纯教学！！！不含销售！！！ 薪资范围：8K-15K/月（可面议，优秀者薪资上不封顶） 职位亮点： 1.高收入+丰厚课时补贴：底薪加课时报酬，月入过万轻松实现，能力突出者薪资无上限！ 2.健全的福利机制：五险、带薪年假、节日礼金、团队出游等一应俱全。 3.广阔发展平台：配备完整培训体系，晋升路径明确（教师→骨干教师→学科组长→教学主管→合伙人）。 4.弹性工作安排：周一至周五可自由调休，享受带薪假期，平衡工作与生活！ 5.舒适教学氛围：配备先进教学设备，团队积极融洽，助力教师快速提升！ 6、深耕初高中教育13年，口碑卓著，资源丰富。 岗位职责： 1.承担初高中物理科目的授课任务，依据学生特点设计个性化教学计划。 2.参与教学研究，持续改进课程内容与教学方式，提高教学质量。 3.关注学生学习进展，定期与家长交流反馈，协助学生实现成绩提升。 4.完成机构交付的其他教学相关事务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，物理学相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备初高中物理教学经验者优先，优秀应届生亦可培养。 3.能力要求： -精通初高中物理教材内容，掌握核心知识点； -具备优秀的语言表达与课堂管理能力； -热爱教育行业，有责任感、耐心和良好沟通亲和力。 4.加分项： -持有教师资格证者优先； -具备竞赛指导经验者优先； 上班时间：8:30-12:002:00-6:30

纯教学！！！不含销售！！！ 薪资范围：8K-15K/月（可面议，优秀者薪资上不封顶） 职位亮点： 1.高收入+高课时补贴：底薪叠加课时报酬，月入过万轻松实现，能力突出者收入无上限！ 2.健全的福利机制：五险、带薪年假、节日礼遇、团队建设与旅游等一应俱全。 3.广阔的发展平台：配备完善的培训体系，晋升路径明确（教师→骨干教师→学科组长→教学主管→合伙人）。 4.弹性工作制度：周一至周五可自由调休，享受带薪假期，平衡工作与生活！ 5.舒适的教学氛围：配备先进的教学设备，团队氛围轻松融洽，助力快速成长！ 6.专注初高中教育13年，口碑卓著，资源丰富。 岗位职责： 1.承担初高中物理课程授课任务，依据学生特点制定个性化教学计划。 2.参与教学研究活动，持续优化教学内容与授课方式，提升教学质量。 3.关注学生学习进展，及时与家长反馈沟通，协助学生实现成绩提升。 4.完成机构安排的其他教学相关事务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，物理相关专业优先考虑。 2.经验要求：有初高中物理教学经验者优先，优秀应届生亦可培养。 3.能力要求： -熟悉初高中物理教材体系，掌握核心知识点； -具备良好的语言表达能力和课堂管理能力； -热爱教育行业，富有责任心、耐心与亲和力。 4.加分项： -持有教师资格证者优先； -具备竞赛辅导经历者优先； 上班时间：8:30-12:002:00-6:30

工作周期：长期兼职 每周工期：不限要求 工作时间：时间灵活 工作时段：周末及节假日 结算方式：完成任务后结算 招聘截止时间：2026-10-18 代课教学，可一对一或小班授课 授课地点：高新区春藤路

岗位职责： 1.为学生提供高水平的物理课程辅导服务 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与优化 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和强烈的责任意识 2.能够灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性 3.拥有良好的协作能力，能与团队共同推动教学水平提升

工作内容 1、承担双语物理课程的讲授与课程推广，保障教学水平及学生知识掌握程度 2、参与线上及线下教学活动的组织与执行，提高课堂教学成效 3、与学员保持积极互动，不断改进和优化授课方式 任职要求： 1、具备较强的英语表达能力，能熟练开展全英文教学 2、物理专业知识牢固，适应小班制授课环境 3、有教育领域相关从业经历，具备一定的教学管理能力

岗位职责： 1、承担高中物理课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案，并提供课后答疑支持； 3、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4、定期与学生及家长交流，及时汇报学习情况与成长进展。 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识与教学实践经验； 2、热爱教育事业，富有责任感，善于调动学生的学习积极性； 3、拥有良好的表达能力和团队协作意识； 4、能胜任线上教学模式，熟悉各类教学工具软件的操作使用

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 指导孩子学业，帮助建立良好的学习习惯

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学任务，保障授课质量； 2.设计符合学生特点的教学方案与教学策略，稳步提升学生学习积极性与成效； 3.参与校方安排的教学交流及教研活动，持续优化教学能力； 4.按时完成作业批阅，及时向学生反馈学习进展； 5.与学生及家长保持顺畅联系，掌握学习需求，给予专业指导。 任职要求： 1.具备系统的物理学科知识，熟悉高中物理课程体系； 2.拥有较强的课堂教学能力与讲授技巧，能有效调动学生学习热情； 3.工作认真负责，对学生耐心周到，善于根据个体差异实施教学； 4.具备团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作； 5.沟通表达能力强，组织协调能力良好，可高效对接学生与家长。

岗位职责: 1.承担初中物理与化学学科的教学工作 2.策划并开展体育教学相关活动 3.积极参与教研协作，推动教学质量提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够有效组织课堂，保障教学任务顺利完成 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、实施个性化教学，灵活调整授课方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、结合学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力学业成绩快速提升； 5、在教学过程中定期安排测评，跟踪评估辅导效果； 6、参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨与交流； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动、校区福利等 晋升机制：学科教师学科组长教学主管教学副校校区合伙人 上班时间：8:30-12:002:00-6:30

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

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岗位职责： 1、结合学生实际需求，运用专业素养开展高中物理课程教学； 2、制定个性化教学方案，落实课后答疑与作业批阅工作； 3、引导学生提升对物理学科的兴趣，塑造科学的学习方法与习惯。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、热爱教育行业，拥有扎实的教学功底和良好的沟通能力； 3、具备高中物理授课经历或竞赛指导经验者优先考虑。

岗位职责： 1.承担高中物理课程的授课任务，拟定并实施教学方案； 2.调动学生学习积极性，提升物理学科成绩，根据学生情况开展因材施教； 3.按时参与教学研讨，持续优化教学手段与课程内容，保障教学水平不断提升； 4.关注学生学习进展，落实课后辅导与作业评阅，定期反馈教学成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学或相关专业毕业； 2.具备高中物理教师资格证，有教学经验者优先考虑； 3.具备优秀的表达能力与协作意识，能与学生建立良好沟通关系； 4.热爱教育行业，具备高度的责任感和耐心，能适应一定的工作强度。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 高中物理教师 需具备高中教学经验 负责合格考课程讲授

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科知识功底，语言表达流畅，授课逻辑清楚； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业素养和客户服务意识； 4、热爱教育事业，工作态度端正，细致耐心； 5、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的学科专业考核） 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期提供住宿 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站：http://www.xinghuo100.com

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低录制数量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可申报理科科目），具体细节可进一步沟通确认。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 薪资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想回报，欢迎有空闲时间的教师及学生加入本团队。

1，高中一对一授课 2，高中班课授课、答疑

工作形式：招聘线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 【岗位优势】 题库丰富，可按量接单：项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中全学科均可报名 【工作要求】 年龄须满22周岁，具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 工作内容 1、承担商丘中鼎教育信息咨询初中阶段的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性 2、参与教学计划的设计与执行，根据学生实际情况开展针对性授课 3、保持与家长及学生的有效交流，掌握学习动态，给予专业辅导建议 任职要求： 1、熟悉初中学科知识体系，能融入商丘中鼎教育信息咨询的教学氛围 2、具备较强的沟通能力，善于与学生互动，提升其学习积极性 3、富有责任感和耐心，致力于提供高水平的教学支持服务

纯教学不含销售 职位亮点： 1、教学环境：配备现代化教学设备，全面覆盖多媒体教室 2、团队氛围：与资深且志同道合的教育工作者携手成长，定期组织教研交流与团队活动 3、职业发展：拥有系统化培训机制与晋升路径，支持教师从入门逐步成长为教学骨干、学科引领者 岗位职责： 1、根据教学大纲及教材要求，认真完成初高中英语课程的备课与授课工作 2、采用多元教学手段，调动学生学习积极性，提高学习成效 3、批阅作业，实施阶段性学业评估，准确掌握学生学习进展与知识掌握程度 4、重视个体差异，为有需要的学生提供个性化辅导支持 5、积极参与教研活动，持续探索高效创新的教学方式 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑 2、持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先 3、具备1-3年初高中英语教学经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽 4、英语发音规范，语法基础牢固，具备良好的听、说、读、写能力 5、热爱教育行业，工作踏实负责，具备耐心与关爱之心 薪资福利 1.薪资待遇：月薪[5000]-[12000]元，依据教学经验与能力提供具竞争力的薪酬 2.福利待遇：五险，带薪暑假，节日福利，定期体检 3.培训与发展：提供专业培训，国内外学术交流机会，广阔的职业上升通道 工作地点：建筑设计大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班、午班、晚班可选 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 利用智能设备辅助提升学生的英语语言应用能力 任职要求：1，具备扎实的英语基础 2，大专及以上学历，英语或教育类专业者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-11 岗位职责: 1.承担商丘中鼎教育信息咨询单招面试课程的授课任务 2.结合学生实际情况，提供针对性的面试辅导与专业建议 3.参与课程内容设计及教学优化，保障教学品质持续提升 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力，能有效调动学生积极性 2.熟悉单招面试环节，可系统性指导学生完成面试备考 3.拥有协作意识，能与团队成员协同推进教学质量改进

招聘：龙宸艺术生文化课补习学校招聘助教10名 有大型教育机构学员服务或班主任相关工作经验者优先.包吃包住基本底薪3550，提成绩效另算，综合工资5000-6000有意向者面议，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、授课逻辑分明，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效学习技巧； 4、紧贴学生实际教学进度，精准补足知识短板，助力成绩快速提升； 5、在教学过程中定期安排测评，跟踪评估辅导效果； 6、积极参与学科组内的教研活动与教学研讨交流； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动等 晋升机制：学科教师学科组长教学主管教学副校校区合伙人