协助公司供应部经理开展材料采购工作， 协调仓库、技术及生产部门，保障材料供应的及时性。

岗位职责: 1. 负责二手车资源的采购，涵盖车源筛选、价值评估及价格磋商等环节。 2. 主动对接客户，掌握其购车需求，并提供专业、精准的选购建议。 3. 维护客户关系，推动建立长期合作机制，保障采购流程高效推进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与客户及供应方顺畅交流并达成共识。 2. 拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可准确识别二手车价值与潜在风险。 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，高效完成各项采购目标。

【岗位职责】 1. 负责采购计划的制定与执行，统筹工厂物料需求与供应资源，保障采购及时性与准确性。 2. 协调采购全流程工作，对接生产、仓储等部门确保需求对接清晰、信息传递高效。 3. 组织采购订单管理，监督交期履约情况，推动解决供应过程中的异常问题。 4. 汇总采购数据，分析供应效率，定期输出执行进展与优化建议。 5. 参与采购流程优化，提升整体采购协同效率与执行质量。 【岗位要求】 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购运作流程。 2. 责任心强，具备较强的组织协调与问题处理能力。 3. 能适应快节奏工作环境，有效应对多任务并行与临时变动。 4. 熟悉常用办公软件，具备基础的数据分析与报告整理能力。 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能有效联动内外部资源。

岗位职责: 1.根据ERP系统中的历史销售数据或订货计划，核算采购数量并下达订单，跟进订单执行进度，协调入库衔接，及时处理催货及售后相关事宜 2.确保采购数据准确维护，实现与仓库、财务部门的信息实时同步 3.与销售、运营等部门协同配合，依据市场需求变化动态调整采购方案 4.使用Excel等工具进行采购数据分析，提升库存周转效率 上班时间9-6中午管饭

岗位职责: 1. 编制并落实采购方案，保障物资按时到位。 2. 拓展优质供应商资源，同时维系现有供应渠道的稳定合作。 3. 通过市场分析与议价能力，合理降低采购支出。 4. 全面跟进采购合同各环节，确保条款合规且执行有效。 5. 与各部门协同配合，推动采购工作顺畅高效运行。 任职要求： 1. 掌握采购作业流程及相关的法律规范。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 3. 能够科学控制采购成本，持续提升采购效率。 4. 熟悉采购管理系统及相关工具的操作使用。 5. 具备较强的统筹能力和责任意识，能妥善应对采购中的各类情况。

岗位职责: 1. 负责采购全流程操作，涵盖供应商开发、价格对比、合同执行及交货协调； 2. 维持与供应商的良好协作关系，保障供货连续性与采购工作高效运行； 3. 监控订单执行情况，及时应对到货异常及质量问题反馈； 4. 协同相关团队完成物料需求响应与紧急物资调配； 5. 整理采购相关数据并进行初步分析，助力流程改进。 任职要求： 1. 有小麦或原粮类采购经验者优先，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 工作态度严谨，执行力强，注重细节管理； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质； 4. 掌握基础的数据收集与分析技能； 5. 愿意在采购方向长期学习与成长。

【岗位职责】 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4. 在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 【岗位要求】 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并提升供应商合作关系，打造稳定高效的供应体系。 3. 协助处理上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线等瑕疵 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正问题并反馈异常情况 4. 妥善保管工具及物料，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.积极参与技能培训与工艺改进，提升操作效率与产品合格率 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供基础培训 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3. 身体健康，能适应流水线节奏及坐姿作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单或样衣说明 5.吃苦耐劳，责任心强，服从班组管理安排

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招聘7660打包机驾驶员。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调仓储、质检、生产等部门，确保采购物资按时按质交付 4. 整理采购台账，及时更新合同、发票、入库单等资料，保障流程合规 5. 分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 5. 无不良信用记录，能接受阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1. 负责线上订单采购 2. 负责平台基础数据分析工作 3.纯办公室办公，不外出，不打电话 任职要求： 1. 年龄20周岁以上 2.性别不限 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递 上班时间： 9点-12点，13点-16点 周日休息（节假日正常休）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、质量及售后等问题 4. 整理采购数据，分析成本 5.配合完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1. 学历大专及以上 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基本知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及跨部门协作

市政工程、房建工程材料采购： 一、采购前期工作 1、接收项目技术部、施工部提交的材料 / 设备需求计划，核对规格型号、技术参数、数量、进场时间、质量标准。 2、市场调研、筛选合格供应商，核实供应商资质（营业执照、生产许可、检测报告、业绩等），维护项目合格供方名录。 3、编制询价文件，组织询价、比价、议价，整理比价表，提交采购评审；配合完成招标 / 竞争性谈判（如项目需要）。 4、负责采购合同起草、评审，明确供货范围、交货地点、交货期、质量标准、验收方式、质保期、付款方式、违约责任。 二、订单跟进与过程管控 1、下达采购订单，跟踪生产、发货、运输进度，提前预警供货延期风险，及时向项目经理汇报并制定应对方案。 2、督促供应商提供产品合格证、检测报告、质保书等竣工所需资料，保证资料和货物同步。 3、现场配合材料进场验收：会同施工、质检人员核对品名、规格、数量、外观、质保资料；发现缺件、质量不符、错货，协调供应商退换货。 4、管控材料成本，做好价格记录；若发生材料变更、增补，及时走变更审批流程。 三、供应商、单据及结算管理 1、对接供应商日常沟通，处理供货过程中的质量、交期、售后问题；做好供应商履约评价。 2、收集送货单、验收单、发票，核对数量金额，整理全套采购资料，提交财务办理对账、付款申请。 3、建立项目采购台账：登记计划量、采购量、到货量、金额、供应商、到货时间，动态更新。 4、采购资料归档：合同、报价单、资质、检验报告、送货验收单等，满足工程竣工及审计要求。 四、财务相关协助工作 1、审核采购发票（增值税专票 / 普票），核对发票与合同、入库单一致。 2、整理付款申请资料，提交财务审核、走付款流程。 3、与供应商对账，核对应付账款、往来明细。 4、登记应付账款台账、费用台账，确保账实相符。 五、其他工作 1、遵守公司采购制度、廉政要求，杜绝不合规采购。 2、配合项目审计、内部核查，提供采购相关凭证。 3、完成项目经理及公司领导交办的其他采购相关工作。

年龄28-45，有驾照，会看图纸，做过机械行业采购的优先！ 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和成本优化； 2、根据生产需求，制定采购计划，执行采购活动，保证物料供应的及时性和质量； 3、参与供应商谈判，优化采购条款，降低采购成本，提升采购效率； 4、跟踪物料市场动态，分析价格趋势，为采购决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 2、熟悉采购流程，有相关行业采购经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和成本控制意识； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及审核，在办公室内进行在线咨询服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保与公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假 2、可正常享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心和较强学习能力，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和友善，办公场所四季恒温，期待你的加入！

职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

1. 研究市场趋势，完成商品筛选与采购。 2. 开拓并维护供应商资源，开展价格协商。 3. 制定采购方案，优化库存管理。 4. 协同参与商品展示及促销活动策划。 5. 具备3-5年买手工作经验，了解行业变化。 6. 拥有较强的沟通技巧与谈判能力。 感兴趣请联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 负责新品采购全流程管理，协调供应商资源，确保产品及时上线 2. 分析市场需求，制定采购计划，优化采购成本与供应链效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式，远程为车主客户办理车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，不涉及出差、外勤或业绩考核压力。 3、入职后享带薪岗前培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作技能，能流利使用普通话交流。学历与专业均不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达及协调能力，性格热情开朗，积极向上，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日八小时制。每周实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效工资+岗位津贴+月度奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪过万，收入无上限。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项福利。

【岗位职责】 1. 收集公司所需原料的市场动态信息，为选择供应商提供依据；寻找潜在的合作伙伴，与供应商建立合作关系并签订合同。 2. 依据季节性提前做出采购计划，以应季销售订单需求；根据公司市场定位和库存方案，组织制定公司的采购计划。 3. 主导与供应商的降价谈判。 4. 根据新项目的物料信息，选择或开发供应商对新项目进行报价，确定项目原材料供应商清单，负责采购研发试产阶段原材料。 5. 根据物料计划及库存信息，确保量产产品原料供应，控制库存，处理呆滞料，对接质量问题及赔偿谈判。 6. 负责采购订单制作、确认及跟踪到货日期。 7. 负责收集物料的安全库存和供货周期基础数据，并定期修订。 8. 负责ERP系统中采购订单模块的操作。 9. 负责收集采购相关的数据，输出各类报表。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-45周岁。 2. 大专及以上学历，3年机械类制造业采购经验者优先。 3. 性格外向、乐观，有良好的职业道德素养，责任心强。 4. 熟练ERP系统，熟悉采购流程。 5. 良好的计划与执行能力，有很强的沟通能力、谈判能力和成本意识。 上班时间07:30到17:30，工资面议

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴，月薪按时发放，绝不延迟。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利，公司按规定缴纳五险一金，设有团队激励金，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位，处理公共关系与合规事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强，细致高效，具备服务意识与团队领导潜质

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠

诚邀撸货达人加入，将“薅羊毛”转化为可持续收益！工作重点是挖掘电商渠道、品牌促销及线下商超的优惠资源，主攻数码、美妆、母婴等热销品类，通过优惠券组合、满减凑单等方式低价购入热门商品，再借助二手平台或私域流量实现转售变现。 日常需高效获取并分析优惠资讯，及时完成下单操作，跟进物流动态，执行验货与入库管理，同时沉淀优质货源路径与变现策略，持续优化盈利模型，并有效规避平台规则风险。无需到岗办公，支持居家操作，时间安排灵活自主。 任职要求：了解主流电商平台优惠机制，具备实际撸货或优惠采买经验者优先；具备敏锐判断力，能快速评估商品价值，执行力强且注重细节；具备基础成本核算能力，无任何平台违规行为记录。 我们提供新员工专项培训、稳定货源对接支持，薪酬结构为底薪+高比例提成，上不封顶，业绩突出者月收入有望突破万元，还可优先体验抢购爆款商品，实现自用省成本、分享创收益。