睢县滨河阳光建业物业诚心招聘：礼兵（保安）各2名（夜班/白班）工作要求：身高1.70M以上，年龄18—50周岁。身高1.60M以上，年龄18—40周岁3、工作时间：早七点到晚七点，月休2天4、初中以上文化，身体健康，五官端正，形象好，责任心强，有服务意识（包吃）面试地点：睢县富民路锦绣大道交叉口滨河阳光小区待遇：节日福利+入职培训+在职学习+工龄工资 丁先生：

中央名邸六期小区面向社会招聘以下岗位人员: 1、秩序员：3名，年龄25—45岁，，形象好气质佳，身体健康，服从管理，退伍军人或有相同工作经验者优先考虑，月休4天，月薪3500元以上。 2、监控员：2名，年龄40周岁以下，男女不限，初中以上学历，有电脑基础，能吃苦耐劳，工作轻松，环境舒适，能接受夜班，月休4天，月薪3200元以上。 以上岗位一经录用公司提供劳保福利+节假日福利+定期旅游+不定期团建+带薪休假等优厚福利。

岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

保安职位（4000－5000）月休 4 天，直招，月休 4 天。岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄 25-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

河南商丘汇杰物业招：急招保安、保洁三名、有责任心、身体健康的、有工作经验者优先!长期有效！ 地址：神火大道南段

现急需保安20名，当天能安排宿舍岗位！ 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 薪资待遇： 1.保底薪资月5500，，不扣不压，人走账清 2.每3个月一次晋升，晋升后薪资6千

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

年龄30-60，无传染病以及重大疾病，每天稳定在厂里住，白天帮助大工干活等，打扫卫生，归置工具，要求人有责任心，目前厂里都是年龄大的工人，服从管理的安排，月工资3500-4500，看实际个人情况安排工资。 地图上的地址就对，民权县东环路张文卿大队翟庄。

招聘二保焊工一名。

商丘市永城市汉风小镇招栏杆安装

明天需要两名不锈钢楼梯扶手安装大工，负责十米长的活。

收银员 服务员 3000~3500

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 协助完成产品组装、包装、检验或物料搬运等基础生产工作 4. 配合班组长完成日常5S整理及设备简单点检维护 5. 遵守车间纪律，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或加班安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者

保安身体健康，45岁以下，会简单电脑操作。招工人数:2人工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

保安员1.年龄：18周岁到45周岁。2.学历：高中及以上学历。3.身高：1.7米至1.8米（退伍军人、有消防证、有保安经历及有保安证的优先）。（二）身体状况：五官端正，身心健康，无生理缺陷，无慢性病及传染病(或家族传染病史)，无心理疾病等。（三）思想品德：遵纪守法、品行端正，无犯罪及违法记录，无吸毒、博等不良嗜好，无失信记录。（四）工作态度：工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳具有奉献精神，有一定的抗压、沟通、协调、组织和团结协作能力。薪资福利:月工资待遇3000-5000元/月（根据学历、年龄、有关证书和技能确认薪酬待遇），试用期1至3个月，试用期工资为月工资的80%。。提供食宿，工作餐3元/餐。招工人数:3人两班倒，每月休息4天。报名时间：2026年9月24日至2026年9月28日上午12:00截止。报名方式：网络报名，报名资料发至招聘电子邮箱：，文件压缩包和邮件主题须注明“诚安+姓名+保安员”字样。考核、体检的时间、地点另行通知。工作地址:恩施市内国有企业

上海高端奢侈品门店｜全职保安直招（稳定长期岗）岗位：奢侈品门店安保班次模式：双人在岗、岗位稳定、长期全职项目薪资稳定准时发放硬性入职条件（全部必须满足）1、，净身高178cm以上，年龄35周岁以内，形象端正挺拔2、必须持有上海本地保安证（外省证件）3、无犯罪记录、无大面积外露纹身、无不良嗜好，普通话流利4、服从管理、服务意识佳，有奢侈品门店/高端商场安保、退伍军录用岗位职责负责奢侈品门店日常门岗值守、来访人员引导、店内定点巡逻、秩序维护、基础应急处置，保障门店人员、高端货品安全，工作轻松、环境高端。报名方式有意向应聘者，请直接私信发送：【姓名+年龄+身高+保安证照片+联系电话】资料初审通过，就近快速安排面试上岗联系电话：

自治区招聘1、三班倒保安员2名，负责门岗值守、夜间值班、巡逻，工资26002、监控室保安员2名，三班倒上班，工资24003、大楼保洁员3名，工资2300-2600，月休6天。具体面议。电话：

免费三餐，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检,不收费 1、身高165cm以上，年龄18-50周岁，学历和工作经历不限，. 2.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-6500，驾驶证补贴300，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，上岗10天可预支工资，。 3.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉，保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

商丘诚聘押运员，要求28岁以内，手脚麻利，负责货物装卸、码放。待遇4500-7800元/月，，工资周结。

1.负责日常接待客户，维系客户，拜访客户，陌拜客户； 2.负责完成日常销售工作和月度考核； 3.有较强执行能力，沟通能力，学习能力； 4.有房地产销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及基础应急处置，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律性 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关经验者优先

招聘：招聘监控室值班人员诚聘学校监控室值班人员5名，工作轻松环境好，有夜班，，有意者联系，不要打发布信息的电话

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3. 配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4. 严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5. 参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报主管 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5. 完成交接班记录及日常巡查台账，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业资格证者优先 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责 1.安检工作：负责车站出入站口安全检查，查验旅客行李物品，排查违禁品； 2.秩序维护：维护车站现场秩序，引导旅客有序通行，预防安全隐患； 3.票务协助：配合进行检票工作，协助处理票务相关事宜； 4.应急处理：协助处理车站突发事件，保障旅客安全； 5.服务咨询：为旅客提供问询指引服务，解答旅客问题； 6.其他工作：完成上级交办的其他安检相关工作。 任职要求 【基本条件】 1.年龄 18 周岁以上，中专及以上学历 2.形象良好，身体健康，能适应轮班工作制 3.无明显裸露部位纹身或伤疤（服务行业形象要求） 【能力要求】 1.具备良好的安全意识和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能妥善处理突发情况 3.具备基本的沟通能力和应急处理能力 4.能适应轮班/倒班工作性质 【优先条件】 1.有安检、保安、物业等服务行业经验者优先 2.退伍军人、警校毕业生优先 3.掌握基础普通话，表达能力清晰 薪资福利 【薪资结构】 1.基础薪资4800 + 技能奖金 + 绩效奖金 + 年终奖 2.入职后根据技能掌握情况有调薪机会 3.每天出勤8h-12h，轮班制排休，上2休2，法定节假日出勤是3倍薪资 4.法定节假日出勤享受三倍薪资 5.综合薪资 4-7.5K（根据城市和工作表现） 【福利保障】 1.五险一金（按当地政策缴纳） 2.带薪年假 7 天，春节后调休 3.高温补贴、防寒补贴、交通补贴、通讯补贴 4.免费工作餐，就近住宿安排 5.乘车证：工作线路以及当地铁路局客运段出行免费乘坐 非工作线路享受折扣优惠 （具体以入职后公司政策为准） 6.定期培训，完善的晋升通道 7.就近分配：根据居住地安排工作站点

招聘：售楼部秩序员1人，172cm以上，20-30岁，形象好，服从管理，有1年以上相关工作经验联系电话：上班地址：商丘市银河路与侯恂路华亨观澜云境售楼部

两大专属福利：入职体检公司全额承担，统一安排免费考取正规保安证，证件归自己所有。 一、工作内容 1：坐岗： 门岗值守、人员车辆登记、园区定点巡逻 2： 巡逻岗：维护场内秩序，消防安全巡查，处理简单突发情况 3： 特勤：主要出勤一些大型活动比如：明星巡回演唱会，展览会等大型活动现场秩序的维护。（出勤有100-200元的额外补助） 4：监控消防岗：主要负责辖区内的电视监控和消防监控工作，一般在监控室内守着电视监控 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，大面积纹身不收 2. 有无安保经验均可，零基础统一岗前培训，退伍军人优先录用 3. 踏实本分，责任心强，沟通顺畅 三、薪资待遇 1. 综合月薪4200-5500，夜班、加班单独算补贴，每月准时发薪不拖欠 2. 食宿全包：一日三餐免费，宿舍配空调、热水、洗衣机，工装被褥免费发放 3. 福利齐全：高温补助、节日福利、工龄奖，表现优异可晋升保安班长、队长 4. 班次可选：8小时长白班、12小时两班倒

商丘睢阳区招保安

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行领先的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，丰富多样的公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调、洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一同在国际会展中心共进晚餐，并报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践结合的带教机制：业内最完善的带薪培训体系，真实负责的一对一指导； 2.每月3~4次学习机会，涵盖全面房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使无行业经验，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.完善的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！