岗位职责: 1.负责房产来沪相关事务，保障流程高效有序进行 2.提供个性化的教培支持，提升客户体验与满意度 3.维护客户关系，协调并提供良好的居住安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能独立高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 3.提供住宿，欢迎敢于挑战、无经验但愿学习成长者加入

招聘房产销售，具备直播经验者优先 底薪3000元+提成 每月休息4天 无经验可带薪培训 要求形象气质佳；公司提供良好福利待遇，定期组织团建及旅游活动

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验优先。 3.底薪高额提成，综合4000-8000元（上不封顶）

【招聘销冠】 ①市区热销红盘 ②薪资稳定及时 ③货值充足不守盘 高佣金+车位奖励、五险一金、免费三餐 联系电话：（） 欢迎自荐或推荐

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上～~~ 1、底薪4000-6000（底薪持续发放）+高额提成 2、新人入职首月收入不低于8000 入职两个月员工普遍达到12000+，老员工月均收入15K~30K； 3、定期供应水果、下午茶，节日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 4、享受带薪休假，国家法定节假日照常休息，每月休息6天 ［职位晋升］ 主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻： 九牛电商集团，专注白酒领域线上线下一体化电商业务的大型企业，集团现有人数2000人，已发展为国内白酒电商行业的领军企业！！！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，日常工作主要是维护客户关系，促进复购转化，客源精准、成单率高！！！ ［福利待遇］： 1.长期无责任底薪4000-6000（无考核压力、永久保底）+高比例提成，月综合收入8000-4W！！！月月收入过万真实可期； 2.每月休息6天，法定节假日正常休假；另享超长带薪年假（15天） 公司统一缴纳六险，定期组织聚餐、生日会、旅游等员工活动； 3.室内办公，无需外勤，工作环境舒适宜人，空调全天开放，团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，公司定期开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年‘5.19’司庆日全员放假，尽情欢庆 等等 4.晋升机制透明，无空降人员，内部晋升公平公正。 5.入职即配资深员工一对一指导；

招销售！新手友好、福利齐全，工作生活两不误。 不想熬夜加班、希望照顾家庭，同时还能稳定增收？这个销售岗位让你离理想生活更近一步，看完立即投递吧！ 一、岗位职责 1.与客户沟通，讲解产品亮点，处理日常咨询，无需死记硬背话术； 2.维护客户意向，推动成交落地，资深同事手把手指导，新人也能快速出单； 3.工作流程简单明了，入职即上手，无负担起步。 二、岗位要求 -年龄23-45岁，不限性别、专业和学历，零基础求职者欢迎加入； -愿意主动交流，具备基本责任感，即使没做过销售也能学会； -会使用微信、能填写简单表格即可，公司安排免费岗前培训，完全不用担心跟不上。 三、薪资待遇 -底薪3500元+高比例提成+月度绩效奖金，综合收入4000-6000元，收入高低靠努力说话； -每月举办员工生日会，蛋糕点心充足供应，温馨氛围从不间断； -春节、中秋等传统节日，发放实用节日礼包，带回家更有心意； -入职即享年假，服务年限越长年假越多，错峰出行、陪伴家人更灵活。 四、工作时间与环境 -上班时间8:30-18:30，午间休息两小时，按时下班不拖延，通勤规律方便接送孩子、准备餐食； -每月休4天，支持灵活调休，家庭事务提前沟通即可安排； 带娃上班，减轻家庭负担； 五、团队福利 -每年两次集体出游活动，畅游国内热门目的地，全程费用由公司承担，边玩边放松； -团队关系融洽，无内耗无竞争，老员工主动带新人，融入轻松自然； -奖励机制丰富，包含月度销售冠军奖、开单激励奖、团队达成奖等，奖金礼品不断。 无论你是想转行的新手，还是寻求工作家庭平衡的宝妈、宝爸，只要符合年龄条件，都可尝试！快来投递简历，下一个开心赚钱的就是你~

河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新型企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决50+健康管理问题”为使命，致力于打造“世界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求。目前，公司在河南郑州已成功开设15家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能！ ————薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%） 综合8K—12K ————工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ ————平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师陪跑帮带！ 社保完善！多元化员工福利！团队都是95后、00后，沟通无障碍，年轻有活力！ 【岗位职责】： 1.负责终端门店会员客户的社群搭建及日常运营管理与维护。 2.实施客户分层管理，确保公司各类活动信息及时传达，提升转化效果。 3.定期统计并上报社群运营数据，收集反馈客户问题，优化服务体验。 4.及时响应顾客消息，保持良好互动，增强用户粘性。 5.协助门店开展各项线下活动，积极动员顾客参与，保障活动现场服务质量。 6.对已购客户进行持续跟踪服务，推动复购达成，完成月度销售目标。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，可接受零经验，公司提供系统培训及晋升通道。 2.年龄******，具备一定社会阅历。 3.具备较强的语言表达能力，善于人际沟通。 4.热爱大健康行业，擅长客户关系维护。 5.具备良好的抗压能力与组织协调能力。 【上班地点】：就近分配 郑州各区域均设有门店，根据个人意向可灵活安排就近上岗。欢迎各位人才投递简历

市场客户的开拓、客户关系的维护、应收账款的跟进，确保销售任务顺利完成； 无需公司打卡考勤，实行区域签到管理，工作时间8点30至17点30； 岗位职责 1、掌握公司平台的服务流程与产品内容，洞察市场变化趋势，挖掘客户潜在需求，针对性开发新客户并转化为稳定合作客户； 2、依据客户层级制定区域内的开发策略与具体推广措施，推动品牌影响力和销售业绩增长； 3、定期走访辖区内的存量客户及流动客户群体，及时了解其需求动态，协调处理客户问题，维系长期稳定的良好合作关系； 4、跟踪区域内账期客户的回款进度，针对异常情况迅速采取跟进措施，保障款项按时到账； 任职要求 1、学历不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作积极主动，有进取心、学习能力及客户服务意识；

工作内容: 1、学习并掌握销售流程及相关产品知识 2、协助业务组长推进团队销售任务的完成 3、主动为客户提供热情、周到的服务体验 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、年龄16-25岁，学历不限，性别不限 2、渴望提升沟通技巧，具备良好的抗压能力 3、对销售工作有高度热情，愿意在销售领域长期发展 4、具备自主学习意识和强烈进取心，工作中追求持续优化与突破 薪资福利： 1、提供免费住宿，包含水电费用，配备齐全家电，支持洗衣做饭，实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司配备优秀导师一对一指导，确保工作顺利上手 3、每年组织省内外免费旅游，全程吃住全包 4、享受国家法定节假日带薪休息，并发放节日礼品 公司晋升制度： 新人-主管-经理-总监-总经理 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，距离公司步行约10分钟，生活配套设施完善 2、重大节日如生日、中秋等发放专属节日礼品 3、依法为员工缴纳五险一金（社会保险及住房公积金） 4、每年安排2-4次大型集体旅游活动 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休假

招聘：检验员 薪资：4.5K~6K 职位详情： 冲床半成品巡检 和外协来料、成品检验。熟悉检验仪器设备和流程。具体工资面议。

现在再招一位，小工，永城，

招聘：点焊员工 薪资：6K~1W 职位详情： 会调机，计件

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招聘副厨 工资：7000到8000。 一个月四天休息，以川湘菜为主，五年以上酒店经验，有自己的拿手菜！工作踏实，为人精炼能干！主要负责厨房的日常出餐工作，厨房人员的协调工作以及厨房的日常管理！ 配菜 工资4000一个月四天休息， 1.负责食材的准备和处理，确保食材质量和卫生； 2.协助厨师进行食材的分拣和整理，保证高效的厨房运作； 3.按照厨师的指示完成特定的烹饪任务，包括但不限于炒菜、烤肉等； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保符合卫生标准。 联系电话：（）

法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

房屋租赁买卖有经验者优先！

要求年龄25～45岁，性别不限 认真负责，性格外向，有强烈的赚钱欲望 待遇和发展前景好

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  永城保姆单 住家，做饭基本家务，接送孩子，要求40岁--50岁干净利索，月休四天工资5000能接单联系：

招聘：永胜房产本城招募经纪人，房屋带看人员 时间自由，方便接送小孩，工作氛围轻松愉快，公司有资源，先去熟悉小区位置，只负责带客户看房，后续有一系列流程术业有专攻

1、负责注塑包装桶产品的市场推广与销售工作； 2、开发及维护河南及其周边区域客户资源； 3、能适应出差安排，月均出勤24天； 4、薪酬结构为基本工资加出差补贴再加业绩提成。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动招商人员日常工作执行，完成招商数据统计与上报，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现项目成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开展大客户开发与谈判工作，完成个人考核指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、承接企业来访接待，协助客户挑选适宜的办公经营场所； 4、对接政府部门及商协会资源，协助企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网环境及主流新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰完善的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的园区年度招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标顺利达成。 3、编制全年产业招商工作方案，细化工作任务，带头组织并实施外出产业招商行动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、宣传推介会及行业交流活动。 7、带领团队开展产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、拟定年度团队内部培训计划，组织团队学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、扶持措施及谈判实务等专业内容，提升整体业务能力。 9、协助已入驻企业办理科技类扶持政策、招商优惠及相关政府政策申报事宜。 10、完成园区总经理安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，能承受较强工作压力，富有责任心和奉献精神。 （该岗位为全国园区总储备岗，6-12个月考核合格后将直接提拔至新开园区担任项目总经理，须接受跨城市工作调配），诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递简历！

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

明天要俩个天工自带工具。

业内最高无责底薪+无试用期+无考核+带薪试岗 好开单，被动销售，考虑销售类工作可详细了解~ 有电销或网销经验者优先安排面试，以下内容均为真实情况 【任职要求】 1、学历不限，具备网销或电销相关经验 2、学习能力强，沟通表达流畅，对销售工作富有热情 3、目标感强，渴望高收入，心态积极乐观 4、年龄20-36岁 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州高精准客户资源，数量充足、质量优质、购买力强，转化率表现优异 2、客户主动添加微信，通过线上沟通完成销售服务，公司全程提供系统化培训支持 3、晋升空间开放，不设时间限制，能力达标即可晋升 4、负责向精准客户介绍产品信息，跟进复购及售后维护，实现轻松成交与高效转化 5、无责底薪4000元+提成+奖金（500-1000元），综合收入不低于7k，优秀者收入上不封顶 6、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时 [我们三大优势]： 1、无需自主拓客，客户主动咨询，纯微信文字沟通完成销售流程 2、主动咨询客户成交率高达90% 3、每日持续导入新的高质量客户资源 [岗位职责]： 1、公司统一提供稳定、精准、优质的客户资源，易于引导与转化，粉丝基础优质，无需自行开发客户 2、熟练掌握产品知识，运用适合自身的沟通方式开展客户开发与长期维护 3、通过微信平台进行产品推荐、答疑解惑及后续服务，完成交易闭环，全程线上操作