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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长
工长
北京市通州区招工长
工长周结兼职
1图纸:会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图,并能现场1:1放线。 2工艺:精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划:用Excel编周/日作业计划,滞后1天预警并会赶工。 4质量:实测实量、会做检验批、隐蔽验收;可30分钟启动事故应急预案。 5预算:可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%,会签证索赔。 6带班:自带稳定班组优先,关键工种持证率100%,48小时内可调人增援。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京昌平区熟悉结构预留预埋的图纸
7000-10000元/月
工长工程师全职
熟悉结构预留预埋的图纸
#土木工程#施工总承包
5000-10000元/月
工长月结全职
从事工长相关岗位
工长
130㎡商场连锁餐饮工装:可包轻工/包工包料,全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力,有意者联系,无垫资意愿勿扰。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京朝阳区招聘工长
工长
招聘工长
北京昌平区招空调带班工长!要求有经验,会干
面议
工长全职
北京市昌平区招空调带班工长!要求有经验,会干
保安中控员
招聘初级中控证一名,有带队经验,不值机,管理6名保安员,要求身体健康,无犯罪记录,不喝酒,年龄50周岁以下。,管吃住,工资每月6000元。非中介本人直接管理。联系人;王 (电话同步)
北京
12月30日 12:34拨打电话
凉菜包住1-2人月结
北京**餐饮连锁店招聘 凉菜师傅一名,工资7000-7500 每月公休两天,每天上班12小时 没有大盆凉菜,新手勿扰 宿舍楼房离店近,空调洗衣机热水器无线网齐全! 打酱油混日子的勿扰 ☎
北京
12月30日 12:34拨打电话
促销员
招聘长期六日的促销员一天180加提成 要有健康证45岁以下报名电话 盒马百荣 盒马十里堡六日 五棵松沃尔玛1.1-1.4可以上班报名工资165一天
北京
12月30日 12:34拨打电话
北京风味大工,中工,各三名电话
上什3-5人
风味大工,中工,各三名 电话
北京
12月30日 12:34拨打电话
烤鸭师傅1-2人月结
北京招烤鸭师1名 工资8200+ 有提成,要试活 专业外包月休2天,早十晚9,工资准时,事少好做,要求过年不**家!非诚勿扰 电话联系席
北京
12月30日 12:33拨打电话
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
工长
8000-11000元/月
工长
1、职场装修, 2、根据甲方项目要求,进行踏勘评估 3、做项目方案描述,规划,评估价格 4、进行施工,配合甲方验收
南昌新建区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
南昌市新建区招工长/工程师
安徽宣城招工程师
工长工程师
招工程师
宣城
12月30日 11:27拨打电话
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区,已招满暂时不需要) 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
电气工程师经验不限大专及以上示波器万用表CAD
1、配合生产与研发团队开展产品方案的验证及测试任务。 2、承担设备的安装、调试以及工厂现场指导工作。 3、收集并提交产品在安装与使用环节中的优化建议。 4、编制并归档出厂检验相关报告。 5、参与售后服务支持工作。 6、熟练使用计算机办公类软件。 7、具备充电桩调试、测试及安装经验者优先考虑。 8、持有电工证者优先录用。 知识全面、工作认真、沟通能力强,能适应一定强度的工作压力,乐于迎接新挑战。
现场监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1年以下中专及以上
管道清洗项目 要求:会电脑
工业自动化
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责了解客户需求,设计技术方案,配电自控施工图纸; 2.负责项目相关设备选型配置、工程施工指导及售后指导工作; 3.负责自控PLC控制系统的编程、上位机组态软件开发及系统调试; 4.能够与现场施工人员良好沟通,协调工作; 5.完成部门领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.专科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业 2.熟悉plc编程原理,西门子、三菱、欧姆龙、AB、ABB等主流PLC,至少掌握一种PLC; 3.精通过程控制仪表的基本原理、掌握其基本应用,如压力变送器、各类流量计、温度传感器等; 4.熟练掌握各种工业传输协议,如modbus,opc-ua/da,Ethernet,dp等; 5.能熟练使用CAD,能够熟练绘制配电自控图; 6.有暖通,给排水等流程行业工业控制系统研发及实施经验; 7.对人工智能、大数据、数字孪生、工业互联网平台有基本了解; 8.具备良好的方案设计与PLC程序编写能力; 9.吃苦耐劳,具备良好的沟通理解能力,具备团队合作精神,能够适应短期出差。
电气设计工程师
1.7-1.8万元/月
电气工程师3-5年学历不限CATIA
工作内容 1.负责电气工程相关事务,具备空调、雨刮器等部件的初步开发能力; 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的任务执行能力; 3.具备一定的数字建模基础, 熟练掌握CATIA软件应用
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。<br/> ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师
1.7-1.8万元/月
电气工程师3-5年学历不限CATIA
工作内容 1.负责电气工程相关事务,具备空调、雨刮器等部件的开发基础能力; 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作需求; 2.工作态度认真,能胜任分配的任务; 3.具备一定的数模设计能力,熟练使用CATIA软件
电气工程师1-3年大专及以上
新能源检测工程师/电气工程师/电力不坐班需出差 岗位职责: 1、负责公司业务前期资料收集,整理工作; 2、负责对电站电气设备及系统进行检测,并进行数据采样; 3、负责公司业务后期检测报告的编制、审核、归档工作; 4、领导安排其他工作 5、属地办公 任职要求: 1、熟练应用计算机,熟悉linux操作系统; 2、具备电力相关行业系统集成经验; 3、大专及以上学历,电气或自动化专业,1-3年的工作经验; 4、掌握电力专业基础知识,具备电力安全基础知识; 5、精通电气设备的图纸:一次图纸、二次图纸,原理图及接线图; 6、熟练操作使用电气仪器仪表; 7、具备独立分析和排除电气设备(一般)故障的能力; 8、踏实、吃苦耐劳,能够长期出差,具有较强的沟通能力; 9、有相关电力设备检测经验者优先; 职位福利:五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点:项目奖金补助属地办公五险一金
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电控工程师CADeplan
工作职责: 储能系统设计与集成:主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计,涵盖整体架构规划及关键子模块(如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等)的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑,熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。 技术方案制定与优化:结合市场趋势与产品定位,明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线,制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进,持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件,如技术协议、设计说明文档及测试报告等。 跨部门协同与项目交付:在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员,与售前、生产、售后团队高效协作,提供专业技术支持,解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入,保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。 行业前沿技术研究与应用:跟踪国内外储能领域新技术发展方向,挖掘具有应用潜力的创新方案,并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流,增强公司在储能技术方面的领先优势。 生产与售后技术支持:为生产阶段提供电气装配技术支持,处理产线异常情况(如元器件替代、设计调整),参与客户现场设备调试及故障诊断,深入分析电气系统失效原因,反馈并推动产品设计迭代升级。 安全与合规管理:承担储能系统安全设计职责,确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成,保障系统运行的安全性与稳定性。 任职资格: 储能电气研发工程师,具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员,有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先
自动化工程师1-3年本科及以上电气原理图绘制三菱变频参数PLC编程电子电气/自动化
岗位职责: 1.参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项推进、研发设计及后期优化工作; 2.负责项目中硬件部分的设计开发与软件编程等相关技术任务; 3.开展研发产品的测试验证工作,涵盖工厂内测及现场实地试验; 4.为新产品生产提供技术支持并管理相关技术文档,如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品技术说明等; 5.配合新产品销售工作,提供技术支撑及相关资料整理,包括产品手册、操作指南、发货明细等。 现场进行设备的安装调试。 任职要求: 1.自动化类相关专业,具备本科或以上学历; 2.熟练掌握电气绘图工具,能根据研发需求独立完成图纸设计; 3.精通PLC程序编写及触摸屏界面组态,熟悉相关应用软件操作; 4.具备独立选型能力,可完成机械标准件与电气控制元件的配置选择; 5.熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑; 6.品行端正、工作踏实,具有良好的协作意识和团队精神。
PLC电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CADPLC工程师eplan
1.熟练掌握CAD等绘图工具,具备识读电气原理图的能力。 2.具备扎实的强电与弱电理论基础,熟悉相关工作原理,可独立完成PLC模块及电气元器件的选型与配置。 3.能够参与项目技术调研,提供现场安装指导,带领安装团队完成设备装配与线路连接,并负责自动化系统的现场调试工作。 4.品行端正,勤奋务实,积极进取,在电气自动化专业方向具有突出能力。 5.工作高效,注重方法,具备敏锐的洞察力和创新思维,尤其擅长概念化思考,能够理解企业的整体价值导向。 6.认同公司文化理念,恪守正德利用的价值追求。 7.具有良好的团队合作意识,愿意从基层做起,甘当发展基石,且专业基础扎实。 8.遵从企业管理要求,始终以企业需求为先,急企业所急,能在关键时刻挺身而出、担当重任。 欢迎年轻有冲劲、有理想、有抱负的优秀人才加入,携手推动我司品牌实现快速崛起。
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