招聘：永胜房产本城招募经纪人，房屋带看人员时间自由，方便接送小孩，工作氛围轻松愉快，公司有资源，先去熟悉小区位置，只负责带客户看房，后续有一系列流程术业有专攻.

[庆祝][庆祝]郑州营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，业内最高佣金比例。（资管顾问平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公场所为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训体系，零起点入门，分阶段进阶提升。2021年开放十余个管理岗位，内部晋升通道畅通，不空降人员，不唯资历，有能力者即可脱颖而出！ 4、公司福利： 月度小组团建+部门活动+季度郑州近郊游+年度精英海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：郑州市金水区 联系人：王先生*************

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3.月综合收入15000-30000元不等 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3.协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，保障盈利水平； 2）统筹门店运营事务，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与整体竞争力； 4）推进商圈内人才梯队搭建，重视人员储备与培养，确保团队结构稳定持续发展； 5）及时传达并监督落实公司各项管理制度在所辖区域的有效执行 职位招聘1-2人

乡村自建房项目，主播获客提供客户！给你提供精准客户，你为客户介绍公司项目进行沟通交流获得信任！头脑灵活，反应机敏！适龄即可！

负责客户接待与咨询服务，全程由师傅指导，注重诚信经营，维护企业良好形象； 只要你有恒心，愿意学习，勤奋努力，销售精英的收入空间无限！ 提成比例60%-80%，具体细节面议

没有经验的小白、想转行的、退伍的朋友们注意啦！！ 注！！！此岗位为外聘岗位，需前往上海入职，支持线上面试，一轮通过直接录用，无需二次面试！！ 我们提供一对一全程带教，确保你能快速上手、全面掌握！！ 如果你除了本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）之外，还希望拥有更多职业选择和发展机会，欢迎加入我们！我们也为你提供充足的成长空间和内部晋升通道！ 福利待遇： 本科无责底薪8000元，大专无责底薪6000元。（含800元房补，房补每三个月发放一次，合计2400元），让你安心工作，无后顾之忧！ 综合收入=无责底薪+买卖提成15%-64%+租赁统提25%-45%，月均收入1.5万-2万元，上不封顶！ 晋升机制： 晋升公开透明，每三个月评估一次，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔，晋升路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 工作内容： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店看房，进行面对面交流与需求分析； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成； 岗位要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限，经验不限； 2、具备较强的学习能力，同时展现出管理潜质； 3、性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负； 4、心理素质良好，善于协作，具有团队合作意识； 【我们是谁——太平洋房屋】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业，综合实力排名第六； 2、人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业队伍； 3、扎根上海29年的老牌房产经纪品牌，客户口碑优异，资源积累深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续19届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”

只要你积极向上，能适应一定的工作节奏！对收入有强烈的追求！加入我们吧！ 招聘岗位：房产经纪人/置业顾问（新房/二手房/租房/房屋托管等业务方向） 任职要求：1、学历不限，专业不限，有销售实习经历者优先。 　　　　　2、性格开朗，心态积极，具备良好的沟通技巧和优质的服务意识。 　　　　　3、为人诚信，富有团队协作精神，乐观进取，敢于突破自我。 　　　　　4、热爱销售工作，学习意愿强烈，自主学习能力强，抗压能力佳。 薪酬福利：无责底薪3000元+35-65%提成，综合收入8000+，上不封顶！ 培训体系： 1、岗前培训：正式入职前，提供两天的专业知识培训与拓展训练。 2、入职1-3个月，由导师一对一指导，开展租赁或买卖业务的商圈熟悉、楼盘讲解、合同签订、高效沟通及协同作业等技能培训。 3、入职后将根据成长阶段安排阶段性衔接培训，发展路径清晰，成长有保障。 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，直营门店超8000家，经纪人规模逾10万人。 链家拥有健全的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的过程中，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多种终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量资源与技术实力，致力于为用户打造智能化、全流程的房产交易服务体验，构建集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。

线下兼职，工作轻松简单，公司氛围好

【职位详情】 1、零经验也不用担心，新人入职即享定期业务培训，资深导师一对一指导，专注房屋租赁领域，拒绝买卖交易，模式高效简洁！ 3-5天快速熟悉全流程 2、店长全程协同作业，深入参与各工作环节，直到你完全独立开展工作 【工作内容】 工作内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1、客户主动咨询租房需求，你通过系统匹配合适房源，安排带看，协助确认条件、签约并完成佣金结算。 2、房东有房出租时，主动沟通了解房屋状态，确认可租后录入公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】收入与业绩直接挂钩，多劳多得。例如月业绩达10000元，收入即过万；想挣更多？努力冲刺，月薪两万、三万很普遍！ 郑州合伙创业首选品牌！ 自创立以来始终坚持（合伙创业、拒绝打工）的核心理念！ 郑州专业租房甄房员，专注做好租房一件事

招聘：收银员 薪资：面议 【招聘岗位】财务专员 年龄35岁以下，具备财务工作经验，熟悉会计准则，能独立完成账务处理、报表。具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨。有较强的学习能力，适应快节奏工作环境。

明天金沙漫云要木工师傅6人，二把刀勿扰

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1、 已取得资产评估师执业资格证书 2、工作责任心强、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，能吃苦耐劳，认真负责。

岗位职责： 1.具备公司执业10年以上的评估工作经验； 2.持有注册资产评估师资格证书。 3.取得高级职称资格。 4.能够与中国证监会、财政部保持顺畅有效的沟通协调； 5.持续跟踪掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6.优化部门组织管理体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7.具备应聘岗位所需的专业能力及长期稳定履职的职业承诺； 岗位要求： 1.具备注册资产评估师资格并拥有5年以上事务所管理岗位经历，具有同行业从业背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业方向优先； 3.中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 具备长期服务意愿、专业素养突出者优先选拔。

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，主导区域市场开发工作，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2.必须持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先；（必备要求） 4.有带领10人以上团队经验，团队年产值达1000万元以上； 5.中共党员、曾获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定长期发展意愿及出色专业素养者优先； 级别可谈：部门经理，副总，总经理，总评估师

岗位职责： 1、开展各类房地产项目的市场价值评定工作； 2、采集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确评估需求并给予专业指导建议； 4、参与评估项目实地勘察，保障评估结论的真实准确； 5、关注房地产市场变化趋势，不断改进评估方式与作业流程。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识并具备实际操作经验； 2、了解行业相关法律法规，可独立撰写完整的评估报告； 3、具备较强的數據处理能力及市场分析判断力； 4、具有良好的人际沟通技巧和客户导向服务意识； 5、持有房地产估价师执业资格证书，具备相应从业经历。

资产评估项目经理统筹管理

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业内潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业配套服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时了解其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：沟通诚恳真实，注重换位思考，不空谈浮夸； 2、对外协调能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以过往成功案例为依据）；了解政府产业相关政策，并能准确解读与传达。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、团队氛围融洽； 4.提供下午茶、定期举办生日会。

1、依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、负责开展市场调研工作，明确项目市场定位及业态规划布局； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商执行，达成区域招商任务指标； 4、拓展多元化招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上产业园招商相关工作经验； 2、主导过较大规模招商项目，拥有实际项目运作经验； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、熟悉产业招商逻辑，有异地招商实战经验者优先。

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招聘：招聘写手有一定文学功底，文科出身 大学生优先，文科优先，熟读历史，有一定的文学功底，现需要3万字的小说作为考核， 类型不限，题材不限，一篇一结，兼职，不催，审核通过成为正式作家，6元一篇，可商榷

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大量招聘爱玩游戏的有志青年！！！ 要求：中等水平 跑刀，单子管够。 监狱，航天一定要熟图 孩有爱好不熟图的，可以教 下午3点到凌晨3点 男女均可，有三角洲经验的优先

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岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日做好客户接待，详细解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动招商人员日常工作执行，完成招商数据统计与上报，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现项目成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开展大客户开发与谈判工作，完成个人考核指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

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