岗位职责: 1.负责二手车资源的采购，涵盖车源筛选、价值评估及价格磋商等环节。 2.主动对接客户，掌握其购车需求，并提供专业、精准的选购建议。 3.维护客户关系，推动建立长期合作机制，保障采购流程高效推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与客户及供应方顺畅交流并达成共识。 2.拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可准确识别二手车价值与潜在风险。 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，高效完成各项采购目标。

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工作职责 1、采购计划：根据生产需求，制定科学的采购方案与执行策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及过程跟进，把控采购物资的交付进度与履约情况； 3、采购降本：落实货比三家机制，严格控制采购成本，贯彻公司采购管理制度，推进降本增效措施落地； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的资料审核与评估工作，持续扩充合格供方名录； 5、市场行情：动态掌握产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价及沟通协商，确保采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中的质量争议、商务条款等事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、了解采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、无采购背景但学习意愿强、适应能力佳者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等相关办公系统； 5、工作态度严谨务实，具备良好的职业操守和奉献精神，责任心高，反应灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作意识；

任职要求： 具备2年以上工厂采购工作经验，熟悉铝模厂采购流程及操作； 大专及以上学历，年龄不超过40岁； 品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守。 岗位职责： 按账期及时跟进并回收采购发票； 采购价格需与市场行情对比，确保不高于同类市场价格； 严格把控采购产品质量，依据品控标准执行采购任务； 根据生产排程安排采购工作，确保物料供应及时、充足； 确保采购全过程符合合规性要求，做到合理、合法操作。 福利待遇：工资4000-6000，八小时工作制，缴纳社保，夏季发放高温补贴，免费提供茶水、纸巾等日常用品，食堂每日四餐不限量供应。

岗位职责: 1.编制并落实采购方案，保障物资按时到位。 2.拓展供应商资源，同时维系现有供应渠道的稳定合作。 3.通过市场分析与议价能力，合理降低采购支出。 4.全程跟进采购合同的签订与执行，确保条款合规且具约束力。 5.协同各业务部门协作，推动采购工作顺畅高效运行。 任职要求： 1.掌握采购作业流程及有关法律规范。 2.拥有良好的交流协调能力与团队配合意识。 3.能够管控采购预算，持续提升采购效率。 4.熟悉采购管理系统的操作与应用。 5.具备较强的统筹规划能力和责任意识，可妥善应对采购中的各类突发情况。

岗位职责: 1.根据ERP系统中的历史销售数据或订货计划，核算采购数量并下达订单，跟进订单执行进度，协调入库衔接，及时处理催货及售后相关事宜 2.确保采购数据准确维护，实现与仓库、财务部门的信息实时同步 3.与销售、运营等部门协同配合，依据市场需求变化动态调整采购方案 4.使用Excel等工具进行采购数据分析，提升库存周转效率 上班时间9-6中午管饭

3、文员：熟练掌握各种办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作，具备良好的文字功底，可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和应变能力。

因工作发展需要，特招聘文员一名，要求年龄20岁至40岁，，语言表达能力较强，熟练掌握手动档车辆驾驶，薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成，到手2500至3500元，月休息4天（调休制），能力出众者薪酬待遇上不封顶，有意向者可致电面谈

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定放假 纯线上文字沟通，无需外勤，不涉及电话沟通，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司统一提供客户资源及办公所需设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，入职后享受带薪培训，成长通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与答疑服务。 3.根据客户需求制定专业、个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

工作内容： 1、负责电商平台财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与报送； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务问题； 2、了解税收相关法规，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合协作。

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上班地点：天府新区麓山大道2段 上班时间：8:30-18:00，周末大小休 福利待遇：6k-6.5k，五险一金、员工食堂、带薪年假等 【岗位职责】 1、开展汽车零配件（如脚垫、车衣、车窗膜等装饰类配件）的供应商拓展、价格对比、商务谈判及合同签署工作；跟踪市场动态，掌握原材料价格变化趋势，拟定并实施成本优化方案； 2、负责采购订单执行与交付跟进，管理库存水平，协同质检部门处理不合格品的退换事宜；持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估（涵盖质量、交期、服务水平等方面）； 3、协同仓储与物流团队推进采购流程改进，提升供应链运作效率，减少潜在供应风险； 4、落实上级安排的其他采购相关工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车工程、机械、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上汽车配件采购工作经验，了解汽配市场行情及相关行业规范； 3、能熟练操作办公软件等相关工具。

要求： -大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先，1年以上采购相关工作经验均可； -具备ERP系统操作经验，能够熟练运用系统进行采购全流程数据处理（如订单录入、库存查询、对账结算等），有主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先； -具备良好的沟通协调能力、谈判能力及应变能力，能高效对接供应商及内部各部门； -工作认真细致、责任心强，具备较强的逻辑思维和数据整理分析能力； -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其是Excel数据处理功能； -具备良好的职业素养和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 岗位职责： -协助采购经理开展日常采购工作，包括供应商信息收集、筛选、沟通对接，以及采购订单的拟定、下发、跟进与归档； -负责采购物料的入库核对、验收跟进，及时同步物料到库信息，协助处理采购过程中的退换货等异常情况； -熟练运用ERP系统完成采购相关数据录入、维护与查询，包括供应商信息录入、采购订单录入、物料库存查询、采购成本统计等，确保系统数据准确无误； -协助整理采购合同、报价单、发票等相关单据，做好采购档案的分类管理工作； -配合采购经理做好采购成本控制、库存优化相关工作，定期提交采购数据分析报表； -完成领导交办的其他采购辅助性工作。

岗位职责： 1.负责机电装修材料的采购工作，根据项目需求进行物资采购计划的制定和实施。 2.与供应商进行有效沟通，确保采购物品的质量、数量、交付时间符合预期。 3.跟踪采购订单执行情况，处理采购过程中出现的问题。 4.熟悉并运用常用办公软件进行日常采购工作。 任职要求： 1.年龄要求为23-40岁，大专以上学历。 2.工作时间大小周，8小时。 3.具有机电或装修采购工作经验2-3年以上。 4.对外沟通良好，熟悉常用办公软件。 5.能够独立处理和解决问题。 薪资福利： 1.工资8000元，另有奖金。 2.购买社保 后期公司会搬迁到南山区西丽益力工业园

接受年后入职 1、【新品开发】制定新产品上架规划，主导新品打样、品质把控、订单确认，完成新开发产品的资料归档与样品管理工作 2、【产品风控】搜集并整理家具产品在海外市场的专利信息及认证资质文件，落实产品风险防控措施 3、【方案评审】牵头组织设计方案评审会议，汇总评审反馈，推动相关部门优化改进，确保设计方案满足开发需求 4、【打样对接】跟进家具产品制作与打样流程，编写打样需求说明，确保设计意图完整实现，及时识别设计缺陷，提出优化建议；协同供应链团队对接工厂，明确样品制作标准与交付时间 5、【打样跟踪】通过线上或实地方式监控样品生产进度，保障样品按设计规范执行；协调处理打样过程中的各类问题，控制样品交付周期 6、【样品评审】组织召开样品评审会，收集各方意见，推动相关方落实改进措施，确保实物样品符合产品开发标准 7、【供应商开发】负责新旧供应商的拓展、接洽与沟通，发掘匹配产品资源 职位要求: 1.熟悉家具类目采购流程，具备开发新供应商的能力，拥有优质家具供应渠道者优先；有跨境电商从业背景者优先；曾参与Amazon、Wayfair、沃尔玛等平台产品开发项目 2.本科及以上学历，具备3年以上家具开发或采购相关工作经验 3.熟知海外市场主流风格的软体家具设计，熟悉实木及板材材质的应用特性 4.掌握家具材料特性及常规生产工艺流程 5.熟练掌握项目管理流程、进度安排及相关统筹工作 6.具备良好的团队协作意识与责任担当

核心工作职责 采购与供应链管理(80%) 负责美妆品类（护肤、彩妆、个护等）的产品寻源、供应商开发、评估与关系维护。 主导价格谈判、合同条款协商，有效控制采购成本，提升利润率。 管理从下单、跟单到验货的全采购流程，确保产品质量与交货期。 处理异常订单及售后供应链问题，优化库存周转。 产品开发与市场洞察(20%) 深度研究TikTok、ins/meta等平台的爆款趋势、用户痛点及美妆赛道动态。 基于市场数据与销售分析，提出产品采购、改良或新品开发建议。 协助完成新品打样、测试（肤感、包装、合规性）、资料审核及上市准备。 定期分析竞品，为采购决策提供数据支持。 协同支持 与运营、营销团队紧密合作，提供产品卖点、核心素材，支持内容创作与推广。 与仓储物流团队协调，确保产品顺利入库与发货。 三、岗位要求 必备条件： 年龄30周岁以下，本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、市场营销、化学或相关专业优先。 2年以上美妆行业采购或买手经验，熟悉美妆产品特性、原材料、包装及行业法规。 拥有成熟的美妆类供应商资源（工厂、品牌方、渠道商等），擅长供应商管理与谈判。 对数据敏感，具备优秀的成本分析、市场分析和商务谈判能力。 目标驱动，责任心强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。 优先考虑： 有TikTokShop、shine、亚马逊等主流跨境电商平台的采购经验。 熟悉美妆产品开发流程、肤感测试及基础法规（如化妆品备案）。 对社交媒体内容高度敏感，是重度美妆用户或内容消费者。

岗位职责: 1、参与项目前期投资测算及拟开发项目的成本分析，配合完成可行性研究阶段的投资估算编制； 2、参与公司投标事务，负责报价文件的编制，结合成本视角提出技术方案优化建议，并根据谈判进展及时调整报价内容； 3、协助开展招标组织工作，包括编制招标文件，组织发标、答疑、开标、议标及评标等相关环节； 4、参与合同商务谈判，重点把控涉及价格的合同条款，从成本控制角度对技术方案提出优化意见； 5、负责工程项目日常成本测算工作，建立并维护成本台账，实施成本动态跟踪管理，提出降本增效措施； 6、统筹审核各专业条线的工程变更、现场签证等资料，落实动态成本管控，适时更新预算数据； 7、依据工程进度分阶段提交费用报告；审核工程中期付款申请与竣工结算资料，包含变更洽商内容的核查，并与承包单位进行核对及谈判； 8、针对风电/光伏项目所需材料设备及机械设备开展市场询价、比选与优选工作； 9、负责资金支付所需支撑材料的收集与审核，确保符合合同约定的付款条件，推进支付流程执行，并做好资金收支统计，审核工程劳务分包、材料设备采购、技术服务等合同中的工程量清单； 10、开展风电/光伏项目材料设备及机械的询价、对比与筛选，明确单价、付款方式、***、品牌型号等关键要素，建立合同管理台账，保障合同条款合法合规； 11、参与并监督重大材料供应商、劳务施工单位在资质水平、履约能力、报价合理性、付款安排及产品质量或施工质量等方面的评估与考核；负责项目采购招标全过程（明确采购范围、制定技术标准、寻找潜在供应商、组织比价谈判、确定合同核心条款）； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程经济或工程管理相关专业，持有注册造价工程师证书者优先考虑； 2.具备5年及以上工程类企业经营管理或成本管控岗位工作经验； 3.精通电力工程概预算、招投标管理、合同谈判、施工过程成本控制、竣工结算及工程索赔业务； 4.熟悉EPC工程总承包项目运作流程； 5.掌握工程建设相关的财务知识及合同法律法规； 6.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力； 7.能熟练操作CAD、Office等常用办公软件，以及广联达等专业造价算量工具。 工作地点：随全国各地项目驻场

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面： 行政事务管理 接听、转接电话，接待来访人员并登记、引导，协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。 ​ 负责办公用品的采购、分发和登记，管理办公室仓库物品出入库。 ​ 处理公司文件，包括打印、复印、归档和分发，确保文件资料的有序管理。 人事管理 协助招聘工作，如收集简历、邀约面试，办理员工入职、离职手续。 ​ 管理员工考勤，统计考勤数据并提交，处理员工请假、调休等事宜。 ​ 负责人事档案的建立、更新和保管，确保档案的完整性和保密性。 客户与销售支持 接收订单、审价及下单，跟进订单执行情况，及时与客户沟通。 ​ 制作送货清单、发票和出货通知单，协助处理客户投诉。 ​ 统计销售数据，制作相关报表，协助销售经理分析市场和客户需求。 财务与统计 协助处理账目，如核对收支、往来账，登记现金及银行存款日记账。 ​ 统计每日、每月报表，确保数据准确无误并及时呈递。 ​ 协助报销流程，整理报销单据，确保符合公司规定。 其他职责 保管公司印信，严格按照规定使用，确保安全。 ​ 维护公司宣传专栏，更新内容，提升公司形象。 ​ 完成上级交办的其他临时性工作，如组织活动、整理资料等。 文员工作具有多样性和琐碎性，需具备细致、耐心和沟通能力，以高效完成各项任务。

招聘：物业前台客服 薪资：2800-3000元 有工作经验者优先

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

店员，文员，记帐

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

撸货兼职买手，负责按线报卡点下单、合规操作账号，完成商品采购与收货，确保货品正品无破损，配合团队出货变现赚取佣金。

岗位职责： 1.负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2.对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3.负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4.参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5.承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6.协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1.身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2.具备1年以上相关岗位工作经验； 3.熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5.应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

前台基本工作