岗位职责: 1. 负责采购全流程操作，涵盖供应商开发、价格对比、合同执行及交货协调； 2. 维持与供应商的良好协作关系，保障供货连续性与采购工作高效运行； 3. 监控订单执行情况，及时应对到货异常及质量问题反馈； 4. 协同相关团队完成物料需求响应与紧急物资调配； 5. 整理采购相关数据并进行初步分析，助力流程改进。 任职要求： 1. 有小麦或原粮类采购经验者优先，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 工作态度严谨，执行力强，注重细节管理； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质； 4. 掌握基础的数据收集与分析技能； 5. 愿意在采购方向长期学习与成长。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关工作经验，对市场动态有一定判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

诚邀撸货达人加入，将“薅羊毛”转化为可持续收益！工作重点是挖掘电商渠道、品牌促销及线下商超的优惠资源，主攻数码、美妆、母婴等热销品类，通过优惠券组合、满减凑单等方式低价购入热门商品，再借助二手平台或私域流量实现转售变现。 日常需高效获取并分析优惠资讯，及时完成下单操作，跟进物流动态，执行验货与入库管理，同时沉淀优质货源路径与变现策略，持续优化盈利模型，并有效规避平台规则风险。无需到岗办公，支持居家操作，时间安排灵活自主。 任职要求：了解主流电商平台优惠机制，具备实际撸货或优惠采买经验者优先；具备敏锐判断力，能快速评估商品价值，执行力强且注重细节；具备基础成本核算能力，无任何平台违规行为记录。 我们提供新员工专项培训、稳定货源对接支持，薪酬结构为底薪+高比例提成，上不封顶，业绩突出者月收入有望突破万元，还可优先体验抢购爆款商品，实现自用省成本、分享创收益。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并提升供应商合作关系，打造稳定高效的供应体系。 3. 协助处理上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责二手车资源的采购，涵盖车源筛选、价值评估及价格磋商等环节。 2. 主动对接客户，掌握其购车需求，并提供专业、精准的选购建议。 3. 维护客户关系，推动建立长期合作机制，保障采购流程高效推进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与客户及供应方顺畅交流并达成共识。 2. 拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可准确识别二手车价值与潜在风险。 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，高效完成各项采购目标。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟踪执行进度并确保各项工作有效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍发展赋能等工作。 4、职能方向◇跟进新员培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务等。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人享受保底年薪17万元！!! 2、双份收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与回报完全匹配，薪资无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

一、岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护； 2、监督患者建档流程中的操作合规性，发现异常情况及时反馈并跟进处理； 3、配合部门负责人开展经营数据的汇总与统计分析工作； 4、响应并完成各类临时性数据支持任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，工作认真细致、注重效率与准确性； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，熟悉数据筛选、统计及基础函数应用； 4、学习适应能力强，能迅速理解并执行数据管理规范及相关统计要求； 5、具有较强的责任心和职业操守，执行力佳，严守数据保密原则。

对接客户，医药公司业务对接

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

商丘市柘城县招内架工，干过盘扣内架的，要五六个人，点工9个点，跟着长干的

商丘市夏邑县招光伏安装、电焊

商丘市柘城县万邦批发市场对面招内架工，干过内架盘扣架的，没干过的勿扰，要跟着长干的，9个小时，要五六个人。要商丘柘城附近的，

园区高新企业 招聘岗位：采购专员 25-40 岁 任职要求：大专以上学历，有三年以上工厂采购工作经验（熟悉机械厂优先） 工作时间：做五休二，每天8小时 岗位职责： 1.根据采购计划需求进行订单分配，跟进下单，把控采购货品交期。 2.负责多家或固定供应商进行询价议价工作。 3.沟通协调处理与供应商的日常事宜。 薪资待遇:8000-15000，缴纳上海五险一金。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，大专及以上学历优先 每周单休，年底长假，需要经常加班 能接受才聊 总薪资12000+

招聘锅业采购一名，具体工资面议，有采购经验优先！

1. 持有有效准驾车型驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无不良驾驶记录（C1和会骑火三轮优先）； 2. 有生鲜、食品行业配送经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，执行力佳；

锅厂招聘采购一名，工资面仪工作地点：武义百花山工业区，电话

前台，服务员，经理，男女不限，全职兼职即可，能吃苦耐劳优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+各类津贴+奖金+补贴，每月按时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应。 3、享有额外生活补助、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工住房、餐饮服务、超2000平米健身中心及丰富文娱设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，月休5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备相关物料的全流程采购工作，依据项目BOM清单，完成电气类（PLC、电机、传感器等）、气动液压元件、机械标准件、钣金件、机加工件等物料的询价、比价、议价、订单下达及交期跟进，确保物料准时、保质、足量交付。 2. 协同项目工程师确认物料技术参数、规格型号及可替代方案，解决采购过程中的技术沟通问题，确保所采物料与设备设计要求高度匹配。 3. 开展供应商开发与资质筛选（涵盖机加工、钣金、标准件、工控产品等领域），建立并持续维护合格供应商名录，定期从交期、质量、价格、服务等方面进行综合评估，妥善处理供应商异常情况及索赔事项。 4. 有效控制项目采购成本，拓展并优化供应渠道，针对非标定制件和进口物料制定科学采购策略，降低采购成本与供应链风险。 5. 负责采购合同、订单、对账单、付款申请及入库验收等相关单据的整理与流程推进，及时更新维护BOM表、物料编码及价格数据库，保障采购流程规范高效运行。 6. 与生产、装配、品质、项目管理等多部门协作，应对来料质量问题、交期延迟、返工补料等突发需求，确保项目进度顺利推进。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，机械、机电、自动化、电气等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年非标自动化设备或设备制造行业采购工作经验，熟悉项目型采购运作模式，能适应急单、零散订单及定制化物料的采购节奏。 3. 熟悉非标自动化常用物料类别（如标准件、传动件、气动液压元件、工控电气产品、钣金与机加件等），能识读机械图纸和BOM清单，了解常见加工工艺；具备良好的供应商开发、谈判议价、成本分析及交期管控能力；熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行采购操作。 4. 具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作细致严谨，责任心高，具有良好的风险预判意识与问题处理能力。 5. 具备SMC、费斯托、西门子、三菱等进口品牌采购经验者优先，熟悉ISO9001质量管理体系及相关采购合规流程者更佳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 信息回复，业务对接处理，明细计算等 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应标准班次安排

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及关联业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电燃气、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等，并完成相关费用申报流程； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

接待客户，为客户讲解情况

1. 岗位职责 1、统筹安排项目食堂人员的工作分工，实施监督与日常管理； 2、保障餐品质量与数量，确保供餐准时有序； 3、组织并协调项目员工开展食堂服务及相关运营事务； 4、负责食堂卫生环境、炊具及设备的维护与管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 包含但不限于上述工作内容。 2. 任职要求 大专及以上学历，年龄40岁以下； 具备良好的沟通能力，工作态度认真踏实，责任心强，能够进行数据整理、汇总与分析； 有食堂或餐饮行业管理相关经验，熟练使用Excel、Word等办公软件； 性别不限，条件优秀者可适当放宽要求； 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。

撸货兼职买手，负责按线报卡点下单、合规操作账号，完成商品采购与收货，确保货品正品无破损，配合团队出货变现赚取佣金。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，包含节日福利、年终奖、入职即缴五险一金、团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等福利政策。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐温暖，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。