我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师！您将运用专业知识和教学技巧，为学生提供个性化课程，帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里，您的教学成果将直接获得丰厚回报，我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学： 针对学生情况进行一对一或小班化教学，制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向： 负责学生物理成绩的显著提升，达成既定提分目标，并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发： 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化，形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究： 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题，确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发： 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合，激发学生学习兴趣，改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通： 定期（如每月）与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈： 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况，建立成长档案，提供专业学习建议。 3. 续费与转化： 通过优质的教学服务和成果，维护良好的客户关系，达成课程续费及扩科比（增加科目）目标。 4. 公开课/测评： 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动，协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研： 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武，不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设： 维护机构品牌形象，在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营： 协助完成教学相关的宣传材料（如学霸案例、短视频知识点）制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求： 有经验者： 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验，有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生： 985/211、重点师范院校毕业生，表达能力强，对教育行业有极高热情，可接受系统培训。 3. 能力证书： 普通话流利，持有教师资格证者优先 核心素质与能力： 1. 强烈的目标感和结果导向，对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识，善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底，能精准把握考点，讲解深入浅出，风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性，能适应周末、晚间的工作节奏，并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神，乐于分享，愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供（关键吸引力） 1. 薪酬体系： 行业竞争力的薪酬： “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金（续费/满班/提分） + 年终奖” 组合，上不封顶。 清晰的晋升通道： 教师 骨干教师 学科组长 教学主管，管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持： 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障： 社保，带薪年假，节日福利。 工作日弹性作息（下午至晚上工作），享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。

岗位职责： 主要负责生物学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中考点梳理与题目审核，完成标准化排版处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的内容生产； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为全日制本科及以上，生物学相关专业背景； 2、持有生物学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中生物课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备运用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗坐班，可尽快入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训支持体系（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期参与。

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理与反馈； 2、试题汇编类材料中考点内容与题目质量的把关，进行格式统一与优化； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与生成； 4、完成其他指定教学资源的开发与审核任务。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，具备相关学科专业背景，有1年以上教辅编辑经验（须包含高中阶段教学或编辑经历）； 2、持有相关学科教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，能运用AI工具批量处理教学内容者更优； 4、需按时到岗，工作时间稳定，适应坐班安排。 加入学科网，您将享有以下福利： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训体系（涵盖内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、兼职周期不少于3个月，表现突出者有机会获得长期聘用资格。

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：语文/数学/英语/物理/政治/历史/地理 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教研活动及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备学管师支持，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定教研坐班，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（含月度保底+首年保薪双重保障），综合收入7-15K/月； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关更佳； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学能力强：善于将复杂知识简化，用通俗易懂的方式讲解难点并传授学习技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用沟通方式建立良好互动关系

无需教师资格证，入职后可考取，提供教资备考课程 后端教学服务类岗位，招聘学科：语文、数学、英语、物理 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播课辅助工作，协助提升学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业，及时反馈每日学习进展，解答重难点问题并回应家长咨询； 3、独立运营和维护班级学习社群，营造良好的学习氛围，提升学员参与度与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与授课潜力，普通话达标，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，志在成长为专业教学人才； 4、性格积极乐观，能适应一定工作压力。 【各类福利】 贴心日常：交通补贴、健康体检、带薪年假 个人成长：导师带教、系统培训、快速晋升（每年两次晋升机会） 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金（入职即办理） 【晋升发展】 管理路径：一线岗—帮带导师—小组长—主管—经理

工作职责 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 薪资福利： 综合收入（底薪+课时补贴+绩效奖金）； 五险一金，每周双休； 面试流程&联系方式 面试流程： 简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础牢固；（无经验者需学习能力强，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学； 6. 优秀学历背景者优先录用。

岗位描述： 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸等地级市） 优势三：薪资待遇优厚，包含基本工资、教学奖金、提分奖金，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每3个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 优势五：提供住宿安排

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责： 1、承担初中或高级中学物理课程的授课任务，采用班课教学形式开展教学活动。 2、参与学科组每周例行教研工作，确保教研内容质量与教学进度同步。 3、持续加强教师专业能力，通过刷题、试题研究与分析等方式提升教学功底。 4、定期或不定期汇报并反馈实际教学开展情况。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业不限，物理或理工类相关专业背景者优先考虑。 3、不限制教学经验，欢迎应届毕业生投递。 4、需具备较强的耐心、表达能力和沟通技巧，能够从容应对课堂环境。 基础福利 1. 每年组织一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 入职首月即缴纳五险一金 3. 享受每年10天带薪年假 4. 提供年度VIP级别体检，定期部门团建，以及外出学习和内部培训机会 5. 升级福利包含生日礼金、礼金及租房补贴 6. 节假日享春节、端午、教师节、中秋等节日福利 7. 不定期组织团队建设活动，举办年度年会，并设置红包发放、抽奖等员工活动

1、承担物理学科的教学任务； 2、能依据学生实际学习状况，围绕中考核心内容制定针对性教学方案； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，若拥有2年以上相关学科全职教学经验，学历可放宽至大专； 2、能够长期稳定承担教学工作； 3、持有相应学科教师资格证书者优先考虑。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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轮胎厂招工，月薪8500+，熟练工10000+，主要生产汽车轮胎，成型，硫化岗位，年龄47岁以下，详情请电话咨询微信同号 工作地点：潍坊高密

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工地招小工，200一天，不到9个小时。管吃管住，空调宿舍。可可直接电话与我联系。

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备稳定电脑设备，可支持露脸授课 3. 具备责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

任职资格： ①学历要求：统招本科及以上，专科学历需具备两年以上全职教学经验； ②具备良好的沟通表达能力及职业操守； ③持有相关学科教师资格证者优先； ④具备相应课程授课经历者优先。 岗位职责： ①依据教学计划及学生实际情况进行备课与授课，确保课堂质量与教学成效； ②关注学生学习动态，指导其掌握科学的学习方法，激发自主学习潜能； ③恪守职业规范，制定个性化提升方案，助力学生夯实基础、实现成绩提升。 注意事项：线下岗位，无需坐班

无责薪资4500-5000+绩效，月入过万，双休哦~ 【岗位职责】 1、用户服务，利用公司提供的体验课用户资源，组建班级群，通过社群运营、电话沟通等方式完成用户的维护与支持； 2、直播跟课，协同主讲老师，参与免费体验课的全程直播，跟进学员出勤及学习状态； 3、辅导答疑，负责班级群日常管理，及时回应家长咨询，提升用户满意度，增强信任关系； 4、续费转化，运用关单技巧推动体验课用户向正价课程的转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售工作持开放态度。 【工作时间】14:00-23:00 【岗位薪酬】8-15K（无责底薪4500+业绩绩效） 【相关福利】 贴心日常： 交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 师傅帮带、专业培训、快速晋升（1年2次晋升机会）。 五险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 【招聘流程】 简历筛选→面试官初试→面试官复试→offer→入职

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

我们正在招聘一名专业的高中教师，承担学生学科知识的教学工作，助力学生学业进步与全面发展。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学计划与实施方案； 2. 开展并落实课堂教学工作； 3. 安排并批阅作业，组织测验及学习评价； 4. 提供课后辅导与答疑支持； 5. 参与校内教研活动及学术交流。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育行业，富有责任感与敬业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

招聘岗位：初高中九门文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地就业 （河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原） 优势三：待遇优厚。含基础薪资、教学绩效、提分奖励，年薪6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升迅速，每半年组织一次晋升评定，每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿安排

岗位职责: 1、能独立承担课程辅导工作，根据学生实际情况，及时准确高效地调整教学方法 2、授课逻辑清楚，善于因材施教，具备灵活多样的教学方式 3、及时发现并弥补学生知识短板，助力学业成绩提升 岗位要求: 1、至少能持续代课至暑假结束 2、暑假期间可全天到岗授课 3、在郑州市区内有固定居住地 薪资: 具体面谈 上班地址: 就近分配

岗位：高中长期班二讲老师（26届应届生也可报名） 【岗位职责】 1，配合指定学科主讲教师完成线上直播课程的教学支持工作，协助保障课堂学习质量，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间运营管理； 2，日常跟进学生出勤与听课情况，针对缺勤或未完成学习任务的学员，通过电话或微信及时提醒并督促学习，承担所授科目的知识答疑、作业批改及课后习题讲解视频录制等工作； 3，课后主动与家长及学员进行深入交流，掌握学生各科成绩与薄弱环节，提供个性化学习建议，精准服务，增强用户粘性，并在学期结束至新学期开始前，完成所带班级学员的续费跟进工作。 【任职资格】 1，需具备一本学历或师范类院校二本及以上学历，若持有高中对应学科教师资格证，学历条件可适当放宽； 2，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有责任心、耐心，目标意识强； 3，热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4，工作经验不限，入职即配备导师全程指导培训。 【工作时间】 13:00-22:00，每日下午休息1小时，每周二、三固定休息。 【岗位薪酬】 无责任底薪4100元起+课时补贴+续班提成，综合月收入8-15k，缴纳六险一金+交通补贴，试用期待遇不变。 【相关福利】 1，节日关怀：享受带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2，成长支持：参与总裁面对面交流、融入互助伙伴文化、享受师徒带教机制、享有个人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3，生活保障：提供下午茶点、租房支持、交通补助、年度健康体检。 六险一金！六险一金！六险一金！入职即办理！ 【工作地点】 郑州管城回族区经开第一大街高途科教园

在招语文、英语、物理、化学学科！ 福利待遇： 1、无责任底薪4100元起，月综合收入8-15k； 2、入职即缴纳六险一金； 3、晋升通道公开透明（每年两次晋升机会）； 4、定期组织团建活动，提供带薪培训！ 岗位职责： 1、教学辅导：承担初中阶段（对应学科）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲完成高中（学科）线上授课内容，制定个性化答疑计划，批改作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，给予学习规划指导；定期向家长反馈学生学习表现，构建良好家校沟通关系； 3、续费转化：分析学员学习需求，促进课程续报及长期班型转化，完成既定续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先；师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育从业经验者优先； 2、表达流畅，服务意识佳，善于线上互动与学习数据解读；有责任感和细致耐心； 3、性格乐观积极，目标感强，勇于面对压力与挑战； 4、职业稳定性高，有意愿长期深耕教育领域； 5、持有对应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得； 上班时间： 14:00-23:00 周内双休

岗位职责： 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务，助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架，能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异，实施因材施教，提升学习效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活，主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可安排课程）