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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘司机一名，负责驾驶，工作地点

招聘乡镇消防战斗员，工资2500+200/400/600绩效，一金。年龄35岁以下，退伍军。另招聘司机一名，工资2500+1000+200/400/600，B证，驾龄1年以上，一金。工作地址：河南漯河市郾城区

郑州市中原区招其他工程司机 1、年龄45岁以下 2、吃苦耐劳 3、有压缩车经历优先 4、工资8000

河南安阳招聘掘进司机，喷浆手，工地小工，大概需要3-4个人，想干活的联系我。

河南南阳三门峡渑池有开三轮车的师傅没有，愿意去的直接和老板联系

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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明天在虞城县招聘两名小工，薪资为160元，以现金结算。

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常年招聘小车司机100名，日结300，管吃管住，电话

招聘：行政司机薪资：2230元以上/月接送行政人员的司机

招聘：行政司机薪资：1930元以上/月1.负责领导及客户的专车接送、会议及商务活动出行安排；2.车辆维护:日常保养、定期检查机械性能、更换机油轮胎、保持车况良好;3.负责车辆油费、高速费的收取和保管；4.协助车辆保险、索赔、年检办理等。5.退伍军。

招聘：招司机薪资：面议招聘司机，开商务车小车司机票c1即可，身体健康30-45岁之间，偶尔出差，待遇和时间电话联系

1. 负责新农村自建房项目的销售及咨询服务，为客户提供建房风格、外观设计、户型布局等方面的专业建议； 2. 深入挖掘客户建房需求，精准推荐适配的自建房设计方案图纸，制定个性化的建房实施计划； 3. 在推进自建房业务过程中，协同意向客户，通过电话、微信等渠道保持高效顺畅的沟通联系； 4. 定期向上级反馈销售进展，积极达成既定销售任务指标； 岗位要求： 1. 具有房地产销售从业背景，熟悉自建房相关业务流程者优先； 2. 具备出色的沟通技巧与主动服务客户的意识； 3. 重视团队合作，能承受一定工作压力，注重目标达成与结果实现。 薪酬待遇：综合月收入8000+，业绩驱动回报，上不封顶

找代班司机张关庙<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>5. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>6. 审验备案复审该配合的配合

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，实现业内最高开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利贴心又多样； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教模式：拥有行业内最系统的带薪学习体系，配备认真负责的一对一导师指导； 2.每月安排3~4次集中学习，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训；即使零经验入行，只要肯付出，同样能快速成长； 3.清晰的晋升路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

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郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘，诚邀您的加入! 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内，生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 招聘综采工种： 采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机 工作地点： 河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司 招聘条件： 应聘人员须身体健康，无重大疾病史，年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇，月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车，工作环境安全规范，注重员工职业健康与发展。 薪资待遇： 综采工种月收入8000-12000元起，其中新工人入职后享受每月500元补助，采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上，绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假，另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长，享受岗位津贴和发展通道。 联系方式： 樊技术：

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岗位职责 1.负责拓展新客户，下乡拓展新客户 任职要求 1.具备良好沟通能力，抗压能力强 工作时间 早八晚六 月休天数：2天 任职要求：年龄20-40岁 会开车优先，工资待遇丰厚，有提成。 底薪3000+提成（底薪可增加）