旅游销售：做过销售的，有经验的 底薪2600提成，综合工资3000一8000 招聘店长：底薪3000总业绩提成，综合工资5000~10000

岗位职责 1. 邀约接待到店的家长，讲解儿童专注力课程，解答疑问，完成签单； 2. 跟进意向客户，做微信/电话回访，邀约家长带孩子到店体验； 3. 配合校区落地市场活动，协助客户邀约到场。 任职要求 1. 有销售、客服、教培相关经验优先，零基础也可带薪带教； 2. 沟通顺畅有耐心，愿意跟家长、孩子打交道； 3. 能接受教培行业作息（周末上班，周中调休）； 4. 想靠业绩拿高薪、踏实干活的来，混底薪、躺平过渡的勿扰。 薪资福利 - 高底薪 + 高额签单提成，新人首月保底5000，熟手稳定后6000-12000，上不封顶； - 试用期薪资全额发放，不打折； - 校区统一提供意向客源，不用自己外出跑拓客； - 岗前免费培训，老员工一对一带，上手快； - 月休4天调休制，天旺/公园茂两大校区就近分配。 工作地点 郑州市金水区天旺广场校区 / 高新区公园茂校区（入职按住址就近安排） 上班地址 郑州市-金水区-东风路38号天旺广场2楼

公司是一家专注于小中高考异地升学咨询、升学规划、AI智能英语的专业化教育服务机构。公司自2014年成立以来，以其专业的的咨询团队，丰富的资源网和独具个性的方案定制，赢得了家长和学生的信任。 【岗位职责】: 1.根据公司提供的精准客户资源（主播团队提供的精准客资），向客户介绍公司异地升学产品信息，筛选高意向的客户，进行跟踪回访，最后进行转化成单。 2.对客户需求加以了解并为客户量身定制个性化升学方案，站在客户角度给出合理化升学建议； 3.保留客户信息、及时回访跟进并有意识的进行客户维护，积极主动促进客户签约； 【任职要求】: 1.大专及以上学历，教育相关行业工作优先考虑，无行业经验亦可通过公司培训考核通过后上岗； 2.普通话标准，有亲和力，沟通能力强，有较强的责任心和事业心； 3.热爱教育事业，学习能力强，有服务意识和团队合作精神。 4.有一定的抗压能力和较强的执行力； 【福利待遇】: 1.无责底薪＋全勤奖＋交补＋话补＋提成＋奖金＋社保＋公积金，综合薪资2W＋，五险一金、带薪年假、年终奖 2.带薪培训：入职初期，有2-3周的带薪培训，培训内容包括全国的高考政策、沟通技巧、销售技巧等，全面提升咨询师的综合能力。另外每月有专业的培训老师为销售团队进行专业的赋能，助力新人不断的成长； 3.一对一辅导：公司实行分组制，新员工由小组组长亲自带，组长在工作中给与组员帮助和支持，传授实战经验聚焦落地实操。另外提供工作手机和微信。 4.每月15号发工资，缴纳五险一金。 5.带薪年假、法定节假日带薪放假、节假日福利、不定期团建。 6.公司人际关系简单，和谐好相处，气氛活跃。 7.办公室提供微波炉、冰箱、空调等，各种便利可享用。 8.公司临近地铁口，地铁1号线和3号线直达，通勤方便。 【上班时间】： 上午9：00-12：00，下午：14：00-18：00。 不加班！不加班！不加班！ 法定节假日正常休息。 【晋升通道】： 咨询师-高级咨询师-组长-市场部经理-区域负责人-公司合伙人

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率与签约率 3. 维护学员及家长关系，定期跟进学习进展，提供持续性服务支持 4. 协同教学、教务团队，保障课程交付质量与客户满意度 5. 完成月度业绩目标，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，不限经验者可带教培养 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，抗压能力好，热爱教育事业 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

合作模式：渠道合作/项目合伙/分润合作 合作对象：个人团队，人力资源公司，劳务公司，培训机构，中介，院校 合作内容: 1.我方提供：正规职业技能培训资质，课程体系，教务服务，就业。 2.你方负责：招生引流，渠道推广，学员推荐，企业团单对接。 3.按学员结算高比例分成/佣金，长期稳定，。 合作优势： 1.项目正规，合规，长期可做 2.无需加盟费，无押金，轻资产合作 3.全程提供培训，资料，话术，对接服务。 4.适合人力公司，劳务中介，教育机构，创业团队，自媒体团队 合作要求： 1.有招生团队，渠道资源，企业资源优先 2.具备合法经营资质(企业/个体均可) 3.诚信合作，合规推广，不虚假宣传。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘持有操作证的微挖操作人员，工作时间为几天。

招刀手商丘市区连锁商超招市区本地人！电话工资面议

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

弯弯国际旅行社在携程旅游上招聘销售高手及带队管家等职位，要求候选人具备优秀沟通能力、结果导向思维以及细致的服务精神，适合在河南平顶山工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

招聘｜旅行管家招聘主体：特克斯易江行旅游文化发展有限责任公司18-28岁，中专及以上学历普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解需提供体检报告，政审无犯罪记录薪资：保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调全年岗位，空闲时间拍摄视频、直播带货包吃住，四钻酒店住宿，环境优越联系电话：

招聘美妆顾问。要求热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，上不封顶，提供技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，月休3天，工作时间春冬季为8:30至21:30，夏秋季为8:00至22:00，具体班次根据各门店实际情况安排。工作地址位于北海路与豫苑路交叉口向北800米（天明城店）。

招聘美妆顾问。要求热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，上不封顶，提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天，春冬季工作时间8:30至21:30，夏秋季工作时间8:00至22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址为梁园区锦绣家园3期南门东侧路北11幢102号。

大码女装店招聘导购2名基础工资4000加提成提供饭补月休两天联系人；

达巴童装招聘营业员。

招聘美妆顾问。基本条件：热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强；年龄18-40岁；有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:00-21:30，夏秋季8:00-22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址：和谐路与顺安路交叉口向北50米路东（顺和店）。

招聘店助。基本条件：热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强；年龄18-40岁；有工作经验者优先。薪资福利：薪资3000-8000元，薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:00-21:30，夏秋季8:00-22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址：市民生北路338号天润城3期西门（南侧）。

招聘店助一名。基本条件：热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强；年龄18至40岁；有工作经验者优先。薪资为3000至8000元，优秀者薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保及月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:00至21:30，夏秋季8:00至22:00，具体班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于酂阳镇红绿灯路口往南100米路东。

招聘店助。基本条件：热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强；年龄18-40岁；有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:00-21:30，夏秋季8:00-22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址：裴桥镇中心街邮局西30米。

招聘美妆顾问。基本条件：热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强；年龄18-40岁；有工作经验者优先。薪资3000-8000元，优秀者薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天，春冬季工作时间8:00-21:30，夏秋季工作时间8:00-22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址：名邸二期东门向南20米路西。

招聘美妆顾问。要求热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，薪资上不封顶，另有技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，月休3天，春冬季工作时间为8:30至21:30，夏秋季工作时间为8:00至22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于梁园区清凉寺锦绣家园二期南门东。

职位福利：有责底薪5000＋高提成＋奖金，有五险，带薪培训 发展路径：咨询顾问﹣销售副主管﹣销售主管﹣销售总监﹣校长，每年多次调薪、定期团建、带薪节假日、各种节日礼、月度奖励、带薪旅游、员工体检等子女免费在读福利…… 【岗位职责】 1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，提供专业的课程体系讲解；详细了解家长对课程的理解和需求，对客户进行专业的学习建议及规划！ 2、负责少儿英语课程咨询与家长沟通，谈单等相关事宜，跟进流程促成签约。 3、在家长决定购买意向后，跟进的支付流程，帮助家长完成缴费手续； 4、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。 5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作。 6、努力完成个人任务指标，并协助团队完成当月部门任务指标。