1：底薪+绩效+提成+奖金，综合月薪8000-12000以上 2：主管全程指导业务流程与销售技能，提供入职前、在职期间及阶段性专业培训，实行一对一辅导带教 3：多项奖励支持：通讯补贴、交通补贴、年终奖金、全勤奖励、工龄津贴……福利多样，收获满满 4：每日工作8小时，准时下班。依法享有国家法定节假日及带薪休假待遇 5：办公环境舒适，团队氛围融洽。（你只需专注） 1：对接意向客户，完成客户邀约，现场提供专业的方案讲解与产品展示 2：持有驾照者优先考虑，有销售经验者优先录用 3：具备较强的协作意识，乐于配合团队，目标明确，敢于突破自我，对销售岗位充满热情

1：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入8000-12000+ 2：主管全程指导业务流程与销售技能，提供入职前、在职期间及阶段性专业培训，实行一对一辅导带教。 3：福利补贴：通讯补贴、交通补贴、年终奖励、全勤奖励、工龄津贴……多项激励让你收获不断。 4：每日工作8小时，准时下班。享有国家法定节假日及带薪休假待遇。 5：办公环境舒适，团队氛围融洽。（你只需负责） 1：对接意向客户，完成客户邀约，并现场提供专业的产品讲解与解决方案。 2：持有驾照者优先，有销售经验者优先考虑。 3：具备良好的协作精神，乐于配合团队，目标明确，敢于突破自我，对销售岗位充满热情。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料录入，工作内容简单，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，全国在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需倒班，无夜间值班，零经验者享受公司统一带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外勤，避开风吹日晒； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，协作友好，无内部竞争矛盾，工作自主性强，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，集团直招，面向社会广纳人才，广阔平台助您成长，欢迎进入500强企业，实现理想发展！

德众乒乓球俱乐部招聘 1.课程顾问经理若干名（长期，可培训，有晋升空间）综资4K一6K 2.乒乓球教练若干名（长期，可培训，有晋升空间） 3.兼职1.5K-3.6K，全职5K-7K 3.主管2名（长期，有晋升空间） 综资5K-8K

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【岗位职责】 1、用户跟进：负责学员在训练营期间的学习跟进，监控参课率、完课率等关键数据，及时答疑解惑，提升用户参与度与信任感； 2、用户服务：通过微信群及私信方式维护体验课用户，快速响应并处理用户疑问，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，传递产品核心价值； 3、销售转化：结合社群运营与电话销售，深入挖掘客户需求，针对不同用户画像制定个性化转化方案，达成既定业绩目标； 4、结果复盘：开展数据整理与分析，总结转化成效，并对未成交用户进行持续追踪与触达； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1）大专及以上学历，学信网可查；年龄不超过30周岁 2）具备良好的沟通表达能力，能适应高频电话工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察和理解用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行高效，抗压能力强，能够适应动态工作环境； 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责任底薪4500+GMV提成，综合月收入10k-15k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴纳五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），定期组织团建，享受节日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另设营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供带薪岗前培训，拥有丰富的培训体系与晋升通道，涵盖在岗培训、管理新星计划等，助力全方位成长； 4、氛围：倡导积极进取的工作风格，坚持结果导向与实干精神； 5、每月可报销打车费400元，每日享有30元餐补，员工福利优厚。 工作时间：13：00-22：30，双休 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、信息录入、课程开通等配套服务工作； 2、处理学员在课程开通期间遇到的各类问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司各项业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业领域知识、课程架构，并能准确说明各班型所匹配的学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习过程中出现的问题； 5、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力、应变能力以及快速学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应高效节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，乐于学习、善于表达。 6.加分项：持有驾照并可熟练驾驶！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样团建活动，形式自由选择 √带薪年假：春节假期享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活，接受零经验人员加入 3、适合高中生及大学生利用寒暑假参与 4、全职或兼职形式均予接纳

岗位职责： 1. 为到访客户提供专业咨询支持，精准把握客户诉求，设计专属的学习成长规划方案； 2. 持续维护客户关系，定期追踪学习进展，保障服务品质，提高客户认可度； 3. 积极参与内部培训课程，持续精进专业水平与咨询技能，紧跟教育领域发展趋势； 4. 配合团队开展项目宣传活动，挖掘潜在客户资源，增强品牌知名度； 5. 整理汇总市场信息，为产品迭代和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 有教育咨询或相关行业从业经历，熟悉教育行业运作模式； 3. 学习能力强，具备良好的分析与应变能力，能迅速吸收新知识并落地应用； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态，致力于提供优质服务； 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能。

1、依托学校提供的资源开展招生咨询，通过电话、网络在线（微信、qq等）或现场方式提供客户咨询服务； 2、负责学校课程的咨询推广，推动报名转化，确保完成招生目标； 3、做好已报名学员的后续服务，包括续费跟进及转介绍维护等工作； 4、积极关注并收集美容行业市场相关信息。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，向家长及学生讲解课程体系并规划学习路径； 3、按时完成客户回访与后续跟进任务； 4、保持良好服务态度，注重礼仪，与学生和家长维护和谐互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和持续学习的意识； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险 产假 陪产假（男老师） 不定期聚餐、团建 工龄奖金 绩效奖金

岗位职责： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，为家长与学生提供课程讲解及学习规划服务； 3、定期开展学生回访，持续跟进学习进展； 4、工作中保持礼貌态度，与学生及家长建立良好互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和自主学习能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上工作经验或表现突出的应届毕业生，具备班主任经验者优先； 3. 形象大方得体，具有较强的表达与沟通能力； 4. 能够理解学生心理状态，有效疏导常见心理困扰； 5. 热心投身教育行业，具备强烈的责任意识、服务意识和学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件； 7. 能适应弹性工作时间安排。 福利待遇： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位提升培训； 3．职业通道：拥有完善的晋升体系和内部竞聘机制； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、旅游机会、团队建设活动，并配备贴心物品（如喉糖、茶包等）； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 福利:五险 产假 陪产假 不定期聚餐团建 工龄奖金 绩效奖金

工作职责 1. 深度对接研发/技术发明人，拆解技术方案的核心创新点与实施细节，指导完善技术交底书并挖掘潜在专利价值点。 2. 主导高质量专利申请文件撰写，包括权利要求书、说明书、摘要及附图处理，通过层级化权利要求布局实现保护范围最大化。 3. 独立分析审查意见，针对新颖性、创造性等问题制定专业答复策略，合理调整权利要求以提升授权率。 4. 协助专利复审、无效等后续法律程序的基础工作，为研发团队提供知识产权培训与咨询，提升专利保护意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，技术理解能力扎实。 2. 具备1-2年专利撰写工作经验，有知名代理事务所或科技企业知识产权部工作经历者优先。 3. 持有专利代理师资格证者优先。 4. 熟悉中国专利法及审查指南，掌握专利申请全流程，能将复杂技术语言转化为规范法律文本。 5. 熟练使用sw、AutoCAD等绘图工具。 6. 工作严谨细致，抗压能力强，具备良好的沟通服务意识，能高效引导技术人员完成交底。

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

带薪休假！ 带薪病假 婚假等 岗位职责： 1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供客户资源，结合客户实际需求，精准讲解校区课程内容与核心优势，推动达成合作意向； 3、掌握初高中学科知识体系，能向学生及家长清晰介绍课程安排，并协助制定个性化学习规划； 4、持续跟进客户关系，通过优质服务促进转介绍，提升成交机会与个人收入； 5、保持良好职业素养，沟通中注重礼貌用语，与学生和家长建立长期信任关系； 6、具备出色的表达能力与主动学习意识，能够快速适应岗位要求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上相关工作经验或表现突出的应届毕业生，具备班主任工作经历者优先； 3. 形象得体，具备较强的语言沟通能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，责任心强，具备良好的客户服务意识与学习能力； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排； 福利待遇： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训支持； 3．职业通道：拥有完善的晋升机制与内部竞聘发展机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励政策； 5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并贴心配备润喉片、茶包等日常用品； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30 周一休息（可调休） 福利:五险 产假 陪产假 不定期聚餐团建 工龄奖金 绩效奖金

目前主要工作地点，睢阳区诊所，调研员

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

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工作内容：按公司规划，在商丘本地商圈/社区做问卷发放、简单面访，收集真实原始数据 •工作地点：商丘本地（就近分配，无需出差） •工作时间：灵活自由，周末/工作日均可，按自己时间安排 •薪资待遇：8-20元/份问卷，50-150元/次面访，日结/周结（3个工作日到账） •招聘要求：18-45岁，普通话标准，会用手机录数据，认真负责即可，无经验可培训