【日化推广合伙人招募】 产品为家家户户必备家用刚需日化品，市场需求稳定，推广难度极低。 1. 推广方式灵活：线上转发、线下地推均可，专属个人推广二维码一键分发； 2. 结算透明：客户下单即刻产生佣金，一单一结，随时提现，； 3. 晋升通道清晰：短时间内即可晋升团队经理，独立搭建运营推广团队，持续领取团队整体业绩提成； 4. 收入无上限：普通推广日入100–500元，深耕团队模式收益持续叠加，多劳多得，上不封顶。 无需囤货、无需门店，零基础可做，诚邀想增收、做长期事业的伙伴加入！

岗位职责： 1、负责企业品牌及业务的宣传推广，提升公众认知度； 2、策划并执行线上线下宣传内容，扩大影响力； 3、维护企业形象，确保宣传信息准确、统一、及时； 4、收集市场反馈，优化宣传策略与传播方式； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和信息整合能力； 2、熟悉常用宣传渠道和传播方式，有执行力； 3、工作积极主动，注重细节，责任心强； 岗位福利： 1、弹性工作时间，不耽误照顾家庭接送孩子， 上午9：30-11：30下午1：30-3：30，不加班 每周两天休息，周末周中各一天，团队聚餐，零食下午茶，工作环境轻松无压力， 2、薪资待遇：保底3500+提成上不封顶（全凭自己的实力），（流动性较大），鸽子勿扰

1，根据录制主题，挖掘有活力的小朋友，进行采访，为节目宣发提供素材。 2，准备物料，调试采访设备，话筒，礼物，为采访做好充足的准备。 3，素材的整理和归档。 4，带领团队做好各部门的协调和管理工作，确保工作顺利进行。 5，(此岗位为销售职位)具备商务拓展或客户对接经验优先，有销售意识和目标感优先 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与执行能力，能高效完成采访、素材整理及商务对接工作； 2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接客户、拓展合作资源； 3. 男女不限，年龄不限，学历不限，有销售或商务拓展经验者优先； 4. 有目标感，能适应一定的业绩导向工作节奏。 薪资待遇： 五险一金+岗位薪资+绩效薪资+商务销售提成+月/季/年度奖金+定期培训+团建

岗位职责： 以熟悉的地推方式寻找有餐饮外卖需求的商户 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

需要几个发传单的，联系

全北京范围内就近到临街门店或商铺告知店里，找你可以办理便宜宽带，99／月，能给店里省钱。 主要工作用公司企微去加店里微信，加微8元／个，平均水平能加40-50个／天。加完微信公司客服会跟进介绍产品，如果成交再给，平均一天成交2单左右。综合下来平均水平能拿到400-500元左右，高的能到800／天。 当天晚上结，客户付款当天结。不交押金，没有套路，时间灵活，不限工作时间。

一、岗位名称 市场推广专员/市场经理 二、岗位概述 负责“乐博乐博”少儿编程北京校区市场调研、活动策划与执行、渠道开发与维护、品牌地推宣传及异业合作推进，为校区持续获取有效线索与到店量提供支持，并对市场数据进行统计与分析，优化投放与活动策略。 三、岗位职责 1.市场调研与策略支持：策划并实施市场调查、研究与分析活动，输出准确可靠的市场情报、竞品信息与策略建议，为校区经营提供数据支持。 2.活动策划与落地执行：制定市场活动策略与计划，组织开展校区各类市场活动（含商场展台、校园活动、社区推广、公开课引流等），确保活动效果与转化链路顺畅。 3.数据统计与复盘优化：负责每周、每月市场相关数据的统计、分析与复盘（线索量、到访量、成本、转化率等），提出优化方案并推动执行。 4.渠道开发与拓展：负责市场渠道开发与维护，拓展学校、机构、商场、社区、广场等合作资源，建立长期稳定的引流渠道。 5.品牌推广与地推执行：完成地面渠道品牌宣传与物料布置，组织宣讲/路演/派单等推广工作，提升品牌曝光与口碑。 6.机构合作与联合活动：推进异业合作（机构/商家/社群/物业等）与联合活动策划执行，形成可持续的合作关系。 7.线索获取与到店提升：收集有效信息并跟进线索流转，提升客户上门量；与课程顾问/教务团队协作，确保线索及时触达与到店承接。 四、任职要求 1.经验背景：有市场推广/渠道拓展相关工作经验；有教育行业市场或销售咨询经验者优先。 2.学历与专业：大专及以上学历；市场营销专业优先。 3.能力素质： ○具备良好的沟通表达与资源拓展能力； ○责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力与应变能力强； ○具有良好的团队合作精神，乐于沟通、主动推进； ○具备基础数据意识，能做统计分析与复盘优化。 4.工作节奏：能适应周末及节假日活动安排（通常情况下周二~周日上班，活动日可调休，具体以排班为准）。 五、加分项 ●有商场展台、地推团队管理、校园渠道/社群运营经验； ●有异业合作资源（学校、机构、商场、社区物业等）； ●有基础内容能力（海报/文案/短视频脚本）或会简单工具（Excel/表格、PPT等）。 六、薪酬结构 ●薪资构成：底薪（6000-10000） + 绩效/提成（按有效线索/到访/成交等口径）+ 补贴（以公司制度为准） ●晋升方向：市场专员 → 市场主管 → 市场负责人 → 校长 七、福利待遇 1.五险一金：按国家和地方规定缴纳。 2.假期福利：国家法定年假之外，每年额外赠送 6天全薪病假。 3.补充保障与补贴：商业补充医疗、交通补贴。 4.健康与氛围：年度体检、定期团建、不限量零食下午茶、生日礼品。 八、工作地点 ●北京市丰台区新宫，万达广场（槐房店）

中国电信、中国联通、中国移动三大运营商主营产品销售、下单、维护。 智慧家庭、智慧助老、智慧乡村等基于家庭宽带组网产品销售、浅谈。 低弱电工程、通讯工程等销售、洽谈。 诚招合作伙伴，以产品为导向包片形式进行经营，利用碎片时间完成工作。达到个人增收。 1、三大运营商产品按单按月计收提成。根据产品性质一般1--4倍佣金提成。 2、智慧家庭、助老、乡村按项目到款节奏分段提成、提成比例20%-----50%不等 3、低弱电工程、通讯工程按竣工后完全到账一次性提成支付。 4、所有提成以及佣金需按国家标准支付。 最后期望有识之士携手共创未来！！！！

过两天积水潭附近有个发传单的活，四个小时，下午三点到七点，25元每小时，加提成，挺合适的，有朋友做和我联系。

简单推广公司金融产品业务，工作内容就是简单地推，朝九晚五，工作内容简单，不难。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

北京市丰台区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助安装净化板等工地基础施工任务，包括搬运、整理、铺装辅助等工作 2.按现场管理人员要求完成各类杂项作业，如场地清理、材料归整、工具维护等 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保白班/夜班作业安全有序 4.配合工种协同作业，服从项目统一调度与工作安排 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.无学历限制，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有工地小工、杂工或相关辅助类工作经验者优先 4. 能接受白班（260元/天）或夜班（300元/天）排班安排 5.遵守工地管理制度，无不良从业记录

食品厂新产线急招·包装工60名，工资发放准时，收入稳定有保障 岗位充足·当天入职·当天安排 日结️日结️日结️ 日结：230-260元/天 月综合6000-8000元 主要负责：小面包、零食、糕点包装、装箱、打包、封口 上班轻松自由，车间干净卫生，恒温环境，无异味、无重体力活，管理宽松，可适当走动，不约束、不苛刻 薪资待遇 食宿： 免费住宿：4-6人间，空调、热水器、洗衣机、储物柜齐全 额外福利 新产线福利好，节日福利、生日礼品 车间环境好，免费工作服、劳保用品 身体健康，通过率高 长期稳定订单，常年有活，不淡季 入职优势 新产线优先安排好岗位 当天面试·当天入职·当天安排住宿 订单稳定，长期干收入更高 想找稳定、轻松、日结、包吃住工作的 新产线名额有限，招满即停～

北京市通州区招开槽/切割

网商银行核额专员，由银行提供精准名单客户。 展业范围在居住5公里以内 无需自己开发客户 只需要引导客户网商银行码查经营额度即可，有无额度，都正常结算 每单70-120 时间自由，公司提供话术培训！

室内推广，日结，一天一百，中午管饭

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1，负责寻找合作伙伴建立业务合作关系。 2，负责合作门店推广。 3，合作渠道推广

招聘教育市场专员，薪资为2000

招聘小时工。联系电话：北京北京北京。

线上推广， 线下推广 按照要求

商贸城招长期小时工（长期工）：对商贸城里面熟悉优先录用有意者打：

兼职招聘要求：1、上一休三、7点-7点2、会倒闸操作，需要开具无犯罪记录证明，政审3、岗位需求班（缺一个）4、政审时间大改需要15-20天，政审过后才能办理出入证上班福利待遇：1、月薪3000，法定节假日三倍工资2、一日三餐，都可以在甲方食堂管吃，伙食好3、上班环境好，事少，日常就是配电室运行抄表巡视4、十点以后可以休息地址：北京室昌平区回南路与七星路交叉口，往东50米联系人，郭工

现在来两个包菠萝蜜的S7-27电话：

招聘短期工，每天工作3小时，可选择上午10:30至下午1:30或下午5:30至8:30的班次。薪资为45元/天，。

岗位职责: 1.负责支付宝北京掌银运营中心碰一下设备的NFC推广活动 2.通过各种渠道和方法，向公众介绍和推广NFC技术 3.与潜在用户进行互动，解答他们的收银需求，并安装设备 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向公众传达信息 2.能够灵活运用各种推广手段，吸引并维护用户群体3.对支付宝NFC碰一碰有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识。

9月28-30日软件园公司内部替班大姐，55岁以下，有健康证无犯罪记录，工资面谈，电话

北京康树堂【诚聘英才】 携手同行，共筑事业！ 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待积极向上、踏实能干的你加入我们的团队，一起赚钱成长！ 任职要求： 年龄25–55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心、责任心，热爱服务行业； 有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。 薪资福利 底薪＋高提成＋奖金＋福利，多劳多得，上不封顶 能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦 招聘地点:康树堂北京总公司 向阳而生，共创财富！

工作内容 1. 依托自身餐饮、商超、街边门店等人脉资源，对接线下实体商户 2. 推广支付宝官方碰一下收款服务，免费为商户升级收款设备 3. 盘活现有圈子资源，引荐门店商家达成合作，高效完成业务对接 4. 维护渠道人脉，挖掘身边闲置商户资源，持续转化创收 任职要求 1. 自身拥有本地餐饮、饭馆、便利店、零售门店等商户人脉资源优先 2. 从事过餐饮行业、门店管理、酒水供货、商圈业务、本地渠道相关工作者优先 3. 擅长人脉对接沟通，懂得维护商户关系，具备渠道开发意识 4. 认可项目模式，愿意盘活自身现有资源换取收益 薪资结算 底薪+提成+分润+高额渠道奖励