能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理; - 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化; - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析; - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力; - 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏; 工作地点:河南研发工厂
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限高中管理
薪资待遇: 1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。 5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、核心产品研发: 主持港机专用钢丝绳开发,面向港口设备高负荷、反复弯折的使用场景,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数; 开展涂塑钢丝绳关键技术研究,攻关PE/PVC外层覆塑工艺,提升涂层与钢丝间的结合力,改善耐腐蚀性与抗冲击性能,适配海洋工程、船舶系泊等严苛环境应用需求; 推进同向捻钢丝绳结构创新,通过捻向一致化设计增强柔韧表现与抗旋转能力,开发适用于港口装卸及矿山提升设备的高安全等级产品; 2、工艺改进与降本增效: 识别现有生产流程(拉拔、热处理、捻制、涂塑)中的制约环节,制定关键工艺参数(如拉拔压缩比、回火温度控制、捻距容差)优化策略,提高产线效率与产品稳定性; 评估新型材料应用潜力(如超高碳钢材质、锌铝稀土合金镀层),探索成本优化路径; 3、技术支撑与标准制定: 响应生产过程中出现的技术异常(如断丝现象、绳径偏差、涂塑层剥离),提出工艺调整措施并监控实施成效; 编写产品技术文件(BOM清单、工艺规程、检验规范),参与企业技术标准编制及行业标准更新工作; 4、市场导向与技术创新: 协同客户(如大型港口集团)需求,提供定制化钢丝绳选型建议,参与新产品的可行性论证与样品试制; 关注国际先进技术动态(如钢丝绳内置传感技术、环保型涂层材料),推动专利布局与科技成果落地转化。
电磁兼容工程师
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专
工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容(EMC)测试方案制定、实施及报告输出,确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改,通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估,从设计源头规避电磁兼容问题,推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新,及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验,熟悉汽车行业EMC测试标准(如ISO、GB/T系列)及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具(如CST、HFSS)或电磁干扰分析方法,能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性,具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。 2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。 3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。 4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。 5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。 6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。 7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,客户资源由公司及团队统一支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向:追踪新员工业务培训成效,安排主管或经理的日程预约,协助客户邀约、定期回访及客户关系维护等事务性工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目,优秀新人保障年薪17万元!!! 2、双重收入保障:新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入不设上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培训支持 4、建立公开透明的职级晋升评估机制 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴
生产运营月结本科
岗位职责: 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作; 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结; 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升; 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持; 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业; 2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出; 3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练; 4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑; 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整; 3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容: 1. 液压系统的设计与开发:依据实际应用需求进行液压系统方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,制定技术方案并评估其可行性。 2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据运行情况对参数进行优化调整。 3. 故障诊断与技术支持:针对液压系统运行中出现的复杂故障,在现场或远程提供技术支援,分析问题成因,提出有效解决方案并实施修复。 4. 系统配置与性能优化:结合使用工况对液压系统进行配置,持续评估系统运行效率与性能表现,并实施改进措施以提升整体运行效能。 任职要求: 1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与执行能力; 2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力,能准确理解任务要求并高效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
吊车司机3-6个月1-2人月结
要两台,还差一台,鄂尔多斯附近伊金霍洛旗用台25吨,线塔活,3个月左右,普票,22,月结,马上进场。
商丘
7月26日 09:25拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结可预支长白班包食宿恒温车间坐班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱 【小时工】: 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 【可以预支工资在职满15天以上1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
河南商丘日月湖附近招水电配管2工,要求工作认真,工资详谈,工作地址:
水电工1-2人
商丘日月湖附近招水电配管2工,要求工作认真,工资详谈,工作地址:商丘
商丘
7月26日 09:23拨打电话
小工5-14天周结
[庆祝]今天金豆子挑豆芽,检验车间,周结,夜班,夜班[太阳]夜班13/小时,156/天[太阳]晚8:00-8:00男女不限,男女都可不管饭25-45岁能靠住干的优先干不够七天,按照10/个小时要求:眼神好,干活细心最低干一周、靠住干的优先能来的可以报名,今天上班
商丘
7月26日 09:23拨打电话
商丘永城市诚招,A2驾驶员开13米侧翻,电车,主要跑—淮北—徐州有意者请联系
A2
诚招,A2驾驶员开13米侧翻,电车,主要跑永城—淮北—徐州有意者请联系
商丘 永城市
7月26日 09:23拨打电话
设计助理
5000-7000元/月
设计师助理经验不限高中现场办公室内设计无销售性质五险大小周
岗位职责: 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料,维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求梳理,记录并反馈设计意见 4.配合团队完成物料清单整理、打样跟进及施工图辅助绘制 5. 学习并应用设计规范与行业标准,持续提升专业能力 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp或CAD等设计软件 3.具备基础手绘能力,能清晰表达设计思路 4.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与协作意识 5.应届生或设计相关专业在校生优先,经验不限
设计师助理
5000-8000元/月
设计师助理1-3年大专五险周末单休
岗位职责: 1. 根据设计需求及技术规范,使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2. 配合设计师或工程师完成方案深化、施工图细化及图纸标准化输出 3. 负责图纸校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性 4. 参与项目技术交底,协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 按时保质完成上级安排的其他制图与技术支持任务 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力,会使用天正、SolidWorks等工具者优先 2. 具备良好的空间思维与工程制图基础,熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责,具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多项目并行工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限
设计助理
3000-5000元/月
设计师助理1-3年中专/中技现场办公远程办公室内设计有室内设计助理经验AutoCAD室内/环境设计专业平面设计专业
小型工装项目,配合量房,画施工图
设计师助理
3000-4000元/月
设计师助理经验不限学历不限加班费
有经验的设计师
设计助理
5000-6000元/月
设计师助理经验不限本科现场办公室内设计无销售性质五险年终奖餐补周末单休接受无相关经验AutoCADPSAI室内/环境设计专业
岗位职责: 1. 协助完成窗帘软装设计相关工作,设计专业对口; 2. 具备独立设计思路,能配合完成设计方案制作; 3. 协助跟进项目落地实施,可接受出差学习。 任职要求: 1. 设计相关专业,具备软装、窗帘设计基础者优先; 2. 熟练使用Photoshop、JCAD设计软件,富有创意,执行力强; 3. 持C1驾照,具有2年以上驾龄者优先。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
设备管理专员
7000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专
工作职责: 1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标; 2、故障排查:运用设备诊断系统,监控异常预警信息,提前识别并消除潜在故障风险; 3、升级改造:编制年度设备维保方案,并推动实施优化措施,提升设备运行效率; 4、数据记录:准确登记设备台账及维修信息,做到记录完整、归档及时、便于追溯。
文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限不需要出差
管理工厂 下单 做单
输煤运行班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员 3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
招聘高级管理岗位,有意者欢迎随时联系咨询~
设计员
4000-5000元/月
建模经验不限学历不限现场办公
岗位职责: 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师进行方案深化,确保图纸符合技术规范与施工要求 3.负责图纸标准化管理、归档及版本控制,保障资料完整性与可追溯性 4.参与现场技术交底,协助解决施工过程中图纸相关问题 5.协同团队完成BIM建模基础数据支持及二维转三维图元转换工作 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、天正、SolidWorks等主流制图软件,具备独立出图能力 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有建筑、机械、装饰或制造业设计院/工厂制图经验者优先
生技部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、每年末根据中心整体布局,牵头制定部门下一年度工作计划,保障中心各项指标顺利实现; 2、结合新产品开发计划与设计图纸,统筹开展新产品的工艺可行性分析,并按节点推进模具、夹具、检具等工装的设计、制作及小批量验证工作,达成部门年度目标,确保新品如期投入生产; 3、依据产品工艺标准,主动搜集前沿加工技术与工艺动态,推动先进技术在生产中的应用转化; 4、围绕生产实际需要,及时组织完成模具、夹具、检具等工装设备及生产设备的日常维保工作,保障产线稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、熟练掌握机械设计理论,了解五金行业生产工艺流程,具备五金模具、夹具结构设计与制造实践经验; 3、具备良好的组织策划与跨部门协作能力,执行力强,富有创新意识; 4、八年以上相关工作经验,其中至少五年在五金制造类企业从事模夹具管理相关工作。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO16949
1. 协助生产经理推进生产管理事务,确保部门KPI顺利达成,主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实; 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景; 3. 熟练掌握常用办公软件操作; 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。
厂长,车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职
厂长,车间主任各1名
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